2022年火電廠電力設(shè)施安全保衛(wèi)制度

1、第PAGE8頁(yè)共NUMPAGES8頁(yè)2022年火電廠電力設(shè)施安全保衛(wèi)制度第一條.發(fā)電廠電力設(shè)施安全保衛(wèi)工作貫徹“預(yù)防為主、公司負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、保障安全”的方針。第二條.電力設(shè)施安全保衛(wèi)工作要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)涉及重要電力設(shè)施安全保衛(wèi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，把隱定和防盜、防止破壞作為安保工作的重點(diǎn)，專(zhuān)門(mén)部署。第三條.公司第一負(fù)責(zé)人對(duì)全公司的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)。第四條.公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作需要，設(shè)置治安保衛(wèi)部門(mén)或者配備專(zhuān)職、兼職治安保衛(wèi)人員。第五條.一些重要的電力設(shè)施、場(chǎng)所、車(chē)間應(yīng)該設(shè)置為治安保衛(wèi)重點(diǎn)，治安保衛(wèi)重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)設(shè)置與治安保衛(wèi)任務(wù)相適應(yīng)的治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)職治安保衛(wèi)人員，并

2、將治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員的配備情況報(bào)主管公安機(jī)關(guān)備案。第六條.公司范圍內(nèi)的治安保衛(wèi)情況有人檢查，重要部位得到重點(diǎn)保護(hù)，治安隱患及時(shí)得到排查，問(wèn)題及時(shí)得到處理，發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及時(shí)得到處置。第七條.要加大宣傳的力度，讓保護(hù)電力設(shè)施的觀念深入人心，進(jìn)一步發(fā)動(dòng)群眾，營(yíng)造群防群治的良好局面。第八條.全體干部職工要增強(qiáng)安保意識(shí)和全員意識(shí)，全員動(dòng)員，全員參與，形成群防群治的工作局面。在一些特殊時(shí)期，既要做好防盜防破壞工作，又要做好設(shè)備的正常發(fā)電，保障供電的安全。第九條.按照相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)破壞電力設(shè)施的人，會(huì)同公安機(jī)關(guān)，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，處以經(jīng)濟(jì)處罰，對(duì)造成嚴(yán)重后果的，配合公安機(jī)關(guān)，排

3、查轄區(qū)附近的廢品收購(gòu)點(diǎn)，嚴(yán)厲打擊非法收購(gòu)廢舊電力設(shè)施的行為，堵截違法分子的銷(xiāo)贓渠道。第十條.警企結(jié)合，搞好配合。要進(jìn)一步加強(qiáng)同公安、武警部隊(duì)的聯(lián)系，建立起有效的工作協(xié)作機(jī)制，形成警企結(jié)合、專(zhuān)群結(jié)合的賽時(shí)安保工作體系，進(jìn)一步加大打擊盜竊、破壞電力設(shè)施違法犯罪活動(dòng)的力量。第十一條.按照安規(guī)和電力設(shè)施保護(hù)條例的規(guī)定，架空電力線路保護(hù)區(qū)范圍內(nèi)不得種植高桿植物和新建建筑物。對(duì)影響電力設(shè)施運(yùn)行的線路通道給于清理。第十二條.監(jiān)督在保護(hù)區(qū)內(nèi)禁止使用機(jī)械掘土、挖坑、取土、興建建筑物和構(gòu)筑物；不得堆放雜物或傾倒酸、堿、鹽及其他有害化學(xué)物品。第十三條.室外安裝維護(hù)在配電變壓器、電桿及拉線等危險(xiǎn)部位上的電力安全標(biāo)志和

