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文檔簡介
1、53 A分析型人士和支配型人士.下達命令時要盡可能回答:正確A下達過于抽象的命令B應下達命令足以證明自己權(quán)威C不要經(jīng)常變更命令D 以上都不是.向領導提建議的較好時間是回答:正確A 剛上班時B快下班時C上午10點左右D 午休前3.上下級之間的溝通要建立以下何種態(tài)度回答:正確A 強迫性B 回避性C折衷性D 合作性5.支配型人進行溝通時必須要回答:正確A從感情的方向去溝通B 語速不一定要比較快C不一定要有計劃D 回答一定要準確6.以下哪一個不屬于開放式問題回答:正確學習考試持續(xù)改進課前自評1學習課程已查看考試a結(jié)果3 6 0度改進計劃3 6 0度5改進評估改進實 施報告A 請問一下會議結(jié)束了嗎B 請
2、問去上海有哪些航班C你對我公司有什么看法D這個問題你認為如何解決比較好7.反饋就是回答:正確A溝通雙方期望得到的一種信息的回流B關(guān)于他人言行的正面或負面意見C關(guān)于他人言行的解釋D 對將來的建議或指示8.溝通中不看中結(jié)果的是回答:正確25 A 表達型人士26 B支配型人士C和藹型人士D分析型人士9.哪一項不是和藹型人際風格的特征回答:正確A陳列有說服力的物品B頻繁的目光接觸C談話慢條斯理D使用鼓勵性語言10.向領導請示匯報的基本態(tài)度回答:正確A 事事請示B 尊重吹捧C積極越權(quán)D敢于直言11.溝通過程是回答:正確A雙向的過程B單向的過程C多向的過程D 以上都不是12.信任度低的人的溝通視窗的特點是
3、回答:錯誤A公開區(qū)信息量最大B盲區(qū)信息量最小C隱藏區(qū)信息量最大D未知區(qū)信息量最小13.以下哪一個問題不利于收集信息回答:正確A你可以再解釋的清楚一點嗎B能談談你對這件事情的看法嗎C難道你不認為這樣是不對的嗎D你能不能說的再詳細一點14.以下哪一種情況不屬于反饋回答:正確A給對方提建議B表彰對方5HIHD 鼓勵對方15.在溝通技巧中需要強調(diào)進行目光接觸的是回答:正確54 B支配型人士和和藹型人士55 C和藹型人士和分析型人士56 D表達型人士和分析型人士1.不屬于職業(yè)人士所需要的三個基本技巧的是回答:正確A溝通的技巧B管理的技巧C團隊合作的技巧D服從的技巧.以下說法正確的是回答:正確A溝通要有明
4、確目標B溝通不需要形成協(xié)議C溝通的內(nèi)容僅僅是信息D 以上都不是5.以下選項中更容易溝通的是回答:正確A思想B信息C情感D 以上都不是6.一個完整的溝通過程包括回答:正確A信息發(fā)送、接收B信息發(fā)送、反饋C信息發(fā)送、接收、反饋D信息接受、反饋原則的含義不包括回答:正確A屬性B利益C作用D 互補11.積極聆聽是指回答:正確A 一邊聽一邊與自己的觀點進行比較進行評論B邊聽邊想自己的事情23 C設身處地聆聽24 D選擇性地聆聽13.接聽電話中要求回答:正確A多使用簡略語以提高效率B要養(yǎng)成復述的習慣C 不必注意自己的語氣和語調(diào)D不必注意姿態(tài)表情14.控制型領導的性格特征不具備回答:正確A強硬的態(tài)度B對瑣事
5、不感興趣C是方法論的最佳實踐者D要求下屬立即服從.高效溝通的三原則之一是回答:正確A談論個性不談論行為B積極聆聽C要模糊溝通D以上都不是.哪一項不利于使部下積極接受命令回答:正確A態(tài)度和善禮貌用詞B忌讓部下有更大自主權(quán)C共同探討D讓部下提出疑問.積極聆聽的技巧中不包括回答:正確A傾聽回應B重復內(nèi)容C提示問題D 與自己的觀點對比進行評論.對互動型領導溝通應回答:正確A私下發(fā)泄不滿情緒B切忌公開贊美C積極發(fā)言D忌用肢體語言.與分析型人際風格的人溝通時要回答:正確A用準確的專業(yè)術(shù)語B多用眼神交流C少做計劃少用圖表D不要太快切入主題1溝通的基礎是 (3分)A知識B語言C說明問題D信任回答:正確2控制型領導的性格特征不具備cA 強硬的態(tài)度B一對瑣事不感興趣1. C是方法論的最佳實踐者D 要求下屬立即服從12.以下哪一種批評部下的方式是不對的回答:正確r I,_ 、一-A我以前也會犯這種錯誤 B你以往表現(xiàn)都優(yōu)于一般人,希望你不要再犯這樣的錯誤C |你對工作太不負責了D像你這么聰明的人,我實在無法同意你再犯一次同樣的錯誤10.溝通中的合作態(tài)度的表象不包括回答:正確rA雙方說明各自所擔心的問題B積極去解決問題C I對事對人揭短指責D達成雙贏的協(xié)議14.屬于實事求是型領導的性格特征的是1.A要求下屬立即服從2.B凡事喜歡
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