版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、綜合門(mén)診部規(guī)章制度綜合門(mén)診部規(guī)章制度【篇一:門(mén)診工作管理制度】華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院隸屬協(xié)和醫(yī)院門(mén)診工作管理制度(匯編)門(mén)診辦公室2013年9月目錄總則.2協(xié)和醫(yī)院門(mén)診工作管理規(guī)定3協(xié)和醫(yī)院專(zhuān)家門(mén)診管理規(guī)定5協(xié)和醫(yī)院多學(xué)科綜合門(mén)診管理方法(試行)6協(xié)和醫(yī)院門(mén)診診室管理制度8協(xié)和醫(yī)院預(yù)定掛號(hào)管理辦法9協(xié)和醫(yī)院門(mén)診排班制度10協(xié)和醫(yī)院處方管理規(guī)定111 / 15綜合門(mén)診部規(guī)章制度協(xié)和醫(yī)院門(mén)診抗生素合理使用管理辦法13協(xié)和醫(yī)院門(mén)診導(dǎo)診分診管理規(guī)定.14協(xié)和醫(yī)院門(mén)診掛號(hào)(辦卡)處人員管理細(xì)則16協(xié)和醫(yī)院門(mén)診收費(fèi)處人員管理細(xì)則182 / 15綜合門(mén)診部規(guī)章制度協(xié)和醫(yī)院門(mén)診掛號(hào)、辦卡、收費(fèi)處賞罰核查方案實(shí)
2、行細(xì)則20協(xié)和醫(yī)院門(mén)診宣傳張貼管理規(guī)定.22協(xié)和醫(yī)院保潔、次序保護(hù)、電梯運(yùn)轉(zhuǎn)、設(shè)備設(shè)備保護(hù)維修管理規(guī)定23協(xié)和醫(yī)院保潔、次序保護(hù)、電梯運(yùn)轉(zhuǎn)、設(shè)備設(shè)備保護(hù)維修管理制度27協(xié)和醫(yī)院新門(mén)診的安全管理31協(xié)和醫(yī)院門(mén)診應(yīng)急管理預(yù)案32附1門(mén)診工作考評(píng)管理方法(月度)36附2預(yù)定掛號(hào)須知39附3病情證明蓋印流程40附4門(mén)診專(zhuān)家停診流程41附5門(mén)診專(zhuān)家換診流程 42附6門(mén)診專(zhuān)家加診流程 43附7門(mén)診專(zhuān)家長(zhǎng)久改班流1 / 15綜合門(mén)診部規(guī)章制度程44附8協(xié)和醫(yī)院抗菌藥物臨床應(yīng)用分級(jí)管理制度45附10門(mén)診公共導(dǎo)醫(yī)和分診導(dǎo)醫(yī)績(jī)效核查表492 / 15綜合門(mén)診部規(guī)章制度附11保潔操作程序及保潔服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)51附12
3、保潔服務(wù)質(zhì)量檢查評(píng)分表52附13次序保護(hù)服務(wù)質(zhì)量檢查評(píng)分表53附14電梯操作服務(wù)質(zhì)量檢查評(píng)分表54附15設(shè)備、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)及尾端維修服務(wù)核查評(píng)分表55總則一、以“全部以病人為中心”為工作準(zhǔn)則,不停提升門(mén)診各項(xiàng)服務(wù)質(zhì) 量。二、依據(jù)協(xié)和醫(yī)院?jiǎn)T工守則規(guī)定,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),忠于職責(zé),保障門(mén)診全部工作順暢安全。三、各部門(mén)應(yīng)明確所轄崗位職責(zé)以及分工,有明確的崗位職責(zé)描繪、 工作內(nèi)容及要求,有核查標(biāo)準(zhǔn)和賞罰舉措等管理方法。四、各部門(mén)應(yīng)不停優(yōu)化門(mén)診流程,連續(xù)改良本部門(mén)的工作。五、門(mén)診辦公室負(fù)責(zé)門(mén)診工作總協(xié)調(diào),可對(duì)門(mén)診各項(xiàng)工作實(shí)行監(jiān)察 與考評(píng)。六、各部門(mén)有對(duì)門(mén)診發(fā)展提出建講和聽(tīng)從醫(yī)院一致協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)的責(zé)任。七、后勤服務(wù)部
