醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)章制度_第1頁
醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)章制度_第2頁
醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)章制度_第3頁
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文檔簡介

1、醫(yī)療質(zhì)量管理制度一、醫(yī)療質(zhì)量管理制度醫(yī)院必須把醫(yī)療質(zhì)量放在首位,把質(zhì)量管理納入醫(yī)院的各項(xiàng)工作中。醫(yī)院要建立質(zhì)量保證體系,即建立院、職能部門、科三級質(zhì)量管理組織,配備專(兼)職人員,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作。(1)樹立為病人服務(wù)的思想。醫(yī)療質(zhì)量管理的內(nèi)容及措施應(yīng)力求為滿足病人的需要,保證醫(yī)療工作以最佳和技術(shù)狀態(tài)為病人服務(wù)。2)質(zhì)量管理以控制預(yù)防為主的思想。3)系統(tǒng)管理的思想。4)標(biāo)準(zhǔn)化管理的思想。5)科學(xué)性與實(shí)用性統(tǒng)一的思想。6)對新招聘來院人員進(jìn)行嚴(yán)格的崗位教育,學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)教育。開展全院性質(zhì)教育。各科要定期組織學(xué)習(xí)規(guī)章、職責(zé)及各種操作規(guī)程和專業(yè)基礎(chǔ)知識。對質(zhì)量觀念弱者要進(jìn)行強(qiáng)化教育。二

2、、醫(yī)療質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組制度醫(yī)院質(zhì)量管理委員會(領(lǐng)導(dǎo)小組)在院長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作 ??剖屹|(zhì)量控制小組在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。醫(yī)院質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組制度(1)根據(jù)醫(yī)療、護(hù)理、總務(wù)、財(cái)務(wù)等實(shí)際情況及上級要求,結(jié)合我院的實(shí)際情況,制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2)研究提高質(zhì)量的方法和控制手段。3)對各科室、各部門的質(zhì)量完成情況進(jìn)行考核。4)隨時(shí)對各種質(zhì)量進(jìn)行分析,定期向院長匯報(bào)。2. 科室質(zhì)量管理小組制度:1)根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理委員會制定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),每月統(tǒng)計(jì)本科室完成情況,上報(bào)醫(yī)院分級管理辦公室。2)隨時(shí)對本科室的質(zhì)量進(jìn)行分析,向科領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。3)收集對質(zhì)量進(jìn)行分析,向科領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4)收集對質(zhì)量控制手段以提高質(zhì)量方法意見和建

3、議,并與醫(yī)院(分級管理)院辦公室聯(lián)系。四、醫(yī)療質(zhì)量主要標(biāo)準(zhǔn)與指標(biāo)1、醫(yī)療質(zhì)量主要標(biāo)準(zhǔn)1)診斷質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)正確性:確診要符合診斷要點(diǎn),病史、體征、實(shí)驗(yàn)室及特殊檢查具有的特性,擬診要基本符合診斷要點(diǎn)。診斷性治療有效。全面性:主病,并發(fā)癥,伴發(fā)癥應(yīng)依次列出;診斷疾病名稱以國際疾病分類法為準(zhǔn)。及時(shí)性:對急、危、重病應(yīng)力爭在 24 小時(shí)內(nèi)確診;疑難復(fù)雜病癥應(yīng)及時(shí)組織科內(nèi)會診,需其他科室會診要及時(shí)和書面記錄,必要時(shí)可組織全院會診或及時(shí)轉(zhuǎn)入上級醫(yī)院。2)療效評判標(biāo)準(zhǔn)治愈:病人癥狀消失,器官功能恢復(fù)正常,外傷創(chuàng)口愈合。好轉(zhuǎn):病人癥狀減輕,器官功能較首認(rèn)明顯好轉(zhuǎn)。3)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)按照XX省省衛(wèi)生廳印發(fā)的XX省省醫(yī)療

