2022年醫(yī)院放射科工作職責

1、第PAGE13頁共NUMPAGES13頁2022年醫(yī)院放射科工作職責放射科主任職責全面負責本科教學、醫(yī)療、科研、培干、行政管理工作。督促，檢查本科人員執(zhí)行各項規(guī)章制度，決定本科人員獎懲。審定科內(nèi)專業(yè)科研課題，組織本科新業(yè)務，新技術項目開展。決定本科設備報廢，更新，定期檢查本科安全生產(chǎn)。決定本科定期崗位輪換，負責科內(nèi)人員考核和人才培養(yǎng)。抓好各項改革，掌握各項資金分配。參加教學科研實踐，安排或參加院內(nèi)外會診及科內(nèi)疑難讀片會。不定期向院長，院有關部門及全科匯報工作，接受群眾監(jiān)督。放射科副主任職責在科主任的領導下負責分管有關工作。完成科主任和院有關部門布置的具體任務。完成本身的教學、醫(yī)療、科研工作，參

2、加院內(nèi)外會診，參加或主持科內(nèi)讀片會。不定期向科主任及院長或有關部門請示匯報。技師長職責在科主任領導下負責技術組教學，醫(yī)療科研等工作。協(xié)助科主任抓好技術組執(zhí)行各項規(guī)章制度的操作規(guī)程，認真抓好差錯，廢片，防止事故發(fā)生。安排和主持技術組定期讀片，定期參加診斷讀片，了解診斷組對投照質(zhì)量要求，不斷提高本科技術水平。抓好科室財產(chǎn)管理，掌握各類用品，消毒和補充。組織技術組業(yè)務學習，執(zhí)行技術組人才培養(yǎng)計劃。參加醫(yī)療實踐，帶頭完成醫(yī)療、教學、科研工作。完成科主任及醫(yī)院有關部門下達的其他工作。不定期向科主任及技術組匯報工作?？傋≡横t(yī)師職責在科主任的領導下負責醫(yī)師組(包括進修醫(yī)師的日常工作安排)及醫(yī)師組考核的工作。

3、與技術組長協(xié)調(diào)日常醫(yī)技之間工作。努力完成本職各項工作。不定期向科主任匯報工作。完成科主任及技師長下達的各項具體工作。技術組長職責在科主任及技師長領導下，負責技術組日常工作安排及技術組考勤工作。與總住院醫(yī)師協(xié)調(diào)日常醫(yī)技工作。完成本職醫(yī)療、教學、科研工作。不定期向技師長匯報工作。完成科主任及技師長下達的各項具體工作。主任醫(yī)師職責在科主任的領導下，定期參加科室診療指導工作，完成醫(yī)療、教學及科研任務。指導下級醫(yī)師醫(yī)療，教學及科研工作。參加院內(nèi)外專家會診，參加或主持科內(nèi)讀片會。定期參加本科專家門診。副主任醫(yī)師技師職責在科主任領導下(副主任技師行政上屬技師長領導)在主任醫(yī)師指導下，完成醫(yī)療、教學、科研各項

4、任務。指導下級醫(yī)務人員完成教學、科研各項任務。參加或主持科內(nèi)讀片會，參加院內(nèi)、外及科內(nèi)會診。定期參加放射科專家門診。兼任業(yè)務負責人者，負責檢查組內(nèi)日常工作。不定期向科主任匯在科主任，上級醫(yī)師及業(yè)務組負責人領導下完成本身教學、科研、醫(yī)療業(yè)務。指導下級醫(yī)務人員醫(yī)療工作，指導進修人員醫(yī)療工作。參加科內(nèi)讀片會及課題討論會。兼任業(yè)務組負責人者，負責檢查日常各項管理工作。完成科主任交給的其他各項具體任務。主管技師職責在科主任、技師長、副主任技師領導下工作。負責督促檢查本科投照工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好投照質(zhì)量關。解決本科投照業(yè)務工作的疑難問題，指導重危，疑難病人的投照及特檢工作。負責指導本科的技師

