2022年公司座談會新進員工發(fā)言稿

1、第 頁2022公司座談會新進員工發(fā)言稿公司座談會新進員工發(fā)言稿在當今社會生活中，用到發(fā)言稿的地方越來越多，發(fā)言稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。寫起發(fā)言稿來就毫無頭緒？以下是我?guī)痛蠹艺淼墓咀剷逻M員工發(fā)言稿，歡送閱讀，希望大家能夠喜歡。公司座談會新進員工發(fā)言稿1各位領導，各位同事：大家下午好！今天，公司在這里召開新老大學生座談會，這是公司領導對我們新進員工的關心和重視，同時也為在座各位提供了一次難得的學習和交流的時機。首先作下自我介紹：我叫_，今年27歲，畢業(yè)于_大學中文專業(yè)，目前在公司辦公室從所有網(wǎng)事行政秘書工作。參加工作已經(jīng)兩年零五個月了，經(jīng)驗之談不敢當，借此時機跟各位同事切磋一下工作中的

2、一些探索和體會，不當之處還請各位領導和同事批評、指正。兩年多的工作閱歷，對于了解一個有著30年余年開展歷程的企業(yè)來說確實略見一斑，對于為企業(yè)開展作出過杰出奉獻的前輩來說更顯寸木岑樓，但對于我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學生來說，收到的體會確實很多。就我個人的見解，總結(jié)了三點和各位同事共勉：一是從改造自己入手，適應企業(yè)生存環(huán)境。當我們踏入企業(yè)的門檻，我們就應該清醒的認識到自己已經(jīng)是畢業(yè)生，已經(jīng)是企業(yè)的員工，我們最根本的職責就是通過努力工作改造自己和身邊的生活。當然改造的不僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)、觀念、道德等各方面的改造。就我所從事的崗位來說，需要的知識是專業(yè)的、務實的，而不是泛泛而論、夸夸其談

3、，你得提高自身的業(yè)務能力和水平，虛心向身邊的同事請教，通過多看多想多問多做多練，千方百計的把自己不會的學會，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容；每個領導都希望新人迅速做出績效來，你得迅速進入狀態(tài)，加班加點，甚至把工作帶回家里完成，正確處理好個人利益與集體利益的關系；每一位企業(yè)員工都存在領導與被領導的關系，你得服從，學會尊重，認真執(zhí)行領導交辦的各項工作任務；每一個部門都是你的家，你得學會相處，少說多做永遠是被同事認可的對象等等，這些都是我們需要走的第一步。二是從細微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài)。從學校到公司，環(huán)境變化非常大，幾乎所有的人都需要時間來適應。公司錄用了我們，在學歷、學識或是工作

4、能力上，領導和同事都不會對我們有所疑問，而作為公司的新人，處事應該盡量低調(diào)一些，發(fā)揚一些實干精神；在做人上那么應該被動一點，在榮譽面前退一步，在困難面前進一步。個人認為一個剛畢業(yè)的大學生應該接受并保持這樣一種心態(tài)：付出的再多也比他所能得到的少。我們應該習慣從瑣碎的事情做起，大多數(shù)人喜歡從這些小事中品人，我們堅持扎扎實實的做這些小事，勢必能很快融入新環(huán)境，當有了一個新任務或者新時機時，大家首先會想到的是與那些善于做小事的新同事合作，有了合作的時機，才有我們展示才華的平臺。三是從艱苦環(huán)境入手，不斷表達個人價值。公司考察我們新人最看重的方面就是能否愛崗敬業(yè)，這也是我們踏入公司、適應公司的關鍵。崗位固

