2022年最難就業(yè)季

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3、e work2022，又是史上最難就業(yè)季？！據(jù)統(tǒng)計，今年全國高校畢業(yè)生總數(shù)到達(dá)727萬人，比去年多出28萬人，創(chuàng)下歷史新高。今年的畢業(yè)季，堪稱“史上最最難就業(yè)季。就業(yè)形勢嚴(yán)峻人社部近期召開二季度新聞發(fā)布會時透露，上半年有56萬高校畢業(yè)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意向。但56萬僅僅是727萬畢業(yè)生中的7%。也就是說，高校畢業(yè)生的就業(yè)率缺乏一成？“這個數(shù)據(jù)太籠統(tǒng)，并不能完全代表大學(xué)生就業(yè)情況，北京師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人指出，大學(xué)生畢業(yè)后主要有三個流向:考研、出國和就業(yè)。這7%只是畢業(yè)生在學(xué)校招聘會上與用人單位簽約的初次統(tǒng)計，并沒把高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)、考研、出國等統(tǒng)計在內(nèi)。然而，相關(guān)調(diào)查顯示，截

4、至5月底，在校大學(xué)生中有接近2/5的畢業(yè)生仍然沒有明確的就業(yè)單位，今年的畢業(yè)生面臨著更大的就業(yè)壓力。對此，人社部部長尹蔚民用了“嚴(yán)峻二字來形容?！耙环矫?，就業(yè)總量壓力依然很大，勞動力供大于求的格局并未改變，尹蔚民分析，“今后5年，城鎮(zhèn)勞動力的供求缺口每年將到達(dá)1300多萬，比十一五期間壓力更大；另一方面，就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾將進(jìn)一步加劇，其現(xiàn)實表現(xiàn)是局部企業(yè)招工難與局部勞動者就業(yè)難問題并存，且有常態(tài)化趨勢。隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的推進(jìn)，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾將會更加復(fù)雜。人才供需脫節(jié)事實上，國內(nèi)人才市場長期存在的最大問題就是人才供需的不相匹配。趕集網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，今年上半年，企業(yè)招聘和應(yīng)屆生求職需求的供需比到

5、達(dá)107:100，整體仍然呈現(xiàn)缺人態(tài)勢。排在企業(yè)招聘需求榜前五的職位分別是“銷售、“技工/工人、“中介效勞、“客服、“效勞員。從數(shù)據(jù)可以看出，中基層、技能型人才是當(dāng)前企業(yè)招聘的主流。然而，來自招聘網(wǎng)站的數(shù)據(jù)顯示，職位方面，畢業(yè)生更青睞秘書文員等白領(lǐng)職位，而企業(yè)招聘需求更集中在銷售、技工等中基層職位；薪酬方面，由于白領(lǐng)類職位競爭異常劇烈，導(dǎo)致畢業(yè)生的預(yù)期薪水較低。而實際上，很多企業(yè)愿意為銷售、技工等中基層職位開出更高的工資。畢業(yè)生的求職意愿與企業(yè)實際需求之間存在巨大差異，是導(dǎo)致企業(yè)“用工荒、“招人難與應(yīng)屆畢業(yè)生“求職難并存的直接原因。?中國大學(xué)生最正確雇主調(diào)查報告?顯示，在學(xué)歷教育門戶做最貼心的學(xué)歷信息咨詢門戶！學(xué)歷教育門戶創(chuàng)始人都是學(xué)歷提升的受益者，曾經(jīng)在500強等大公司磨礪多年。在學(xué)歷提升、能力鍛造、求職指導(dǎo)三方面極具經(jīng)驗。為專升本，自考本科，遠(yuǎn)程教育，全日制專升本等學(xué)歷教育學(xué)員提供全方位的指導(dǎo)，量身定制學(xué)歷提升方案！為您提供溫暖正能量的信息咨詢。提升學(xué)歷，改變命運，發(fā)奮圖強，不可限量！學(xué)歷提升預(yù)約：微，扣：302，9799，464學(xué)歷教育門戶：校大學(xué)生中僅有19.3%希望從事與自己本專業(yè)一致的工作，而不希望從事本專業(yè)工作的比例那么高達(dá)34.9%。與此同時，在已就業(yè)人群中有66.4%更換過工作，其中的86%的人要經(jīng)過1至2次工作的更換才能找到適合的崗位。行業(yè)人士指出