企業(yè)員工誠信主題演講稿

1、第 PAGE22 頁 共 NUMPAGES22 頁企業(yè)員工誠信主題演講稿企業(yè)員工誠信主題演講稿導讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關于企業(yè)員工誠信主題演講稿的內(nèi)容，具體內(nèi)容：誠信，是一個人最基本的品質(zhì)，也是最可貴的堅守。下面是我給大家整理的，僅供參考?！酒弧看蠹液?我是來自 xx 局的。我演講的題目是：誠信，事業(yè)發(fā)展的永恒諾言。2.誠信，是一個人最基本的品質(zhì)，也是最可貴的堅守。下面是我給大家整理的，僅供參考?！酒弧看蠹液?我是來自 xx 局的。我演講的題目是：誠信，事業(yè)發(fā)展的永恒諾言。2022 年冬天，災難性的冰雪突襲著 xx，這個山城一時間被黑暗與寒冷籠罩。在抗擊冰雪的戰(zhàn)斗中，有一個剛剛做父

2、親的電力人，得知 xx 的災情后，立即從武漢醫(yī)院憂心忡忡地趕回了 xx，投入到抗災的一線。二十多天不分晝夜的戰(zhàn)斗，xx 所有的線路終于恢復了供電。在蕉溪嶺上，政法頻道的一位女記者問他：此時此刻，你想對妻子和孩子說些什么?這個異常疲憊的父親，方才記起了遠在武漢的那對母子，心中充滿了愧疚。他沒有說話，眼睛久久地望著遠方，望著妻子和孩子所在的方向。良久，當他回過頭，發(fā)現(xiàn)那位女記者哭了這個不稱職的父親，就是我們的同事，xx 局副局長胥望。為了萬家燈火，為了群眾的期盼，xx 有千千萬萬的胥望，在這次戰(zhàn)斗中默默地奉獻著。而這種默默奉獻，是電力人關于誠信的最好詮釋!誠信，是一個人最基本的品質(zhì)，也是最可貴的堅

3、守。誠信，是 xx 電力人不變的信仰。作為關系到國民經(jīng)濟命脈的電力行業(yè)員工，xx 局每一個人都始終以誠信為基石做人做事，無論是一線的生產(chǎn)技術人員，還是后方的管理服務人員，都在愛崗敬業(yè)，堅守著對國家和人民的諾言。既然作出了對國家和人民的諾言，電力人就必須處處嚴格要求自己。對工作負責，對安全生產(chǎn)負責。安全第一、預防為主是電力企業(yè)的工作方針。安全，是企業(yè)保持穩(wěn)定發(fā)展的基礎，是電力企業(yè)和職工的生命線，而對安全生產(chǎn)威脅最大的就是違章作業(yè)。我們應首先從思想上有一個深刻的認識，從中找出自己存在的不足之處，積極進行整改，持之以恒，在思想意識中重視起來，從實際行動中體現(xiàn)出來，做到從我做起，決不違章，把安全措施落

4、實到安全工作之中，在全員、全方位、全過程預防中，不斷提高事故預測和預控能力，確保安全目標的全面實現(xiàn)。遵照規(guī)章制度進行操作，我們相信事故并非不可避免。我們必須重視電力安全工作規(guī)程的學習，那些安全知識都是多年來電力人積累下來的寶貴經(jīng)驗。我們必須注意保障安全的組織措施，工作許可制度、工作票制度、工作監(jiān)督制度、工作轉(zhuǎn)移和終結制度，同時也要注意保障安全的技術措施，停電、驗電、掛接地線、懸掛標示牌等等。只有遵章才能保障安全生產(chǎn)，這種理念應當身體力行，容不得半點馬虎和絲毫大意.我們的誠信，更表現(xiàn)在事業(yè)的追求上。作為一名電力企業(yè)的普通職工，應該這樣追求這份事業(yè)呢?我想，對企業(yè)的忠誠，對崗位的熱愛是追求事業(yè)的基

