領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工入職的精彩講話稿7篇

1、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工入職的精彩講話稿7篇 現(xiàn)如今，各種講話稿頻頻出現(xiàn)，講話稿是寫出來供宣講或宣揚(yáng)的書面材料。那么，怎么去寫講話稿呢?下面我給大家整理了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工入職的精彩講話稿，希望大家喜歡！ 領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工入職的精彩講話稿篇1 各位新同事： 大家上午好!今日我為能有在座多位新同事的加盟而感到高興，你們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的希望，我謹(jǐn)代表恒大美森美的全體員工對(duì)在座的各位表示熱烈的歡迎!大家來自不同地區(qū)，共同匯合在恒大美森美這個(gè)公司，你們進(jìn)入的是一個(gè)布滿活力和希望的群體，您們面臨的也將是布滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。公司和員工是一個(gè)共生體，公司的成長(zhǎng)，要依靠員工的成長(zhǎng)來實(shí)現(xiàn)員工的成長(zhǎng)，又要依靠公

2、司這個(gè)平臺(tái)，公司將盡力為您們每一個(gè)人提供創(chuàng)業(yè)進(jìn)展的平臺(tái)，也希望每一個(gè)人，全身心地投入自己的精力和才智，回報(bào)公司。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任將是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。 今日的培訓(xùn)，將會(huì)把企業(yè)的歷史、轉(zhuǎn)型過程、主要制度、企業(yè)文化和核心價(jià)值觀等內(nèi)容向大家做介紹，希望大家專心思考和感悟。我們希望給大家傳遞一些有價(jià)值的信息，希望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地適應(yīng)和成長(zhǎng)，少走彎路另一方面也希望企業(yè)能更好地進(jìn)展，讓我們的成長(zhǎng)與企業(yè)的進(jìn)展更好地結(jié)合，形成一個(gè)共同成長(zhǎng)的局面。 公司正在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新、資本運(yùn)作和品牌提升三大戰(zhàn)略，我們希望通過執(zhí)行人才引進(jìn)計(jì)劃

3、、員工成長(zhǎng)計(jì)劃，使人力資源成為恒大美森美實(shí)現(xiàn)進(jìn)展戰(zhàn)略、進(jìn)展目標(biāo)的重要支撐力氣。 在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面，包括經(jīng)營模式、機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)等各方，只要對(duì)公司進(jìn)展有利，并通過實(shí)際的檢驗(yàn)?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，我們都會(huì)支持。我們更要不斷創(chuàng)新模式，延長(zhǎng)服務(wù)鏈條，產(chǎn)生實(shí)際的效果，使我們有綜合能力的優(yōu)勢(shì)，從而將我們與一般的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)分開來。 將來，變化將是一種常態(tài)，很多標(biāo)準(zhǔn)和熟悉都在不斷與時(shí)俱進(jìn)，應(yīng)對(duì)變化最好的方法就是創(chuàng)新，我們看待事物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高，并根據(jù)進(jìn)展的需要不斷去轉(zhuǎn)變。資本運(yùn)作戰(zhàn)略方面，我們將會(huì)提出更完整的思路，我們已經(jīng)做過一些嘗試，但還沒有真正發(fā)揮作用，因此潛力還是巨大的。 品牌提升戰(zhàn)略

4、方面，品牌是公司的口碑，是無形資產(chǎn)，我們也要進(jìn)行專題討論，不斷向前推動(dòng)，前段時(shí)間成為湖南衛(wèi)視爸爸去哪兒欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結(jié)果。管理、財(cái)務(wù)和人力資源是我們實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐。管理方面我們提出了“行業(yè)領(lǐng)先，集團(tuán)領(lǐng)先”的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于我們這樣一個(gè)后發(fā)的企業(yè)來說，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是很高的。因此，假如員工某一步跟不上公司的進(jìn)展速度，就可能會(huì)步步都跟不上。財(cái)務(wù)方面，我們作文的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善，融資能力大大提高，風(fēng)險(xiǎn)把握也在逐步加強(qiáng)。 人力資源方面，我們希望能通過預(yù)先計(jì)劃的實(shí)施讓人力資源整體的競(jìng)爭(zhēng)能力得到提高，真正成為整個(gè)戰(zhàn)略的支撐點(diǎn)，這既是公司戰(zhàn)略的需要，也是大家自身成長(zhǎng)的需要。