5、，技士及技術員的投照技術培養(yǎng)工作。對本科投照工作的差錯，事故進行分析簽定并提出防范措施。組織本科技師，技士進修業(yè)務培訓，擬定培訓計劃，填寫教材，負責講課。組織放射專業(yè)的投照，醫(yī)師，學生的實習，負責講課和評定成績。協(xié)助技師長開展技術革新，科研及行政管理工作。在所在專業(yè)組負責人領導下及上級人員指導下，完成第一線日常醫(yī)療工作。參加一定的教學，科研工作，協(xié)助主治醫(yī)師(主管技師)指導進修人員業(yè)務工作。完成科主任(技師長)和專業(yè)組長交給的其他任務。技師職責科主任、技師長和上級醫(yī)務人員指導下工作。負責投照和CT、MR技術工作，幫助和指導技士，技術員工作。愛護設備，嚴格遵守操作規(guī)程和安全規(guī)則。技士職責在上級技

6、術人員和醫(yī)師指導下，擔負所分配的各項技術工作。愛護設備，嚴格遵守操作規(guī)則。篇二：放射科制度、崗位職責及各種流程放射科制度、職責、流程目錄一、制度：1、放射科工作制度32、放射科管理制度43、放射科會議制度54、_小時值班制度55、放射科交接班制度66、放射科值班人員緊急替代制度67、業(yè)務學習及考核制度78、會診制度89、外出進修、學習及短期考察制度810、進修人員管理制度911、工作登記制度1012、特殊檢查預約制度1013、放射介入、血管造影前討論制度1114、放射科報告書寫制度1115、放射科報告審核制度1216、查對制度1217、疑難病例片討論制度1318、閱片、評片(圖像質(zhì)量評價)制度

7、1319、搶救工作制度1420、輻射安全防護管理制度1521、設備使用管理、維修保養(yǎng)制度1522、醫(yī)療安全、管理制度1623、危急重癥患者診斷報告制度1624、錯誤報告及時更正及簽字制度1725、病例隨訪制度1726、放射科安全保衛(wèi)制度1827、缺陷管理制度1828、危急值報告制度1929、保護患者隱私制度1930、放射科質(zhì)量管理制度2031、放射科醫(yī)患溝通制度21二、職責1、主任(副主任)職責212、主任(副主任)醫(yī)師職責223、主治醫(yī)師崗位職責234、醫(yī)師崗位職責235、主任(副主任)技師職責236、主管技師崗位職責247、技師(士)崗位職責248、醫(yī)療質(zhì)量安全管理小組職責259、醫(yī)療質(zhì)量

8、安全管理員職責26三、流程1、攝影、透視檢查流程272、放射科報告書寫、審核流程283、危急值報告流程294、不良事件上報流程305、放射科病人出現(xiàn)危急情況時與臨床科室緊急呼救與支援流程316、輻射損傷處置流程327、醫(yī)療差錯事故報告流程33制度放射科工作制度生效日期_年_月修訂日期_年_月一、每天開機前對設備進行檢查和衛(wèi)生清理。二、嚴格按照省、市收費標準進行收費。三、操作之前必須進行球管預熱，嚴禁冷操作。四、工作人員必須嚴格遵守操作規(guī)程，操作期間嚴禁進行與工作無關的活動。五、重?；蜃鎏厥庠煊暗牟∪?，必要時由醫(yī)師攜帶急救藥品陪同檢查，對不宜搬動的病人應到床旁檢查。六、各種造影檢查應嚴格掌握適應

9、癥及禁忌癥，并做好過敏試驗，嚴防差錯、事故發(fā)生。七、操作過程中要嚴密觀察病人，防止意外發(fā)生；線診斷要密切結合臨床，各項診斷報告應經(jīng)上級醫(yī)師審核簽名后和照片一并發(fā)出八、每天集體閱片，經(jīng)常研究診斷和投照技術，解決疑難問題，不斷提高工作質(zhì)量。九、做好放射防護工作，工作人員要定期進行健康檢查，并要統(tǒng)一安排休假。十、注意用水、用電安全、嚴防差錯事故。十一、線機應指定專人保養(yǎng)，定期進行檢修。十二、科室嚴格執(zhí)行_小時值班制度。放射科管理制度生效日期_年_月修訂日期_年_月一、在院長領導下，實行科主任負責制，放射科主任對放射科各個部門(包括普通_線診斷、技術、介入治療等)統(tǒng)一領導和管理。二、科主任一般應當由學

