2022年農民工安全教育培訓制度

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年農民工安全教育培訓制度為進一步加強安全宣傳教育工作，加快項目安全文化建設的步伐，確保全年的各項安全指標順利的完成，實現項目安全管理工作由“過得去”到“過得硬”的轉變，從而避免安全事故的發(fā)生、國家和人民財產的損失，呼市萬達項目部特對進場人員進行分階段、分工種有序的安全培訓，跟好的切實適應呼市萬達廣場二期工程的安全理念，現對教育培訓相關的教育重點及要求規(guī)定如下：一、指導思想認真貫徹中建總局公司、萬達集團、監(jiān)理單位的各項文件精神，圍繞“安全第一預防為主綜合治理”的國家安全方針，以“營造安全氛圍，建設平安項目”為主題，著力本質建設平安型項目，大力開展安全宣

2、傳教育和安全文化創(chuàng)建活動，全面提升農民工安全意思和安全文化素質，為推動項目安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、構建和諧文明項目，提供強有力的安全思想保障。二、工作思路今年項目要在充實完善現有的安全管理制度的基礎上，堅持鞏固、創(chuàng)新、務實提高。以“三個一”為主線，即：“年度確定一個主題”“季度明確一個重點”“月度側重開展一次專項活動”分類指導、齊抓共管、形成合力，抓好全年工作。年度主題：安全宣教進項目、進工地、進施工隊組、進人心。季度重點：一季度重點抓好安全學習，增強農民工安全意思教育。二季度重點抓好“安全生產月”活動。三季度重點在基層班組中開展安全思想調研活動。四季度重點圍繞“百日安全無事故”競賽活動開展工作，確

3、保全年安全目標的實現。月度安全重點：由項目書記及安全部共同牽頭，組織各施工隊組在工程施工的不同階段所存在的不同安全隱患開展專項安全治理活動。三、具體安排(一)營造安全氛圍1、在建筑工地明顯處設置一條安全文化宣傳長廊，項廣大農民工師傅宣傳國家勞動法律、法規(guī)，及時公布上級的文件精神及項目安全理念及安全工作安排。2、樹立安全管理典型，充分利用報紙、簡報、書籍、電視媒體對安全管理工作進行多角度宣傳安全常識，宣傳安全先進事跡，不斷提高農民工的安全責任意識。3、設置安全宣傳牌板，由項目書記牽頭安全部配合在現場通道兩側明顯處設置安全宣傳牌板，宣傳安全知識，全方位，多視角營造安全氛圍現場至少設置兩處。在高空及

4、地面明顯處張貼和懸掛各種安全圖片及安全條幅，采取多種手段廣泛宣傳安全知識。(二)抓好安全培訓項目各部門采取統一部署、各自負責、分頭實施的形式，做好項目日常安全教育培訓工作，提高安全教育的時效性和針對性。一方面加強農民工的安全意識方面教育，解決農民工“要安全”的問題，另一方面加強農民工安全技術技能方面的培訓，解決農民工“會安全”的問題。1、編寫安全培訓資料。根據年度安全培訓計劃、收集公司甲方上級安全生產相關文件、安全會議精神，編寫各工種安全操作規(guī)程，下發(fā)至各部門及施工隊組。2、加強安全意識教育。安全思想意識靠宣傳教育、靠血淋淋的事故案例教育警醒廣大農民工師傅，要把事故案例教育作為重點工作進行開展

5、。3、加強安全技能培訓。安全技能培訓是貫徹“安全第一預防為主綜合治理”的方針，提高農民工安全意識和素質，減少安全事故發(fā)生的有效途徑。認真開展三級安全教育工作即：“公司教育項目教育班組教育”。特種作業(yè)人員必須持證上崗。在操作中可根據房地產建筑的特點和實際情況結合制定合適的操作技能并實行有效的培訓方式，避免教育形式單一、陳舊的教育模式等機制，使每一位受教育人員真正體會安全的重要性，掌握安全生產技能，做到安全警鐘長鳴。四、教育內容項目級教育內容：1、安全生產法相關內容；2、安全常識；3、工程結構、施工內容；4、施工現場安全、環(huán)境規(guī)章制度。班組教育內容：1、安全常識；2、特殊工種持證上崗；3、施工現場