5、我們把人才成長(zhǎng)放在非常重要的位置，希望通過一兩年的時(shí)間，能從在座各位中成長(zhǎng)出更多能獨(dú)立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干。 對(duì)大家來說，通過這次的培訓(xùn)，自己能感悟多少，就能成長(zhǎng)多少，今日大家都在同一起跑線上，也許一兩年后就會(huì)出現(xiàn)很大的差距，關(guān)鍵在于有沒有專心，有沒有汲取別人的長(zhǎng)處和閱歷。 我們的本意并不希望有人掉隊(duì)，但現(xiàn)實(shí)可能不會(huì)這樣，最后的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是績(jī)效。我們的考核機(jī)制很嚴(yán)格，恒大以前的員工也都經(jīng)歷了大浪淘沙的過程，有的高升了，有的被解聘了，希望在座的各位能經(jīng)得起考驗(yàn)，能夠熟悉到績(jī)效是最終的標(biāo)尺。 很多新員工會(huì)提到，剛到公司我們就給他們壓了一些任務(wù)。其實(shí)在使用中學(xué)習(xí)、提高是最好的培育方式。很多時(shí)候任務(wù)可能是個(gè)挑

6、戰(zhàn)，但每一次挑戰(zhàn)都是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，一定要勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。雖然開頭可能會(huì)感到無從下手，但我信任在我們公司，假如你就某一問題請(qǐng)教任何人，大家都會(huì)專心地解答。這樣的使用和培訓(xùn)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)來說是一種最好的機(jī)會(huì)和最大的福利。 信任大家假如很好地完成了交辦的任務(wù)，內(nèi)心也會(huì)有成就感。 你們以后的路還很長(zhǎng)，無論是否在公司進(jìn)展，假如能培育起自身的能力，能為別人制造價(jià)值，無論走到哪里都會(huì)很受歡迎。公司將會(huì)盡可能多地提供磨練的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，也希望大家珍惜，由于公司為每一個(gè)人提供的機(jī)會(huì)都有成本，不僅是費(fèi)用成本，更多的是機(jī)會(huì)成本和時(shí)間成本，機(jī)會(huì)成本的喪失可能是公司最大的損失。 大家加入恒大美森美之前肯定經(jīng)過專心選擇，擇善而

7、從，但一旦選擇，我們就要主動(dòng)融合，盡快適應(yīng)公司的管理和文化。只有主動(dòng)融合，公司才能給我們更好的支持，讓我們更好地進(jìn)展。就我們每一個(gè)員工而言，大家來到這個(gè)企業(yè)，也希望大家主動(dòng)融合，盡快適應(yīng)環(huán)境，越快越好。能否適應(yīng)環(huán)境是能力問題，能不能融合是態(tài)度問題，假如進(jìn)入公司很長(zhǎng)時(shí)間還不能融合，可能說明你真的不適合公司，對(duì)公司和自身都會(huì)是一種損失，那么雙方就可能要重新進(jìn)行選擇。 期待成長(zhǎng)，期待公司的成長(zhǎng)，期待員工的成長(zhǎng)，期待大家專業(yè)能力的成長(zhǎng)。 今日我特殊想說，希望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊(duì)伍作戰(zhàn)的將才和帥才!我們對(duì)你們寄予著無限的希望，我們也會(huì)盡可能為你們制造更好的平臺(tái)。 希望大家能對(duì)今日的培訓(xùn)有更多的

8、感悟，每日進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，在每一個(gè)環(huán)節(jié)上持續(xù)改善，信任每個(gè)人能看到自己的.成長(zhǎng)。 最后期待著一年、兩年、三年后能為大家的長(zhǎng)足進(jìn)步而舉杯慶賀! 領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工入職的精彩講話稿篇2 各位領(lǐng)導(dǎo)，新同事們，伴侶們： 今日我們?cè)谶@里召開一個(gè)特殊的會(huì)議，熱烈歡迎各位新同事加盟我們平原工務(wù)器材這個(gè)大家庭，你們將和我們一道攜手并肩，同心同德共創(chuàng)我們平原工務(wù)器材美妙的明天。在此，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對(duì)你們的加盟表示熱烈的歡迎!對(duì)你們的父母及家人表示親切的問候和誠心的感謝!感謝你們對(duì)我們公司的支持和信任! 同志們，你們當(dāng)中有些是剛剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，初入社會(huì)，經(jīng)過慎重的選擇，把人生的第一份工作和青春幻想交給了我們企

