2022年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書

1、第PAGE7頁(yè)共NUMPAGES7頁(yè)2022年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書甲方(見習(xí)單位)：乙方(受聘人員)：根據(jù)關(guān)于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度的通知(X人發(fā)_號(hào))文件要求，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下見習(xí)協(xié)議條款，共同遵照履行。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。一、見習(xí)期限甲方提供的見習(xí)崗位的見習(xí)期限為個(gè)月，自_年_月_日至_年_月_日止。一般為3_12個(gè)月。本協(xié)議至見習(xí)期結(jié)束自動(dòng)終止。二、見習(xí)崗位及職責(zé)要求(一)乙方在甲方提供的部門從事崗位的工作。(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：1、2、(三)乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求進(jìn)行見習(xí)。三、崗位紀(jì)律(一)乙

2、方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理。(二)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。四、崗位工作條件(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。五、生活補(bǔ)助與社會(huì)保險(xiǎn)待遇(一)甲方根據(jù)國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定以貨幣形式按月足額支付乙方每月不低于_元的基本生

3、活補(bǔ)助。(二)甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，并及時(shí)以書面形式告知乙方。六、見習(xí)協(xié)議的變更和解除(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。(二)甲方未能按本協(xié)議要求提供見習(xí)崗位或克扣、無(wú)故拖欠乙方生活補(bǔ)助的，乙方有權(quán)中止協(xié)議，并向當(dāng)?shù)厝耸虏块T反映。(三)乙方違反甲方規(guī)章制度或無(wú)正當(dāng)理由脫離見習(xí)崗位的，甲方有權(quán)中止協(xié)議，并上報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障(人事)部門，經(jīng)核實(shí)后取消乙方的見習(xí)資格。(四)因乙方個(gè)人原因要求提前結(jié)束見習(xí)的，甲方應(yīng)允許其結(jié)束見習(xí)。(五)在見習(xí)期間被甲方正式錄(聘)用的，在該單位的見習(xí)期可以作為工齡計(jì)算。其中進(jìn)入事業(yè)單位的，應(yīng)按照事業(yè)單位招聘程序規(guī)定

4、辦理相關(guān)手續(xù)。(六)見習(xí)活動(dòng)結(jié)束后，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定，出具見習(xí)證明，作為用人單位招聘和選用見習(xí)高校畢業(yè)生的依據(jù)之一.七、本協(xié)議未竟事宜，雙方協(xié)商解決八、附則本合同一式三份，見習(xí)單位和見習(xí)畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案。甲方：_(蓋章) 乙方：_(簽字)_年_月_日 _年_月_日2022年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書（二）甲方(見習(xí)單位)名稱：地址：_ 聯(lián)系電話：_乙方(見習(xí)生)姓名：身份證號(hào)碼：_ 聯(lián)系電話：_根據(jù)民法通則、合同法、勞動(dòng)法、就業(yè)促進(jìn)法及陜西有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條 協(xié)議期限及工作安排1、本協(xié)議自_年_月_日起至_年

5、_月_日止。2.甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見習(xí)活動(dòng)包括提供必要的培訓(xùn)。第二條 見習(xí)崗位甲方按乙方見習(xí)內(nèi)容及要求，安排在崗位見習(xí)，乙方應(yīng)按照見習(xí)崗位要求，努力完成見習(xí)任務(wù)。見習(xí)崗位職責(zé)與任務(wù)為，甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對(duì)乙方見習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。第三條 工作時(shí)間及休息1、乙方在甲方見習(xí)期間每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)的工作時(shí)間。2、甲方保證乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、在見習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及陜西省有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的見習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，見習(xí)學(xué)生不得從事特種作

6、業(yè)。3、甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害和國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。4、甲方不得安排女見習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。5、乙方在見習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。6、甲方通過省人才交流服務(wù)中心為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。第五條 勞動(dòng)紀(jì)律1、甲方有權(quán)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。第六條 見習(xí)補(bǔ)貼執(zhí)行政府有關(guān)規(guī)定，對(duì)符合條件者，甲方負(fù)責(zé)

7、向政府有關(guān)部門申請(qǐng)政府補(bǔ)貼并及時(shí)發(fā)放至乙方，同時(shí)甲方應(yīng)另外支付乙方生活補(bǔ)貼元月。第七條 本協(xié)議的解除、變更、終止1、經(jīng)甲乙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。2、有下列情形之一，甲方可以單方解除協(xié)議：(1)乙方已落實(shí)工作單位或被見習(xí)單位選中正式招用的;(2)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事就業(yè)見習(xí)的;(3)乙方不遵守見習(xí)紀(jì)律且教育無(wú)效的;(4)乙方主觀過失給見習(xí)單位造成一定損失的。3、有下列情形之一，乙方可以單方解除協(xié)議：(1)甲方未按相關(guān)規(guī)定足額支付乙方補(bǔ)貼的;(2)甲方有違反本協(xié)議第四條 相關(guān)規(guī)定的。4、本協(xié)議到期即終止。第八條 違約責(zé)任1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。2、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。3、乙方違反甲方管理制度，給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。4、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付見習(xí)生活補(bǔ)貼，乙方有權(quán)追償。第九條 爭(zhēng)議解決途徑甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)見習(xí)學(xué)生所在學(xué)?；蚴∪瞬沤涣鞣?wù)中心進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共