2022年科長崗位職責范文

1、第PAGE15頁共NUMPAGES15頁2022年科長崗位職責范文1、掌握和執(zhí)行國家有關(guān)社會保險的法律法規(guī)及方針政策;2、協(xié)助科長制訂本科室的年度工作計劃，經(jīng)批準后實施;3、協(xié)助科長制定直接下級的崗位職責;4、協(xié)助科長及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行;5、協(xié)助科長定期做好各項基金收支的會計核算和財務(wù)管理，及時準確向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室提供、反饋財務(wù)數(shù)據(jù)信息;6、協(xié)助科長對全市社?；鹪?、季、年度財務(wù)會計報表審核、編制、匯總上報工作;7、協(xié)助科長對所屬縣(區(qū))財務(wù)工作的檢查指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;8、配合有關(guān)科室做好基金征收、待遇支付的工作;9、協(xié)助科長積極協(xié)調(diào)與財政、審計、銀行等有關(guān)部門的對賬、聯(lián)系等工

2、作;10、嚴守國家保密制度;按規(guī)定整理、保存、移交好會計檔案資料;11、協(xié)助科長對財務(wù)票據(jù)和財務(wù)印章的管理;12、組織、指導(dǎo)下屬開展日常工作，監(jiān)督、檢查、考核其工作質(zhì)量，提出改進意見;13、協(xié)助科長掌握本科的工作進度及有關(guān)數(shù)據(jù)，不斷提高科室的工作效率;14、組織好本科室的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高員工素質(zhì);15、負責收集、整理、提交科內(nèi)反饋的信息及合理化建議;16、協(xié)助科長做好本科室辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的管理;17、協(xié)助科長做好協(xié)調(diào)與其他科室的工作關(guān)系，搞好科室間的工作配合;18、關(guān)心屬下的思想、工作和生活，調(diào)動和發(fā)揮其工作的積極性、主動性及創(chuàng)造性;19、完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。一、協(xié)助科長開展工

3、作，負協(xié)助工作的責任。在科長缺任或外出期間主持本科工作，行使科長崗位職責。二、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,依法開展審計監(jiān)督，認真抓好并及時完成科內(nèi)各項工作，同時，作為審計人員搞好本人應(yīng)承擔的審計業(yè)務(wù)。三、認真貫徹并自覺執(zhí)行國家各項財經(jīng)法規(guī)、內(nèi)部審計準則和其他業(yè)務(wù)規(guī)范。四、協(xié)助科長提出年度工作計劃，進行工作總結(jié)。五、協(xié)助科長對本科工作進行組織、實施、督促、檢查，并對科內(nèi)工作人員的工作業(yè)績進行考核、評價。六、服從處領(lǐng)導(dǎo)和科長的工作安排，準確、及時提供有關(guān)資料,認真按時保質(zhì)保量完成各項任務(wù)。七、努力學(xué)習(xí)，不斷進取，堅持原則，發(fā)揚實干精神，熟悉基建審計業(yè)務(wù)，使自己成為審計業(yè)務(wù)骨干。八、在審計項目中主動擔任審計組長

4、，負責審計環(huán)境協(xié)調(diào)，負責進行重大審計事項調(diào)查，審核或撰寫審計報告。九、協(xié)助科長開展對科內(nèi)人員的思想教育，搞好與本處各科室及外界的協(xié)調(diào)工作。十、在基建審計科任務(wù)重、人手不足時，服從處長或分管副處長的安排，與科長一起，主動協(xié)助基建審計科開展基建審計的有關(guān)工作。十一、具體負責抓好本科的審計檔案管理。十二、自覺接受科長工作安排，主動配合科長搞好本科各項工作,全面完成上級和處領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。教務(wù)科科長崗位職責一、在教務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持教務(wù)科的日常工作，抓好教學(xué)行政管理，全面負責、組織完成各項教學(xué)工作任務(wù)，努力實現(xiàn)培養(yǎng)目標。二、認真貫徹黨的教育方針和教學(xué)工作條例，執(zhí)行教學(xué)計劃、大綱，努力學(xué)習(xí)教學(xué)及