9、業(yè)有的是在外地打拼多年，為了有一個(gè)更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境，為了更好的照料家庭和回報(bào)家鄉(xiāng)，選擇我們企業(yè)作為自己人生的新航標(biāo)，開啟自己人生的新航程有的是經(jīng)過親朋好友的推舉和介紹和自己的專心對(duì)比，最終選擇了獻(xiàn)身我們這個(gè)企業(yè)大熔爐的有志之士。感謝你們了! 同志們，我們這個(gè)企業(yè)創(chuàng)建于_年，到現(xiàn)在已經(jīng)有22年的歷程，所以說，我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景，有著深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)，有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，有著中國大多數(shù)民營企業(yè)的共性，同時(shí)也在建立著自己的企業(yè)特色，希望您丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)，德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上，才能熟能生巧，取

10、得成功。 現(xiàn)代社會(huì)，科學(xué)迅猛進(jìn)展，真正精通某一項(xiàng)技術(shù)就已經(jīng)很難了，您什么都想會(huì)、什么都想做，就意味著什么都不精通。您要十分專心地對(duì)待現(xiàn)在手中的任何一件工作，努力鉆進(jìn)去，愛好自然在。逐漸積累您的記錄。有系統(tǒng)、有分析的提出您的建議和觀點(diǎn)。草率的提議，對(duì)您是不負(fù)責(zé)任，也浪費(fèi)了別人的時(shí)間，特殊是新來的員工，不要下車伊始，哇啦哇啦。 要深入詳細(xì)地分析實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)了個(gè)環(huán)節(jié)的問題找到解決的方法，踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做，不要嘩眾取寵。 領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工入職的精彩講話稿篇3 各位新員工： 大家好! 我代表總經(jīng)理范嘉桐女士熱烈歡迎你門加入中天盛世房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司，我們有幸共同參加中天盛世公司將來的進(jìn)展，用一句現(xiàn)實(shí)最

11、流行的說法是“緣分”，俗話說“百年修來同船渡，千年修來共枕眠”，在此誠心祝福各位新員工工作順利，生活愉快! 中天盛世過去的每一點(diǎn)成就，都有賴于中天盛世全體員工的共同努力。中天盛世的明天的每一個(gè)進(jìn)步，從今日開頭，都與各位新員工的努力親密相關(guān)。從現(xiàn)在起，你們就是北京中天盛世房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)有限公司中的一個(gè)成員，公司由于有各位的加盟而驕傲，大家也會(huì)由于在中天盛世工作的經(jīng)歷而自豪。 我們從事的是房地產(chǎn)中介服務(wù)，她是應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的大環(huán)境而產(chǎn)生，更是因百姓的需求是而日益壯大，能夠幫助別人是一項(xiàng)快樂的事情，常言說：送人玫瑰，手有余香!更何況我們的服務(wù)是有償，大家在服務(wù)中為公司獲得利益，同時(shí)也在賺取個(gè)人工資的組成

12、部分。大家不要由于服務(wù)行業(yè)是第三產(chǎn)業(yè)而自卑，圣人孔夫子說過：“富而可求也，雖執(zhí)鞭之士，吾亦為之，如不行求，則從吾所好。” 發(fā)揮你們的聰慧才智，踏踏實(shí)實(shí)的工作，一份耕耘必定有一份收獲，公司歡迎員工參加公司管理，員工提出合理化建議對(duì)公司進(jìn)展有利只要建議被采納，公司將會(huì)予以嘉獎(jiǎng)!希望大家盡快融入公司的大家庭中，盡快適應(yīng)工作需要，祝福大家早日成功! 領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工入職的精彩講話稿篇4 各位新員工們： 首先我代表_公司的全體同仁對(duì)新同事的加入表示烈的歡迎! 第二。有付出才會(huì)有回報(bào)，有忠誠才會(huì)有信任。_公司會(huì)為大家提供一個(gè)公平、公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái)，只要你有能力，只要你能為_