5、礎和工作激情的來。因此，熱愛電力事業(yè)，就要熱愛自己所在的這個集體，珍惜自己工作崗位。在工作中顧全大局，處處維護企業(yè)的利益，不做任何有損企業(yè)利益的事，不講任何有損企業(yè)團結的話。在工作中保持高度的責任心，對單位負責、對領導負責、對自己負責。按公司的理念指導自己的行為，按公司的規(guī)章制度規(guī)范自己的行為，養(yǎng)成按制度辦事、按合同辦事的良好習慣。當下，各電力企業(yè)集團之間即將面臨外國企業(yè)與國內(nèi)其他行業(yè)的競爭，企業(yè)只有通過改革，以講成本、講誠信、講優(yōu)質(zhì)的服務創(chuàng)品牌來不斷提高競爭力，這才能爭取到更大的市場份額，提升企業(yè)競爭力，就必須讓客戶最大程度地享受誠信、高效、優(yōu)質(zhì)、快速服務帶來的愉悅，這是我們電力企業(yè)開拓市場

6、的一種有力手段,也是我們企業(yè)生存之道。俗話說人以誠為本，誠以信為基，信以德為，誠信是做人的道理也是企業(yè)的立業(yè)之道，興業(yè)之本。我們用自己辛勤的努力，正在一點一滴地塑造著講誠信的企業(yè)品牌、樹立優(yōu)質(zhì)服務的企業(yè)形象。正因為我們心懷誠信，正因為我們兢兢業(yè)業(yè)，我們辛勤的付出換來的是累累碩果。近年來，xx 電力局所獲得的榮譽與日俱增。一份份贊譽、一面面錦旗是上級部門對我們工作的肯定與認可，同時也是全局干部職工與群眾魚水深清和諧的真誠體現(xiàn)。榮譽只能說明過去，展望未來，我們深感任重而道遠。新的時期，新的使命，作為一名電力員工，我將用百倍的熱忱投入到人民電業(yè)為人民的誠信服務中去，以實際行動為建設兩型 xx 增光添

7、彩、為奏響和諧的時代強音而努力奮斗!謝謝大家!【篇二】尊敬的各位領導們、同事們：大家午好!首先非常感謝組織和領導給我這次展示自己的機會，我是來自 xx 有限公司開發(fā)部的一名工程師，我叫 xx。今天我演講的題目是無私奉獻，責任當先。我畢業(yè)于石家莊鐵道學校，去年 xx 月進入公司，不知不覺也有快一年的時間了。在這段日子里，我深刻的感受到了公司濃厚的企業(yè)文化精神，那種市政人的奉獻精神和責任精神深深的打動了我。對于責任，也許每個人都有不同的理解和認識。我認為我們公司的責任精神代表的是使命的召喚，是能力的表現(xiàn)，是制度的執(zhí)行。責任體現(xiàn)了一個人的心態(tài)、原則、作風，體現(xiàn)了一個人的心智、格局和胸懷，也體現(xiàn)了一個

8、人對人生價值的追求，責任不僅僅是一個人人生觀、世界觀和價值觀的體現(xiàn)，更是一個人對待生活和工作的態(tài)度。我作為一名新入黨的黨員，對我來說責任就是敢于擔當，勇于付出，既然已經(jīng)加入了黨組織，那么在平時的工作中就要做到有一顆責任心，明確自己的責任和定位，我在工作中和生活中無時不刻以嚴格的標準來要求自己，以身邊的先進模范來鼓舞自己，努力踐行公司責任文化要求，做到勇于擔責、負責。關于誠信，它是一種力量，是一種精神，是一種態(tài)度。在市場經(jīng)濟激烈競爭的今天，如果一個企業(yè)失去誠信，也失去了品牌，更失去了市場;如果一個人失去了誠信，也失去了朋友，更失去了靈魂。誠信是最絢麗的色彩，是公司屹立于天地間的基石。作為公司員工

