2022年關(guān)于個(gè)人的辭職報(bào)告匯總六篇

1、第 頁2022關(guān)于個(gè)人的辭職報(bào)告匯總六篇關(guān)于個(gè)人的辭職報(bào)告匯總六篇在經(jīng)濟(jì)開展迅速的今天，我們都不可防止地要接觸到報(bào)告，報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。你所見過的報(bào)告是什么樣的呢？下面是我收集整理的個(gè)人的辭職報(bào)告6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。個(gè)人的辭職報(bào)告 篇1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！在銷售行業(yè)探索的這些年里，我成熟了許多，也逐步在往一個(gè)更好的方向去攀巖。很感謝公司這個(gè)平臺(tái)給我的時(shí)機(jī)，也很感謝這幾年公司各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事給予我的關(guān)心和幫助，我感恩這一切，也感恩這段時(shí)光。這一次因?yàn)槲易约旱脑S多問題，不得不辭去這份工作了幾年的工作了，也不得不離開這個(gè)熟悉且溫暖的集體了，還望領(lǐng)導(dǎo)在知曉我的情況之

2、后給我一些諒解，請(qǐng)您批準(zhǔn)。進(jìn)入銷售行業(yè)的那一年我就默默的宣誓，如假設(shè)自己不能夠在銷售行業(yè)混出一條路來，就永遠(yuǎn)都不能退出這個(gè)行業(yè)。那時(shí)候的誓言聽起來總是震耳欲聾，但是現(xiàn)在我卻還是違背了自己的誓言，毅然選擇放棄。這次放棄并不是因?yàn)槲覍?duì)公司失望或者工作上遭遇到了什么不公，而是我覺得自己真的或許拼不出一條血路來了。我很清楚自己是一個(gè)什么樣的人，性格比擬內(nèi)向，在外面不是很放的開，就連很屢次去應(yīng)酬，我也沒有喝酒。我的脾氣真的很固執(zhí)，我也不是很擅長如何和他人去維持一個(gè)關(guān)系，更是不知道該怎么去表現(xiàn)自己。所以這幾年，我一直都沉在井底，當(dāng)別人想拉我一把的時(shí)候，還是被我倔強(qiáng)的性格給甩開了，所以身邊的同事對(duì)我的工作態(tài)

3、度也算是比擬麻木了，甚至開始選擇放棄對(duì)我的提拔。如果換做是我，我也不會(huì)繼續(xù)對(duì)這樣一個(gè)不思進(jìn)取，沒有任何改變的人給予幫助。所以說真的，我想或許是我自己先放棄了。我因?yàn)樽约旱男愿?，所以放棄了?duì)未來的想象，這或許是我應(yīng)該去承當(dāng)?shù)囊痪植浚不蛟S是我應(yīng)該去改變自己的一局部。這次提出辭職，我就是覺得自己堅(jiān)持不下去了，我的身心都非常的疲憊，這份工作損耗了我生活中百分之八十的熱情，也消耗了我對(duì)生活的激情。以前喜歡看書畫畫的我，現(xiàn)在變得心力憔悴，更是沒有方法去做任何我喜歡的事情了。我不想過這樣的人生，我想無憂無慮的活著，能夠開心就已經(jīng)足夠。我知道每個(gè)人的理解都可能不一樣，我不期望你能夠完全理解，但是希望您可以尊

4、重我這樣的一個(gè)選擇好嗎？請(qǐng)您多多諒解。最后，我想把自己這些年積累的感恩化作這一份祝福，祝愿領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)诮窈蟮穆飞弦煌鶡o前，前程似錦，未來可期。希望大家都能過上自己想要的日子，祝福大家！此致敬禮！辭職人：xxx20 xx年x月x日個(gè)人的辭職報(bào)告 篇2尊敬的總經(jīng)理：您好!感謝您能看我的辭職信，很遺憾，我即將離開這個(gè)工作崗位了。步入手袋行業(yè)2年多，我很感謝公司對(duì)我的栽培以及您對(duì)我期望。但是現(xiàn)在對(duì)于這個(gè)行業(yè)我已經(jīng)產(chǎn)生了嚴(yán)重的抗拒心理,每天上班成了最恐怖的事情，工作成為了我最厭煩的事情，對(duì)于這個(gè)行業(yè)已經(jīng)不在感興趣，不想再去從事跟手袋沾邊的任何工作，加上家里也因?yàn)槲冶旧淼哪挲g問題而在不停的給我施壓，工作

5、及生活帶給我的雙倍壓力，壓的我喘不過氣.為了以后的自立考慮，我決定辭職回家繼續(xù)深造自己本身的專業(yè)，雖然我沒有足夠的心細(xì)，但是我會(huì)慢慢去磨合我自己的性格，還望您能批準(zhǔn)!萬分感謝!個(gè)人的辭職報(bào)告 篇3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。自我去年進(jìn)入公司之后，由于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我有了這樣的工作平臺(tái)時(shí)機(jī)，獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作，我在各方面學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感謝。由于自身存在很多尚不完善的地方，想通過繼續(xù)學(xué)習(xí)來進(jìn)一步加強(qiáng)自己的能力。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人原因而影響公司的工作，決定在20 xx年6月9日辭去目前的工作。我知

