會(huì)計(jì)的辭職報(bào)告

1、會(huì)計(jì)的辭職報(bào)告會(huì)計(jì)的辭職報(bào)告1敬愛的xxx：你們好！進(jìn)入展能工作不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了。在這段時(shí)間里，我所學(xué)到的知識(shí)卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻。很感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和照顧。在這里我開始踏上了社會(huì)，讓我體會(huì)到什么是團(tuán)隊(duì)，什么是工作效率。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，讓我總是有無窮無盡的工作激情。然而工作上的能力，以及對(duì)工作的認(rèn)知力有限，使我越來越不適應(yīng)如今的工作環(huán)境。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。因此我開始思考在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。會(huì)計(jì)的辭職報(bào)告2在這里我開始踏上了社會(huì)，讓我體會(huì)到什么是團(tuán)隊(duì)，什么是工作效率。公司平等

2、的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，讓我總是有無窮無盡的工作激情。然而工作上的能力，以及對(duì)工作的認(rèn)知力有限，使我越來越不適應(yīng)如今的工作環(huán)境。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。因此我開始思考在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。我感謝兩年多來醫(yī)院給我這個(gè)學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)，也非常感謝院長對(duì)我的關(guān)心以及各科室同事們對(duì)我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心腸感謝大家!我十分重視在*公司內(nèi)這段經(jīng)歷，也很僥幸成為*的一員，特別是*的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在*這幾個(gè)月所學(xué)到的知識(shí)也是我一生寶貴的財(cái)富。也祝一切*成員在工作和活動(dòng)中獲得更大的成績及收益!管帳的辭職報(bào)告3

3、各位領(lǐng)導(dǎo):提及辭職，在很多固定的生活橋段里面多少會(huì)有些讓人感到些許傷感，因?yàn)樽鳛閯趧?dòng)合同的雇傭方和被雇傭方，雙方都是不肯意看到此番。所以這無形中也加深了主動(dòng)請(qǐng)辭和被迫辭退的不同含義，我愈加愿意挑選前者，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中的一切沖破了我的忍耐極限。也同樣不同于那些老套的橋段，我的辭職信里面不想去拍更多領(lǐng)導(dǎo)的馬屁，似乎我從步入崗位開始到現(xiàn)在從未學(xué)會(huì)這一套，這和家族的正統(tǒng)教育有關(guān)，我很欣慰，因?yàn)橹辽倌壳盀橹?，捧臭腳已經(jīng)變得毫無意義，在平時(shí)的公司管理和財(cái)務(wù)工作過程中，那些真正把熱情奉獻(xiàn)在aa事業(yè)上的，我一眼看得到，耳朵聽得到，他們的熱情我甚至摸得到，而我也不想對(duì)過去的錯(cuò)和對(duì)做過多無意義的評(píng)價(jià)，我只想在離開前為

4、我們一起戰(zhàn)斗中的兄弟說一聲“謝謝”。剛?cè)牍镜牡谝惶?，我還記得是個(gè)很冷的2月天，陰冷，就像現(xiàn)在公司的處境一樣，似乎公司從未走出陰冷的僵局，aa像是被冰封在葉尼塞河一樣，這一切從老張的臉色里面時(shí)常能夠看出。公司一直還在一個(gè)混亂的漩渦里面旋轉(zhuǎn)。但，我不是標(biāo)榜自我的說，我把a(bǔ)a帶向了某一個(gè)全新的高度，但很確切的說，我至少改變了aa的一部分，是積極的一部分，在20 xx-2011年度沒有管帳明細(xì)賬目(前管帳留下的致命硬傷)的情況下，我像是樹立起了一座攔河大壩，讓這趟渾水頓失滔滔，但大禹治水從不是大禹一個(gè)人的功績。渾水依舊還是渾水，想若釀成農(nóng)夫山泉還需一個(gè)“凈化”的過程，這就是人員的管理。而“凈化”，我

5、們投入的“專業(yè)性人才”的本錢太少，我們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)太少，我們會(huì)議的目標(biāo)性不強(qiáng)，我們互動(dòng)的太少，對(duì)待遇對(duì)公司未來的猜忌很多，消極思想很重，我們應(yīng)該要在18大精神的強(qiáng)大號(hào)召下，在全體aa指戰(zhàn)員的帶領(lǐng)下，全身心的為公司創(chuàng)造利潤，而這恰恰又可以引申為是公司的核心價(jià)值觀，統(tǒng)稱企業(yè)文化建設(shè)。我從來未把人才的頭銜給自己戴上，甚至在進(jìn)入aa錢商談工資的時(shí)候也是按照普通的標(biāo)準(zhǔn)，我是帶著一種摸索的精神過來，許久之前深陷在對(duì)鑄造行業(yè)零基礎(chǔ)的困境，家里沒裝置網(wǎng)絡(luò)就自己掏錢去網(wǎng)吧學(xué)習(xí)鑄造知識(shí)，也買了一些書籍猛看，猛學(xué)，參考現(xiàn)場(chǎng)操作流程和步，我?guī)讉€(gè)晚上徹夜達(dá)旦就是為了看一個(gè)鋼水的澆筑。但很久之后，閉門造車，探索本錢核算之捷

