2022年公司生技部安全生產(chǎn)責(zé)任制范文

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年公司生技部安全生產(chǎn)責(zé)任制范文_年_浩宇能源有限公司基層生產(chǎn)安全目標責(zé)任書(生技部)為嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位責(zé)任制，確保_年安全生產(chǎn)，經(jīng)安委會研究，決定對_年的安全生產(chǎn)工作實行目標考核管理，公司與生產(chǎn)部簽訂安全管理目標責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：一、考核目標1.本單位無輕傷及以上事故；2.無重大調(diào)度失誤事故；_公司范圍內(nèi)無泄漏污染方面的重大以上事故；_公司范圍內(nèi)無工藝控制方面的重大以上事故。二、管理辦法1、認真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，嚴格按照安全生產(chǎn)法、_省安全生產(chǎn)條例和公司安全生產(chǎn)管理制度_安全生產(chǎn)，落實“三不生產(chǎn)”原則，確

2、保公司安全生產(chǎn)。2、在編寫生產(chǎn)計劃時，合理安排生產(chǎn)運行負荷，確保安全、穩(wěn)定生產(chǎn)。3、加強對重要工藝參數(shù)和環(huán)保設(shè)施的監(jiān)控，遇到異常情況及時采取有效措施進行處理。4、督促各單位做好工藝臺賬、檔案的管理歸檔工作。5、定期對本部門員工進行安全教育培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，努力提高員工安全素質(zhì)和技術(shù)水平。6、本目標責(zé)任書有效期為。_年_月_日-_年_月_日。1三、管理責(zé)任及獎罰1.單位正職是本單位的安全第一責(zé)任者，對本單位的安全工作負全面管理責(zé)任；值班管理人員是當班安全的直接責(zé)任者，負直接管理責(zé)任。2.因玩忽職守、失職、瀆職造成事故的，根據(jù)情節(jié)輕重，嚴格按照公司規(guī)章制度給予責(zé)任者行政處分，直至移交司法機關(guān)追究

3、刑事責(zé)任。3.每季度進行一次考核，有一次達不到考核目標，取消年終先進單位評比資格。四、事故報告基層單位發(fā)生安全事故時，根據(jù)事故管理實施細則相關(guān)規(guī)定，寫出事故報告，隱瞞事故的追究責(zé)任，并嚴格公司管理制度相關(guān)條款進行考核。2022年公司生技部安全生產(chǎn)責(zé)任制范文（二）為了加強我公司的水電管理，減少浪費，樹立節(jié)電、節(jié)水意識。按照“計量準確、按表收費、強化管理、減少浪費、改善服務(wù)”的原則，制定本辦法。1、公司職工住宅用水電費。由物業(yè)管理中心抄表，由財資科每季度從工資中扣繳，工資關(guān)系不在公司的人員由物業(yè)管理中心上門收取。職工電費按_元/度、水費按_元/度收取，協(xié)解人員電費按_元/度收取、水費按_元/度收取

4、，其他電費按_元/度、水費按_元/度收取。2、公司內(nèi)承包單位、經(jīng)濟實體，如車隊、液化氣公司，所使用的水電費。由物業(yè)管理中心抄表使用部門到財資科繳費。電費按_元/度、水費按_元/度收取。3、公用樓梯間及過道的路燈，只允許使用40w以下的燈泡，4、對拖欠水電費的用戶和部門，物業(yè)管理中心提前書面通知到用戶和部門，送達五日后仍不補交清的，由物業(yè)管理中心停水停電。5、物業(yè)管理中心按季抄表，并及時向職工公布。6、物業(yè)管理中心要加強安全用電、用水的監(jiān)督和管理，對私搭亂接、偷用水電等行為，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。7、雜物房用電要注意安全，按規(guī)定除照明以外，不能使用其他大功率電器，不能開長明燈。如違反規(guī)定造成事故，由違規(guī)當事人承擔一切責(zé)任。8、物業(yè)管理中心要進一步改變服務(wù)態(tài)度，提高