4、門(mén)應(yīng)環(huán)繞病人和臨床科室,做好相應(yīng)的后勤保障工 作。八、本“匯編”內(nèi)所列各項(xiàng)門(mén)診工作管理制度(規(guī)定)及其有關(guān)核查 管理方法自覺(jué)布之日起開(kāi)始正式實(shí)行,原有關(guān)規(guī)定及核查標(biāo)準(zhǔn)同時(shí) 撤消。協(xié)和醫(yī)院門(mén)診工作管理規(guī)定一、醫(yī)德醫(yī)風(fēng):(二)門(mén)診部所有工作人員應(yīng)做到“全部以病人為 中心”,為病人供給高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),對(duì)病人耐心仔細(xì),文明禮貌,1 / 15綜合門(mén)診部規(guī)章制度有問(wèn)必答,有求必應(yīng)。如用語(yǔ)不妥或態(tài)度僵硬與病人或別人發(fā)生爭(zhēng) 吵者,經(jīng)檢核查實(shí),按門(mén)診科室核查管理方法有關(guān)規(guī)定履行; 情節(jié)嚴(yán)重者按一次性投訴待崗有關(guān)規(guī)定履行。(二)要耐心、仔細(xì)地接診每一個(gè)病人,讓病人認(rèn)識(shí)其診斷方案, 對(duì)搪塞、冷淡病人惹起的投訴按門(mén)
5、診科室核查管理方法有關(guān)規(guī) 定履行。2 / 15綜合門(mén)診部規(guī)章制度(三)對(duì)每次堅(jiān)持清晨班、晚下班,對(duì)病人服務(wù)態(tài)度好,醫(yī)療質(zhì)量 高的醫(yī)生賜予夸獎(jiǎng)和獎(jiǎng)賞。(四)對(duì)本院有床位和能做的檢查項(xiàng)目而介紹病人到外院去住院或 檢查的,以檢舉核實(shí)為準(zhǔn),并視情節(jié)輕重罰款500-2000元。二、勞動(dòng)紀(jì)律:(一)門(mén)診工作時(shí)間上午 8:00-12:00;下午2:30-5:30;安排連班的科室,正午12:00-2:30 須有醫(yī)生接診。急診 24小時(shí)應(yīng)診。門(mén)診各 科室工作人員一定恪守勞動(dòng)紀(jì)律,準(zhǔn)時(shí)上崗,準(zhǔn)時(shí)接診病人(準(zhǔn)時(shí) 開(kāi)診、手術(shù)、檢查、掛號(hào)、收費(fèi)、招待等),不得提早下班,未到 下班時(shí)間不得推委病人。病房醫(yī)生出任專(zhuān)科門(mén)診,
6、應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到門(mén)診接 診病人,不得以查房為由影響門(mén)診的準(zhǔn)時(shí)出診。凡無(wú)故遲到、早走、 半途脫崗者,按臨床科室門(mén)診工作考評(píng)方法有關(guān)規(guī)定履行。(二)科室要增強(qiáng)對(duì)門(mén)診工作的管理和協(xié)調(diào)工作。分管主任應(yīng)常常 認(rèn)識(shí)門(mén)診醫(yī)師、教授、工作人員的工作狀況。合理調(diào)整門(mén)診工作人 員,盡量防止出現(xiàn)退號(hào)及限號(hào)的現(xiàn)象。(三)特別狀況不可以準(zhǔn)時(shí)上門(mén)診的教授,應(yīng)先向科室或教研室告假, 并要求相應(yīng)職稱(chēng)教授頂替,科室或教研室需提早兩天以科主任或醫(yī) 療主任署名的書(shū)面形式報(bào)告門(mén)診辦公室,以便門(mén)診排班及掛號(hào)系統(tǒng) 的保護(hù)和改換。無(wú)故撤消專(zhuān)家門(mén)診,視惹起的結(jié)果賜予罰款200-500元,并賜予警示或周會(huì)通告責(zé)備,累計(jì)達(dá)三次者,撤消專(zhuān)家門(mén)診一 次,罰
