2022年公司三八婦女節(jié)活動方案

1、第 頁2022公司三八婦女節(jié)活動方案公司三八婦女節(jié)活動方案為了確?；顒幽艹晒εe辦，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的活動方案，活動方案可以對一個活動明確一個大概的方向。我們應(yīng)該怎么制定活動方案呢？下面是我為大家整理的公司三八婦女節(jié)活動方案，僅供參考，大家一起來看看吧。公司三八婦女節(jié)活動方案1“三八國際勞動婦女節(jié)即將到來，為表達公司對女員工的特別關(guān)愛，豐富員工的業(yè)余文化生活，以提高員工隊伍的凝聚力，特開展三八節(jié)趣味體育活動，方案如下：一、活動時間3月8日下午13：30二、活動對象女職工(每個分會選派10人參加)三、活動地點四、活動主題團隊向前沖，快樂健康行1、夾乒乓球接力賽比賽規(guī)那么：以分會為單位十人一

2、隊，按隊參加比賽。第一位選手手拿筷子，下令后，第一位選手向?qū)χ约旱淖雷优苋ィ每曜訉⒁粋€盤子里的10個乒乓球夾到另一個空盤子里，夾完后跑回起跑線，將筷子交給第二個人。第二個人再跑去夾球，將球夾回原來的盤子中，依次進行下去，先完成的隊獲勝。2、集體跳大繩比賽規(guī)那么：10人一隊，2人搖繩，8人跳繩，以1分鐘內(nèi)成功跳過的繩的個數(shù)排名。如在跳躍過程中，有人未能跳過，使跳繩中斷，可以繼續(xù)比賽，但該跳躍不計數(shù)。3、快樂呼啦圈游戲規(guī)那么：每隊派1人上場比拼，比賽前每人分別領(lǐng)得1只呼啦圈、10根別針，比賽開始后一邊在腰部搖著呼啦圈，一邊將手中的別針上的“團隊向前沖，快樂健康行十個字首尾相連串成一串，中途呼啦

3、圈掉落需重新開始，最先按要求穿好的，就算本場比賽的勝利者。4、拔河比賽以分會為單位十人一隊，按隊參加比賽。用時最短獲勝的隊為第一名。五、比賽道具乒乓球40個、筷子10雙、大繩2根、呼啦圈4個、別針3盒、托盤4個、有字布塊5組、秒表4只。比賽用品費用：200元。六、獎品一等獎1名：70元獎品10人=700元二等獎2名：50元獎品20人=1000元三等獎3名：30元獎品30人=900元紀念獎8名：20元獎品80人=1600元獎品費用總計：4200元公司三八婦女節(jié)活動方案2又是一年“三八婦女節(jié)到來際，作為單位的領(lǐng)導(dǎo)，您是否在為自己單位女性同胞如何過節(jié)，如何過好節(jié)而發(fā)愁?是否還是一如繼往的舉行重復(fù)過枯

4、燥的聯(lián)歡活動?或是發(fā)點過節(jié)費?還是放假一天?其實千篇一律方式，毫無新意，沒有充分使女員工感覺到自己單位的關(guān)愛。在20 xx年三八婦女節(jié)到來之際，為使各單位女員工們暫時遠離家庭和工作，走出兩門(單位及家門)，投入戶外體驗清新自然;xx戶外運動特推出“三月女人天，別樣婦女節(jié)主題戶外拓展活動+趣味戶外運動。在xx推出的活動中，與大自然的融入，不僅能使大家得到身心最大放松、提高大家的合作意識與進取精神、感受來自單位集體最貼心關(guān)愛的同時收獲歡聲笑語及片片感動。而且活動還能增強大家的團隊活力、凝聚力、創(chuàng)造力及向心力，激發(fā)大家為單位創(chuàng)造更為輝煌的業(yè)績及大家的潛力。為慶祝三八婦女節(jié)，表達自己單位優(yōu)秀的人文管理

