大學科研工作者學術不端行為處罰辦法

1、大學科研工作者學術不端行為處罰辦法第一條 為維護學術道德，嚴明學術紀律，規(guī)范學術 行為，加強學風建設，引導我?？蒲腥藛T樹立優(yōu)良的科學 研究行為道德，依據(jù)關于加強學術道德建設的若干意 見、關于嚴肅處理高等學校學術不端行為的通知、 高等學校哲學社會科學研究學術規(guī)范、人力資源和社 會保障部與監(jiān)察部聯(lián)合發(fā)布的事業(yè)單位工作人員處分暫 行規(guī)定和XX大學科研工作者學術行為規(guī)范文件精 神，在XX大學科研工作者學術不端行為處罰辦法（試 行）的基礎上，特修訂形成本辦法。第二條 學校教職工在項目申報、項目中期檢查、項 目結題、科研成果登記和申報各類科研獎項時，均應同時 使用并提交由科研處統(tǒng)一制發(fā)的XX大學學術行為規(guī)

2、范確 認表，承諾科學研究過程符合上述學術行為要求，無學 術不端行為。第三條 學科對所屬成員學術研究中填報的學術行 為規(guī)范確認表承擔審核確認責任。第四條 學院和部門對所屬教職工學術研究中填報的 學術行為規(guī)范確認表承擔審核確認責任。第五條 校學術委員會秘書處負責受理學術不端行為 的舉報。接到舉報后，秘書處應組織相關學科和相關職能 部門成立調查處理小組，進行調查取證，調查處理小組調查結束后，應向秘書處提交調查報告和處理建議，并將調 查的第一手資料原件移交秘書處。第六條經(jīng)調查，確實存在的學術不端行為的，由校 學術委員會秘書處填寫XX大學學術不端行為查處記 錄，根據(jù)學術不端行為的情節(jié)輕重及相關規(guī)定向學術

3、委 員會提出處理建議。第七條 校學術委員會對學術不端行為進行評判，形 成處理意見，并將處理意見上報校行政批準執(zhí)行。第八條對于學術行為不符合學術行為規(guī)范要求，但 不屬于學術不端行為的，由科研處對當事人進行批評教 育，情節(jié)嚴重的，由校行政對當事人通報批評。第九條 對于有學術不端行為的人員，經(jīng)查實，視情 節(jié)輕重，分別給予相應的處理：（一）對于在科學研究中，有侵犯他人著作權、名譽 權等違法行為的人員，依照著作權法專利法、 民法通則、計算機軟件保護條例等有關法規(guī)中的 條款，依法承擔相應法律責任，同時學校視其情節(jié)輕重和 造成的后果，對其給予以下一種或幾種處罰：1.記過；2. 降低崗位等級或者撤職；3,開除

4、。（二）對于有XX大學科研工作者學術行為規(guī)范第 六條所列第一、第二、第三、第四類學術不端行為但尚未 構成違法行為的人員，視其情節(jié)輕重和造成的后果，分別 給予以下一種或幾種處罰：1.記過；2.降低崗位等級或者 撤職；3.開除。（三）對于有XX大學科研工作者學術行為規(guī)范第 六條所列第五、第六、第七類學術不端行為但尚未構成違 法行為的人員，視其情節(jié)輕重和造成的后果，分別給予以 下處罰：1.警告；2.記過。（四）對于有XX大學科研工作者學術行為規(guī)范第 六條所列第八類學術不端行為但尚未構成違法行為的人 員，視其情節(jié)輕重和造成的后果，給予以下一種或幾種處 罰：1.警告；2.記過。第十條受處分的期限為：（一）警告，6個月；（二）記過，12個月；（三）降低崗位等級或者撤職，24個月。第十一條 本規(guī)定由校學術委員會負責解釋。第