7、款1000 。三、醫(yī)療服務(wù):(一)嚴(yán)格履行門(mén)診病人首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制,凡推委病人,造成病人 漏診、誤診,惹起醫(yī)療糾葛者按臨床科室門(mén)診工作考評(píng)方法相 關(guān)規(guī)定履行。(二)醫(yī)護(hù)人員接診病人時(shí),須按湖北省病案書(shū)寫(xiě)規(guī)范要求書(shū) 寫(xiě)病歷及有關(guān)記錄,并落實(shí)知情贊同講話(huà)、署名制度。(三)醫(yī)師一定按協(xié)和醫(yī)院處方管理規(guī)定有關(guān)規(guī)定,開(kāi)具處方。 門(mén)診辦公室、醫(yī)療質(zhì)量控制辦公室按臨床科室門(mén)診工作考評(píng)方法 中工作質(zhì)量核查有關(guān)規(guī)定履行。(四)凡開(kāi)人情假、人情診斷證明書(shū)者,每例罰款200元,造成了糾葛等結(jié)果者加倍罰款。1 / 15綜合門(mén)診部規(guī)章制度(五)為了提升門(mén)診工作醫(yī)療質(zhì)量,各專(zhuān)科醫(yī)師、教授只看本專(zhuān)科 的病,波及它科的應(yīng)介紹到
8、其余科室應(yīng)診或會(huì)診。2 / 15綜合門(mén)診部規(guī)章制度(六)教授門(mén)診不得由下級(jí)醫(yī)師或研究生冒名取代,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),第 一次扣200元。第二次扣500元并通告責(zé)備,第三次報(bào)請(qǐng)主管院長(zhǎng) 后暫停門(mén)診資格。由下級(jí)醫(yī)師或研究生取代門(mén)診,引起醫(yī)療糾葛的 相應(yīng)責(zé)任由教授自己肩負(fù)。(七)誤送、誤接、丟失病人查驗(yàn)標(biāo)本,使病人找不到結(jié)果,延遲 病人治療者;照片、超聲、查驗(yàn)發(fā)錯(cuò)報(bào)告者或檢查部位做錯(cuò)等者, 發(fā)現(xiàn)一例次每例罰款 200元,受到病人投訴者 500元。由此惹起的 糾葛和花費(fèi)由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。(八)所有醫(yī)務(wù)工作者有責(zé)任核查就診病人信息,如就診卡信息與 接診病人信息顯然不符者,有責(zé)任予以糾正,并報(bào)門(mén)辦存案,以便 對(duì)其進(jìn)行追
9、蹤管理。四、后勤服務(wù):(一)物業(yè)部門(mén)要做好門(mén)診的保潔、次序保護(hù)、電梯運(yùn)轉(zhuǎn)、設(shè)備設(shè) 施保護(hù)維修工作,給病人創(chuàng)立一個(gè)優(yōu)秀的就醫(yī)環(huán)境??倓?wù)處和門(mén)辦 有責(zé)任依據(jù)核查標(biāo)準(zhǔn)(標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)保潔、次序保護(hù)、電梯運(yùn)轉(zhuǎn)、設(shè)備 設(shè)備保護(hù)維修管理規(guī)定)做好督導(dǎo)和核查工作。,五、其余:(一)門(mén)診工作紀(jì)律和門(mén)診工作質(zhì)量與科主任業(yè)績(jī)、核查掛鉤。(二)以上規(guī)定合用于在門(mén)診部工作的各種人員,包含醫(yī)、護(hù)、技、 藥師、掛號(hào)、收費(fèi)、醫(yī)療服務(wù)中心、保潔、保安、電梯等工作人員, 以及來(lái)門(mén)診大樓維修的其余工作人員。(三)本規(guī)定由門(mén)診辦公室負(fù)責(zé)解說(shuō)。【篇二:門(mén)診工作制度匯總目錄】門(mén)診工作制度匯總目錄門(mén)診管理制度 1門(mén)診辦公室工作制度2門(mén)診辦公室會(huì)
10、議制度 2 診斷證明書(shū)管理制度-2 首問(wèn)負(fù)責(zé)制 3急危重癥急救綠色通道的制度 4門(mén)診患者急救綠色通道 4門(mén)診綜合服務(wù)臺(tái)工作制度 4門(mén)診分診工作制度 5 便民門(mén)診工作制度 5 門(mén)診便民舉措6縮短患者等待時(shí)間的舉措 6 延伸門(mén)診服務(wù) 時(shí)間的舉措 7 門(mén)診日記管理制度 7 門(mén)診首診科室負(fù) 責(zé)制度 8 專(zhuān)家專(zhuān)科門(mén)診工作制度 8 門(mén)診會(huì)診制度 1 / 15核查培訓(xùn)與管門(mén)診與協(xié)助科 門(mén)急診人員緊迫醫(yī)療安全綜合門(mén)診部規(guī)章制度-9預(yù)定診斷管理制度 9 門(mén)診“三基三嚴(yán)” TOC o 1-5 h z 理制度 10門(mén)診醫(yī)療資源分配方案 10室之間的協(xié)調(diào)體制 11 核對(duì)制度 12代替制度與程序 17緊急值報(bào)告制度 1