10、科帶頭人、高年資醫(yī)生擔任，可分設副主任或組長協(xié)助科主任工作。三、住院醫(yī)師應實行輪轉(zhuǎn)制，力求全面掌握影像學各種方法，以利于綜合診斷水平的提高。四、全面抓好科室的各項質(zhì)量與安全管理和優(yōu)質(zhì)服務，并做好記錄。五、科主任要全面管理好各崗位人員的工作，進行合理排班。六、有計劃地安排好各級人員的進修和學習，定期舉辦講座和各項業(yè)務培訓。做好各項考核。七、嚴格執(zhí)行讀片、評片、疑難病例討論制度，嚴格執(zhí)行介入、血管照影前討論制度和無菌技術操作制度，嚴格執(zhí)行病例追蹤制度，嚴格其它各項管理制度和業(yè)務學習制度。八、嚴格執(zhí)行崗位職責。九、嚴格執(zhí)行各項操作流程。十、嚴格執(zhí)行不良事件、危急值上報制度。十一、對進修、學習人員嚴格

11、管理，定期對其培訓、考核。十二、嚴格執(zhí)行放射科各項規(guī)章制度，遵紀守法。十三、定期進行衛(wèi)生清潔?？苿諘贫壬掌赺年_月修訂日期_年_月一、為傳達醫(yī)院精神或有關決議，解決科內(nèi)存在的問題，必須建立科務會制度，以利于科內(nèi)工作開展。二、科務會由科主任或副主任主持，全科人員參加，遇到特殊事件，科主任可邀請其它有關人員臨時參加，并作好記錄。三、科務會一般二周一次，特殊情況可臨時召開。四、科務會應貫徹民主集中制原則，一旦形成決議，必須按決議執(zhí)行。五、科務會在討論涉及全院某些方面問題時，必須上報醫(yī)院院長或有關部門同意后方可執(zhí)行。_小時值班制度生效日期_年_月修訂日期_年_月一、放射科實行_小時值班制度，即白

12、班、中午班、夜班三班制。二、嚴格交接班制度，不得遲到、早退、脫崗、離崗。2022年醫(yī)院放射科工作職責（二）放射科崗位職責一、主任崗位職責1、在院長領導下，負責本科的診療及行政管理工作。2、制訂本科工作計劃并組織實施，實行對放射診療的統(tǒng)一領導與管理，經(jīng)常督促檢查，按期匯報。3、根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。4、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。6、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。7、組織領導本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。8、確定本科人員輪換、值班和休假安排。二、放射

13、醫(yī)師崗位職責1、在科主任領導下，負責和指導全科的放射診療工作。3、指導本科各級醫(yī)師做好綜合影像診斷工作，有地開展基本功訓練。5、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導影像學實踐；開展新技術，提高影像診斷質(zhì)量。6、指導下級醫(yī)師的業(yè)務學習。三、放射技師1、在科主任領導下，負責和指導全科的技術工作，尤其是處理疑難技術問題和高精密設備的技術工作。3、參加放射診療機器的安裝、調(diào)試、保養(yǎng)、檢修、大修工作。4、指導制定各種技術參數(shù)，做好質(zhì)控，提高技術工作質(zhì)量。_醫(yī)院放射科_年_月_日2022年醫(yī)院放射科工作職責（三）一、教學秘書是科主任的教務工作助理，其任務是協(xié)助科主任搞好教學行政及學籍管理工作，教學秘書業(yè)務上受科主任及科