6、徑比唐三藏取經(jīng)還難，發(fā)現(xiàn)自己摸索的不好，甚至一度把自己摸索的“失眠”，工作時(shí)間和照應(yīng)醫(yī)院病重母親的時(shí)間沖突也一時(shí)間被常人理解做是忤逆，我想到李密的陳情表，報(bào)母之日短，報(bào)張總之日長，不禁潸然淚下，感慨萬千。腦海又響過諸葛先生的出師表更是紅了眼眶，我也時(shí)常陷入深深自責(zé)，是自己管理水平缺乏，專業(yè)知識(shí)不強(qiáng)，組織能力不佳，協(xié)調(diào)能力太差?；貧w到現(xiàn)實(shí)問題中來，一切的事物都要追根朔源尋覓原因的。一個(gè)公司最大的詬病就是不賺錢，對(duì)股東來講云云，對(duì)員工來講亦是云云。員工又是創(chuàng)造價(jià)值的群體，我們愈加不能容忍陳總在20 xx年度10月份咆哮式的管理方式，“咆哮”是奴隸社會(huì)和封建社會(huì)的專屬產(chǎn)物，我至始至終不相信張總是一個(gè)

7、萬惡的本錢家。我記得20 xx年在銀行系統(tǒng)上班的時(shí)候，我們行里的一些領(lǐng)導(dǎo)總是帶著老式的眼光看待問題，這是經(jīng)歷主義?實(shí)際上這是老紅軍在跟你講如何用他們那個(gè)年代的小米加步槍干掉現(xiàn)在的美式航母，官腔主義有時(shí)候不是一把利刃愈加像是一把破菜刀不帶有“尚方寶劍”一般的威嚴(yán)和權(quán)力，時(shí)下的員工需要專業(yè)的聲音，公正的聲音，和諧的眷注。當(dāng)然，最近幾年溫州的老板被金融危機(jī)和“老高”問題嚇蒼白了臉色，所以對(duì)投資和籌資頗為謹(jǐn)慎，而恰恰“aa”同“天和”在投資和籌資這條渠道上現(xiàn)在是危機(jī)重重。再有一個(gè)問題要暫時(shí)延伸到稅務(wù)控制這個(gè)話題上，通俗點(diǎn)講就是老板要求盡量少繳稅或者不交稅，而因?yàn)榍捌诘囊恍┕軒べ~務(wù)差錯(cuò)釀成的賬務(wù)調(diào)整和未

8、調(diào)整滯留的管帳問題會(huì)引起稅務(wù)部門的監(jiān)查和查賬力度，而aa也將陷入風(fēng)雨搖擺的周期，作為aa管帳的我們完全處在一個(gè)三明治的夾心層，雙方的口味難調(diào)，且我們公司從未按常理出牌，至少我應(yīng)該在稅務(wù)控制和發(fā)票虛開這個(gè)客觀存在問題上敞開了講。一旦老張?jiān)诙悇?wù)系統(tǒng)的“關(guān)系網(wǎng)”不成立，我們這些當(dāng)管帳只能是“治不了兜著走”。更多現(xiàn)實(shí)中存在的內(nèi)控問題我認(rèn)為是權(quán)力未下方造成，何謂權(quán)力未下方，顧名思義，就是老板還未在報(bào)銷等一系列程序上讓財(cái)務(wù)自主做主，這種權(quán)利下放實(shí)際有一部分的指揮權(quán)力和指點(diǎn)權(quán)利。領(lǐng)導(dǎo)做事完全還是按照自己的思緒操作，往遠(yuǎn)了說是“官辦主義”和“封建集中制”，這已經(jīng)不是“皇權(quán)至上的年代”，固然你的股份占優(yōu)。財(cái)務(wù)審

