2022年需求分析工程師崗位的職責(zé)描述

1、第PAGE9頁(yè)共NUMPAGES9頁(yè)2022年需求分析工程師崗位的職責(zé)描述職責(zé)：1，負(fù)責(zé)需求調(diào)研，對(duì)需求進(jìn)行分析，編寫解決方案、需求規(guī)格說明書等2，根據(jù)需求制作原型，并負(fù)責(zé)原型展示以及客戶溝通等工作3，負(fù)責(zé)向技術(shù)團(tuán)隊(duì)精確地傳達(dá)業(yè)務(wù)需求并對(duì)原型進(jìn)行講解4，負(fù)責(zé)需求的跟蹤，負(fù)責(zé)需求的變更調(diào)研及變更分析，完成需求變更說明書編寫5，參與開發(fā)、實(shí)施成果與需求符合情況的驗(yàn)證工作及用戶手冊(cè)等相關(guān)文檔的編寫工作6，協(xié)助管理項(xiàng)目進(jìn)度，產(chǎn)品演示交流等崗位要求：1，學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè)，具有_年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2，熟悉軟件需求分析、開發(fā)協(xié)作流程，熟悉軟件生命周期3，熟悉常見需

2、求分析工具和原型工具，如UML，A_ure等，能夠完整精確地描述需求及解決方案并傳達(dá)給技術(shù)團(tuán)隊(duì)4，具備較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性，良好的工作態(tài)度及較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力，能夠承受工作壓力、具有團(tuán)隊(duì)合作精神5，具備良好的文檔編寫能力，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)，善于并喜歡與人溝通6，對(duì)需求敏感，具有良好的需求分析能力，有較強(qiáng)的理解、溝通能力，較好的解決問題、邏輯思維和創(chuàng)新思維能力7，能準(zhǔn)確把握客戶需求，并能充分發(fā)掘潛在需求，有較強(qiáng)的客戶需求引導(dǎo)能力8，文筆較好，擅長(zhǎng)PPT制作及展示、講解等優(yōu)先9，熟悉社保、公積金系統(tǒng)，HTML、CSS、JavaScript等優(yōu)先20

3、22年需求分析工程師崗位的職責(zé)描述（二）職責(zé)：1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項(xiàng)目要求，對(duì)客戶進(jìn)行需求調(diào)研，整理客戶需求;2、負(fù)責(zé)編寫用戶需求說明書;3、負(fù)責(zé)將完成的項(xiàng)目模塊給客戶做演示，并收集完成模塊的意見;4、協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對(duì)需求進(jìn)行理解;5、指導(dǎo)測(cè)試工程師根據(jù)測(cè)試需求，組建測(cè)試環(huán)境的工作。工作要求：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或者管理專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;2、具有一定的技術(shù)背景，了解軟件開發(fā)的過程;3、具有良好的分析綜合能力，能做出正確的判斷;4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，善于傾聽客戶意見;5、具有良好的文檔編寫能力和整理能力。2022年需求分析工程師崗位的職責(zé)描述（三）職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司

4、產(chǎn)品體系的用戶體驗(yàn)測(cè)評(píng)及產(chǎn)品優(yōu)化管理，結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景，制定行之有效的優(yōu)化解決方案;2、跟蹤及監(jiān)控產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，評(píng)估產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)產(chǎn)品功能進(jìn)行針對(duì)性的優(yōu)化;3、負(fù)責(zé)用戶研究，制定用戶調(diào)研計(jì)劃，收集用戶需求及反饋，持續(xù)改善用戶體驗(yàn);4、設(shè)計(jì)制定產(chǎn)品需求、功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品原型等文檔;5、協(xié)同產(chǎn)品、研發(fā)人員，推動(dòng)產(chǎn)品的實(shí)施，確保產(chǎn)品的最終發(fā)布。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷，_年以上產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，在能源互聯(lián)網(wǎng)、節(jié)能領(lǐng)域有過相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、了解產(chǎn)品開發(fā)流程，精通用戶體驗(yàn)、交互設(shè)計(jì)和信息架構(gòu)，并且具備一定的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)能力;3、對(duì)產(chǎn)品的易用性和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力，善于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)