5、，提高全體員工的工作積極性，表達積極主動、勤勉進取的工作風(fēng)貌，更好的迎接全年的工作，xx戶外運動有限責任公司為您量身打造“三八婦女節(jié)活動。具體活動方案如下：一、活動目的：1、加強員工之間溝通，增強團隊意識。2、加強團隊合作，激發(fā)員工積極性。3、豐富員工文化生活，展現(xiàn)員工風(fēng)采。4、給節(jié)假日的員工營造一個向上、向心的節(jié)日氣氛。二、活動對象：xx縣各企事業(yè)單位(為使活動到達圓滿，擬定三家單位，以實際報名先后為準)三、活動時間：20 xx年3月8日四、活動地點：xx縣xx戶外拓展培訓(xùn)基地(小壩桃源山莊真人cs)五、活動工程：活動全天分為四個環(huán)節(jié)，各環(huán)節(jié)含約五個小工程(一)單人游戲工程(在各活動工程中，

6、按個人比拼淘汰制，最后取前三名)(二)團隊合作工程(分團隊合作、夫妻合作/男女合作、單位真人cspk賽)(三)晚上活動工程(以音樂為主題，在熊熊篝火前大家載歌載舞，才藝展示)(四)團體會餐工程(為突出氣氛，本次集體聚餐將設(shè)在戶外，吃百人流水席)六、活動參與方式：1、單項類游戲以個人為單位進行，實行現(xiàn)場報名制。2、團隊競賽類游戲為所有參加活動人員，游戲時臨時分組，即不以部門為單位。七、獎勵方法：1、單項類游戲前三名可獲活動獎券，根據(jù)兌獎?wù)f明即可兌換獎品。2、團隊競賽類游戲，根據(jù)各團隊游戲闖關(guān)過程總時間排名情況，對排名在前三位的.團隊頒發(fā)獎品。其中成功闖關(guān)而未獲獎的團隊均有參與獎。3、參加活動的單

7、位可準備節(jié)日禮品，現(xiàn)場發(fā)放。八、活時時間安排：1、上午10點前到達活動基地(為突出活動主題，由xx對各單位派軍事教官，從主城以踏青方式徒步到達活動基地，約一小時)2、到達活動后，上午進行單人pk工程。3、12點聚餐。4、下午進行團隊pk工程。5、17點聚餐。6、聚餐后進行夜間活動工程。夜間活動如：篝火晚會、夜間燒烤、戶外k歌等。(其聚餐及夜間活動工程可按活動單位實際情況變動而變動)公司三八婦女節(jié)活動方案3一、活動主題公司慶?！叭?八國際婦女節(jié)“快樂參與，我心翱翔卡拉OK比賽。二、比賽時間20 xx年3月8日三、參賽對象公司職工四、比賽地點另行通知五、比賽方法1、由各支部書記指定職員負責報參賽曲

8、目和參賽人數(shù)(每個支部三個節(jié)目)歌唱情勢不限，獨唱、對唱歌伴舞都可。2、評分采用百分制；內(nèi)容2分，表演技能及穿著2分，聲樂技能4分，整體效果2分。選手上場順序由抽簽產(chǎn)生。由評委現(xiàn)場打分、取均勻值作為選手終究得分，現(xiàn)場亮分。3、比賽評委由以下職員組成:4、記分員:李帆、趙濤六、參賽要求：選手參賽歌曲內(nèi)容須健康、積極向上。參賽曲目自選，并于比賽當天上午將歌曲的伴奏帶貼好標簽后交付秋萍手中。參賽選手于比賽當日下午1點到達比賽場地候場，按抽簽順序比賽。參賽選手比賽當天的服裝、化裝自行預(yù)備。七、評獎方法比賽按得分上下評定一等獎1名、二等獎1名、三等獎1名、優(yōu)秀獎1名，并頒發(fā)獎品。公司三八婦女節(jié)活動方案4

9、各基層分工會：今年是“三八國際勞動婦女節(jié)xx周年，為表達公司對女工的關(guān)愛，進一步提升女工團隊凝聚力，鼓勵廣闊女工弘揚“四自精神，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，圓滿完成公司xx年生產(chǎn)經(jīng)營目標，更好地推動公司可持續(xù)和諧開展，公司女工委將在“三八節(jié)期間組織開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的紀念活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、開展政策法規(guī)宣教活動各基層分工會女工主任要組織女工學(xué)習(xí)?婚姻法?、?xx省人口與方案生育條例?、?xx省女職工大病互助保險相關(guān)條例?、?生育保險條列?等法律法規(guī)，增強女工法制意識和自我保護意識，引導(dǎo)女工知法、守法。二、開展關(guān)愛女工活動一是在“三八前夕，組織各基層分工會女工主任為女工及其直系

