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1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁校長就職典禮致詞稿 新婚典禮致辭校長就職典禮致詞稿創(chuàng)辦人、陳董事、校長、兩位前任的教育部部長以及各位同仁:大家好!首先感謝董事會的信任與支持,感謝歷任校長帶著著淡江團隊努力的經(jīng)營校務(wù),同時,也感謝每一位主管與同仁,多年來在工作崗位上認(rèn)真付出,邁向我們大家共同期盼的營造世界一流優(yōu)質(zhì)精致的綜合大學(xué)而努力,使得本校的聲譽日漸提升。剛剛,從陳董事的手中接過印信,個人的心中才真正地感到壓力沉重,面對淡江大學(xué)54年的歷史,三萬名教職員工生,以及近二十萬的校友,深深覺得從今以后任重道遠。個人從民國75年起擔(dān)任行政副校長至今,協(xié)助歷任陳校長、趙校長、林校長與現(xiàn)任張

2、校長推動校務(wù)?;貞涍@將近二十年的教育行政工作以來,雖然未能參與淡江大學(xué)早期創(chuàng)業(yè)的艱辛,但是,在諸位長輩前賢俊秀的提攜下,經(jīng)歷了學(xué)校從第二波到第三波成長開展的過程,而且與大家共同付出心力為淡江打拚。古人說:創(chuàng)業(yè)維艱,守成亦不易。今后,個人仍將秉承董事會及歷任校長的理想,效法淡江克難坡的精神創(chuàng)始林美山的愿景,繼續(xù)朝著教育目的邁進,因此,誠懇的希望每位同仁可以秉持初衷,與我共同努力,讓淡江可以永續(xù)經(jīng)營、追求卓越。目前的高等教育組織已經(jīng)從傳統(tǒng)的官僚、僵化與穩(wěn)定,轉(zhuǎn)為適應(yīng)復(fù)雜、多元與不確定性的知識之城,教育行政的運作也從松散結(jié)合,強調(diào)個人、自由與創(chuàng)意,轉(zhuǎn)為嚴(yán)密結(jié)合,強調(diào)團隊、紀(jì)律與績效。大學(xué)組織的成員都

3、需要養(yǎng)成持續(xù)學(xué)習(xí)的精神,不斷創(chuàng)新,以達成組織的共同愿景與使命。行政流程應(yīng)分權(quán)與受權(quán)給教職員,注重團隊合作與講求速度,滿足并超越顧客需求。指導(dǎo)者須扮演多面向考慮的狐貍,以因應(yīng)市場導(dǎo)向,增加組織競爭力并創(chuàng)造將來。ClarkKerr認(rèn)為在二十一世紀(jì)初,成人教育的擴張,信息科技的運用,系所調(diào)整與活化,以及產(chǎn)學(xué)合作的親密等問題都將沖擊著現(xiàn)今大學(xué)的角色與功能。面對日趨競爭的教育生態(tài),各大學(xué)更應(yīng)尋找自己的定位,開展特色。本校仍將在國際化、信息化、將來化政策的厚實根底上,推動三化政策,重視教育的三個功能,持續(xù)致力教學(xué)環(huán)境、學(xué)術(shù)研究、行政和效勞的擴展與深耕,配合國家社會需求和掌握世界學(xué)術(shù)動脈,以提升競爭力,創(chuàng)造學(xué)術(shù)聲望,造就具備專業(yè)才能、德智兼修、中西融貫、及樸實剛毅的人才,邁向第四波,營造四個校園。淡江是一個有人情味的大家庭,也是一個有機體的結(jié)合,將來希望我們能持續(xù)強化組織的文化、凝聚團隊的共識,洞悉老師、學(xué)生、職員、家長、校友、政府及社會人士等利害關(guān)系人的需求,每一個環(huán)節(jié)都要嚴(yán)密的接合,各單位之間仍以官僚、同僚及政治形式進展協(xié)調(diào)與溝通,同時,落實全面品質(zhì)管理品管圈的功能。

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