公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置及高層管理人員崗位職務(wù)說(shuō)明書模板_第1頁(yè)
公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置及高層管理人員崗位職務(wù)說(shuō)明書模板_第2頁(yè)
公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置及高層管理人員崗位職務(wù)說(shuō)明書模板_第3頁(yè)
公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置及高層管理人員崗位職務(wù)說(shuō)明書模板_第4頁(yè)
公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置及高層管理人員崗位職務(wù)說(shuō)明書模板_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置及高層管理人員崗位職務(wù)說(shuō)明書中國(guó)陽(yáng)光投資集團(tuán)有限公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置及高層管理人員崗位職務(wù)說(shuō)明書新華信管理咨詢公司二。二年二月二十二日結(jié)合中國(guó)陽(yáng)光當(dāng)前狀況的組織結(jié)構(gòu)結(jié)合中國(guó)陽(yáng)光當(dāng)前狀況設(shè)置的公司組織結(jié)構(gòu)如下,但新華信建議中 國(guó)陽(yáng)光的組織結(jié)構(gòu)應(yīng)盡快向下一階段的組織結(jié)構(gòu)過(guò)渡流通協(xié)會(huì) 人力資源部 浦東木業(yè)人力資源部北京陽(yáng)光新綜合管理部審計(jì)監(jiān)察部新華信建議按照投資公司管理模式設(shè)計(jì)的中國(guó)陽(yáng)光投資集團(tuán)有限公司組織結(jié)構(gòu)圖總裁辦公室審計(jì)監(jiān)察部資金IM務(wù)部 資產(chǎn)管理部 上海房地產(chǎn) 天津房地產(chǎn) 北京房地產(chǎn)流通協(xié)會(huì)人力資源部浦東木業(yè) ,天津奧科亞 一北京杜仲 一研究發(fā)展部 一投資銀行部 投資管理部一、職

2、務(wù)說(shuō)明書編寫說(shuō)明職務(wù)名稱指的是任職崗位的稱謂,如投資管理部經(jīng)理。職務(wù)編號(hào)的格式為中國(guó)陽(yáng)光集團(tuán)公司一部門一編號(hào),如 YG-ZC-01: YG為中國(guó)陽(yáng)光集團(tuán)公司的拼音縮寫;ZC為資金財(cái) 務(wù)部的拼音縮寫,GL表示管理層;01代表本部門的順序號(hào)。直屬上級(jí)指在業(yè)務(wù)上給予直接指令的上級(jí),如會(huì)計(jì)的直 接上級(jí)是資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理所屬部門指的是該職務(wù)員工工作關(guān)系隸屬的部門,如會(huì) 計(jì)所屬部門為資金財(cái)務(wù)部。工資級(jí)別為該職務(wù)聘用員工的工資級(jí)別范圍。直接管理人數(shù)為直接向該職務(wù)匯報(bào)工作的員工人數(shù)。崗位目的指的是設(shè)置該崗位的最重要的原因,用一句話 概括。工作內(nèi)容填寫該職務(wù)員工80%以上工作時(shí)間從事的具 體工作。權(quán)限:指的是職權(quán)范圍建議權(quán):提出建議的權(quán)力 監(jiān)督權(quán):對(duì)工作的有效性、效率進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)力 審核權(quán):對(duì)計(jì)劃、 報(bào)告的審批、 核準(zhǔn)的權(quán)力 指導(dǎo)權(quán):對(duì)工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論