13、公司的進(jìn)展做出貢獻(xiàn)，只要你為_公司付出了長(zhǎng)期的忠誠，那么，_公司就一定會(huì)記住你，她一定會(huì)給你所希望的薪水及榮譽(yù)! 第三。我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟_公司，共建_公司，向著“立團(tuán)隊(duì)志氣，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)! 第四。我希望每一位新同事能盡快地融入_公司，成為_公司密不行分的一分子，同時(shí)也希望您在_公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。 領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工入職的精彩講話稿篇5 各位同事們： 大家上午好!今日，是一個(gè)喜慶的日子，也是一個(gè)值得紀(jì)念的日子。 由于它是_農(nóng)信聯(lián)社崗前培訓(xùn)班的第一天，也是你們正式加入農(nóng)信社的第一天。 首先，我代表某某聯(lián)社全體員工對(duì)

14、你們的到來表示烈的歡迎!此次崗前培訓(xùn)班，內(nèi)容豐富，形式活潑，挑選了不少一線業(yè)務(wù)能手為大家授課，給大家提供了一個(gè)很好的熟悉業(yè)務(wù)、了解企業(yè)、規(guī)劃職業(yè)生涯的機(jī)會(huì)。 希望大家珍惜此次來之不易的培訓(xùn)機(jī)會(huì)： 一是要專心學(xué)習(xí)，端正態(tài)度，集中精力，坐下身來，靜下心來，敬重老師，虛心求教。 二是要深入思考，緊密結(jié)合自己的專業(yè)所學(xué)和將來的工作，把學(xué)習(xí)與思考結(jié)合起來，學(xué)有所思，思有所得，樂觀探究和謀劃工作思路，規(guī)劃職業(yè)生涯。 三是要加強(qiáng)溝通，這不僅是一次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，更是一場(chǎng)英才云集的盛會(huì)，希望大家珍惜這來之不易的緣分，利用學(xué)習(xí)之余，新員工之間、新老同事之間加強(qiáng)溝通，在溝通中學(xué)習(xí)和提升自己。 四是要轉(zhuǎn)變角色，從大學(xué)畢

15、業(yè)生到企業(yè)職工，角色變了，心態(tài)要變，行為習(xí)慣也要變。 希望大家能盡快的融入到某某農(nóng)信社火熱的改革事業(yè)中來，和農(nóng)信社一起步入進(jìn)展的快車道。 最后，祝各位學(xué)員學(xué)習(xí)愉快，工作順利!預(yù)祝本次崗前培訓(xùn)班取得圓滿成功!感謝大家! 領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工入職的精彩講話稿篇6 各位新的同仁： 大家上午好! 我是金經(jīng)理。黃金的金。愛錢的伴侶想必不陌生。 非常歡迎各位加入到威贏公司來。昨天，大家通過人事部一天的的培訓(xùn)，對(duì)公司進(jìn)展歷程，企業(yè)文化，公司的管理組織框架的講解，對(duì)廠區(qū)及生活區(qū)的參觀，信任大家對(duì)威贏有了更深的熟悉和體會(huì)，一定能更快更好地融入到我們這個(gè)大家庭里來。 今日借這個(gè)機(jī)會(huì)我和大家更多的是共享一下我在威贏工作的感

16、受和體會(huì)，借以給你們今后的工作提一些我的建議。 威贏是一家以人為主的公司，你們加入威贏不只是加入一個(gè)公司，而是加入一個(gè)目標(biāo)。今日的威贏已經(jīng)正在走向成熟，布滿了活力和朝氣，目前是世界上唯一一家布滿活力的高爾夫用品有限公司，新產(chǎn)品不斷開發(fā)并得到市場(chǎng)認(rèn)可，在將來的35年有獨(dú)占全球業(yè)界的計(jì)劃。威贏正在樂觀拓展中國市場(chǎng)，在向一流的高爾夫公司而努力!為此我們需要一批優(yōu)秀的人才去實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。今日在座的你們盡管進(jìn)威贏時(shí)間不長(zhǎng)，可能還沒有很好地體會(huì)到公司到底是個(gè)什么樣的公司，不過沒關(guān)系，我可用13年的成長(zhǎng)經(jīng)歷并付責(zé)任的告知大家，你們來對(duì)公司了，寫信回去告知你爸爸媽媽，我進(jìn)了一家非常好的公司! 威贏是一個(gè)只要