6、道這個(gè)過程會(huì)給公司帶來一定程度上的不便，對(duì)此我深表歉意。我會(huì)盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，在此期間，如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問，我將及時(shí)做出答復(fù)。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在凱悅公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是凱悅公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯開展中相當(dāng)重要的一局部。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！祝凱悅公司的業(yè)績蒸蒸日上！并再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。申請(qǐng)人：xx年月

7、日個(gè)人的辭職報(bào)告 篇4尊敬的馬經(jīng)理：您好!從20 xx年x月至今，進(jìn)入公司工作三年多的時(shí)間里，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的多方幫助，我非常感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事。在過去的三年多的時(shí)間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了很多東西。并在公司的過去三年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司三年多的照顧表示真心的感謝!在20 xx年年初，公司給予了很好的時(shí)機(jī)，讓我開始下工程鍛煉，但因?yàn)樽约喝狈こ坦芾淼确矫娴慕?jīng)驗(yàn)，自己沒有能很好的為公司做好工作，自己身感有愧公司三年的培養(yǎng)。

8、因?yàn)槲覀€(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對(duì)公司這三年的照顧，自己也感覺自己在過去三年沒有給公司做過點(diǎn)奉獻(xiàn)，也因?yàn)樽约焊杏X自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。此致敬禮！申請(qǐng)人：辭職報(bào)告年月日個(gè)人的辭職報(bào)告 篇5尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向您提出辭職,來到xx這個(gè)大家庭已經(jīng)將近有8個(gè)月了，公司的工作氣氛很好，大家對(duì)我的關(guān)心和照顧，以及您帶給我的信任。都讓我個(gè)人獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，在這我學(xué)到了很多東西，為此我深表感謝?？墒且环紤]下來，我總覺得自己越來越不

9、能勝任現(xiàn)有的工作, 在過去一段時(shí)間里的表現(xiàn)根本不能讓自己感到滿意，感覺自己在過去的時(shí)間里沒有給公司帶來多大的奉獻(xiàn)，自身的情緒化始終是我沒有克服的缺點(diǎn),也感到自身的學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)能力還差的很多,很難讓自己在目前的崗位上有太大的突破. 考慮了很久，想換一個(gè)新的環(huán)境來繼續(xù)磨礪自己。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司正常的工作進(jìn)度，在辭職前我仍然會(huì)盡力做好本職工作，在離職過程中給公司所帶來的不便，對(duì)此我深表抱歉。在這里，特別感謝您在過去的工作、生活中給予的扶持與幫助，及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。并感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭Ｖx謝你們!祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝瑞達(dá)的事業(yè)蓬勃開展。此致敬禮辭

10、職人：xxxx年x月x日個(gè)人的辭職報(bào)告 篇6尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：本人自XX年7月15日進(jìn)入韻達(dá)公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評(píng)價(jià)：對(duì)崗位工作我有盡職盡責(zé)，對(duì)部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)韻達(dá)公司我也有新的認(rèn)識(shí)。本人在做出辭職決定的同時(shí)，對(duì)進(jìn)入韻達(dá)公司工作以來的情況做下自我總結(jié)：在沒有進(jìn)入韻達(dá)公司工作前，本人對(duì)韻達(dá)公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體開展趨勢并不令人樂觀，但本人對(duì)快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對(duì)能夠進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國十強(qiáng)民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進(jìn)入公司之前，對(duì)于公司的開展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少

11、。在任何一個(gè)環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個(gè)人都可以得到收獲，而這些收獲對(duì)個(gè)人以后的開展都會(huì)有所幫助，在這一點(diǎn)，本人感謝韻達(dá)給了我這次工作與學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)。只是隨著對(duì)于韻達(dá)網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所表達(dá)出來的“大公司病，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對(duì)公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)開展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性，各個(gè)部門之間的溝通與聯(lián)動(dòng)太少也制約了企業(yè)的后續(xù)開展，一些好的建議和想法無法得到上級(jí)的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等對(duì)于本人在部門中的職責(zé)與定位，我有提過自己的一些建

12、議，同時(shí)，對(duì)于市內(nèi)部的開展也有過一些思考，當(dāng)然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體開展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時(shí)，這也讓我逐漸認(rèn)識(shí)到公司未來的開展方向與自己未來事業(yè)的開展方向其實(shí)是有所偏離的，在韻達(dá)公司這個(gè)平臺(tái)上，自身的能力與抱負(fù)或者將會(huì)得不到充分的表達(dá)，考慮到自身未來的事業(yè)開展，更換另一個(gè)平臺(tái)或許將會(huì)是我更好的選擇。就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的時(shí)機(jī)，也有接觸最基層員工的時(shí)機(jī)，通過這段時(shí)間對(duì)自身工作的摸索，對(duì)于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理

13、之中，更是遇到過一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化或者“裙帶化，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺(tái)階，對(duì)于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動(dòng)其積極性，不管是新老員工，要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭開展的。本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論，但對(duì)于自身存在的問題本人也有清醒的自我認(rèn)識(shí)，“人情化管理或者“制度化管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的開展卻更多的是靠管理，一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一局部，管理始終是根本。在這點(diǎn)上，韻達(dá)公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有表達(dá)。其次，工資待遇過低，使員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低，而對(duì)一些自身能力尚