4、安全警示標(biāo)示齊全；第十四條.任何公司或個(gè)人不得沖擊、擾亂供電企業(yè)的生產(chǎn)和工作秩序，不得移動(dòng)、損害生產(chǎn)場(chǎng)所的生產(chǎn)設(shè)施及標(biāo)志物。第十五條.各站所制定的內(nèi)部治安保衛(wèi)條例應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：1、門(mén)衛(wèi)、值班、巡查內(nèi)容，明確治安保衛(wèi)重點(diǎn)部位；2、工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、重要設(shè)備等場(chǎng)所的安全管理；3、現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒、等重要物品使用、保管、儲(chǔ)存、運(yùn)輸?shù)陌踩芾恚?、公司內(nèi)部的消防、交通安全管理；5、治安防范教育培訓(xùn)；6、公司內(nèi)部發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報(bào)告；7、治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎(jiǎng)懲；8、存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、傳染性、腐蝕性等危險(xiǎn)物品的安全管理制度；9、重要場(chǎng)所的準(zhǔn)入，外來(lái)人員的管理等

5、；10、公司制定的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度不得與法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定相抵觸；第十六條.公司內(nèi)部治安保衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)接受有關(guān)法律知識(shí)和治安保衛(wèi)業(yè)務(wù)、技能以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。第十七條.公司內(nèi)部治安保衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)依法、文明履行職責(zé)，不得侵犯他人合法權(quán)益。治安保衛(wèi)人員依法履行職責(zé)的行為受法律保護(hù)。第十八條.公司內(nèi)部治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)、治安保衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：1、開(kāi)展治安防范宣傳教育，并落實(shí)本公司的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施。2、根據(jù)需要，檢查進(jìn)入本公司人員的證件，登記出入的物品和車(chē)輛。3、在公司范圍內(nèi)進(jìn)行治安防范巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和治安隱患整改記錄。4、維護(hù)公司內(nèi)部的治安秩序，制止發(fā)生在本公司的違

6、法行為，對(duì)難以制止的違法行為以及發(fā)生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警，并采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，配合公安機(jī)關(guān)的偵查、處置工作；5、督促落實(shí)公司內(nèi)部治安防范設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)。第十九條.在公司管理范圍內(nèi)的人員，應(yīng)當(dāng)遵守公司的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度。第二十條.治安保衛(wèi)重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)在公安機(jī)關(guān)指導(dǎo)下制定第二十一條.門(mén)衛(wèi)值班和治安保衛(wèi)制度1、現(xiàn)場(chǎng)必須安排責(zé)任性強(qiáng)，身體健康人員值班，值班人員要協(xié)助材料員，做好材料進(jìn)出的驗(yàn)收，做好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全防范工作，加強(qiáng)巡邏檢查，嚴(yán)防壞人進(jìn)行偷盜和破壞活動(dòng)。2、現(xiàn)場(chǎng)辦公室必須門(mén)窗完整、安全，鑰匙要隨身攜帶，做到人離關(guān)窗、上鎖，貴重物品(如現(xiàn)金，手表)要隨身攜帶。3、現(xiàn)場(chǎng)的物資要分

7、類(lèi)堆放，留出通道。4、現(xiàn)場(chǎng)配備的消防器材要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，標(biāo)明有效期，妥善保管，不得亂丟亂放或移作他用。5、各站所發(fā)生事故或案件，要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)向公安及上級(jí)公司報(bào)告，積極協(xié)助公安部門(mén)偵破案件。6、必須配備門(mén)衛(wèi)值班人員的領(lǐng)導(dǎo)，安監(jiān)部不定期對(duì)門(mén)衛(wèi)值班人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并進(jìn)行督促檢查。7、門(mén)衛(wèi)值班人中必須堅(jiān)持原則，不循私情，對(duì)違章人員應(yīng)給予批評(píng)教育和糾正。8、提高警惕，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的地區(qū)巡視、勤檢查，防止發(fā)生偷竊或治安災(zāi)害事故的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)匯報(bào)。2022年火電廠電力設(shè)施安全保衛(wèi)制度（二）一、工資制度：1、火鍋城于_日左右發(fā)放上月工資。2、新員工(未從事酒店行業(yè)者)來(lái)時(shí)，試用期為_(kāi)個(gè)月，保底