17、你想干，有能力干好，就會(huì)給平臺(tái)，給機(jī)會(huì)的一家好企業(yè)，將來的35年你能不能有所建樹關(guān)鍵在于你自己。 當(dāng)然公司的責(zé)任和義務(wù)就是幫助大家一起成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)成人成己共創(chuàng)輝煌! 目前公司在樂觀外拓的過程中，人才是我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力。所以加大對(duì)人才的引進(jìn)，培育和輸送是公司目前的重要工作之一。對(duì)在座的各位來說，今日的培訓(xùn)你能感悟多少是非常重要的! 今日你們站在同一起跑線上，但試想一年二年后的今日你們中間必定有人脫穎而出，也必定會(huì)有人跟不上公司進(jìn)展的步伐，大家應(yīng)該了解公司有嚴(yán)格的管理制度，有績(jī)效考核體系，所以大家要盡快學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)，這對(duì)大家都是一視同仁的。 下面我對(duì)大家提一些建議： 一、主動(dòng)融入，盡快適應(yīng)。相互敬

18、重，相互留意禮節(jié)，說聲：早安，您好，感謝 二、樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。 三、重視培訓(xùn)和學(xué)習(xí) 四、要有團(tuán)隊(duì)合作精神 五、要有一顆感恩的心。威贏五大信條，你們有時(shí)間可以多多去休會(huì)。 六，要有理想和行動(dòng) 七、做人要誠信對(duì)企業(yè)要忠誠 八、人品和業(yè)績(jī) 公司進(jìn)展的空間很大，機(jī)會(huì)很多，所以大家一定要好好把握現(xiàn)在，我特殊希望從你們中間能涌現(xiàn)出一批將才和帥才，讓我們一起為我們的明天而努力! 領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工入職的精彩講話稿篇7 各位新的同仁： 今日是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對(duì)你們的加入表示歡迎!今日也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日

19、子，三年來的全部努力成為我們今日八位新股東重生的日子，我作為股東之一對(duì)新股東的加入表示歡迎和接受! 無論是新員工還是新股東，借今日這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家溝通三個(gè)內(nèi)容： 一、你們是幸運(yùn)的要珍惜機(jī)會(huì)，走好將來職業(yè)進(jìn)展之路：面對(duì)畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì)局面，你們無疑是幸運(yùn)的，能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們?cè)谛Ｆ陂g是努力專心的，另一方面是公司的培育機(jī)制對(duì)你們的成長(zhǎng)是有幫助的，所以才讓你們走出校門的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長(zhǎng)、進(jìn)展的機(jī)會(huì)。今日走出這個(gè)樓，外面就是很多拿著自己的簡(jiǎn)歷在面試、在參加聘請(qǐng)會(huì)的你的同學(xué)和你的同齡人，他們著急躁動(dòng)的臉上寫滿了無奈，當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作時(shí)

20、希望你們能珍惜機(jī)會(huì)，不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否，里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同： 1、人需要有一個(gè)正確的方向，向著這個(gè)正確的方向努力一定有機(jī)會(huì)達(dá)成目標(biāo) 2、成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)，當(dāng)你面對(duì)很多不確定因素的時(shí)候，能夠把握自己、清晰定位，知道自己的幻想和目標(biāo)在那里，面對(duì)每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能正確應(yīng)對(duì)，最后贏的一定是你! 3、不能活在別人的眼里和嘴里，把命運(yùn)把握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不行能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會(huì)帶來10年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平凡，我想這不應(yīng)該成為你們的追求。你們需要做的是把幻想和現(xiàn)實(shí)有效的結(jié)合起來，讓自己穩(wěn)的住、走的正、長(zhǎng)的快，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑! 二、向公司老員工學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛崗、踏實(shí)前行三年來隨著公司的不斷進(jìn)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難，熬過了公司最痛苦的進(jìn)展初期，他們不僅僅為公司的進(jìn)展做出了非常大的貢獻(xiàn)，也在這個(gè)過程中得到了很好的歷練，當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待