9、核報(bào)銷的跨國財(cái)務(wù)審核的門檻，而這也招致供應(yīng)商和個(gè)人墊付款項(xiàng)的紛歧致和數(shù)據(jù)披露差錯(cuò)。再那末，就是目前使用的aa管理系統(tǒng)，我們購買的ERP模塊是有幾個(gè)相對(duì)獨(dú)立的模塊構(gòu)成的，而期間每個(gè)操作員的職能和權(quán)力也幾乎是分散的，但最后的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)匯總的功能集中在財(cái)務(wù)主管這里，我們這個(gè)管理網(wǎng)其實(shí)可以理解做一個(gè)“蛛網(wǎng)”的模式，一個(gè)地方破了需要花很長時(shí)間去彌補(bǔ)，而且紛歧定彌補(bǔ)的完美，所以人員配置的專業(yè)化程度很關(guān)鍵。這就有必要獨(dú)立設(shè)置管帳崗位(材料管帳/委外統(tǒng)計(jì)員，本錢管帳，管帳主管，出納)。按照大型集團(tuán)化公司的管理經(jīng)歷，一個(gè)全新的ERP的上線，是需要公司經(jīng)過一段時(shí)間的整體磨合之后的，方可進(jìn)入初始化正式操作狀態(tài)，

10、但當(dāng)初老張執(zhí)意要在短時(shí)間內(nèi)上線，難度很大，人手不夠，初始化數(shù)據(jù)大量大，初始化難度大，后來釀成的實(shí)際操作中的諸多問題都是在初始化過程中因?yàn)楣芾聿幻罎M，數(shù)據(jù)不到位，物料科目設(shè)置不科學(xué)等釀成的。集團(tuán)化公司管理的理念告訴我們，分散化數(shù)據(jù)管理的可行性和重要性，ERP數(shù)據(jù)維護(hù)員和培訓(xùn)師對(duì)我們公司的系列人員的培訓(xùn)至關(guān)重要。我目前的工作是一個(gè)人干了幾個(gè)人的活兒，稅務(wù)處理，稅務(wù)賬務(wù)記賬，報(bào)稅，企業(yè)所得稅匯算，一樣平常報(bào)銷審核，內(nèi)帳費(fèi)用匯總，供應(yīng)商和客戶數(shù)據(jù)核對(duì)(周婭婭與周笑燕，委外本錢核算(周婭婭輔佐)，自產(chǎn)部分本錢核算(中間按照產(chǎn)量核算)，各類堆棧單據(jù)的審核核對(duì)(工作量極大)，另外還有一些經(jīng)貿(mào)局節(jié)能減排的項(xiàng)目

11、申報(bào)，每季度統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站線下企業(yè)工業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的申報(bào)，月底賣力監(jiān)督盤點(diǎn)和數(shù)據(jù)維護(hù)，提供給借貸銀行的報(bào)表，聯(lián)合擔(dān)保企業(yè)的報(bào)表，辦公室零星采購。而之前的這個(gè)過程中，財(cái)務(wù)主管扮演了一切的角色，我想說我畢竟不是國家一級(jí)演員，導(dǎo)演給的出場(chǎng)費(fèi)也沒那末高。一個(gè)崗位設(shè)置也需要一定的科學(xué)性和合理性，且與本人的實(shí)際工作能力僅僅的掛鉤，如何科學(xué)的定位一個(gè)崗位以及薪酬體系，這應(yīng)該是行政部門的工作，而如何在現(xiàn)有的資源下，重新整合分工自己部門內(nèi)部的其他(非人力資源部門要求下)工作，這是各個(gè)部門主管分管下的職能配置問題，最終解釋權(quán)在各職能部門主管之間。而公司越級(jí)管理的事情時(shí)有產(chǎn)生，違規(guī)操作的事情屢見不鮮，如何盡快的推出崗位制度和

12、崗位職能責(zé)任問責(zé)細(xì)那末至關(guān)重要?？己酥笜?biāo)里面的不僅僅是工作質(zhì)量，而且還有工作現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生質(zhì)量，穿著質(zhì)量，從生產(chǎn)的細(xì)節(jié)上把握，細(xì)化到每一個(gè)不同工種的員工，就像小學(xué)生一樣平常行為準(zhǔn)那末一樣，深入人心。在會(huì)議安排上，年會(huì)，可以理解做是年度總結(jié)大會(huì)，也可以是新年到來之際的一個(gè)新的計(jì)劃，必須要有中層以上員工的參與，各抒己見，暢所欲言，然后總結(jié)發(fā)言，歸成“問題冊(cè)”推出細(xì)化的管理方案，在本來的基礎(chǔ)上增強(qiáng)整治。生產(chǎn)會(huì)議，財(cái)務(wù)會(huì)議，營銷會(huì)議，按照各個(gè)職能部門的需要，各個(gè)職能部門單獨(dú)的計(jì)劃開會(huì)，整治各個(gè)職能部門間的協(xié)作和專業(yè)操作問題，開會(huì)頻率由職能部門內(nèi)定，而公司季度的營銷會(huì)議和財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)議必須有各職能部門代表出場(chǎng)到