5、優(yōu)化，善于總結(jié)分析發(fā)現(xiàn)新的需求;4、思路清晰，有較強(qiáng)的表達(dá)能力和文字功底，良好的溝通和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。2022年需求分析工程師崗位的職責(zé)描述（四）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)智能制造項(xiàng)目?jī)?nèi)部客戶需求調(diào)研以及需求反饋的分析，編制業(yè)務(wù)需求文檔、系統(tǒng)原型設(shè)計(jì)圖;2、負(fù)責(zé)PLM/CAD/MES/OMS/WMS等軟件的功能與業(yè)務(wù)規(guī)則的需求分析、文檔編寫，并形成業(yè)務(wù)功能架構(gòu)，根據(jù)項(xiàng)目需要編寫系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔或藍(lán)圖文檔;3、配合項(xiàng)目的整體計(jì)劃和安排，配合實(shí)施廠商，督促內(nèi)部開發(fā)工程師完成二次開發(fā)任務(wù);4、負(fù)責(zé)軟件的業(yè)務(wù)功能測(cè)試與Bug修復(fù)跟進(jìn);5、根據(jù)項(xiàng)目需要進(jìn)行需求跟蹤、用戶培訓(xùn)和系統(tǒng)實(shí)施推廣等工作。任職資格：1、

6、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);2、_年以上服飾零售或服裝生產(chǎn)行業(yè)系統(tǒng)軟件需求分析、系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有SAP/PLM/MES/CAD/OMS/WMS等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、熟悉軟件工程理論和產(chǎn)品開發(fā)流程，熟悉體系架構(gòu)設(shè)計(jì);4、熟悉品牌服飾企業(yè)的生產(chǎn)制造流程;5、有較強(qiáng)的文檔編寫能力，熟悉CMM/CMMI文檔規(guī)范者優(yōu)先;6、能熟練運(yùn)用Office辦公軟件以及Visio/思維導(dǎo)圖/A_ure原型設(shè)計(jì)等常用的工具軟件。2022年需求分析工程師崗位的職責(zé)描述（五）職責(zé)：1、積極與客戶的業(yè)務(wù)人員聯(lián)系，全面、深入、細(xì)致地了解用戶的業(yè)務(wù)流程及軟件需求2、按照需求分析規(guī)范

7、的要求編制需求分析文檔，并完成系統(tǒng)原型設(shè)計(jì);3、參與前期工作量評(píng)估和成本及報(bào)價(jià)測(cè)算;4、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與規(guī)劃，項(xiàng)目計(jì)劃的制定、變更和項(xiàng)目的進(jìn)度把控等工作;5、參與系統(tǒng)階段性評(píng)審工作，以確保系統(tǒng)需求、設(shè)計(jì)、開發(fā)及測(cè)試成果滿足用戶需求;6、做好客戶與團(tuán)隊(duì)成員的溝通橋梁工作;崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè);2、至少_年做需求分析及項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn);3、熟練使用A_URE原型制作工具，能獨(dú)立完成原型制作工作;4、熟練使用OFFICE辦公軟件，具有良好的文檔編寫能力及業(yè)務(wù)理解能力;5、能夠獨(dú)立完成需求調(diào)研工作，并可以完成業(yè)務(wù)流程圖繪制;6、具有項(xiàng)目管理知識(shí)，可獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目從立項(xiàng)

8、至驗(yàn)收的管理工作;7、具有持續(xù)學(xué)習(xí)提高的能力，能夠承受項(xiàng)目進(jìn)度壓力;2022年需求分析工程師崗位的職責(zé)描述（六）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與政務(wù)等行業(yè)相關(guān)客戶進(jìn)行詳細(xì)需求溝通、售前交流，深入理解、發(fā)掘、分析、歸納客戶能力提升的相關(guān)需求點(diǎn);2、撰寫整體系統(tǒng)建設(shè)方案、需求分析文檔、用戶使用手冊(cè)、PPT等相關(guān)文檔;3、設(shè)計(jì)系統(tǒng)用例圖、流程圖、原型圖等;4、協(xié)助項(xiàng)目組其他成員對(duì)需求進(jìn)行理解;5、參與項(xiàng)目計(jì)劃、需求、測(cè)試用例等評(píng)審;任職資格:1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有_年以上IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，_年以上需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);2、熟悉軟件工程，熟悉軟件需求管理過程;3、熟悉SQL關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)

9、及SQL腳本，了解Mysql、SQLServer等其他關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù);4、敏銳的業(yè)務(wù)需求分析和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建模能力，熟悉UML/PowerDesign/VISIO等相關(guān)建模工具;5、具有較強(qiáng)的文檔撰寫能力，有成功的系統(tǒng)建設(shè)方案、需求分析文檔、系統(tǒng)原型設(shè)計(jì)(A_ure等工具)、用戶使用手冊(cè)案例(面試時(shí)攜帶案例);2022年需求分析工程師崗位的職責(zé)描述（七）職責(zé)：主動(dòng)與用戶進(jìn)行業(yè)務(wù)需求溝通，準(zhǔn)確理解客戶需求，協(xié)助客戶進(jìn)行需求提出及分類，進(jìn)行新需求維護(hù);能及時(shí)的處理并解決用戶反饋的業(yè)務(wù)問題或需求;主動(dòng)與用戶建立并保持良好的溝通，與項(xiàng)目組其他成員(開發(fā)/測(cè)試人員等)進(jìn)行良好的溝通;按要求編寫出高質(zhì)量需求規(guī)格

