2022年最新企業(yè)消防安全責任書

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年最新企業(yè)消防安全責任書為了認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，更好落實“誰主管、誰負責”的安全生產(chǎn)、消防安全責任制和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，有效控制工傷和火災(zāi)事故發(fā)生，確保人民群眾生命、財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展。根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、中華人民共和國消防法、浙江省安全生產(chǎn)條例及其他相關(guān)的法律法規(guī)，特制定本責任書。一、工作機構(gòu)與領(lǐng)導(dǎo)責任(一)生產(chǎn)經(jīng)營單位要切實加強對安全生產(chǎn)、消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，年產(chǎn)值在_萬元以上或職工人數(shù)在_人以上的企業(yè)，要健全和充實安全生產(chǎn)、消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組;年產(chǎn)值在_萬元以下或職工人數(shù)在_人以下的企業(yè)要配備

2、專職和兼職安全員;認真貫徹落實安全生產(chǎn)、消防安全法律法規(guī)和上級部署，一年至少要召開四次以上安全生產(chǎn)和消防安全工作會議。(二)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人對單位安全生產(chǎn)工作負有下列職責:建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制;組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;督促、監(jiān)察本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救元預(yù)案;及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。(三)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)、消防安全負全面責任。二、宣傳教育與日常管理(一)大力開展安全生產(chǎn)法制宣傳。(二)加強職工安全教育，逐步實行全員安全培訓。新入廠的職

3、工必須有針對性地實施三級教育，特種作業(yè)人員實行全面持證上崗。(三)安全生產(chǎn)管理的資料要及時整理歸檔，落實專人妥善保管。三、制度建設(shè)和硬件要求(一)安全條件:1、車間、倉庫、員工宿舍的設(shè)置符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定;2、車間、員工宿舍按規(guī)范設(shè)置安全出口，_平方米以上工廠或職工超過_人作業(yè)的必須設(shè)置兩個疏散通道;3、按規(guī)定安裝通風、通氣、排毒設(shè)施;4、電氣設(shè)備必須符合行業(yè)標準要求;5、特種設(shè)備具有技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的安全使用證;6、升降機、行車架等危險性作業(yè)場所及設(shè)施和員工宿舍設(shè)有明顯安全警示標志;7、電鍍、加油站、?；返刃袠I(yè)的重大危險源必須采取重點監(jiān)控;8、建設(shè)項目安全設(shè)施有“三同時”審查;9

4、、高危行業(yè)必須實施安全評價認定。(二)現(xiàn)場管理:1、生產(chǎn)負責人要帶頭執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度;2、員工尊章守則;3、車間、倉庫整潔，物資堆放有序，危險物品管理規(guī)范，勞動環(huán)境優(yōu)良;4、按規(guī)定配備和使用符合國家規(guī)定的勞動防護用品;5、企業(yè)規(guī)模較小，廠房陳舊或租用民房作廠房和臨時搭建廠房的企業(yè)單位，存在生產(chǎn)環(huán)境差，安全用電不規(guī)范等，必須及時采取措施，自我落實整改;6、含有粉塵、毒物危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位，都要做好環(huán)境監(jiān)測和職業(yè)病防治工作。四、事故控制與獎懲措施(一)安全生產(chǎn)事故直接經(jīng)濟損失不得超過單位銷售收入的萬分之二。(二)生產(chǎn)經(jīng)營單位對發(fā)生的事故須嚴格按照“四不放過”原則來處理。由于領(lǐng)導(dǎo)不重視、措施

5、不得力而造成重、特大安全和火災(zāi)事故，將追究主要負責人的責任。(三)年終進行一次安全生產(chǎn)評比活動，對安全生產(chǎn)先進集體與個人將給予精神和物質(zhì)獎勵。五、責任期限即:_年月日至_年_月_日，簽字后生效，本責任書一式二份，企業(yè)留存一份，主管單位一份。主管單位:企業(yè)(單位):負責人:法定代表人(負責人):_年月日企業(yè)消防安全責任書(二)為貫徹落實中華人民共和國消防法等有關(guān)法律、法規(guī)，進一步增強各部門領(lǐng)導(dǎo)的消防安全管理工作責任心，確保單位財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)安全，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，單位特與簽訂消防安全責任書，責任單位具體履行的責任如下。一、組織領(lǐng)導(dǎo)1.各單位要本著“誰主管，誰負責”的原則，切實加強