9、，堅持誠信服務，照章辦事，才能夠贏得客戶的支持，為公司做出更大的貢獻，在公司間的交流中，堅持誠信的態(tài)度可以增進企業(yè)間的了解和信任，為業(yè)務開拓發(fā)展打下堅實的基礎。一直以來，市政人不畏艱險，無私奉獻，以責任為依托，以誠信為準繩，在城市建設發(fā)展的道路上樹立起xx 市政精神。這種精神，就是一種不懼危險、迎難而上的精神，就是一種敢為人先、不辱使命的精神，就是一種團結拼搏、共渡難關的精神，就是一種無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神。一路走來，風雨兼程。集團公司以自己的誠信贏得了一個個市場、以自己的包容吸納了各路菁英、以自己的專業(yè)攻克了一道道技術難關、以自己的精、長、強在激烈的市場競爭中勇于搏擊。市場的磨練，企業(yè)文化

10、的培育，鑄就了說了算、定了干、高質(zhì)量、按期完的市政精神;鍛造了修責任之心，建誠信之道的核心理念。集團公司以一流的管理、一流的質(zhì)量、一流的裝備、一流的品牌，創(chuàng)造新的成果【篇三】誠實守信歷來是中華民族的一種美德，這點從眾多典故、俗語中就能看出來：像曾子殺豬、曹操斷發(fā)、立木取信，還包括烽火戲諸侯等等，無不向我們闡述了誠信的重要。這種東西從某種意義上來說已經(jīng)潛移默化于我們的民族精神里了。對一個國家和政府來說，誠實守信是國格的體現(xiàn);對一個企業(yè)和團體來說，它是一種形象、一種品牌、一種信譽，是企業(yè)興旺發(fā)達的基礎;對一個人來說，它既是一種道德品質(zhì)和道德信念，也是一種崇高的人格力量，是做人的基本品格。誠實守信是

11、企業(yè)的生命，是企業(yè)生存之本。以誠取勝，贏得顧客信賴，從而贏得市場，沒有信用，企業(yè)就失去客戶，失去市場，失去希望。一些企業(yè)之所以能興旺發(fā)達，走出中國，在世界市場占有重要地位，盡管原因很多，但以誠信為本是其中的一個決定因素;相反，如果為了追求最大利潤而弄虛作假、以次充好、假冒偽劣和不講信用，盡管也可能得利于一時，但最終必將身敗名裂、自食其果。記得改革開放初期，部分溫州人一味追逐利潤，粗制濫造，特別是鞋子，用硬紙板做的鞋冒充皮鞋，買去穿不了二天就要扔到垃圾箱里去，導致全國許多商店打出本店無溫州鞋的標志，溫州鞋業(yè)最終舉步維艱。到了上世紀九十年代，溫州人醒悟了，假冒偽劣得到了有力的鏟除，在杭州武林廣場，

12、溫州人將數(shù)萬雙劣質(zhì)溫州鞋一燒而光，以此舉表明自己誠信經(jīng)營的決心。歷經(jīng)漫長的重塑品牌艱難之旅的十幾年后，溫州貨才慢慢的以價廉質(zhì)優(yōu)再次獲得了國人的信任，溫州因此成了我國率先富起來的地區(qū)之一。溫州人也將燒鞋時間 8 月 8 日立為誠信日，以此為訓誡。溫州皮鞋的事情告訴我們：一日不講誠信，多年難樹品牌，整改之路必將付出更大的代價。誠實守信是人的立身之本，因為一個人不是孤立的生活在世界上，我們要生活、工作，要和他人交往，要協(xié)調(diào)社會關系，一個人只有誠信做人，誠信地對待工作、家人和社會，才能與他人相互諒解，和睦相處，得到他人的信任、尊重、合作和幫助。正所謂有誠信，人之愿交，并交之甚好，因為這種交往是誠實可信

