物業(yè)管理公司員工培訓制度范本_第1頁
物業(yè)管理公司員工培訓制度范本_第2頁
物業(yè)管理公司員工培訓制度范本_第3頁
物業(yè)管理公司員工培訓制度范本_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、內部管理制度系列物業(yè)管理公司員工培訓制（標準、完整、實用、可修改）編號:FS-QG-11334物業(yè)管理公司員工培訓制度Property man ageme nt compa ny employee trai ning system說明：為規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化作業(yè)行為，使人員管理工作有章可 循，提高工作效率和責任感、歸屬感，特此編寫。物業(yè)管理公司項目員工培訓制度為了提高管理水平，采取平時自學為主和定期培訓為輔 的方法，提高管理人員的文化素質、業(yè)務能力和工作水平， 做到全員持證上崗。1新招聘人員在試用期，實行一個月業(yè)務學習，二個月 實習，經公司和項目中心考試合格者留用。2安防員每日進行常規(guī)訓練：

2、晨跑、自由搏擊、擒拿術、 散打、隊列練習等，以增強體力和防衛(wèi)能力，每月思想教育 學習不少于三次，以提高安防員的政治思想覺悟。增強保衛(wèi) 小區(qū)安全的責任心。3項目中心每周安排一定時間學習有關業(yè)務文件、報刊、書籍，舉行管理經驗座談會。使員工及時總結管理中的經驗 教訓，提高處理問題的能力和工作水平。4在消防部門的指導下，每月舉行一次全員消防訓練， 學習有關消防器材的使用方法、熟悉住宅區(qū)消防設施分布狀 況以及學習有關救生方法， 并舉行橫掃演習，要求人人達標5定期培訓員工處理突發(fā)事件的應急能力，熟練掌握在 發(fā)生火警、電梯困人、臺風天氣、治安案件等情況下應急處 理方法，把損失減少到最小程度，要求人人達標。6每年組織到市內外的先進單位參觀學習，取長補短， 并結合本小區(qū)的實際情況，總結提出小區(qū)改進措施和新的管 理設想。7管理中心與市勞動局、有關院校、培訓單位聯(lián)系，有 計劃的安排助理、機電、維修、綠化、電腦、財會等各工種 員工分批進行培訓學習和深造，鼓勵獲取國家認可的學歷和 職稱證書，以確保員工的整體文化素質。做到員工全員持證 上崗。8定期進行電腦培訓和閉路電視、電子控制系統(tǒng)等規(guī)范 操作及物業(yè)管理程序的培訓，引進現(xiàn)代高科技管理技術，提 高

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論