5、教學(xué)管理業(yè)務(wù)，熟悉科內(nèi)各項行政管理和業(yè)務(wù)工作，并能指導(dǎo)各崗位人員的工作。三、深入教學(xué)第一線，堅持聽課制度，每學(xué)期聽課不得低于_節(jié),了解教學(xué)情況，聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，聯(lián)系實際情況及時提出教改意見和提高教學(xué)質(zhì)量的建議，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。四、負責教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，配合教學(xué)督導(dǎo)組做好教學(xué)及教學(xué)管理的督導(dǎo)工作，促進教學(xué)質(zhì)量的提高。五、負責組織安排畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(論文)及答辯的有關(guān)工作。六、負責組織落實學(xué)期考試及所有補考工作和大型的考務(wù)工作。七、組織編制、修訂全院各專業(yè)的教學(xué)培養(yǎng)計劃、教學(xué)實施計劃、教學(xué)進程計劃，制定有關(guān)教學(xué)方面的規(guī)章制度及其它教學(xué)文件。八、負責協(xié)調(diào)、核定教師任務(wù)和工作量，根據(jù)需

6、要外聘教師，對教師進行工作量的審核。九、負責組織審定各班的考試、考查、補考的計劃安排和實施工作。根據(jù)教學(xué)工作的實際，會同教學(xué)工作部主任寫出教學(xué)檢查、分析報告，提出改進措施，提供學(xué)院參考。十、核定學(xué)生每學(xué)期成績，根據(jù)重修的有關(guān)規(guī)定，審核重修學(xué)生的科目，擬訂重修計劃，落實重修安排，報教務(wù)副院長批準后執(zhí)行。十一、組織教師的業(yè)務(wù)考核，審查教務(wù)科人員與教師出勤情況，審批教師調(diào)課、代課、請假事宜。十二、會同教學(xué)工作部有針對性地組織開展教研活動，以解決實際問題;指導(dǎo)教師改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。十三、主持科務(wù)會議，布置工作，經(jīng)常進行檢查和總結(jié)。關(guān)心本科室人員和教師的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活情況，要求教師執(zhí)行

7、好師德規(guī)范，為人師表，教書育人。十四、會同教學(xué)工作部組織教師、學(xué)生開展評教評學(xué)活動，及時反饋教學(xué)信息，促進教師不斷改進教學(xué)工作，促進學(xué)生提高學(xué)習(xí)積極性。十五、每期結(jié)束時，將自己應(yīng)保存的資料收集、整理存檔;并對全學(xué)期的工作進行書面總結(jié)，分析成敗原因，提出改進意見，交教務(wù)副院長。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。一、負責教務(wù)科全面工作，根據(jù)教務(wù)處每學(xué)期工作計劃制訂本院(系)教務(wù)教學(xué)工作計劃。二、負責本院(系)教務(wù)員的工作分配，協(xié)調(diào)教務(wù)各崗位的工作。三、負責與教務(wù)處各科室溝通聯(lián)絡(luò)，做教務(wù)處與院(系)的橋梁和紐帶。四、負責與達到警示、留(降)級、退學(xué)學(xué)分學(xué)生的談話教育工作，并與學(xué)生家長取得聯(lián)系。五、負責本院(系

8、)某專業(yè)的教務(wù)工作。六、負責本院(系)畢業(yè)生畢業(yè)資格初審和學(xué)士學(xué)位授予名單的報送。七、負責本院(系)教師教學(xué)工作量酬金的匯總統(tǒng)計。八、收集、匯總本院(系)各專業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、考試大綱和實踐環(huán)節(jié)教學(xué)大綱報送教務(wù)處。九、配合院(系)領(lǐng)導(dǎo)做好專業(yè)建設(shè)工作，專業(yè)申請、專業(yè)評估材料的收集與整理，專業(yè)教學(xué)計劃的修訂與管理等。十、配合院(系)領(lǐng)導(dǎo)做好課程建設(shè)工作，開展課程評估，負責教學(xué)大綱的修訂與管理。十一、協(xié)助做好本院(系)教學(xué)研究、教學(xué)成果的立項申報及評選等。十二、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)期的開學(xué)準備工作及期中教學(xué)檢查工作。十三、協(xié)助組織有關(guān)教學(xué)工作會議、教學(xué)活動。十四、協(xié)助教務(wù)處做好其它相關(guān)的教學(xué)管