6、消防工作的領(lǐng)導(dǎo)，將消防工作納入本單位的生產(chǎn)經(jīng)營及行政管理工作中，做到同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比。2.全面推行消防安全責任制，將消防安全工作列入重要議事日程，各單位負責人為消防安全第一責任人，同時要確定一名領(lǐng)導(dǎo)集體分管消防安全工作，防火重點單位要健全各消防安全規(guī)章制度和消防安全操作規(guī)程，并采取切實可行的措施保證安全用火用電及各項管理制度的落實;在本單位范圍內(nèi)普遍實行逐級防火責任制和崗位責任制，加強消防安全管理體制建設(shè)，確保通信安全暢通。3.各單位分管消防的領(lǐng)導(dǎo)要協(xié)調(diào)做好本單位的消防安全工作，指定專人定期進行消防安全檢查，督促下屬各部門落實消防安全工作的各項部署。二、責任目標1.實行崗

7、位責任制。各單位要根據(jù)單位的實際情況，制定重點部位的消防安全制度制度要上墻公示)，并經(jīng)常經(jīng)查監(jiān)督。2.提高單位員工防火意識和消防工作的自覺性。利用各種途徑向員工積極開展消防安全宣傳教育，普及消防法規(guī)和消防知識，使員工了解并掌握消防器材的性能和使用方法、滅火預(yù)案及火災(zāi)應(yīng)急疏散預(yù)案，沒有相應(yīng)預(yù)案必須補齊;防火重點單位要設(shè)立義務(wù)消防員_人。3.建立消防安全檢查制度。在抓好本部門定期防火檢查的同時，堅持班前班后消防檢查，積極配合主管部門的防火安全檢查工作。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患積極組織整改，及時上報。4.各單位要加強值班巡視，每天下班前應(yīng)有專人檢查安全，做到斷水、斷電、關(guān)窗鎖門(不能拉閘斷電的要有安全措施)，明

8、確值班人員的職責任務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)和處理各種險情。重點部位值班人員要做到“三知”(知防火知識、知滅火知識、知火警電話)和“四會”(會報警、會使用滅火器材、會撲救初起火災(zāi)、會疏散自救)。5.確保滅火器材足量、到位。妥善保管好本部門配置的消防器材的基礎(chǔ)上根據(jù)自身適當實際情況增配滅火器，消防器材要安置在指定地點，不準隨意移動或作它用，不準在消防器材附近堆放任何物品;要做到有專人保管;消防通道要明確專人負責，確保暢通，無雜物堆放。6.完善消防設(shè)施，做到布局合理，不挪用、不損壞、不占用防火間距和阻塞消防通道。7.各種用電設(shè)備、儀器必須保持正常運轉(zhuǎn)，嚴禁超負荷運行，不準使用大功率電器，不準私拉電力線路，嚴禁設(shè)

9、備、儀器帶病作業(yè);安裝和修理用電設(shè)備、儀器時，應(yīng)由電工或?qū)I(yè)人員進行操作并認真檢驗，以防火災(zāi)。8.嚴格執(zhí)行動火制度，對臨時有用火要求的，須報安全保衛(wèi)部門批準，在有一定防范措施的情況下，方可使用。9.使用易燃易爆及其它危險品時，必須提前向安全保衛(wèi)部門申報備案。不經(jīng)批準，禁止使用和存放。三、考評與獎懲1.發(fā)現(xiàn)本單位有可能發(fā)生引發(fā)火災(zāi)的隱患，要及時向相關(guān)負責人報告，對上級機關(guān)查處的消防隱患提出整改意見，要積極落實整改。2.凡不能切實履行上述職責發(fā)生火災(zāi)事故的，每一起扣除責任人當月獎金的_%;每被消防局檢查出隱患的，每條隱患扣除責任人當月績效工資的_%，隱患逾期未整改或重犯的，加扣除責任單位當月獎金的

