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文檔簡介

1、三調(diào)聯(lián)動工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署、組織、協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)社會矛盾糾紛排查工；2、各村（居）、單位根據(jù)實際情況，制定排查工作計劃；3、完成排查工作小結(jié)和報表；4、根據(jù)糾紛的性質(zhì)、類別及輕重緩急進(jìn)行糾紛分類，提出有效的調(diào)解措施。三調(diào)聯(lián)動”聯(lián)合調(diào)解制度1、對排查出的重大疑難矛盾糾紛要統(tǒng)一受理、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，聯(lián)合調(diào)處；2、最先受理糾紛的單位和部門為主調(diào)方，其它單位和部門為協(xié)調(diào)方；3、有明顯行業(yè)特征的矛盾糾紛，行業(yè)單位為主調(diào)方，其它單位和部門為協(xié)調(diào)方；4、建立矛盾糾紛排查工作臺帳。三調(diào)聯(lián)動”信息通報制度1、健全和完善社會矛盾糾紛信息傳遞和反饋網(wǎng)絡(luò)；2、做好信息加工處理，保證信息真實可靠；3、準(zhǔn)確填寫糾紛信息登記表；4、及時報告糾紛信息和調(diào)處情況信息三調(diào)聯(lián)動”工作交流制度1、各村（居）、單位每月要進(jìn)行社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作交流；2、通報工作交流情況；3、總結(jié)典型案例和先進(jìn)事跡，推廣工作經(jīng)驗。三調(diào)聯(lián)動”工作監(jiān)督與考核制度1、鎮(zhèn)三調(diào)聯(lián)動領(lǐng)導(dǎo)小組每月要進(jìn)行工作督查；2、通報工作督查情況，督查情況作為考核依據(jù)之一；3、鎮(zhèn)三調(diào)聯(lián)動機構(gòu)要對三聯(lián)聯(lián)動相關(guān)單位進(jìn)行年度工作考核，將考核結(jié)果納入干部績考核的范圍

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