9、理工作。十五、完成上級臨時交辦的工作休養(yǎng)科科長崗位職責1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責休養(yǎng)科日常工作，做到月有計劃,周有安排。2.負責入住人員的接待、登記、簽訂協(xié)議、簽發(fā)人住通知單、安排客房、確定等級護理以及離院等日常管理工作。3.根據(jù)醫(yī)囑，配合做好醫(yī)療護理，并積極組織休養(yǎng)人員開展康復(fù)、文化、娛樂活動。4.加強對全科人員管理,安排所屬工作人員的班次、工作任務(wù)，組織政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有計劃地開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動以及考勤、考評等工作。5.密切聯(lián)系群眾，定期召開有關(guān)座談會，虛心聽取工作人員和休養(yǎng)人員的意見和建議，發(fā)揚成績，糾正不足，提高服務(wù)質(zhì)量。6.協(xié)調(diào)和處理好人住人員之間、入住人員與護工之間的糾紛和矛盾,處理

10、不了，及時報告院領(lǐng)導(dǎo)。7.帶頭遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度，積極完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2022年科長崗位職責范文（二）一、在分管礦長及機電副總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負責全礦機電管理工作的組織與領(lǐng)導(dǎo)。二、熟悉和掌握安全規(guī)程，機電設(shè)備性能以及有關(guān)的安全制度，負責根據(jù)生產(chǎn)工作需要，組織編制機電技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全技術(shù)措施，并組織督促貫徹執(zhí)行。三、組織全科學(xué)習(xí)執(zhí)行保安規(guī)程、技術(shù)規(guī)程、責任制以及其他管理制度，加強全科機電技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高全科技術(shù)管理水平。四、領(lǐng)導(dǎo)全科編制與執(zhí)行檢修計劃，季節(jié)性防護計劃，用電、配件、設(shè)備大修、人員配備和材料消耗等計劃，并將執(zhí)行情況總結(jié)上報。五、深入現(xiàn)場，了解機電設(shè)備的使用、維護、保

11、管情況，及時分析全礦機電管理動態(tài)，針對薄弱環(huán)節(jié)，組織力量及時解決存在問題，使設(shè)備合理、安全的使用。六、對存在的重大機電安全技術(shù)問題，應(yīng)組織機電工程技術(shù)人員提出改進措施，并組織貫徹執(zhí)行。對重大的機電事故要本著“三不放過”的原則進行嚴肅追查處理，要逐級匯報，并在三日內(nèi)寫出書面報告。七、負責合理調(diào)配使用勞動力、機電設(shè)備、工具、材料，做好機電設(shè)備及配件、備件的管理工作。八、根據(jù)我礦具體情況，推廣先進經(jīng)驗，發(fā)動和支持職工開展技術(shù)革新、大膽創(chuàng)新、提出合理化建議，并負責對有價值者組織實施推廣。九、定期組織人員進行全科經(jīng)濟活動分析(包括用電、材料備件消耗設(shè)備維修及工程技術(shù)情況分析)通過分析，在保證安全生產(chǎn)的基

12、礎(chǔ)上，降低成本，提高效益。十、經(jīng)常檢查督促進行的各種系統(tǒng)圖、記錄簿、技術(shù)資料和先進經(jīng)驗的匯集工作，實行科學(xué)管理。十一、負責全科的行政管理并對本科的一切工作負全部責任，關(guān)心職工生活，加強對職工進行管理，進行思想教育和勞動紀律教育的工作。2022年科長崗位職責范文（三）一、在科長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科長做好全礦性的有關(guān)機電管理工作。二、負責分管范圍內(nèi)的行政與技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作，貫徹、執(zhí)行各種規(guī)章制度、安全規(guī)程、操作規(guī)程及技術(shù)措施，并隨時檢查其執(zhí)行情況。三、掌握機電設(shè)備運轉(zhuǎn)動態(tài)和存在的問題并及時解決，確保設(shè)備安全運轉(zhuǎn)。四、做好機電設(shè)備、配備件及材料的管理，提高設(shè)備使用率，降低電力和材料消耗。五、掌握機電預(yù)防

