2022考試監(jiān)考教師與巡考教師職責(zé)

1、第PAGE6頁(yè)共NUMPAGES6頁(yè)2022考試監(jiān)考教師與巡考教師職責(zé)三自考試監(jiān)考教師職責(zé)一、提前十五分鐘至教務(wù)工作室領(lǐng)取試卷。二、根據(jù)廣播提示分發(fā)試卷。三、考試五分鐘內(nèi)不得離開(kāi)教室(及時(shí)解答學(xué)生的問(wèn)題)。四、考試開(kāi)始五分鐘后可以離開(kāi)教室；平均半個(gè)小時(shí)巡視一次。五、考試結(jié)束前十五分鐘進(jìn)教室，做好考試結(jié)束工作。六、考試結(jié)束鈴聲響起后，收交試卷。七、及時(shí)將試卷連同填寫(xiě)好的考試情況記錄表一起送交教務(wù)工作室，待工作人員清點(diǎn)試卷準(zhǔn)確無(wú)誤后方可離開(kāi)。三自考試巡考教師職責(zé)一、學(xué)科巡考老師(負(fù)責(zé)整個(gè)年級(jí)的巡視)1、解決試卷上出現(xiàn)的問(wèn)題；2、檢查樓層巡考老師情況；3、填寫(xiě)巡考記錄。二、樓層巡考老師(負(fù)責(zé)一到兩個(gè)

2、樓層的巡視)1、巡考老師原則上由本場(chǎng)考試的學(xué)科任課老師擔(dān)任，由教務(wù)處具體安排。2、巡考老師由某一班級(jí)的監(jiān)考老師兼任，不再另設(shè)專職巡考老師。三、職責(zé)1、一位巡考老師負(fù)責(zé)一個(gè)樓層(四號(hào)樓例外，一位巡考老師負(fù)責(zé)兩個(gè)樓層的四個(gè)班級(jí))。2、巡考老師在考試五分鐘后可以離開(kāi)自己監(jiān)考班級(jí)進(jìn)行本樓層巡視，一直持續(xù)到本場(chǎng)考試結(jié)束。3、巡考老師主要工作內(nèi)容：(1)檢查各班學(xué)生考試情況，及時(shí)制止作弊苗頭，對(duì)所發(fā)現(xiàn)的作弊違紀(jì)情況予以如實(shí)記載并及時(shí)反映給教務(wù)處。(2)及時(shí)解決考試中學(xué)生反映的問(wèn)題(如試卷缺失、文字印刷不清、試卷勘誤等)，對(duì)科學(xué)性問(wèn)題則不予解答。(3)及時(shí)反映試卷上出現(xiàn)的科學(xué)性錯(cuò)誤。4、考前十五分鐘巡考老師

3、回到自己監(jiān)考班級(jí)做好本班考試結(jié)束工作。2022考試監(jiān)考教師與巡考教師職責(zé)（二）專業(yè)帶頭人建設(shè)是我院教師隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分，要與學(xué)院“十二五”發(fā)展規(guī)劃綱要及專業(yè)建設(shè)緊密銜接。為加強(qiáng)學(xué)院的師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)專業(yè)發(fā)展，打造一支綜合素質(zhì)高、專業(yè)能力強(qiáng)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)，選拔一批具有良好師德師風(fēng)、在某一專業(yè)領(lǐng)域里具有一定的知名度和影響力、能對(duì)本專業(yè)的建設(shè)和發(fā)展起到引領(lǐng)作用的高素質(zhì)專業(yè)帶頭人，促進(jìn)學(xué)院專業(yè)建設(shè)和教學(xué)質(zhì)量的提高，現(xiàn)結(jié)合福建省高職院校專業(yè)建設(shè)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)要求，對(duì)我院專業(yè)帶頭人評(píng)選和管理規(guī)定進(jìn)行修訂。一、專業(yè)帶頭人團(tuán)隊(duì)及評(píng)選基本條件專業(yè)帶頭人團(tuán)隊(duì)一般由_人組成。第一專業(yè)帶頭人應(yīng)具備副高及以上職稱和雙

4、師素質(zhì)，第二專業(yè)帶頭人應(yīng)具備高校講師及以上職稱和雙師素質(zhì)，企業(yè)兼職專業(yè)帶頭人應(yīng)具備中級(jí)以上職稱或高級(jí)國(guó)家職業(yè)資格。二、評(píng)選原則堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、公開(kāi)選拔、保證質(zhì)量。三、崗位設(shè)置以教育部高職高專專業(yè)目錄為依據(jù)，在我院已開(kāi)設(shè)的專業(yè)中設(shè)置專業(yè)帶頭人崗位，履行專業(yè)帶頭人的職責(zé)，負(fù)責(zé)制定專業(yè)建設(shè)方案并組織實(shí)施。四、認(rèn)定條件(一)專業(yè)帶頭人團(tuán)隊(duì)認(rèn)定條件1、忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的方針政策；具有正確的世界觀、人生觀和高尚的師德；具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)能力；精力充沛、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、富有創(chuàng)新精神。2、在本專業(yè)領(lǐng)域具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)；對(duì)本專業(yè)發(fā)展有較強(qiáng)的預(yù)見(jiàn)性，能夠準(zhǔn)確把握本專業(yè)的發(fā)展