6、安全、環(huán)境規(guī)章制度；4、施工用電，機械設備操作規(guī)程；5、安全防護要求及規(guī)范。五、具體要求1、教育時間：_年_月_日_年_月_日2、具體教育時間根據現場實際情況而定3、項目部所規(guī)定安排的教育上課時間期間，各隊組參加教育人員不得無故曠課，如有特殊事情需提前告知項目培訓負責人。4、上課時間學員不得隨意走動、認真聽講、不得交頭接耳、大聲喧嘩、不得無故擾亂教學秩序，違者將根據情節(jié)輕重對該隊組進行相應的經濟處罰。5、上課期間，各隊專職及兼職安全員必須負責課堂秩序。6、教學期間各隊經理不得以各種理由制止農民工參加教育活動。7、以上規(guī)定望各隊嚴格遵照執(zhí)行。2022年農民工安全教育培訓制度（二）為切實做好農民工

7、工作，增強部分間的協分配合，依據市人民縣政府_做好農民工工作的施行意見(政發(fā)_號)和市縣政府_調整市農民工工作聯席大會成員_(政辦函_號)文件要求，經縣縣政府研討決定，堅持縣農民工工作聯席大會(以下簡稱聯席大會)準則。現將詳細事項通知如下：一、聯席大會成員構成成立聯席大會指導小組，聯席大會由縣委常委、副縣長李西平掌管，成員單位由縣縣政府辦公室、縣發(fā)改局、縣教育局、縣科技局、縣公安局、縣監(jiān)察局、縣民政局、縣司法局、縣財務局、縣人力資源和社會保證局、縣住建局、縣農牧局、縣文廣新局、縣衛(wèi)生局、縣計生局、縣工信局、人民銀行支行、縣國稅局、縣地稅局、縣工商局、縣計算局、縣安監(jiān)局、縣法制辦、縣_辦和縣_宣

8、傳部、縣委農工委、縣法院、縣總工會、團縣委、縣婦聯共_個部分構成?？h人社局局長陳國清為召集人，各成員單位明確_名負責同志為構成人員。聯席大會辦公室設在縣人力資源和社會保證局，負責聯席大會的日常工作。辦公室主任由縣人力資源和社會保證局副局長許味堂兼任，辦公室由各成員單位有關同志構成。二、聯席大會首要職責研討擬定農民工工作的嚴重政策辦法，為縣縣政府決定計劃供應意見建議；督促檢查各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部分相關政策落實和任務完成狀況，協調停決政策落實中的難點問題；研討確定年度工作要點和階段性工作方案；按期向縣縣政府匯報工作狀況，并實時傳遞鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部分。三、聯席大會議事規(guī)矩(一)按期向縣縣政府匯報工作發(fā)展狀

9、況。首要是落實政策和工作任務完成狀況，總結推行各部分開展農民工工作的經歷和做法，分析存在的突出問題。(二)每半年至少召開一次聯席大會全領大會。學習貫徹中心和_農民工工作的有關精神；議定年度工作方案、任務目標和階段性工作和安排；傳遞工作發(fā)展狀況，分析存在的問題，提出完善政策辦法的建議。確因工作需求，可以隨時召開全領大會或局部成員單位大會。全領大會經縣縣政府贊同，可約請有關部分負責同志列席。聯席大會以大會紀要方式確認議定事項，經與會單位贊同后印發(fā)各成員單位，還抄報縣縣政府。(三)不按期召開專門大會、開展專項活動和結合調研。聯席大會辦公室依據年度工作方案和階段性工作安排，不按期_各成員單位或局部成員單位召開專門大會進行專題研討，并實時向聯席大會各成員單位傳遞工作效果。還，各部分和單位要指導和督促