10、_%;凡不能履行上述職責的，每條扣除責任單位_元。3.根據(jù)實際需要，消防安全責任書將做進一步修改或補充。2022年最新企業(yè)消防安全責任書（二）一總則第一條為嚴格財務(wù)管理，明確經(jīng)濟責任，根據(jù)財政部、國家教委和省財政廳頒布的有關(guān)財務(wù)法規(guī)和制度，結(jié)合我校的實際情況，特制定本制度。第二條學校實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理”的財務(wù)管理體制。各校領(lǐng)導(dǎo)分管系統(tǒng)限額、專項審批，大額借支實行聯(lián)簽制。第三條學校財務(wù)工作實行校長負責制，由主管財務(wù)工作的副校長負責日常財務(wù)管理工作。第四條學校設(shè)置負責財務(wù)管理工作的專職機構(gòu)-管理科，下設(shè)財務(wù)組，統(tǒng)一管理學校財務(wù)工作，對學校負責。同時，學校財務(wù)工作接受上級主管部門監(jiān)督。第五條學

11、校管理科財務(wù)組配置一名財務(wù)主管、一名會計、一名出納，具體管理財務(wù)工作。第六條學校財務(wù)應(yīng)加強預(yù)、決算管理，按上級指示精神和有關(guān)的財務(wù)制度、規(guī)定，結(jié)合學校事業(yè)發(fā)展需要，編制年度預(yù)算收支計劃和決算，經(jīng)學校領(lǐng)導(dǎo)審核、批準后報上級主管部門并予公布。第七條學校應(yīng)加強財務(wù)監(jiān)督，設(shè)立專門的財務(wù)監(jiān)督機構(gòu)，形成學校內(nèi)部審計制度。內(nèi)部審計每年至少進行一次。二各項收入管理制度第八條學校的各項收入，包括財政部門的撥款收入、學雜費收入、培訓費收入、出租收入、承包收入及其他收入。1.財政撥款收入(含各項經(jīng)費撥款、離退休人員經(jīng)費、大額基建撥款)，應(yīng)按預(yù)算收入計劃組織收入，對基建撥款應(yīng)專戶儲存。2.學雜費收入:按省物價局和高教

12、廳等部門核定的收費標準收取的學雜費是學校的重要收入，學校財務(wù)部門應(yīng)在有關(guān)科室的協(xié)同下，積極收納，做到安全、快捷、準確。學生的各項收費標準，應(yīng)分清年級、專業(yè)、項目;應(yīng)交學費的學生人數(shù)，應(yīng)分清班級、專業(yè)，做到數(shù)字精確、姓名確實，這兩項收費依據(jù)(含聯(lián)合辦學部分)，應(yīng)加蓋學校公章，于五月份前確定并交管理科財務(wù)組;當年新生名單、專業(yè)應(yīng)在招生結(jié)束后一周內(nèi)交管理科財務(wù)組;中途離校的學生名單應(yīng)及時通知財務(wù)組。學生的學雜費一旦入庫，除計算、收款等技術(shù)性錯誤的款項以外，一律不予退款。享受學校減免學費的學生，均為財校正式教職工子女及財廳干部職工的子女，減免數(shù)只能為學費總額的_%，其他雜費不減免。學費一年收繳一次，在秋季入學時進行，新、老生一次交清，不得拖欠，確有實際困難，經(jīng)主管財務(wù)副校長批準可延期交納。否則，視同故意不交學費，學校將責成限時交納，超期不交者，應(yīng)予勸退。聯(lián)合辦學學費收入，財務(wù)部門應(yīng)嚴格按合同規(guī)定及時、足額地收納入庫，并定期到聯(lián)辦單位核對收費情況;屬聯(lián)辦單位的收入也應(yīng)及時、準確地劃歸對方。對學雜費收入，財務(wù)部門應(yīng)自收費之日起，_天內(nèi)做好清算、核對、結(jié)帳，并及時