13、性檢修及日常檢修情況，檢查工程質(zhì)量，做到安全運轉(zhuǎn)和安全供電，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。六、組織機電事故追查、處理，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施，降低事故率。七、組織職工學(xué)習(xí)安全技術(shù)規(guī)程和設(shè)備完好標準細則，并針對設(shè)備實際存在的問題，提出具體處理措施，逐步提高設(shè)備完好率。八、負責所轄范圍工作人員思想教育和勞動紀律教育工作，關(guān)心職工生活。九、定期召開所轄范圍內(nèi)業(yè)務(wù)會議，檢查工作，總結(jié)經(jīng)驗，布置工作，并負責提出每月工作計劃和總結(jié)。十、必須經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查設(shè)備運轉(zhuǎn)使用情況，做到合理使用。嚴禁埋壓丟失設(shè)備及零部件等。機械工程師崗位責任制一、在科長領(lǐng)導(dǎo)下，做好技術(shù)管理工作，負責搞好分管范圍內(nèi)的機電設(shè)備安全工作。二

14、、深入現(xiàn)場了解機電設(shè)備運轉(zhuǎn)情況、存在問題、提出處理方案，檢查其實施情況，使設(shè)備處于完好狀態(tài)。三、編制周期性檢修和試驗計劃，組織新設(shè)備和改進設(shè)備安裝設(shè)計；審查管理范圍內(nèi)的設(shè)計、技術(shù)措施、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、并檢查其執(zhí)行情況。四、根據(jù)設(shè)備狀況編制大修、中修和設(shè)備更新計劃，審批年、季、月材料備件計劃，并掌握主要備件儲備情況。五、根據(jù)工作需要組織編制或修改圖紙、圖表、報表、資料、技術(shù)數(shù)據(jù)及技術(shù)管理制度，并收存入檔。六、對主要設(shè)備?；贰⒐藁\、鋼絲繩等的儲備、試驗更換提出計劃，并將有關(guān)資料收存入檔。七、認真開展技術(shù)革新和新技術(shù)、新設(shè)備的推廣應(yīng)用工作。機電科材料員崗位責任制一、在科長和分管科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負

15、責機電設(shè)備的配件及材料管理工作。二、根據(jù)已確定的生產(chǎn)計劃，負責編制年、季、月度配件材料計劃，并按時呈報上級有關(guān)部門。三、對外委加工的零部件，每件都應(yīng)進行質(zhì)量檢查和技術(shù)驗收，不合格的配件，有權(quán)拒絕收貨。四、繪制配件圖紙，作好配件材料的驗收工作，填制領(lǐng)發(fā)卡片，掌握配備件的消耗情況，合理制定非標準備件的消耗定額。五、負責編制每月各種配備件材料消耗情況分析的書面材料，向領(lǐng)導(dǎo)提供配備件消耗信息。六、負責編制年、季、月度材料，配備件統(tǒng)計報表，掌握修配加工情況。機電科辦事員崗位責任制一、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責處理科內(nèi)的日常事務(wù)工作。二、認真做好全科人員的考勤工作，不定期的抽查本科的班組職工出勤情況，及時向科領(lǐng)

16、導(dǎo)匯報。三、負責科印章的使用與保管工作。四、負責全科報刊、雜志的發(fā)放工作。五、負責本科收文登記，保管文件的工作，并及時發(fā)送各種文件報告，負責全科性總結(jié)、報告等的撰寫譽清工作并填寫科大事記。六、管好各種辦公用品、用具和辦公室設(shè)施，維護正常的辦公秩序。七、負責領(lǐng)取并發(fā)放全科人員的工資和各種獎金并建立臺帳保存，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的財經(jīng)制度及有關(guān)政策，實行科務(wù)公開，認真搞好后勤工作。檔案管理員崗位責任制二、認真做好各種技術(shù)資料及檔案的接收、借出的登記工作，對在檔的技術(shù)資料進行分類、造冊。三、負責全科技術(shù)資料的保管工作。四、定期向可領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)技術(shù)人員發(fā)放現(xiàn)有技術(shù)資料的清單。五、負責編制科內(nèi)技術(shù)資料的征訂計