5、方向，專業(yè)建設(shè)方案可行，能夠帶領(lǐng)本專業(yè)全體成員完成任期內(nèi)的專業(yè)建設(shè)任務(wù)。3、近五年獨(dú)立系統(tǒng)地講授三門以上(含三門)高職高專課程，專業(yè)帶頭人團(tuán)隊(duì)年均教學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)_學(xué)時(shí)以上。4、教學(xué)效果好，教學(xué)質(zhì)量高，近五年曾獲得院級(jí)以上教學(xué)或科研方面的獎(jiǎng)勵(lì)。5、在本專業(yè)的精品課程建設(shè)、專業(yè)申報(bào)、專業(yè)建設(shè)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、教育教學(xué)改革等方面有較突出的貢獻(xiàn)。6、主持過(guò)本專業(yè)教學(xué)管理工作且成績(jī)顯著(如項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、教研室主任等)。7、積極指導(dǎo)本專業(yè)青年教師提高業(yè)務(wù)水平，在“傳、幫、帶”工作中做出較大成績(jī)。8、在產(chǎn)學(xué)研等方面成績(jī)顯著，近五年曾獲得院級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。五、組織領(lǐng)導(dǎo)和專家評(píng)審由學(xué)院教學(xué)工作委員會(huì)聘請(qǐng)?jiān)簝?nèi)外專家學(xué)者組

6、成評(píng)審專家組，負(fù)責(zé)專業(yè)帶頭人或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人人選的評(píng)審和業(yè)績(jī)考核。專家組的主要職責(zé)是：1、審閱個(gè)人申報(bào)材料，評(píng)定任職資格，推薦專業(yè)帶頭人或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人人選。2、審議申請(qǐng)人提交的專業(yè)或?qū)I(yè)方向建設(shè)方案，并提出意見(jiàn)和建議。3、對(duì)申請(qǐng)人所取得的業(yè)績(jī)和成果進(jìn)行評(píng)估，并做出評(píng)價(jià)。六、評(píng)選程序?qū)I(yè)帶頭人或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人評(píng)選，按個(gè)人申請(qǐng)、教研室及系(部)推薦、教務(wù)處會(huì)同人事處進(jìn)行資格和材料預(yù)審、專家組評(píng)審和推薦、院長(zhǎng)辦公會(huì)議審定和公示一周的程序進(jìn)行。七、聘期和待遇專業(yè)帶頭人或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人聘期為三年，由學(xué)院聘任，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。每年考核一次，經(jīng)考核合格，可續(xù)聘；不合格則解聘。被聘為專業(yè)帶頭人或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人的人員，可以享受以下

7、待遇：1、對(duì)取得專業(yè)帶頭人(或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人)資格的教師，學(xué)院授予專業(yè)帶頭人(或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人)稱號(hào)，頒發(fā)聘書(shū)，并記入個(gè)人檔案。2、同等條件下，專業(yè)帶頭人在職稱、職務(wù)、工資晉升等予以優(yōu)先考慮。3、同等條件下，優(yōu)先參評(píng)院級(jí)精品課程和教學(xué)名師，優(yōu)先推薦承擔(dān)省級(jí)質(zhì)量工程建設(shè)項(xiàng)目。4、優(yōu)先參加有關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議和骨干教師培訓(xùn)，安排參加有關(guān)專業(yè)考察、社會(huì)調(diào)查等活動(dòng)。5、根據(jù)學(xué)院對(duì)專業(yè)帶頭人完成崗位職責(zé)情況的年度考評(píng)結(jié)果給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。專業(yè)帶頭人團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助限額每年壹萬(wàn)元人民幣，根據(jù)專業(yè)建設(shè)任務(wù)完成率按比例兌現(xiàn)，由團(tuán)隊(duì)成員按各自承擔(dān)工作量大小自行分配。八、專業(yè)帶頭人團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)專業(yè)論證、起草論證報(bào)告，為專業(yè)建設(shè)提

8、供決策依據(jù)；研究專業(yè)建設(shè)方向，確定專業(yè)特色；制定專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織實(shí)施專業(yè)建設(shè)方案。2、根據(jù)專業(yè)發(fā)展需要，提出本專業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)意見(jiàn)；協(xié)助院、系制定和實(shí)施專業(yè)師資培訓(xùn)規(guī)劃和師資調(diào)配計(jì)劃。3、組織并實(shí)施本專業(yè)的專業(yè)建設(shè)(包括制定專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)、試點(diǎn)專業(yè)和精品課程申報(bào)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等)。接受上級(jí)部門對(duì)專業(yè)建設(shè)的檢查和評(píng)估。4、組織本專業(yè)教師開(kāi)展教科研活動(dòng)，申報(bào)對(duì)外合作項(xiàng)目和院級(jí)以上科研課題；完成院、系交辦的專業(yè)建設(shè)任務(wù)。5、講授本專業(yè)骨干課程，積極指導(dǎo)青年教師。6、任期內(nèi)必須完成一項(xiàng)院級(jí)以上科研課題的正式立項(xiàng)。7、任期內(nèi)必須在CN級(jí)以上刊物發(fā)表一篇本專業(yè)方向的學(xué)術(shù)論文；或主編一部教材；或參編一定數(shù)量的教材。九、實(shí)施與管理1、被聘任者在接到通知后十天內(nèi)，需按照本人申請(qǐng)時(shí)提出的專業(yè)建設(shè)方案，確定工作目標(biāo)并制定具體的專業(yè)建設(shè)任務(wù)書(shū)，填寫(xiě)專業(yè)建設(shè)任務(wù)書(shū)。2、被聘任者在任期內(nèi)由學(xué)院教學(xué)工作委員會(huì)按年度組織對(duì)其教學(xué)、科研及專業(yè)建設(shè)的業(yè)績(jī)情況進(jìn)行考評(píng)，并于次月將考評(píng)結(jié)果公布。3、被聘任者在聘期結(jié)束前三個(gè)月內(nèi)，應(yīng)撰寫(xiě)聘期工作總結(jié)報(bào)告，并附上相關(guān)材料，報(bào)送學(xué)院教學(xué)工作委員會(huì)。由學(xué)院教學(xué)工作委員會(huì)對(duì)其業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估，并做出評(píng)價(jià)。4