8、工資為_(kāi)元，服務(wù)生_元，試用期表現(xiàn)好再加上_獎(jiǎng)金，試用期_個(gè)月內(nèi)仍無(wú)明顯變化，工資為保底工資。從事酒店行業(yè)一年以上者，試用期為_(kāi)天，如果表現(xiàn)好保底工資為_(kāi)元，服務(wù)生_元，如果表現(xiàn)一般，與新員工保底工資同等。3、正常被解雇的員工發(fā)放當(dāng)月工資，被開(kāi)除的員工不發(fā)放工資。4、每月獎(jiǎng)金按工作表現(xiàn)、工作能力、酒水?dāng)?shù)量、考勤等分配。二、勞動(dòng)紀(jì)律：1、員工每月帶薪假期_天(春節(jié)待定)，每月超假當(dāng)月工資按天數(shù)計(jì)算。2、員工所在餐間每月輪流_次，火鍋城領(lǐng)導(dǎo)按工作能力安排，并當(dāng)面點(diǎn)清交接備用物品。3、員工所在餐間都備有餐具和物品，每月檢查_(kāi)次，破損或少的本人按底價(jià)賠償，并在當(dāng)月工資內(nèi)扣除。4、員工的工作服自己弄臟或

9、破損由本人賠償(其影響外觀形象)并在當(dāng)月工資內(nèi)扣除_元/件。5、員工遲到按每分鐘_元計(jì)算，曠工_天扣除當(dāng)天工資3倍，打電話請(qǐng)假扣除當(dāng)天工資1.5倍(病假必須有病假條)并計(jì)假_天，休半天假為上午至_點(diǎn)，下午為_(kāi)點(diǎn)。6、員工辭職必須提前_個(gè)月打辭職報(bào)告，不按程序辦理，不放發(fā)當(dāng)月工資，按程序辦理把工作服洗干凈上交，發(fā)放當(dāng)月工資，當(dāng)月無(wú)獎(jiǎng)金。如果工作服有污點(diǎn)、破損，按時(shí)間長(zhǎng)短扣除折舊費(fèi)，并當(dāng)面點(diǎn)清餐間內(nèi)的備用物品。7、員工報(bào)賬時(shí)必須下單寫(xiě)清楚，如有遺漏、報(bào)錯(cuò)，其本人按底價(jià)賠償，并及時(shí)把剩余商品、酒獎(jiǎng)退予吧臺(tái)，如果當(dāng)天酒獎(jiǎng)不交，并在每月酒獎(jiǎng)中扣除。8、員工在服務(wù)過(guò)程中，被客人投訴，火鍋城領(lǐng)導(dǎo)按事情情節(jié)輕

10、重罰款_元/次。9、員工要服從火鍋城的整體工作調(diào)動(dòng)安排，若有拒絕者，按情節(jié)輕重罰_元。10、員工的衣物及隨身物品不準(zhǔn)帶入餐間內(nèi)，都放在衣柜內(nèi)，手機(jī)交吧臺(tái)。11、員工對(duì)客人熱情周到有禮貌，不得與客人爭(zhēng)吵、頂撞、侮辱，違者按情節(jié)輕重，罰_元/次(并包賠直接損失)。12、員工要熱情接待訂餐時(shí)間晚的客人，不能鬧情緒，不能在客人背后嘮叨，表示不滿。13、員工在上班期間嚴(yán)禁閑聊、吃零食、看書(shū)、看報(bào)、吸煙、化妝、坐沙發(fā)、看電視。14、員工不準(zhǔn)私自開(kāi)電磁爐煮東西吃，違者罰款_元/次。15、員工宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生按賓館統(tǒng)一規(guī)定，若因衛(wèi)生、紀(jì)律不合格罰款，必須由住宿員工承擔(dān)，并在當(dāng)月工資內(nèi)扣除。16、員工不準(zhǔn)將客人遺

