下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、第PAGE5頁(yè)共NUMPAGES5頁(yè)2022年統(tǒng)計(jì)員工作崗位職責(zé)1、定時(shí)寫(xiě)采購(gòu)單讓采購(gòu)買(mǎi)回每個(gè)月倉(cāng)庫(kù)里不夠的物品給予補(bǔ)足。2、按規(guī)定把每天的采購(gòu)單據(jù)輸入ERP里。3、幫公司里每個(gè)部門(mén)申請(qǐng)他們所需要多物品。4、每個(gè)星期一次對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行內(nèi)部清掃。5、每個(gè)星期五和每個(gè)月十五號(hào)給各車(chē)間和辦公室發(fā)放辦公用品之類(lèi)的東西6、按行政部的要求做好每一月兩次多6S檢查工作。7、簽收和管理車(chē)間拉過(guò)來(lái)的二等品。8、完成上級(jí)每日交代的其他任務(wù)。2022年統(tǒng)計(jì)員工作崗位職責(zé)(二)1.在物流經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)物流部的各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作2.每日統(tǒng)計(jì)、跟蹤各類(lèi)物流數(shù)據(jù)信息,按照物流經(jīng)理要求編制完成各類(lèi)物流信息日?qǐng)?bào)表3.保持與公司內(nèi)
2、、外相關(guān)部門(mén)的良好溝通關(guān)系,協(xié)助物流部經(jīng)理做好一定的溝通工作4.根據(jù)要求通過(guò)ERP系統(tǒng)采集有關(guān)物流數(shù)據(jù)信息,完成數(shù)據(jù)查詢(xún)和數(shù)據(jù)分析,并提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)明細(xì)報(bào)表和數(shù)據(jù)分析報(bào)表5.每月編制完成物流部的各類(lèi)月度匯總報(bào)表6.根據(jù)物流經(jīng)理的要求,與IT部門(mén)一起編制相關(guān)的計(jì)算機(jī)程序,生成符合要求的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析報(bào)表7.接聽(tīng)客戶(hù)投訴電話(huà),并做好有關(guān)客戶(hù)投訴內(nèi)容記錄,并及時(shí)通知調(diào)度室進(jìn)行處理。重大投訴應(yīng)及時(shí)匯報(bào)物流經(jīng)理8.自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,不發(fā)生違紀(jì)行為9.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工考勤及人員統(tǒng)計(jì)工作10.負(fù)責(zé)通達(dá)公司各類(lèi)傳文、通知,并做好文檔管理工作11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)2022年統(tǒng)計(jì)員工作崗位職責(zé)(
3、三)1.核對(duì)出庫(kù)單據(jù)的數(shù)量;2.每日訂單匯總;3.進(jìn)系統(tǒng)做產(chǎn)品出庫(kù)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)處理;4.每日編制電子版庫(kù)存報(bào)表和到貨跟蹤表;5.進(jìn)銷(xiāo)存表編制;6.物料臺(tái)帳的編制;7.配合往來(lái)會(huì)計(jì)完成庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),出具盤(pán)點(diǎn)表;8.出貨單、提貨單、庫(kù)存表的裝訂及歸檔9.臨時(shí)安排的其他工作2022年統(tǒng)計(jì)員工作崗位職責(zé)(四)1、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)指標(biāo),做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總,建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;2、按時(shí)登記帳表。能及時(shí)提供所需統(tǒng)計(jì)資料;3、做好與各部門(mén)的配合工作,及時(shí)更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。4、按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù),做到正確完整5、負(fù)責(zé)收集同行業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)資料,為提高企業(yè)管理水平,提高經(jīng)濟(jì)效益作貢獻(xiàn);6、認(rèn)真
4、學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī),做好資料保密工作;7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2022年統(tǒng)計(jì)員工作崗位職責(zé)(五)1、定時(shí)寫(xiě)采購(gòu)單讓采購(gòu)買(mǎi)回每個(gè)月倉(cāng)庫(kù)里不夠的物品給予補(bǔ)足。2、按規(guī)定把每天的采購(gòu)單據(jù)輸入ERP里。3、幫公司里每個(gè)部門(mén)申請(qǐng)他們所需要多物品。4、每個(gè)星期一次對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行內(nèi)部清掃。5、每個(gè)星期五和每個(gè)月十五號(hào)給各車(chē)間和辦公室發(fā)放辦公用品之類(lèi)的東西6、按行政部的要求做好每一月兩次多6S檢查工作。7、簽收和管理車(chē)間拉過(guò)來(lái)的二等品。8、完成上級(jí)每日交代的其他任務(wù)。2022年統(tǒng)計(jì)員工作崗位職責(zé)(六)1.在物流經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)物流部的各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作2.每日統(tǒng)計(jì)、跟蹤各類(lèi)物流數(shù)據(jù)信息,按照物流經(jīng)理要求編制完成