10、親屬辦理?女職工大病互助保險?，各基層分工會女工主任要在女工中做好宣傳，確保讓每位女工知曉。二是邀請公司蘭草心理咨詢中心趙迎君女士舉行一次以“快樂工作幸福生活為主題的講座，并為有心理咨詢需求的女工進行免費咨詢，幫助女工提升幸福指數(shù)，促使其更好的工作。三是將邀請市人民醫(yī)院乳腺外科專家，于2月29日舉辦女性健康知識講座，提供病例咨詢，進行病情診斷。三、開展“我愛媽媽親子活動公司女工委將通過獻給媽媽的歌、共同表演、互動游戲、媽媽我想對您說、聽媽媽的話等環(huán)節(jié)，對員工子女進行情感教育，引導(dǎo)員工子女學(xué)會關(guān)心、體貼媽媽，增進女工與其子女的感情。各基層分工會女工主任需將本部門報名參加此項活動的人員名單于2月2

11、9日前報公司女工委，活動開展時間與地點，將根據(jù)報名情況作另行通知。四、開展“講文明、樹新風(fēng)活動各基層分工會女工主任要充分利用“第十一個公民道德宣傳月活動契機，積極倡導(dǎo)文明和諧、低碳環(huán)保的理念，引導(dǎo)女工推廣禮貌用語、遵守交通規(guī)那么、維護公共秩序、保護企業(yè)環(huán)境，進一步提高女工自身文明素質(zhì)，不斷穩(wěn)固公司文明創(chuàng)立成果。五、開展豐富多彩的女工風(fēng)采展示活動各基層分工會女工主任要結(jié)合本部門實際，認真籌劃、精心組織開展各類主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式新穎的慶?；顒樱I造濃厚的節(jié)日氣氛，使廣闊女工在愉悅身心、陶冶情操的同時，充分展示自身開拓進取、朝氣蓬勃、發(fā)奮向上、勇攀頂峰的時代風(fēng)采?；顒悠陂g，要特別重視平安工

12、作，確保女員工過一個歡樂、祥和的節(jié)日。此外，各基層分工會女工主任要及時將本部門慶“三八活動開展情況形成書面總結(jié)，于3月15日前報公司女工委，公司女工委將把慶三八活動開展情況作為本季度對各基層分工會女工主任考核依據(jù)。六、開展評選先進，選樹典型活動一先進候選人推薦指標1、推薦“優(yōu)秀女工。根據(jù)xx年工作實績，由基層分工會女工主任推薦“優(yōu)秀女工候選人。具體推薦名額見附件1；2、“先進女工集體、“優(yōu)秀女工干部的評選，由公司女工委根據(jù)各基層女工委xx年女工工作開展情況、女工信息報送情況等綜合評定，其中擬評先進女工集體5個，優(yōu)秀女工干部5名。二候選人需準備材料1、候選人個人申報表1式2份；2、候選人先進事跡

13、材料500字左右1式2份。要求實事求是，言之有物，嚴禁弄虛作假，并附上50字以內(nèi)的獲獎感言；3、候選人先進事跡材料、申報表于2月27日前報公司女工委。三先進評選條件1、“先進女工集體評選條件1認真貫徹執(zhí)行公司黨委、工會的決議、決定，積極組織開展女工工作；2努力為員工辦實事，辦好事，積極調(diào)解員工家庭糾紛，工作成效顯著；3堅持抓好對女工的教育、管理和監(jiān)督，積極宣傳、貫徹?中華人民共和國婚姻法?、?中華人民共和國方案生育法?等法律法規(guī)；4認真組織開展各級“巾幗文明崗的創(chuàng)立工作。2、“優(yōu)秀女工干部評選條件1熱愛公司，模范遵守公司規(guī)章制度，堅持原那么，作風(fēng)正派；2熱愛本職工作，服從管理，在本部門工作中起到了模范帶頭作用；3做好基層女工工作，積極配合公司女工委組織本部門女工開展各項活動。3、“優(yōu)秀女工評選條件1