11、忘的物品占為已有，知情不報(bào)罰200_元，并包賠直接損失。17、員工不準(zhǔn)將火鍋城任意物品帶走，(如方便面、飲料、餐由紙)，違者罰款_元/次。18、員工必須按時(shí)參加火鍋城各項(xiàng)活動(dòng)，(如掃雪、打掃衛(wèi)生、培訓(xùn))，若遲到、曠工按正常上班制度一樣。19、員工之若發(fā)生爭(zhēng)吵、打架事件按情節(jié)輕重罰款50_元/次。20、員工上班期間臨時(shí)有事需短時(shí)間請(qǐng)假，每小時(shí)扣除_元。21、員工辭職以后，工作表現(xiàn)非常不好，不服從管理，基本工資按_元。22、員工借公共財(cái)物，用完及時(shí)歸還，如有丟失按原價(jià)賠償。三、工作態(tài)度：1、領(lǐng)班每天開(kāi)會(huì)，指出員工前一天在崗期間出現(xiàn)的問(wèn)題，通知當(dāng)天休假的員工，通知當(dāng)天新增品種的配法。2、員工在與客人

12、直接見(jiàn)面的場(chǎng)所，必須站立，不得倚墻、跑動(dòng)、擠作一堆，不能并肩行走，必須走兩側(cè)給客人讓路。3、員工在服務(wù)過(guò)程中，勤換接碟，保持桌面干凈，不擅自離開(kāi)餐間與他人閑聊。4、員工擅自離崗，或不提醒客人電磁爐的使用方法，而引起電磁爐爆炸，維修費(fèi)由本人承擔(dān)，并在當(dāng)月工資內(nèi)扣除。5、員工收拾完桌，必須準(zhǔn)時(shí)關(guān)燈，關(guān)空調(diào)，關(guān)電源。6、員工在服務(wù)過(guò)程中使用香巾，端菜、端酒，全用托盤(pán)。7、員工不準(zhǔn)在客人未走時(shí)，把水桶、拖布等推到餐間門(mén)口。8、員工在客人就餐完后，必須下樓送客人。9、員工在中午、晚上值班期間，規(guī)章制度與上班一樣，擅自離崗而造成的嚴(yán)重后果由本人承擔(dān)。10、員工在下雨天必須積極主動(dòng)到樓下迎送客人。11、員工

13、之間必須互幫互助，不拉幫結(jié)派。12、員工在撤桌時(shí)，不能關(guān)門(mén)，不準(zhǔn)在餐間吃東西，喝酒。13、員工在用拖布時(shí)，必須用水桶拿，用完及時(shí)歸位。_以上條款按情節(jié)輕重，罰款_元。四、待遇獎(jiǎng)勵(lì)：風(fēng)險(xiǎn)提示：企業(yè)在必要的時(shí)候安排員工加班，最好按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的工資，即平時(shí)晚上的加班費(fèi)是本人工資的_%，雙休日是_%，國(guó)家法定休假日是_%。但這只是國(guó)家規(guī)定的比例，加班費(fèi)發(fā)放額的關(guān)鍵是工資基數(shù)，工資基數(shù)是企業(yè)與員工發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)的爭(zhēng)議焦點(diǎn)，所以建議企業(yè)明確工資基數(shù)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。另外，建議企業(yè)在發(fā)放加班工資的時(shí)候最好有相關(guān)備注，做好與基本工資的區(qū)分，以明確企業(yè)確實(shí)支付員工加班費(fèi)。1、員工晚上工作超過(guò)_點(diǎn)加班費(fèi)為_(kāi)元，超過(guò)_點(diǎn)加班費(fèi)_元。2、員工被客人點(diǎn)餐間時(shí)每次_元，客人書(shū)面表?yè)P(yáng)每次_元。3、員工在旺季時(shí)每月存假，按當(dāng)天工資計(jì)算，淡季無(wú)存假。4、員工要熱情接待翻臺(tái)餐間的客人。5、員工對(duì)火鍋城提出合理化建議，對(duì)提高服務(wù)質(zhì)量有重大貢獻(xiàn)，節(jié)約費(fèi)用突出，拾金不昧，保護(hù)公共財(cái)物，維護(hù)集體利益，責(zé)任心強(qiáng)，發(fā)現(xiàn)隱患并積極采取措施，對(duì)待客人無(wú)理取鬧處理方法得當(dāng)，及時(shí)反映不良現(xiàn)象，以上情況按實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。風(fēng)險(xiǎn)提示：