13、的，是安全可靠的。而一個人如慣于弄虛作假，偷奸?；?，終究會經(jīng)不住時間的考驗，遲早會被他人所鄙視和唾棄。誠實守信，似乎并不難做到，但在當今能堅守住誠信并將其發(fā)揚的人已越來越少了。狼來了的故事，流傳了一代又一代，當年那個說狼來了的孩子已經(jīng)被狼吃掉，而現(xiàn)實生活中一些不講誠信的人仍有一定的市場。于是，有的人選擇了說假話、賣假貨、考試作弊，以此作為獲得成功的捷徑。在金錢、物質(zhì)、利益驅(qū)使下，一些人、一些企業(yè)，已無情地將誠信丟棄一旁，即使是在企業(yè)和員工之間，也存在著這種誠信流失的現(xiàn)象。比如：企業(yè)自毀對員工工資、獎金、福利等各方面的承諾，總以為自己是強者，應該自己說了算。而員工則以跳槽、帶走企業(yè)機密資料和客戶

14、做為對企業(yè)失信的回報，因此給企業(yè)帶來有形或無形的損失，雙方因此對簿公堂這樣的例子常常見諸報端，不勝枚舉。法律當然可以解決這些糾紛，但雙方為此付出的精力、財力、物力卻不是完全能用法律的形式解決的，最終的結果依舊是二敗俱傷。怎樣才能避免這種雙輸?shù)木置婺?我想雙方的誠信是最重要的，既有企業(yè)的信守諾言，又有員工的誠信可靠，任何一方都不能偏廢。企業(yè)對員工的管理行為要信守諾言，答應做到的一定要能夠做到，否則就不要答應。答應了做不到所產(chǎn)生的危害后果如果可以量化的話，我想一定會大于不答應所造成的影響。員工同樣承擔對企業(yè)的誠實守信義務。比如，員工對企業(yè)的忠誠義務，以公司的利益最大化為本職追求，不利用企業(yè)職務工作

15、之便謀取私人之利;不利用掌握企業(yè)商業(yè)機密的便利損害公司的合法權益;遵守與企業(yè)簽定的合同，不見利忘義，隨便跳槽等等。只有雙方都做到了誠實守信，員工才能全心全意的為企業(yè)服務，而企業(yè)也能借此更上一步，實現(xiàn)雙贏。無數(shù)事實證明，以誠實守信為榮，這不僅是我們每個人做人的立世之本，而且也是我們國家和民族得以生生不息、繁榮昌盛的強大精神支柱。一個人、一個企業(yè)、一個地方、一個國家都要講誠信，人無誠信不立、業(yè)無誠信不興、國無誠信不強。各位同事，讓我們高舉誠信的大旗，和我們 xx 公司一起實現(xiàn)我們超常規(guī)發(fā)展的目標吧!看過的人還：居然一點錯漏都沒有，神了。篇1：企業(yè)誠信演講稿企業(yè)誠信演講稿-誠實守信立身之本誠實守信歷

16、來是中華民族的一種美德，這點從眾多典故、俗語中就能看出來：像曾子殺豬、曹操斷發(fā)、立木取信，還包括烽火戲諸侯等等，無不向我們闡述了誠信的重要。這種東西從某種意義上來說已經(jīng)潛移默化于我們的民族精神里了。 對一個國家和政府來說，“誠實守信”是“國格”的體現(xiàn)；對一個企業(yè)和團體來說，它是一種“形象”、一種品牌、一種信譽，是企業(yè)興旺發(fā)達的基礎；對一個人來說，它既是一種道德品質(zhì)和道德信念，也是一種崇高的“人格力量”，是做人的基本品格。誠實守信是企業(yè)的生命，是企業(yè)生存之本。以誠取勝，贏得顧客信賴，從而贏得市場，沒有信用，企業(yè)就失去客戶，失去市場，失去希望。一些企業(yè)之所以能興旺發(fā)達，走出中國，在世界市場占有重要