14、教科的雙重領導。二、教學活動的協(xié)調(diào)與管理(一)協(xié)助科主任檢查教學計劃執(zhí)行情況。(二)根據(jù)各專業(yè)教學計劃，協(xié)助科主任做好本年度教學計劃，嚴格按照科教科規(guī)定的時間將教學任務下達教師并上報科教科，負責此項工作的報表填寫、校對、收發(fā)、匯總。(三)維護正常教學秩序，了解教師、學生的教學情況，及時處理教學過程中的突發(fā)問題。(四)協(xié)助科主任，上報本年度教學計劃，并負責本科室教學查房、小講課、教學病例討論資料的整理，并上交科教科。三、考試的協(xié)調(diào)與成績管理(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務工作。(二)審查學生考試資格，辦理緩考手續(xù)。(三)將科教科批準的考試安排通知有關的師生。(四)收齊本科學生入、出科考試、考核

15、成績登錄，并按科教科有關規(guī)定如實登錄學生成績總表。(五)憑科主任簽字批準的成績變更通知書更改已上報的成績，并將通知書附在成績總表后面。教學秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求。(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作，包括審核考生名單、落實監(jiān)考人員、布置考場等。四、負責本科室教學檔案的整理保管工作。含教學文件、教務檔案、教師業(yè)務檔案、學生學習檔案和學生考試答卷等(即各專業(yè)教學計劃、教學大綱、教學工作總結、教學質(zhì)量調(diào)查表、學生的成績表、鑒定表等)，并按規(guī)定時間將有關檔案材料移交給科教科。五、匯總本科室學生出勤報表，并按有關規(guī)定，將違紀情況及醫(yī)院處理意見及時上報科教科。六、將經(jīng)過公示和核實的本科室

16、教師工作量報送科教科審核。七、協(xié)助科教科開展教師教學質(zhì)量評估工作。八、完成主管領導委托的與教學相關的其它任務。九、熟悉各種教學工作的管理系統(tǒng)，實行計算機規(guī)范化教學管理。2022年醫(yī)院放射科工作職責（四）一、建立及管理科室研究生教學檔案。二、協(xié)助科室主任及學科負責人制定本學科(專業(yè))招生計劃，做好研究生復試和錄取工作。三、協(xié)助導師指導研究生選課與部分課程授課，負責本專業(yè)教學工作量上報工作。四、協(xié)助導師對研究生科研指導，檢查科研進度及科研記錄本書寫情況。五、負責本專業(yè)及其他專業(yè)在本科室臨床輪轉(zhuǎn)研究生的入科教育和臨床實踐及教學安排、指導及考核(輪轉(zhuǎn)考核、中期考核和畢業(yè)考核)工作，協(xié)助專業(yè)學位研究生填

17、寫濱州醫(yī)學院臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生臨床輪轉(zhuǎn)手冊。六、協(xié)助制定、修訂本學科(專業(yè))研究生培養(yǎng)方案，負責審核研究生個人培養(yǎng)計劃書，定期檢查執(zhí)行情況。七、協(xié)助導師做好研究生開題報告、預答辯及答辯工作。八、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關工作。2022年醫(yī)院放射科工作職責（五）一、教學秘書在科主任的直接領導下全面負責統(tǒng)籌安排和組織實施本科室的業(yè)務學習和研修、見習、實習等教學工作。選拔醫(yī)德醫(yī)風好，業(yè)務技術高，帶教認真負責的醫(yī)師承擔帶教任務。二、對實習生進行入科教育，負責對研究生、實習生介紹本?？频某Ｒ?guī)和專業(yè)特點，安排實習生工作任務(每生實際管理床位數(shù)_張)。三、負責制定本科室研修、實習教學計劃，制定帶教老師，分配帶教任務。有計劃地組織本科室的教學查房、床邊教學、病例討論和專題講座等教學活動及實習生的輪轉(zhuǎn)鑒定、考核工作。在教學中要強化技能訓練，提高學生分析問題、解決問題的能力。原則上每月教學查房兩次、病例討論兩次，每兩周教學講課一次。四、嚴格實習、輪轉(zhuǎn)紀律，認真執(zhí)行考