5、然有好有壞，但勢在人為，關鍵是看如何正確對待。越是艱苦的環(huán)境越能磨練一個人的意志，越能夠表達一個人的價值。縱然對現(xiàn)在的工作不滿意，也不能一心二用，立足本職，干好屬于自己的工作才是最重要的。要學會主動調(diào)整自己，因為歸根到底是我們?nèi)ミm應環(huán)境，而不是環(huán)境來適合我們，識時務者為俊杰。在這里我推薦“好鋼用在刀刃上，關鍵時刻顯身手這句話，有時候遇到難度較大的任務，我們更要善于把握時機，要經(jīng)得起考驗，比平時干的更加出色，這樣才能讓人對你刮目相看，無形之中為表達個人價值拓展了空間。兩年多來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多缺乏，比方目光足限于自身周圍的小圈子，工作執(zhí)行上存在著好人主義思想，

6、工作活力、協(xié)調(diào)藝術還有待提高，今后我將改變自己的缺乏繼續(xù)提高自己的理論水平和業(yè)務能力，在點滴實踐中完善提高自己，努力使自己成為一名適應時代開展需要的電力員工。同時也希望各位領導和同事對我的工作監(jiān)督指導，多提意見。我的發(fā)言完了，謝謝大家！公司座談會新進員工發(fā)言稿2尊敬的各位領導、各位來賓，同事們：大家下午好！今天在此召開的新一屆大學生入職座談會，表達了xxxxxx公司領導對我們大學生的關心與重視，在這樣的一個時晴時雨的非比尋常的季節(jié)里，更讓我們擁有不一樣的心境。在這里，我很榮幸能代表新入職大學生向百忙之中來參加座談會的各位領導以及來賓表示衷心的感謝，由衷地感謝領導為我們提供了這可貴的學習和交流的

7、時機。我的名字叫xxxx，畢業(yè)于xxxxxxxxxxx，本科為xxxxxx專業(yè)，碩士為xxxxxx專業(yè)。為人活波開朗，在做人和做事上有自己的原那么，責任心強，細心度高。在xxxxx年的7月，我們xx個人帶著心中的夢想，離開了讓我們充滿敬意的大學校園，來到這個陌生而終究會熟悉的城市，來到可以放飛我們夢想的xxxxx公司。從初識到認知再到融入，xxxxx公司選擇了我們，我們選擇了xxxxx公司，彼此信任，用這份信任為這份“雙向選擇而買單，同時用這份信任為公司、為家人、為自己而努力打拼。還記得剛剛踏上重慶這片熱情土地的時候，迷茫里夾帶著那么多的期待；還記得坐上xxxxxx公交車的時候，未知里卻藏捏著

8、那么多的沖動；還記得在熱心同事帶著下完成報到和住宿的時候，感謝中彰顯出那么多的感動；還記得在工會老師帶著下一起學習?榮耀的xxxxx公司員工?的時候，歡歌中沉釀了那么多的心心相連；還記得在各位老師指導下完成?企業(yè)文化?、?社會保險?和?員工培訓管理?等8項入職培訓內(nèi)容的時候，學習中包含著那么多的感謝而現(xiàn)在，我們在教官的帶著下正切身感受著如火如荼的軍訓。風雨中，驕陽下，我們在辛苦之余品嘗到的是更多的甘甜，我們在勞累當中體會到的是更多的團隊精神。在軍人意志的引領下，在軍人氣質(zhì)的影響下，我們進一步學習了紀律、頑強、堅決和堅持的意義，我們更加深刻地體會到：無論我們身處何地，身為何職，都不能忘記用軍人的品質(zhì)和情懷去作為、去闖蕩、去創(chuàng)造。我們懷著目標，端正姿態(tài)，朝著正確的方向前進；我們不害怕短暫的挫折，不畏懼暫時的驚慌，向著困難進發(fā)，相信困難過后終究豁然開朗。我們團結(jié)自強、求實從嚴、拼搏奉獻和勇爭第一，我們有夢想，也正是夢想給我們帶來了無限可能，因此，無論我們走到哪里，都是最富有活力和創(chuàng)造力的xxxxx公司人。從離開校園到現(xiàn)在這一刻，我很感謝各位領導、老師以及同事們給予我的關心和幫助，讓我對這個地方開始愛慕，對這個公司開始眷戀。相信在未來的日子里，我