17、地位，盡管原因很多，但“以誠信為本”是其中的一個決定因素；相反，如果為了追求最大利潤而弄虛作假、以次充好、假冒偽劣和不講信用，盡管也可能得利于一時，但最終必將身敗名裂、自食其果。記得改革開放初期，部分溫州人一味追逐利潤，粗制濫造，特別是鞋子，用硬紙板做的鞋冒充皮鞋，買去穿不了二天就要扔到垃圾箱里去，導致全國許多商店打出“本店無溫州鞋”的標志，溫州鞋業(yè)最終舉步維艱。到了上世紀九十年代，溫州人醒悟了，假冒偽劣得到了有力的鏟除，在杭州武林廣場，溫州人將數(shù)萬雙劣質(zhì)溫州鞋一燒而光，以此舉表明自己“誠信經(jīng)營”的決心。歷經(jīng)漫長的重塑品牌艱難之旅的十幾年后，溫州貨才慢慢的以價廉質(zhì)優(yōu)再次獲得了國人的信任，溫州因

18、此成了我國率先富起來的地區(qū)之一。溫州人也將燒鞋時間8月8日立為“誠信日”，以此為訓誡。“溫州皮鞋”的事情告訴我們：一日不講誠信，多年難樹品牌，整改之路必將付出更大的代價。誠實守信是人的立身之本，因為一個人不是孤立的生活在世界上，我們要生活、工作，要和他人交往，要協(xié)調(diào)社會關系，一個人只有誠信做人，誠信地對待工作、家人和社會，才能與他人相互諒解，和睦相處，得到他人的信任、尊重、合作和幫助。正所謂有誠信，人之愿交，并交之甚好，因為這種交往是誠實可信的，是安全可靠的。而一個人如慣于弄虛作假，偷奸耍滑，終究會經(jīng)不住時間的考驗，遲早會被他人所鄙視和唾棄。誠實守信，似乎并不難做到，但在當今能堅守住“誠信”并

19、將其“發(fā)揚”的人已越來越少了。狼來了的故事，流傳了一代又一代，當年那個說“狼來了”的孩子已經(jīng)被狼吃掉，而現(xiàn)實生活中一些不講誠信的人仍有一定的市場。于是，有的人選擇了說假話、賣假貨、考試作弊，以此作為獲得成功的捷徑。在金錢、物質(zhì)、利益驅(qū)使下，一些人、一些企業(yè)，已無情地將誠信丟棄一旁，即使是在企業(yè)和員工之間，也存在著這種“誠信流失”的現(xiàn)象。比如：企業(yè)自毀對員工工資、獎金、福利等各方面的承諾，總以為自己是強者，應該自己說了算。而員工則以跳槽、帶走企業(yè)機密資料和客戶做為對企業(yè)失信的“回報”，因此給企業(yè)帶來有形或無形的損失，雙方因此對簿公堂這樣的例子常常見諸報端，不勝枚舉。法律當然可以解決這些糾紛，但雙

20、方為此付出的精力、財力、物力卻不是完全能用法律的形式解決的，最終的結果依舊是二敗俱傷。怎樣才能避免這種“雙輸”的局面呢？我想雙方的誠信是最重要的，既有企業(yè)的信守諾言，又有員工的誠信可靠，任何一方都不能偏廢。企業(yè)對員工的管理行為要信守諾言，答應做到的一定要能夠做到，否則就不要答應。答應了做不到所產(chǎn)生的危害后果如果可以量化的話，我想一定會大于不答應所造成的影響。員工同樣承擔對企業(yè)的誠實守信義務。比如，員工對企業(yè)的忠誠義務，以公司的利益最大化為本職追求，不利用企業(yè)職務工作之便謀取私人之利；不利用掌握企業(yè)商業(yè)機密的便利損害公司的合法權益；遵守與企業(yè)簽定的合同，不見利忘義，隨便跳槽等等。只有雙方都做到了

21、誠實守信，員工才能全心全意的為企業(yè)服務，而企業(yè)也能借此更上一步，實現(xiàn)“雙贏”。無數(shù)事實證明，“以誠實守信為榮”，這不僅是我們每個人做人的立世之本，而且也是我們國家和民族得以生生不息、繁榮昌盛的強大精神支柱。一個人、一個企業(yè)、一個地方、一個國家都要講誠信，“人無誠信不立、業(yè)無誠信不興、國無誠信不強”。各位同事，讓我們高舉“誠信”的大旗，和我們中鐵十六局三公司一起實現(xiàn)我們超常規(guī)發(fā)展的目標吧！.篇2：企業(yè)誠信演講稿臨沂市魯蒙食品有限公司嚴把質(zhì)量關，促企業(yè)誠信發(fā)展 李慶郁誠實守信歷來是中華民族的一種美德，這點從眾多典故、俗語中就能看出來：像曾子殺豬、曹操斷發(fā)、立木取信，還包括烽火戲諸侯等等，無不向我們

