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文檔簡介
1、信息化時代的醫(yī)院檔案管理信息化時代的醫(yī)院檔案管理一、引言近年來,隨著國家的教育體制不斷完善,醫(yī)院的開展格局和建立規(guī)模發(fā)生了宏大的變化,逐年增加的檔案信息量使檔案管理工作面臨了宏大的壓力。而傳統(tǒng)的檔案管理觀念與形式已難以滿足醫(yī)院信息化管理系統(tǒng)建立的管理要求。因此,實現(xiàn)醫(yī)院檔案管理的信息化不僅是時代開展的必然需求,而且也是醫(yī)院整體管理程度與才能提升的重要衡量標準。二、我國醫(yī)院檔案信息化管理存在的問題1.效率低基于各種舊觀念的束縛,以往傳統(tǒng)的醫(yī)院檔案管理還停留在紙質(zhì)的檔案素材上,依靠手工操作,在檔案建立檢索時,嚴重阻礙了操作效率,既費時又費力。同時,在資源利用時,還需通過人工操作調(diào)閱,致使工作變得較
2、繁瑣,并且查準率相對較低。2.未合理到達資源共享一般來說,大局部醫(yī)院檔案管理部門還是沿用的手工檢索查閱,再加上目前檔案管理人員的計算機與互聯(lián)網(wǎng)知識處在薄弱環(huán)節(jié),相對的信息化程度較低。同時,醫(yī)院檔案信息管理未設(shè)有明確的標準加以規(guī)制,本文由論文聯(lián)盟.LL.搜集整理導(dǎo)致了各科室數(shù)據(jù)通用性能只低不高,加劇了重復(fù)勞動的現(xiàn)象。如,在干部晉升或開展黨員時,需要政審,相關(guān)業(yè)務(wù)部門只能通過調(diào)檔形式,開具介紹信,委派至少兩名人員到當(dāng)事人所在單位檔案室進展檔案資料審查,這樣做既耗時耗力,而且資源也不能到達共享。3.信息化人才隊伍建立匱乏醫(yī)院檔案管理人員的信息化程度隨著醫(yī)院檔案管理信息化的遞進而有所提升,這是一個必然
3、的開展趨勢。醫(yī)院檔案的信息化管理需要一支掌握信息化知識的檔案人才為支撐,既要掌握傳統(tǒng)的醫(yī)院檔案流程,還要純熟操作現(xiàn)代信息技術(shù)。從近幾年來看,雖然也擴大了一局部信息化技術(shù)的專業(yè)人才,但是認識檔案管理的整體素質(zhì)卻未曾進步,關(guān)鍵是一些復(fù)合人才的缺失,雙向型人才的缺失阻礙了醫(yī)院檔案信息化的建立和開展。1缺少真正懂行的決策者。決策者對于檔案信息化管理起到舉無輕重的作用。但是,就目前我國醫(yī)院來說,還有相當(dāng)多指導(dǎo)沒有意識到檔案管理的重要性,所識別的信息化技術(shù)頗微,而另一方面由于行政思維的限制,就導(dǎo)致了決策上的疏漏。2缺失信息化專業(yè)人才。從整體上看,檔案信息化管理部門不但缺少復(fù)合型人才,而且自身的機構(gòu)也不太合
4、理,故而整體素質(zhì)有待于進步。此外,檔案管理部門還缺少相對標準的信息培訓(xùn)機制,這也是檔案信息化管理人才缺失的又一重大因素。三、完善醫(yī)院檔案信息化管理的對策1.完善醫(yī)院檔案管理制度是信息化的根底醫(yī)院檔案信息化管理中,要不斷更新原有制度,尤其是那些不能緊跟形勢、不能適應(yīng)新任務(wù)的制度,要推陳出新,及時建立醫(yī)院檔案信息管理制度,確保醫(yī)院檔案管理工作更加標準化。另外,在檔案信息的的搜集方面,要注意完好性與及時性,并要保證檔案信息的查準率,在各個環(huán)節(jié)施行過程中,嚴謹防范檔案的平安問題,尤其是對檔案新天界的內(nèi)容進展及時、主動的補充、更新。2.實現(xiàn)檔案數(shù)字化沖破檔案利用的種種局限,使檔案管理部門從封閉走向開放,
5、從檔案的保管和利用職能向信息采集、管理和效勞職能轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)檔案信息資源的合理配置,為社會提供高效、優(yōu)質(zhì)的效勞。利用計算機技術(shù)對醫(yī)院檔案進展信息存貯、查找,進而實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理。3.實現(xiàn)信息資源共享介于醫(yī)院檔案管理的覆蓋面較廣泛,所接觸的管理對象以及效勞對象有一定的社會性,導(dǎo)致了醫(yī)院檔案的來源趨向于復(fù)雜性。利用者類型、用處的多樣性,導(dǎo)致對醫(yī)院檔案內(nèi)容、載體、傳遞方式等方面需求的多樣性;并且人們的時間意識越來越強,獲取的醫(yī)院檔案信息小僅要求真實、可靠,還要求獲取信息的途徑迅速、便捷。采用現(xiàn)代化管理手段與方式管理醫(yī)院檔案,采用網(wǎng)絡(luò)化管理和效勞方式,可以實現(xiàn)信息共享,進步檔案效勞質(zhì)量。4.增強檔案信息化
6、管理的平安意識在對各種信息資料的密級進展嚴格界定的根底上,正確運用好計算機的加密功能,如何防止計算機的平安問題是一個老生常談的話題,這就需要對通用的數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)進展區(qū)別加密,處理好檔案信息的保密與合理利用二者的關(guān)系。5.要完善管理人員的專業(yè)素質(zhì)隨著現(xiàn)代化的快速開展,只掌握了傳統(tǒng)的方法已經(jīng)無法滿足如今工作的需求,單位就必需要大力的培養(yǎng)一批高素質(zhì)和專業(yè)程度高的人員,并對其進展專業(yè)知識技能的培訓(xùn),加強計算機知識的學(xué)習(xí)和操作技能,幫助其更快的掌握現(xiàn)代方法。管理人員還需要時刻學(xué)習(xí),并以此來拓寬自己的知識面,進步自己的知識程度,進步處理現(xiàn)代化檔案管理的才能,只有掌握住現(xiàn)代化的管理技術(shù),才能適應(yīng)現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)化和信息化的檔案管理工作,才能更好的為事業(yè)單位效勞。四、結(jié)語綜上所述,只有采用高效的計算
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