4、機(jī)構(gòu)護(hù)理質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與方法標(biāo)準(zhǔn)評定。4)技術(shù)操作規(guī)程按照國家衛(wèi)生部,XX省衛(wèi)生廳頒發(fā)的有關(guān)技術(shù)操作常規(guī)與規(guī)程,以及高等醫(yī)學(xué)院校教科書編印的技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行。5)病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)按照衛(wèi)生部印發(fā)的病歷書寫規(guī)X執(zhí)行。6)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)工作制度和各級各類人員崗位職責(zé)健全,并能認(rèn)真執(zhí)行?;颊?、本院職工對醫(yī)療服務(wù)的滿意程度在要求的指標(biāo)以上。五、醫(yī)療質(zhì)量教育方案堅(jiān)持質(zhì)量第一的指導(dǎo)思想。院、職能部門、科三級質(zhì)量管理組織要根據(jù)上級有關(guān)要求和自身醫(yī)療工作的實(shí)際,健全切實(shí)可行的質(zhì)量管理方案。質(zhì)量管理方案的主要內(nèi)容:建立質(zhì)量管理措施、效果評價(jià)及信息反饋等。醫(yī)院加強(qiáng)對全體人員進(jìn)行質(zhì)量管理教育,組織參加質(zhì)量管理活動,對新進(jìn)

5、人員上崗前教育要包括質(zhì)量教育。質(zhì)量管理工作應(yīng)有文字記錄,并由質(zhì)量管理組織形成報(bào)告,定期、逐級上報(bào)。醫(yī)院質(zhì)量管理的重點(diǎn)是醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技病歷及控制院內(nèi)感染。各級管理人員要把提高醫(yī)療質(zhì)量作為管理工作的核心。質(zhì)量的檢查結(jié)果與評價(jià)、獎懲相結(jié)合。六、醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督、檢查、評價(jià)方案院、職能部門、科三級質(zhì)量管理小組對院科醫(yī)護(hù)、醫(yī)技質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評價(jià)。醫(yī)療質(zhì)量檢查每月一次。認(rèn)真評價(jià)醫(yī)療質(zhì)量做人最好狀態(tài)是懂得尊重,不管他人閑事,不曬自己優(yōu)越,也不秀恩愛。你越成長越懂得內(nèi)斂自持,這世界并非你一人存在。做人靜默,不說人壞話,做好自己即可。不求深刻,只求簡單。你活著不是只為討他人喜歡,也不是為了炫耀你擁有的,沒人

6、在乎,更多人在看笑話。你變得優(yōu)秀,你身邊的環(huán)境也會優(yōu)化。從今天開始,幫自己一個(gè)忙,不再承受身外的目光,不必在意他人的評價(jià),為自己活著。從今天開始,幫自己一個(gè)忙,做喜歡的事情,愛最親近的人,想笑就大笑,想哭就痛哭,不再束縛情感的空間,讓自己活得輕松些。很多你覺得天大的事情,當(dāng)你急切地向別人傾訴時(shí),在別人眼中也是個(gè)小事,他最多不痛不癢呵呵地應(yīng)和著。因?yàn)樗皇悄?,他無法感知你那種激烈的情緒。直到有一天,你覺得無需再向別人提起,你就已經(jīng)挽救了你自己。這世界上除了你自己,沒誰可以真正幫到你。5, 我們總是帶著面具走進(jìn)愛情的,總想展示自己最優(yōu)越的一面,你要接受一個(gè)人,不只是接受他的優(yōu)越,而是看清了他的平凡

7、普通卻仍然去深愛。事實(shí)經(jīng)常是:我們走著走著,就感覺對方變了,其實(shí)我們并沒有變,我們只是走進(jìn)對方最真實(shí)的地方,然后迷失了自己。我捧你,你就是杯子,我放手,你就是玻璃渣子。無論是戀人還是朋友,珍惜在你每一次難過、傷心時(shí)都陪伴在你身邊的人。珍惜經(jīng)常和你開玩笑的人,說明你在這個(gè)人的心中肯定有一定的分量。珍惜在你心情不好時(shí)第一個(gè)發(fā)現(xiàn)的人。今天再大的事,到了明天就是小事;今年再大的事,到了明年就是故事;今生再大的事,到了來世就是傳說。人生如行路,一路艱辛,一路風(fēng)景。你目光所及,就是你的人生境界。總是看到比自己優(yōu)秀的人,說明你正在走上坡路;總是看到不如自己的人,說明你正在走下坡路。與其埋怨,不如思變。歸零是