11、72 / 15綜合門(mén)診部規(guī)章制度(不良)事件報(bào)告制度 22患者身份辨別制度 24應(yīng)用保護(hù)性拘束見(jiàn)告制度 26醫(yī)患交流制度 26 對(duì)于尊敬和保護(hù)患者合法權(quán)益的管理制度病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范 28門(mén)診護(hù)理工作制度 30 門(mén)診健康教育制度 30門(mén)診手術(shù)室工作制度 30 -27門(mén)診病人突發(fā)猝死應(yīng)急方案 54門(mén)診辦理醫(yī)療投訴及糾葛的 TOC o 1-5 h z 應(yīng)急方案 55消防緊迫分散門(mén)診患者應(yīng)急方案 56 門(mén)診病人失盜的應(yīng)急方案 56門(mén)診停電的應(yīng)急方案 56門(mén)診泛水的應(yīng)急方案 57門(mén)診就診病人不測(cè)狀況辦理方案 一 57預(yù)定門(mén)診更改暫停撤消及特別狀況的應(yīng)急方案 58醫(yī)技科室危大病人的急救方案 59放射事件應(yīng)
12、急方案59門(mén)診突發(fā)事件處理方案 61門(mén)診與協(xié)助科室之間的協(xié)調(diào)機(jī)制63【篇三:多學(xué)科綜合門(mén)診管理制度】多學(xué)科綜合門(mén)診管理制度為了進(jìn)一步提升門(mén)診醫(yī)療質(zhì)量,創(chuàng)立優(yōu)良醫(yī)院,更新服務(wù)理念,使門(mén)診疑難雜癥患者能實(shí)時(shí)獲得正確的診斷、有效的治療,發(fā)揮多學(xué)科的專(zhuān)業(yè)互補(bǔ)優(yōu)勢(shì),使患者獲得最優(yōu)化的綜合治療方案,特?cái)M訂多學(xué)科綜合門(mén)診管理制度:一、組織在分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,門(mén)診部建立“多學(xué)科綜合門(mén)診”,由門(mén)診部、醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)。一、會(huì)診對(duì)象1、門(mén)診病人就診3個(gè)專(zhuān)科或在一個(gè)專(zhuān)科就診 3次以上還沒(méi)有明確診斷者。2、門(mén)診病人所患疾病診斷較為明確,但病情波及多學(xué)科、多系統(tǒng)、多器官需要多個(gè)專(zhuān)科共同診斷者。3、外院轉(zhuǎn)來(lái)本院的疑難
13、病患者。三、會(huì)診申請(qǐng)1、申請(qǐng)前應(yīng)征生病人或家眷贊同,病人或其家眷到多學(xué)科綜合門(mén)診辦理有關(guān)手續(xù)。1 / 15綜合門(mén)診部規(guī)章制度2、病人或其家眷主動(dòng)要求疑難病會(huì)診,也可直接向多學(xué)科綜合門(mén)診提出會(huì)診要求,拜托首診科室或指定與疾病關(guān)系最親密的科室接診2 / 15綜合門(mén)診部規(guī)章制度醫(yī)師,病人或其家眷到多學(xué)科綜合門(mén)診辦理有關(guān)手續(xù)(應(yīng)寫(xiě)清患者聯(lián)系方式與地址)。四、會(huì)診要求1、多學(xué)科綜合門(mén)診將聯(lián)合醫(yī)院詳細(xì)狀況,在接受申請(qǐng)后一般24小時(shí)以?xún)?nèi)安排會(huì)診(歇息日及節(jié)假日除外)。2、參加會(huì)診的人員,原則上由多學(xué)科綜合門(mén)診、門(mén)診部與會(huì)診科 室分管主任聯(lián)系后確立會(huì)診人選;特別狀況可由多學(xué)科綜合門(mén)診直 接指定專(zhuān)家會(huì)診。3、參