13、位，公司提供必要的會(huì)議場(chǎng)所，配備專業(yè)的投影素材和器械。對(duì)于20 xx年，財(cái)務(wù)的首要任務(wù)是要組建一個(gè)內(nèi)部控制綱領(lǐng)，細(xì)化各項(xiàng)制度。領(lǐng)導(dǎo)要在下方權(quán)力的背景下，財(cái)務(wù)才可起草這個(gè)內(nèi)控綱領(lǐng)和財(cái)務(wù)細(xì)那末，否那末，一切都是空談。年初存貨管理制度，存貨包括原材料，廢料，低值易耗品，周轉(zhuǎn)材料，機(jī)物料，半成品(大棒料/小棒料)，在產(chǎn)物，委外加工過程中的委外加工物質(zhì)，產(chǎn)成品-鍛件，成產(chǎn)物-鑄件等，目前經(jīng)過本年度最后一次盤點(diǎn)分析，外購的金屬原料和廢料/返回料，及其爐內(nèi)返回的返回料(鑄件/鍛件)由帳卡管理，增強(qiáng)一樣平常數(shù)量管理，及時(shí)登記帳卡，另外滯留的棒料貨架問題，半成品-棒料 堆棧帳卡的設(shè)置問題都是眼下亟待解決的問題，

14、我們希望一個(gè)新的管帳期間的存貨在初始化開始應(yīng)該的準(zhǔn)確的，可眼下的管理方式和客觀存在物料自身問題給管理帶來諸多不便，讓財(cái)務(wù)工作很難睜開。本人近期將準(zhǔn)備一些交接文字材料和實(shí)物材料，故提前通知人力資源部門，以備做好人力資源的招聘工作。再次感謝aa家族里的每一個(gè)成員。此致敬禮辭職人:xxxxx年x月x日管帳的辭職報(bào)告4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!你們好!進(jìn)入xx工作不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了。 在這段時(shí)間里，我所學(xué)到的知識(shí)卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻。很感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和照應(yīng)。在xxx學(xué)習(xí)與工作的這些日子里，我學(xué)到的不僅是以往書本都學(xué)不到的知識(shí)，更重要的是學(xué)會(huì)了待人接物的態(tài)度。固然，我大學(xué)所讀專業(yè)與公司業(yè)務(wù)

15、大多相關(guān)，但實(shí)際操作卻從未涉及。公司給予了我一個(gè)學(xué)而致用的機(jī)會(huì)，對(duì)此我萬分感謝。我知道，公司給了我成長的機(jī)會(huì)，往后也會(huì)給我更多的發(fā)展空間，這是金錢不能衡量的?？墒峭ㄟ^這段時(shí)間的工作，我發(fā)覺自己對(duì)這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作。現(xiàn)在由于我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時(shí)我也想到外面的社會(huì)鍛煉一下自己。經(jīng)過反復(fù)的考慮，所以我決定辭職。我知道，這是一種不賣力的行為，或許有點(diǎn)任性，但我確實(shí)有很多不成熟的思想及行為有待改進(jìn)。我不想因?yàn)槲业膫€(gè)人因素而影響到公司的運(yùn)作，因此我作出了這個(gè)決定。在xxx的日子，我學(xué)到了很多，很感謝xx

16、和各位對(duì)我的教導(dǎo)以及公司給予我人生中的次工作經(jīng)歷，希望有機(jī)會(huì)再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!辭職申請(qǐng)人：xx20 xx年x月x日管帳的辭職報(bào)告5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：來到*公司也快*年了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對(duì)的，由此我開始了思考，認(rèn)真的思考。盡管我一思考，上帝便會(huì)發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己

17、都感到驚訝管帳辭職報(bào)告1尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：您好！自從20 xx年xx月份進(jìn)入醫(yī)院以來，在為醫(yī)院服務(wù)的同時(shí)，自身也在各方面得到良好的發(fā)展。我對(duì)于醫(yī)院三年來的照應(yīng)表示真心的感謝！十分感激醫(yī)院給予了我工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。近期由于開始第二技能的學(xué)習(xí)，偶有工作不能日清的現(xiàn)象；還有領(lǐng)導(dǎo)要求的日?qǐng)?bào)表可以做到，但要求日收入明細(xì)表和日支出明細(xì)表無法做到，不能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求，本人自認(rèn)為由于性格差異和能力有限難以令人滿意。在醫(yī)院的各方面需求上自己能力不夠，已不能勝任該崗位，所以，經(jīng)過慎重考慮，決定辭職。另本人自20 xx年x月至20 xx年xx月期間醫(yī)院未按勞動(dòng)法要求購買社會(huì)保險(xiǎn)，請(qǐng)給予補(bǔ)償和補(bǔ)買。最后衷心地祝愿醫(yī)院欣