17、劃。一、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責處理科內(nèi)的檔案管理工作。抽風(fēng)機司機崗位責任制一、工作前認真檢查機器各部件及各儀表、電器設(shè)備等是否良好，發(fā)現(xiàn)問題，及時反映。二、認真執(zhí)行各種規(guī)章制度，嚴守崗位，集中精力，安全操作，掌握機器運轉(zhuǎn)情況，注意聲音是否正常，定時注油、試溫，作好巡回檢查工作。三、愛護設(shè)備，節(jié)約用油，經(jīng)常擦試機器，打掃機房，保持清潔整齊。四、嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，認真填寫運轉(zhuǎn)日志，交接班簿。五、設(shè)備檢修后，負責與檢修人員辦理驗收手續(xù)。六、做好機房保衛(wèi)工作，機房內(nèi)及周圍_米內(nèi)不得有明火或其他危及安全的障礙物，非工作人員非經(jīng)許可，禁止進入機房壓風(fēng)機司機崗位責任制一、工作前認真檢查壓風(fēng)機各部件儀表、

18、潤滑系統(tǒng)、電氣設(shè)備、水泵、管路、閘閥、卸荷器、水位和保護裝置等是否正常有效。二、認真執(zhí)行各種規(guī)章制度，嚴守崗位，正確操作，掌握機器運轉(zhuǎn)聲音，電壓、電流、電壓等儀表是否正常，注意冷卻水、曲軸箱、電機軸承、高低壓汽缸的濕度情況，發(fā)現(xiàn)異常情況，立即匯報，確保安全運轉(zhuǎn)。三、愛護設(shè)備、保護用品及消防器材，節(jié)約材料，經(jīng)常擦試機器，打掃機房，保持清潔，整齊。交接班時必須對風(fēng)包進行一次排污工作。四、嚴格現(xiàn)場交接班制度，認真填寫運轉(zhuǎn)日志，交接班簿等，嚴格班中巡回檢查。五、設(shè)備檢修后，負責與檢修人員辦理驗收手續(xù)。六、認真作好機房保衛(wèi)工作，非工作人員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可，禁止入機房主排水泵司機崗位責任制一、開泵前認真檢查軸

19、承潤滑，靠背輪間隙，串動量及零部件情況，觀察電壓是否正常。二、認真執(zhí)行各種規(guī)章制度，嚴守崗位，正確操作。三、堅持班中巡回檢查工作，注意壓力表電流表，電壓表指示及設(shè)備各部件濕度是否正常，并監(jiān)視水泵運轉(zhuǎn)的聲音及振動情況發(fā)現(xiàn)異常及時匯報。四、愛護設(shè)備，消防器材和保護用品，節(jié)約油脂，經(jīng)常打掃機房，保持清潔整齊。五、嚴格遵守現(xiàn)場交接班制度，認真填寫運轉(zhuǎn)日志、交接班簿等。六、設(shè)備檢修后，負責與檢修人員辦理交接手續(xù)。七、認真做好井下泵房保衛(wèi)工作，非工作人員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可禁止入內(nèi)。八、提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保水泵安全運轉(zhuǎn)。電氣防爆工崗位責任制一、認真做好分管區(qū)域內(nèi)的防暴檢查工作，杜絕失爆現(xiàn)象的發(fā)生。二、對分管范圍內(nèi)的電氣設(shè)備使用情況進行檢查，及時制止違規(guī)現(xiàn)象。三、認真填寫檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題施行閉合處理，監(jiān)督隱患單位進行限期整改。四、對上級檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行落實，并將落實情況向上級匯報。煤礦機電科技術(shù)員安全生產(chǎn)責任制1、認真貫徹“安全生產(chǎn)法”和“煤礦安全規(guī)程”及各項規(guī)竟制度。2、熟悉機電運輸業(yè)務(wù)，負責分管范圍的安全工作。3、編制各類安全生產(chǎn)技術(shù)措施、設(shè)備檢修計劃和電氣試驗計劃，并負責實施。4、掌握所分管設(shè)備的安全運行狀況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時組織排除。5、定期組織所分管范圍設(shè)備的各種