10、說明書;協(xié)調(diào)組織相關(guān)客戶及項(xiàng)目成員，按要求進(jìn)行需求評(píng)審，協(xié)助各相關(guān)干系人準(zhǔn)確理解客戶的真實(shí)需求;管理需求變更，跟蹤需求使用情況。崗位要求：本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;_年以上軟件需求分析工作經(jīng)驗(yàn)，完成過至少_個(gè)項(xiàng)目的需求分析、交互設(shè)計(jì)，原型設(shè)計(jì)的工作;掌握visio/a_ure等原型及流程設(shè)計(jì)工具，具備較強(qiáng)的需求分析和文檔撰寫能力，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力;有RPA(機(jī)器人流程自動(dòng)化)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;具有良好的英語聽說讀寫能力的優(yōu)先考慮。2022年需求分析工程師崗位的職責(zé)描述（八）職責(zé)：1.對(duì)信息化項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)評(píng)估管理、跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度與狀態(tài)、項(xiàng)目過程變更管理、

11、評(píng)估信息化項(xiàng)目上線后的實(shí)際產(chǎn)出效果;2.對(duì)接業(yè)務(wù)部門，對(duì)信息化需求進(jìn)行需求調(diào)研、整理、分析、原型設(shè)計(jì)、評(píng)估需求合理性可行性，提出系統(tǒng)解決方案;3.對(duì)信息系統(tǒng)建設(shè)進(jìn)行優(yōu)先級(jí)及版本統(tǒng)一協(xié)調(diào)、規(guī)劃;4.與跨體系開發(fā)團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商對(duì)接需求、審核解決方案、管理項(xiàng)目/SR的執(zhí)行情況、推動(dòng)項(xiàng)目/SR的落地;5.統(tǒng)籌、指導(dǎo)用戶完成驗(yàn)收測(cè)試及系統(tǒng)上線切換工作;6.完善信息系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)的流程規(guī)范、并推動(dòng)流程規(guī)范的實(shí)施。任職資格：1.精通需求分析的方法;_具備對(duì)需求合理性準(zhǔn)確的把握能力;_具備_年及以上的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);有_年以上的需求分析經(jīng)驗(yàn);_具備良好的項(xiàng)目評(píng)估、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);_具備快速理解業(yè)務(wù)，以IT角度對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行抽

12、象的能力，善于理解和溝通，邏輯思維能力好;6.對(duì)新技術(shù)感興趣，對(duì)新事物感興趣，把握新技術(shù)前沿應(yīng)用;_至少_年以上同類工作經(jīng)驗(yàn)。2022年需求分析工程師崗位的職責(zé)描述（九）職責(zé)：1.參與用戶需求調(diào)研、需求討論、需求分析。2.參與系統(tǒng)開發(fā)過程中需求的解釋工作，負(fù)責(zé)開發(fā)、測(cè)試人員與用戶之間的溝通工作。3.需求文檔的編寫。4.可參與部分測(cè)試用例編寫。人員要求：1.大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);2._年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有金融行業(yè)相關(guān)需求分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.熟悉軟件開發(fā)流程;4.口頭和書面表達(dá)能力強(qiáng)。2022年需求分析工程師崗位的職責(zé)描述（十）職責(zé)：1、參與項(xiàng)目需求分析、產(chǎn)品需求整理，抽象總結(jié)，形成面向技術(shù)設(shè)計(jì)人員的需求規(guī)格說明書;2、配合項(xiàng)目經(jīng)理，與開發(fā)人員分析需求的可行性、合理性,參與需求匯報(bào)與評(píng)審;3、管理系統(tǒng)需求，跟蹤和控制需求變更，對(duì)需求變更提出合理化建議;4、為開發(fā)提供咨詢指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)建立設(shè)計(jì)人員與用戶的需求承接;5、監(jiān)督軟件開發(fā)過程，協(xié)助測(cè)試人員驗(yàn)證開發(fā)結(jié)果，參與系統(tǒng)實(shí)施上線。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)或軟件項(xiàng)目_年以上需求分析經(jīng)驗(yàn)，有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目需求分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先