22、闡述了誠信的重要。這種東西從某種意義上來說已經(jīng)潛移默化于我們的民族精神里了。 對一個國家和政府來說，“誠實守信”是“國格”的體現(xiàn)；對一個企業(yè)和團體來說，它是一種“形象”、一種品牌，是企業(yè)興旺發(fā)達的基礎；對一個人來說，它既是一種道德品質(zhì)和道德信念，也是一種崇高的“人格力量”，是做人的基本品格。誠實守信是企業(yè)的生命，是企業(yè)生存之本。以誠取勝，贏得顧客信賴，從而贏得市場，沒有信用，企業(yè)就失去客戶，失去市場，失去希望。一些企業(yè)之所以能興旺發(fā)達，走出中國，在世界市場占有重要地位，盡管原因很多，但“以誠信為本”是其中的一個決定因素；相反，如果為了追求最大利潤而弄虛作假、以次充好、假冒偽劣和不講信用，盡管也

23、可能得利于一時，但最終必將身敗名裂、自食其果。記得改革開放初期，部分溫州人一味追逐利潤，粗制濫造，特別是鞋子，用硬紙板做的鞋冒充皮鞋，買去穿不了二天就要扔到垃圾箱里去，導致全國許多商店打出“本店無溫州鞋”的標志，溫州鞋業(yè)最終舉步維艱。到了上世紀九十年代，溫州人醒悟了，假冒偽劣得到了有力的鏟除，在杭州武林廣場，溫州人將數(shù)萬雙劣質(zhì)溫州鞋一燒而光，以此舉表明自己“誠信經(jīng)營”的決心。歷經(jīng)漫長的重塑品牌十幾年后，溫州貨才慢慢的以價廉質(zhì)優(yōu)再次獲得了國人的信任，溫州因此成了我國率先富起來的地區(qū)之一。溫州人也將燒鞋時間8月8日立為“誠信日”，以此為訓誡?！皽刂萜ば钡氖虑楦嬖V我們：一日不講誠信，多年難樹品牌，

24、整改之路必將付出更大的代價。 無數(shù)事實證明，“以誠實守信為榮”，這不僅是我們每個人做人的立世之本，而且也是我們國家和民族得以生生不息、繁榮昌盛的強大精神支柱。一個人、一個企業(yè)、一個地方、一個國家都要講誠信，“人無誠信不立、業(yè)無誠信不興、國無誠信不強”。各位同事，讓我們高舉“誠信”的大旗，和我們魯蒙食品一起實現(xiàn)我們超常規(guī)發(fā)展的目標吧！臨沂市魯蒙食品有限公司 誠信立企 安全至上 孟晨首先，非常感謝公司給我提供了這樣一個相互交流的機會和平臺。今天我們食品行業(yè)的從業(yè)者及參與者們齊聚這里，更多地希望能夠通過這樣一種方式讓我們大家共同思考和探討，深入思考我們食品行業(yè)的現(xiàn)狀和未來，共同探討食品安全及食品質(zhì)量

25、這個敏感但卻又備受關注的話題?！?.15”國際消費者權益日剛過不久，在座諸位應該都或多或少地關注了中央電視臺的3.15晚會，在此次晚會上曝光了很多消費違紀現(xiàn)象，其中不乏很多我們食品行業(yè)中的諸多問題。加之近年來食品行業(yè)不斷曝出質(zhì)量問題，各類食品安全事件層出不窮。從三聚氰胺、龍蝦粉再到瘦肉精，等等，這些真的讓我們的億萬民眾心好受傷，讓廣大食品消費者的消費信心極大受挫，從而也讓我們食品行業(yè)頓時陰云密布。至此，這一切的一切都不得不讓我們這些食品行業(yè)從業(yè)人員及參與者們倍感壓力，也促使我們必須進行深刻地反思，作為一個“食品人”我們到底應該怎么做？俗話說：民以食為天，食以安為先。食品關系到國計民生，關乎民眾