5、各類(lèi)物流信息日?qǐng)?bào)表3.保持與公司內(nèi)、外相關(guān)部門(mén)的良好溝通關(guān)系,協(xié)助物流部經(jīng)理做好一定的溝通工作4.根據(jù)要求通過(guò)ERP系統(tǒng)采集有關(guān)物流數(shù)據(jù)信息,完成數(shù)據(jù)查詢(xún)和數(shù)據(jù)分析,并提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)明細(xì)報(bào)表和數(shù)據(jù)分析報(bào)表5.每月編制完成物流部的各類(lèi)月度匯總報(bào)表6.根據(jù)物流經(jīng)理的要求,與IT部門(mén)一起編制相關(guān)的計(jì)算機(jī)程序,生成符合要求的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析報(bào)表7.接聽(tīng)客戶(hù)投訴電話(huà),并做好有關(guān)客戶(hù)投訴內(nèi)容記錄,并及時(shí)通知調(diào)度室進(jìn)行處理。重大投訴應(yīng)及時(shí)匯報(bào)物流經(jīng)理8.自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,不發(fā)生違紀(jì)行為9.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工考勤及人員統(tǒng)計(jì)工作10.負(fù)責(zé)通達(dá)公司各類(lèi)傳文、通知,并做好文檔管理工作11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他
6、任務(wù)2022年統(tǒng)計(jì)員工作崗位職責(zé)(七)1.核對(duì)出庫(kù)單據(jù)的數(shù)量;2.每日訂單匯總;3.進(jìn)系統(tǒng)做產(chǎn)品出庫(kù)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)處理;4.每日編制電子版庫(kù)存報(bào)表和到貨跟蹤表;5.進(jìn)銷(xiāo)存表編制;6.物料臺(tái)帳的編制;7.配合往來(lái)會(huì)計(jì)完成庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),出具盤(pán)點(diǎn)表;8.出貨單、提貨單、庫(kù)存表的裝訂及歸檔9.臨時(shí)安排的其他工作2022年統(tǒng)計(jì)員工作崗位職責(zé)(八)1、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)指標(biāo),做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總,建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;2、按時(shí)登記帳表。能及時(shí)提供所需統(tǒng)計(jì)資料;3、做好與各部門(mén)的配合工作,及時(shí)更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。4、按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù),做到正確完整5、負(fù)責(zé)收集同行業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)資料,為提高企業(yè)管理水平,提高經(jīng)濟(jì)效益作貢獻(xiàn);6、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī),做好資料保密工作;7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2022年統(tǒng)計(jì)員工作崗位職責(zé)(九)1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。6、根據(jù)公司相關(guān)制度規(guī)定,負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售部門(mén)人員的業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì),與銷(xiāo)售部門(mén)定期對(duì)賬,同時(shí)填寫(xiě)并更新相關(guān)報(bào)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 貨物陸運(yùn)合同范文范本模板
- 物業(yè)管理的噪音與污染管理
- 我國(guó)自動(dòng)駕駛車(chē)路協(xié)同發(fā)展現(xiàn)狀分析
- 人臍帶間充質(zhì)干細(xì)胞通過(guò)抑制NLRP3介導(dǎo)的滑膜細(xì)胞焦亡減輕膝骨關(guān)節(jié)炎
- 擴(kuò)張法與Nagata法治療小耳畸形的療效對(duì)比分析
- 2025年岳麓版選擇性必修2歷史上冊(cè)階段測(cè)試試卷含答案
- 智能家居產(chǎn)品銷(xiāo)售代理合同(2篇)
- 2025年外研銜接版九年級(jí)歷史下冊(cè)月考試卷含答案
- 服裝購(gòu)買(mǎi)合同協(xié)議書(shū)范本(2篇)
- 2025年外研版三年級(jí)起點(diǎn)選擇性必修1歷史上冊(cè)階段測(cè)試試卷
- 八年級(jí)上冊(cè) 第三單元 11《簡(jiǎn)愛(ài)》公開(kāi)課一等獎(jiǎng)創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì)
- 中小商業(yè)銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型現(xiàn)狀及對(duì)策研究
- 親子非暴力溝通培訓(xùn)講座
- 保險(xiǎn)投訴處理流程培訓(xùn)
- JJG 707-2014扭矩扳子行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
- 2025財(cái)年美國(guó)國(guó)防預(yù)算概覽-美國(guó)國(guó)防部(英)
- 2024年江西省南昌市中考一模數(shù)學(xué)試題(含答案)
- 《采暖空調(diào)節(jié)能技術(shù)》課件
- 游戲綜合YY頻道設(shè)計(jì)模板
- 中興ZCTP 5GC高級(jí)工程師認(rèn)證考試題庫(kù)匯總(含答案)
- 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教程PPT全套完整教學(xué)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論