14、加每例會(huì)診的專(zhuān)家人數(shù)不得少于3名。且為副主任醫(yī)師以及以上資格的臨床醫(yī)師。會(huì)診專(zhuān)家在接到會(huì)診通知后,一定在商定的 時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)診;若不可以準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)診,應(yīng)提早通知門(mén)診部改換 專(zhuān)家。會(huì)診醫(yī)師在會(huì)診時(shí)應(yīng)仔細(xì)負(fù)責(zé),詳盡咨詢(xún)患者病史,查閱實(shí) 驗(yàn)室及影像學(xué)資料,仔細(xì)進(jìn)行體格檢查,議論剖析病情,提出診治 方案。4、會(huì)診病人一定攜帶門(mén)診病歷、檢查報(bào)告、化驗(yàn)結(jié)果等所有資料 履約提早到達(dá)指定地址,等待會(huì)診專(zhuān)家問(wèn)診與體檢。5、多學(xué)科門(mén)診地址:多學(xué)科綜合門(mén)診。五、會(huì)診程序1、會(huì)診由門(mén)診部主任或副主任主持。2、首診轉(zhuǎn)科醫(yī)師報(bào)告病歷與診斷經(jīng)過(guò),提出會(huì)診目的。3、請(qǐng)病人進(jìn)入會(huì)診現(xiàn)場(chǎng),回答專(zhuān)家的發(fā)問(wèn),照實(shí)表述病史,接受專(zhuān) 家體格檢查。4、專(zhuān)家集中議論,病人及其家眷回避。5、議論結(jié)束后,由與疾病診斷最靠近、年資最高的主任總結(jié),并對(duì) 病人的診斷、治療計(jì)劃或醫(yī)囑寫(xiě)出版面建議。會(huì)診記錄應(yīng)依據(jù)當(dāng)時(shí) 議論狀況整理后,實(shí)時(shí)記入特意病例議論記錄本內(nèi)。記錄議論時(shí)間、 參加人員、簡(jiǎn)要病史及會(huì)診目的、講話(huà)人建議、會(huì)診總結(jié)建議、記 錄入署名。6、會(huì)診完成,主持人拜托首診科室的專(zhuān)家或總結(jié)疾病的專(zhuān)家將會(huì)診 建議轉(zhuǎn)告病人,并解答病人提出的問(wèn)題。若有保護(hù)性醫(yī)療方面的考 慮,會(huì)診建議或結(jié)論只向病人家眷反應(yīng)。7、多學(xué)科綜合門(mén)診須對(duì)會(huì)診后病人的去處、治療成效進(jìn)行追蹤認(rèn)識(shí),1 / 15綜
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 41232.8-2024納米制造關(guān)鍵控制特性納米儲(chǔ)能第8部分:納米電極材料中水分含量的測(cè)定卡爾·費(fèi)休庫(kù)侖滴定法
- 誠(chéng)信教育活動(dòng)方案
- 培養(yǎng)管理能力
- 品質(zhì)經(jīng)理的年終總結(jié)
- 禮貌課課件教學(xué)課件
- 采樣定理課件教學(xué)課件
- 2.3.2氣體摩爾體積 課件高一上學(xué)期化學(xué)人教版(2019)必修第一冊(cè)
- 吉林省2024七年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)第2章整式及其加減階段綜合訓(xùn)練范圍2.4課件新版華東師大版
- 流行病調(diào)查畢業(yè)論文
- 文明出行校園交通安全教育主題班會(huì)課件
- 血液凈化科醫(yī)院感染管理-胡瑞霞
- 血液透析患者健康宣教教學(xué)課件
- 文藝復(fù)興史學(xué)習(xí)通課后章節(jié)答案期末考試題庫(kù)2023年
- 2022年廣西普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試英語(yǔ)學(xué)科參考試題
- 《平均數(shù)》(課件)人教版四年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)
- 醫(yī)療文書(shū)規(guī)范管理制度
- 山東第一醫(yī)科大學(xué)英語(yǔ)1(本)期末復(fù)習(xí)題
- 《相學(xué)集存》優(yōu)秀課件
- (完整版)新概念青少版1a1-10測(cè)試卷
- 國(guó)家開(kāi)放大學(xué)《教育組織行為與管理案例》大作業(yè)參考答案
- 2018年上半年全市中小學(xué)部分學(xué)科德育優(yōu)質(zhì)課評(píng)選結(jié)果
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論