26、的健康和生命，所以其重要性不言而喻。那么作為食品經(jīng)營企業(yè)，食品的質(zhì)量和安全就必然成為企業(yè)的安身立命之本。確保食品的安全在任何時候都是企業(yè)最基本的安全底線。但是確保食品安全并非一句口號，而應該是通過環(huán)環(huán)相扣的舉措來一步步的實現(xiàn)。當下我們更多地可能需要回歸到我們做人的本質(zhì)，應該從道德的層面去規(guī)范和約束我們的食品從業(yè)者和企業(yè)。我們必須要能夠從心出發(fā)，把握道德的底線，恪守誠信的原則，真正樹立起以誠信為本的經(jīng)營理念，才能夠讓我們的食品更安全，讓我們的民眾更放心，讓我們的社會更和諧。我所在的魯蒙食品有限公司一家集銷售、生產(chǎn)加工、物流配送等為一體的食品企業(yè)，公司以經(jīng)營各類南北干貨及多種五谷雜糧等農(nóng)副產(chǎn)品為主

27、。多年來公司依托蘭山特有的自然資和生態(tài)優(yōu)勢，確定了以發(fā)展綠色生態(tài)食品為核心的主導產(chǎn)業(yè)。作為一家食品生產(chǎn)企業(yè)，我公司一直堅持“以人為本、誠信經(jīng)營、開拓進取、追求卓越”的經(jīng)營理念，時刻謹記“產(chǎn)品質(zhì)量就是企業(yè)的生命，食品安全就是企業(yè)生存之本”的發(fā)展理念，不斷地完善和提升質(zhì)量管理水平，同時，我們也正在為能夠給廣大消費者提供品質(zhì)過硬和安全放心的產(chǎn)品而不遺余力的努力著。作為食品從業(yè)者，我們深感肩上的責任和壓力，但是食品行業(yè)也賦予了我們更多的社會責任和義務，這對于我們來說也是奉獻社會報效祖國的良好機會。在此，我想呼吁所有從事與食品相關工作的朋友們：相信只要我們能夠恪守誠信的原則，堅守道德的底線，用我們的良心

28、、責任心和公德心去做事，做好我們的本職工作，就能確保我們的食品安全。而作為食品經(jīng)營企業(yè)一定要有誠信為本、以義取利的經(jīng)營之道，要有誠信的意識，企業(yè)之間也要互相團結，相互監(jiān)督，切實做好誠信立企，嚴格把關食品安全，企業(yè)才能更好地立足市場，贏得消費者。 以下是我個人通過對我公司經(jīng)營實踐的總結，并結合個人的理解做出的幾點思考，在此與大家進行分享：第一，貫徹誠信經(jīng)營的理念。企業(yè)應樹立“誠信立企、安全至上”的核心價值觀，通過多種方式對員工進行廣泛地宣傳教育，努力營造誠信氛圍，弘揚誠信美德，爭做誠信企業(yè)，讓消費者信賴，讓社會大眾認可。第二，規(guī)范誠信體系的管控。嚴格規(guī)范食用農(nóng)產(chǎn)品的原料收購、運輸倉儲到生產(chǎn)加工、

29、檢驗檢測等各環(huán)節(jié)的監(jiān)控和管理，建立規(guī)范、系統(tǒng)的管理制度，形成系統(tǒng)的企業(yè)誠信管理體系運行機制，確保質(zhì)量安全，防范失信風險。第三，提供安全放心的食品。堅持質(zhì)量第一、用戶至上，嚴格進行產(chǎn)品的檢驗檢測，做到不合格原料不進廠、不合格的產(chǎn)品不出廠、不生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品、不摻雜使假、不以假充真、不以次充好，讓廣大消費者買的放心、吃的安心。第四，堅持誠信行為的踐行。加強員工誠信教育，堅決信守合同承諾，堅持公平公正競爭，完善科學規(guī)范管理。誠實發(fā)布各類經(jīng)營信息，真實宣傳產(chǎn)品的品質(zhì)和質(zhì)量，如實踐行服務承諾，切實滿足客戶需求。第五，履行誠信經(jīng)營的責任。自覺開展多種自查自糾活動，及時做好各種客戶投訴的處理，追蹤不合格產(chǎn)品