18、欣向榮！特此呈交辭職報(bào)告，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。此致敬禮辭職人：20 xx年x月x日管帳辭職報(bào)告2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！你們好！進(jìn)入展能工作不知不覺已經(jīng)x年了。在這段時(shí)間里，我所學(xué)到的知識(shí)卻比以往在學(xué)校學(xué)到的更為深刻。很感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和照應(yīng)。在xxx學(xué)習(xí)與工作的這些日子里，我學(xué)到的不僅是以往書本都學(xué)不到的知識(shí)，更重要的是學(xué)會(huì)了待人接物的態(tài)度。固然，我大學(xué)所讀專業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相關(guān)，但實(shí)際操作卻從未涉及。公司給予了我一個(gè)學(xué)而致用的機(jī)會(huì)，對(duì)此我萬分感謝。我知道，公司給了我成長的機(jī)會(huì)，往后也會(huì)給我更多的發(fā)展空間，這是金錢不能衡量的?？墒峭ㄟ^這段時(shí)間的工作，我發(fā)覺自己對(duì)這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我

19、開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作?，F(xiàn)在由于我私人種。種原因，父母為我安排了另一份工作，同時(shí)我也想到外面的社會(huì)鍛煉一下自己。經(jīng)過反復(fù)的考慮，所以我決定辭職。我知道，這是一種不賣力的行為，或許有點(diǎn)任性，但我確實(shí)有很多不成熟的思想及行為有待改進(jìn)。我不想因?yàn)槲业膫€(gè)人因素而影響到公司的運(yùn)作，因此我作出了這個(gè)決定。在xxx的日子，我學(xué)到了很多，很感謝xxx和各位對(duì)我的教導(dǎo)以及公司給予我人生中的第一次工作經(jīng)歷，希望有機(jī)會(huì)再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意！辭職人：xxx20 xx年x月x日管帳辭職報(bào)告3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我發(fā)現(xiàn)啊，在學(xué)校工作起來的時(shí)候，時(shí)間過得是真的快啊，從我

20、來到學(xué)校的財(cái)務(wù)部開始工作后，我便是勉力的學(xué)習(xí)著與財(cái)務(wù)有關(guān)的知識(shí)，在此期間也認(rèn)識(shí)了不少的前輩，他們有著多年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，這給予了我這個(gè)新來管帳極大地幫助。在不知不覺中，我已然在學(xué)校工作了一年有余了，可我給您寫這封信并不是向您匯報(bào)我的工作，而是正式向您提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)您在看完后能及時(shí)給我一個(gè)答復(fù)。在學(xué)校工作的這一段時(shí)日，我覺得我是很幸運(yùn)的，因?yàn)槲以趧倎韺W(xué)校時(shí)，還只是一名沒有太多工作經(jīng)歷的大學(xué)生，盡管參加過一些實(shí)習(xí)工作，但那畢竟只是短期的，還沒有接觸過比較重要的業(yè)務(wù)，所以能以一個(gè)應(yīng)屆生的身份通過學(xué)校財(cái)務(wù)部的招聘，讓我欣喜不已，要知道，和我相同專業(yè)的同學(xué)在外面找工作的時(shí)候都擠破了頭，都希望能加入一個(gè)好一點(diǎn)的單元，所以他們還是挺羨慕我在能學(xué)校里面當(dāng)一名管帳的。我為了不讓大家掃興，也不想讓自己連試用期都過不去，我在工作的時(shí)候是很認(rèn)真賣力的，生怕自己在算賬時(shí)出現(xiàn)差錯(cuò)，要知道學(xué)校里面的流水是挺大的，特別是在每學(xué)期開學(xué)這一段時(shí)間，學(xué)校要統(tǒng)計(jì)各類開銷，等到學(xué)生們交學(xué)費(fèi)的時(shí)候，就是我們財(cái)務(wù)部最忙的時(shí)候，我們要忙著統(tǒng)計(jì)總金，還得打印發(fā)票，有時(shí)候還得去銀行和稅務(wù)局跑幾趟，固然忙起來的時(shí)候的確很累人，但平日里倒也沒這么多事情，所以整體來說倒還算清閑。這一年多的工作，讓我的工作經(jīng)