2022年綠化主管工作職責(zé)職能

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年綠化主管工作職責(zé)職能1.負(fù)責(zé)保安部的日常運(yùn)作和管理;2.檢查外包保安公司的工作質(zhì)量;3.負(fù)責(zé)與外包保安公司的溝通、協(xié)調(diào);4.維護(hù)與業(yè)主/租戶的良好關(guān)系;5.負(fù)責(zé)崗?fù)な召M(fèi)員的日常管理及工作安排;6.負(fù)責(zé)外包綠化養(yǎng)護(hù)公司的工作質(zhì)量;7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2022年綠化主管工作職責(zé)職能（二）1、負(fù)責(zé)對(duì)外包保潔公司的管理，制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程，并對(duì)外包保潔公司實(shí)施考核;2、協(xié)助部門經(jīng)理推進(jìn)外包方的規(guī)范化管理工作，推進(jìn)外包方的培訓(xùn)，并驗(yàn)證培訓(xùn)效果;3、協(xié)助部門經(jīng)理制定各類外包作業(yè)招標(biāo)文件、合同等，對(duì)各類保潔方案能合理評(píng)估。2022年綠化主管工作職責(zé)

2、職能（三）1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目管理和關(guān)系處理，確保項(xiàng)目養(yǎng)護(hù)達(dá)到各方要求;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目綠化養(yǎng)護(hù)方案的制定及執(zhí)行管控;3、對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和改良，對(duì)疑難專業(yè)技術(shù)問題進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。2022年綠化主管工作職責(zé)職能（四）1、負(fù)責(zé)綠化工程隊(duì)人、機(jī)、料各項(xiàng)日常管理及控制;2、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)施工放樣、苗木計(jì)劃、種植、養(yǎng)護(hù)等工作;3、按項(xiàng)目要求編制施工進(jìn)度計(jì)劃、材料(設(shè)備)供應(yīng)計(jì)劃并實(shí)施節(jié)點(diǎn)控制計(jì)劃;4、定期檢查苗木，做出有效處理，確保和提高苗木的成活率;5、熟悉和研究施工圖紙，參與項(xiàng)目組織的圖紙會(huì)審;6、嚴(yán)格按照國家規(guī)范規(guī)程、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、施工組織實(shí)施與驗(yàn)收;2022年綠化主管工作職責(zé)職能（五）1、制

3、訂公司清潔綠化相關(guān)章制度、工作程序、流程，2、負(fù)責(zé)物業(yè)環(huán)境、綠化工作監(jiān)督管理及評(píng)估考核工作;3、落實(shí)各項(xiàng)清潔衛(wèi)生，綠化及養(yǎng)護(hù)工作，確保管理區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生;4、負(fù)責(zé)制定保潔、綠化的工作計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃落實(shí);6、協(xié)調(diào)與衛(wèi)生、城管、綠化等管理部門的工作聯(lián)系;7、配合物業(yè)的落伙工作;8、做好垃圾分類工作;9、負(fù)責(zé)落實(shí)業(yè)主投訴處理事項(xiàng)。2022年綠化主管工作職責(zé)職能（六）全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的綠化/保潔/消殺/垃圾清運(yùn)事務(wù)管理工作;參與制定綠化養(yǎng)護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)保潔(外包管理)、四害消殺及垃圾清運(yùn)工作計(jì)劃并組織實(shí)施;按計(jì)劃完成綠化/保潔設(shè)備的采購及項(xiàng)目巡查工作;按計(jì)劃組織下屬綠化、保潔人員進(jìn)行有效培訓(xùn)，不斷提升綠化

4、/保潔工作質(zhì)量;定期組織綠化/保潔人員的工作考評(píng);完成部門上級(jí)分配的其他工作任務(wù)。2022年綠化主管工作職責(zé)職能（七）1會(huì)同工程部對(duì)區(qū)域園林綠化承接查驗(yàn)工作的組織實(shí)施，對(duì)工程整改或遺留問題的收集和反饋、跟進(jìn)工作。2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)園林綠化施工維保單位保修期內(nèi)的維修事宜的協(xié)調(diào)跟進(jìn)。3.協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)轄區(qū)環(huán)境綠化維保單位的招評(píng)標(biāo)組織。對(duì)外包園林綠化單位日常維護(hù)工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督和評(píng)定。4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)全部園林綠化資料、檔案建檔、保管工作。5.協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)植物租擺工作，監(jiān)督綠植質(zhì)量，保證擺放綠植達(dá)到效果。6.協(xié)助部門部經(jīng)理制定對(duì)綠化外包單位的管理制度、評(píng)審體系及人員紀(jì)律等，加強(qiáng)管理，確保區(qū)域綠

5、化完好。7.負(fù)責(zé)對(duì)園林綠化外包單位日常工作進(jìn)行監(jiān)督和月度評(píng)估。8.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的綠化布局、綠化工程施工及各區(qū)域的綠化養(yǎng)護(hù)現(xiàn)狀。9.安排、調(diào)配綠化人員的工作，定期檢查，督促養(yǎng)護(hù)。10.做好綠化工程的施工管理、合同管理及工程材料的檔案管理工作。11.定期巡查，記錄、報(bào)告綠地及轄區(qū)衛(wèi)生現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，問題嚴(yán)重不能立即解決的，向上級(jí)匯報(bào)。_組織對(duì)綠化人員進(jìn)行定期或不定期的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高養(yǎng)護(hù)、管理水平。2022年綠化主管工作職責(zé)職能（八）1、根據(jù)綠化養(yǎng)護(hù)管理制度，負(fù)責(zé)公司廠區(qū)內(nèi)的綠化面積，定期施肥、澆水、防病治蟲、種耕除草及時(shí)修枝整形，懂得花草樹木的名稱，特性和培植方法，種植季節(jié)，生產(chǎn)特

6、性和管理辦法等2、保持綠化區(qū)清潔，保證不留雜草、雜物、不缺水，不死苗，定檢查綠化草坪完好情況，花草樹木生長(zhǎng)情況3、會(huì)操作綠化設(shè)備器材4、負(fù)責(zé)公司魚塘的水體清潔、喂養(yǎng)、起泵增氧等。2022年綠化主管工作職責(zé)職能（九）崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)室內(nèi)花草的保養(yǎng)工作(包括淋水,抹灰塵,修剪黃葉等)2、確保植物健康美觀，及時(shí)更換好枯萎植物任職資格:1、男女不限,_歲以下,身體健康;服從安排,為人誠實(shí)守信,認(rèn)真負(fù)責(zé);2、有_年以上室內(nèi)或室外綠化養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;3、喜歡植物，耐心，細(xì)心，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)的優(yōu)先考慮。2022年綠化主管工作職責(zé)職能（十）1、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識(shí)，并督促員工遵守各項(xiàng)制度。2、負(fù)責(zé)園區(qū)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實(shí)到個(gè)人;負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草，對(duì)大棵樹木的造型等。3、負(fù)責(zé)編制綠化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程。4、指導(dǎo)員工正確使用綠化機(jī)械及各綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程。5、定期對(duì)項(xiàng)目