8、一種積極的心態(tài)。所有的成敗相對于前一秒都是一種過去。過去能支撐未來,卻代替不了明天。學(xué)會歸零,是一種積極面向未來的意識。把每一天的醒來都看作是一種新生,以嬰兒學(xué)步的態(tài)度,認(rèn)真用好睡眠以前的時(shí)刻。歸零,讓壞的不影響未來,讓好的不迷惑現(xiàn)在。總有一天,你會與那個(gè)對的人不期而遇:所謂的幸福,從來都是水到渠成的。它無法預(yù)估,更沒有辦法計(jì)算,唯一能做得是:在遇見之前保持相信,在相遇之后寂靜享用。寧可懷著有所期待的心等待下去,也不愿去對歲月妥協(xié),因?yàn)橄嘈判腋R苍S會遲到,但不會缺席。做人最好狀態(tài)是懂得尊重,不管他人閑事,不曬自己優(yōu)越,也不秀恩愛。你越成長越懂得內(nèi)斂自持,這世界并非你一人存在。做人靜默,不說人壞

9、話,做好自己即可。不求深刻,只求簡單。你活著不是只為討他人喜歡,也不是為了炫耀你擁有的,沒人在乎,更多人在看笑話。你變得優(yōu)秀,你身邊的環(huán)境也會優(yōu)化。從今天開始,幫自己一個(gè)忙,不再承受身外的目光,不必在意他人的評價(jià),為自己活著。從今天開始,幫自己一個(gè)忙,做喜歡的事情,愛最親近的人,想笑就大笑,想哭就痛哭,不再束縛情感的空間,讓自己活得輕松些。很多你覺得天大的事情,當(dāng)你急切地向別人傾訴時(shí),在別人眼中也是個(gè)小事,他最多不痛不癢呵呵地應(yīng)和著。因?yàn)樗皇悄?,他無法感知你那種激烈的情緒。直到有一天,你覺得無需再向別人提起,你就已經(jīng)挽救了你自己。這世界上除了你自己,沒誰可以真正幫到你。5, 我們總是帶著面具

10、走進(jìn)愛情的,總想展示自己最優(yōu)越的一面,你要接受一個(gè)人,不只是接受他的優(yōu)越,而是看清了他的平凡普通卻仍然去深愛。事實(shí)經(jīng)常是:我們走著走著,就感覺對方變了,其實(shí)我們并沒有變,我們只是走進(jìn)對方最真實(shí)的地方,然后迷失了自己。我捧你,你就是杯子,我放手,你就是玻璃渣子。無論是戀人還是朋友,珍惜在你每一次難過、傷心時(shí)都陪伴在你身邊的人。珍惜經(jīng)常和你開玩笑的人,說明你在這個(gè)人的心中肯定有一定的分量。珍惜在你心情不好時(shí)第一個(gè)發(fā)現(xiàn)的人。今天再大的事,到了明天就是小事;今年再大的事,到了明年就是故事;今生再大的事,到了來世就是傳說。人生如行路,一路艱辛,一路風(fēng)景。你目光所及,就是你的人生境界??偸强吹奖茸约簝?yōu)秀的人,說明你正在走上坡路;總是看到不如自己的人,說明你正在走下坡路。與其埋怨,不如思變。歸零是一種積極的心態(tài)。所有的成敗相對于前一秒都是一種過去。過去能支撐未來,卻代替不了明天。學(xué)會歸零,是一種積極面向未來的意識。把每一天的醒來都看作是一

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