30、的頭，嚴格落實食品安全事故追究責任制，自覺接受政府、社會和媒體的監(jiān)督，真誠維護消費者的合法權益?？傊?，我們必須時刻清楚地認識到，企業(yè)在追求自身效益的同時，必須承擔起誠信建設的社會責任，把講求信用、誠實待人、信守承諾等作為商業(yè)經(jīng)營及社會交往的行為準則，體現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中。同時，以教育引導為支撐，形成誠實守信的企業(yè)文化；以有效監(jiān)督為基礎，實現(xiàn)誠信建設的規(guī)范化、程序化、標準化、制度化和社會化。進而才能有效提升食品安全管理的水平和意識，而為我們的消費者提供安全放心的食品。 “人無信不立，商無信不富”。眾多企業(yè)的慘痛教訓已給我們明確的警示：企業(yè)發(fā)展最需要的是誠信，誠信建設是立企興企之本。 一個企業(yè)的誠

31、信狀況如何，直接關系到企業(yè)自身的形象與發(fā)展。誠實守信是企業(yè)發(fā)展的必然要求，恪守誠信是企業(yè)的社會責任。有了誠信，企業(yè)就會有市場凝聚力、競爭力，就能取信于市場、取信于顧客、取信于社會。所以，請你我攜手同行，共建食品行業(yè)誠信經(jīng)營機制，共同打造安全健康綠色食品，重拾廣大食品消費者的消費信心！謝謝大家！篇3：電力公司企業(yè)員工演講稿：誠信,事業(yè)發(fā)展的永恒諾言 電力公司企業(yè)員工演講稿：誠信，事業(yè)發(fā)展的永恒諾言尊敬的各位領導，各位評委，朋友們：大家好！我是來自xx局的。我演講的題目是：誠信，事業(yè)發(fā)展的永恒諾言。2022年冬天，災難性的冰雪突襲著xx，這個山城一時間被黑暗與寒冷籠罩。在抗擊冰雪的戰(zhàn)斗中，有一個剛

32、剛做父親的電力人，得知xx的災情后，立即從武漢醫(yī)院憂心忡忡地趕回了xx，投入到抗災的一線。二十多天不分晝夜的戰(zhàn)斗，xx所有的線路終于恢復了供電。在蕉溪嶺上，政法頻道的一位女記者問他：此時此刻，你想對妻子和孩子說些什么？這個異常疲憊的父親，方才記起了遠在武漢的那對母子，心中充滿了愧疚。他沒有說話，眼睛久久地望著遠方，望著妻子和孩子所在的方向。良久，當他回過頭，發(fā)現(xiàn)那位女記者哭了?這個“不稱職的”父親，就是我們的同事，xx局副局長胥望。為了萬家燈火，為了群眾的期盼，xx有千千萬萬的胥望，在這次戰(zhàn)斗中默默地奉獻著。而這種默默奉獻，是電力人關于誠信的最好詮釋！誠信，是一個人最基本的品質(zhì)，也是最可貴的堅守。誠信，是xx電力人不變的信仰。作為關系到國民經(jīng)濟命脈的電力行業(yè)員工，xx局每一個人都始終以誠信為基石做人做事，無論是一線的生產(chǎn)技術人員，還是后方的管理服務人員，都在愛崗敬業(yè)，堅守著對國家和人民的諾言。既然作出了對國家和人民的諾言，電力人就必須處處嚴格要求自己。對工作負責，對安全生產(chǎn)負責?！鞍踩谝?、預防為主