2022年市場拓展主管崗位的主要職責(zé)描述

1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年市場拓展主管崗位的主要職責(zé)描述1、按要求完成下達任務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行市場信息的收集、整理、分析工作;2、熟悉并參與招投標(biāo)全套流程，獨立制作整套投標(biāo)文件(價格標(biāo)、商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo))，打印、裝訂、蓋章至密封;3、進行市場開拓與渠道管理，尋找客戶資源，開發(fā)新客戶，維護老客戶，發(fā)掘潛在客戶群;4、對客戶保持有效跟蹤，及時填寫客戶信息跟蹤表并動態(tài)更新;5、深入市場進行客戶調(diào)研，搜集市場信息，掌握行業(yè)資訊，分析和科學(xué)預(yù)測同行業(yè)服務(wù)內(nèi)容相關(guān)數(shù)據(jù)并對比，定期提交調(diào)查報告;6、對市場的發(fā)展趨勢，總體特征調(diào)查和深入調(diào)研，制定或提供公關(guān)策略和業(yè)務(wù)推廣的建議;7、建立客戶檔案

2、及信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度，定期更新與提交相關(guān)報告;8、工作總結(jié)并制訂周/月度/季度工作計劃，提供合理建議與想法，報部門領(lǐng)導(dǎo)審核;9、工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作2022年市場拓展主管崗位的主要職責(zé)描述（二）職責(zé)：1.通過拜訪、電話、郵件、邀約等方式收集渠道和目標(biāo)企業(yè)信息;2.開發(fā)并鎖定市場渠道和目標(biāo)客戶，提高公司市場觸達面和深度;3.策劃相關(guān)活動，建立并保持與渠道和客戶關(guān)系的持續(xù)溝通聯(lián)系;4.協(xié)助內(nèi)部市場策劃團隊和業(yè)務(wù)拓展團隊進行市場業(yè)績的完成;5.快速掌握產(chǎn)品內(nèi)容和服務(wù)流程，并能夠準(zhǔn)確向客戶傳達信息。任職要求：1.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限

3、，管理類、人力資源、市場營銷類專業(yè)者優(yōu)先;2._年同類B2B銷售工作經(jīng)驗或BD經(jīng)驗;3.有良好的銷售技巧、客戶開發(fā)技巧、溝通影響能力和關(guān)系維護能力;4.良好的人際溝通和表達能力，具備快速學(xué)習(xí)能力，思維敏捷，有很強組織協(xié)調(diào)能力;5.較強的成就動機和內(nèi)驅(qū)力，勤奮踏實、自信樂觀、抗壓性強;6.誠信負責(zé)，良好的團隊合作精神，良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng);2022年市場拓展主管崗位的主要職責(zé)描述（三）職責(zé)1、負責(zé)市場招生工作，拓展及完善招生渠道;4、協(xié)助部門主管完成日常工作，處理團隊日常內(nèi)務(wù);2、和潛在客戶接洽并建立穩(wěn)定的培訓(xùn)產(chǎn)品銷售關(guān)系，完成月度，年度招生任務(wù);3、收集市場信息及行業(yè)動態(tài);任職資格1、大專

4、以上學(xué)歷，營銷、管理類專業(yè)為佳;2、熟悉團隊和人員建設(shè)管理、醫(yī)學(xué)、教育培訓(xùn)行業(yè)，有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;4、為人誠實、正直，性格開朗、責(zé)任心強，擅長與人溝通;5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者。2022年市場拓展主管崗位的主要職責(zé)描述（四）職責(zé)：負責(zé)開拓新市場,發(fā)展新客戶，維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;商務(wù)合同擬定、談判和內(nèi)部流程跟進;協(xié)助完成各類滑冰比賽、活動的招商工作;積極聯(lián)系銀行、培訓(xùn)機構(gòu)、學(xué)校等企事業(yè)單位開展各類活動;定期對商業(yè)冰場市場進行調(diào)研，了解其他冰場動向。任職要求：大專及

5、以上學(xué)歷;性格開朗，良好的溝通和表達能力，學(xué)習(xí)能力強;具有敏銳的市場洞察力、開拓能力，較強的組織管理能力，優(yōu)秀的溝通和談判能力;有創(chuàng)新意識，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式;有一年以上推廣銷售經(jīng)驗，有客戶資源者優(yōu)先。2022年市場拓展主管崗位的主要職責(zé)描述（五）職責(zé)：1、負責(zé)大區(qū)內(nèi)自營店面和加盟商的拓展及開業(yè)跟進，商場客戶關(guān)系維護、商務(wù)談判，合同管理等;2、指導(dǎo)加盟商管理其店鋪的陳列、貨品、營運流程、在職培訓(xùn)以及其他運營相關(guān)事項;3、掌握市場信息，收集競爭品牌商品與銷售策略并及時反饋競品信息收集，所轄區(qū)域零售商場活動及促銷活動的監(jiān)控與審核;4、通過數(shù)據(jù)分析，協(xié)助加盟商提升各項銷售數(shù)據(jù)，整合內(nèi)外部資源協(xié)助加

6、盟商實現(xiàn)銷售業(yè)績目標(biāo);5、建設(shè)并逐步提高所轄大區(qū)內(nèi)公司品牌的影響力及知名度;維護加盟商與公司的關(guān)系，提升加盟商對公司認可度;6、對區(qū)域加盟商的服務(wù)質(zhì)量進行巡檢及管理，提升服務(wù)品質(zhì);任職資格：1、_年以上品牌服裝商品零售行業(yè)客戶開發(fā)、招商、加盟管理工作經(jīng)驗;2、較強的溝通交際能力、商務(wù)談判能力;3、具備良好的品質(zhì)及職業(yè)操守，能承受較大的工作壓力并適應(yīng)出差。2022年市場拓展主管崗位的主要職責(zé)描述（六）職責(zé)：1、巡訪責(zé)任范圍內(nèi)的區(qū)域市場，尋求市場及項目開發(fā)機會(底商、商業(yè)街、購物中心、產(chǎn)業(yè)園、公寓等);2、開發(fā)商的約見、接洽、商務(wù)談判，根據(jù)開發(fā)商合作意向程度，有重點地選擇開發(fā)商進行接洽和談判，爭取

7、合作機會;3、逐步建立區(qū)域市場及項目信息資料檔案、與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)及資源庫;4、與開發(fā)商建立良好的客情關(guān)系，爭取合作和再次合作的機會;5、完成市場及項目調(diào)研分析工作，為開發(fā)市場及項目營銷提供支持。任職要求：1、有一定的武漢房地產(chǎn)市場調(diào)研經(jīng)驗或開發(fā)商、物業(yè)資源者優(yōu)先;2、_年以上房地產(chǎn)代理公司分析研究相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;3、熟悉國家房地產(chǎn)開發(fā)政策、土地政策、房地產(chǎn)產(chǎn)品特征、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程等;4、良好的信息收集能力、判斷能力、報告撰寫能力;5、人品正直，工作積極認真，邏輯思維能力較強、良好的書面及口頭表達能力。2022年市場拓展主管崗位的主要職責(zé)描述（七）職責(zé):1、熟悉同行業(yè)相關(guān)資訊，對

8、市場熟悉，獨立完成物業(yè)行業(yè)市場調(diào)研報告;2、進行市場調(diào)研與分析，研究行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行意向業(yè)務(wù)的掌握、匯報，與后期跟蹤;3、負責(zé)招標(biāo)信息的收集、整理;4、負責(zé)標(biāo)書的編寫及制作，以及標(biāo)書的校對、檢查工作，成本核算及報價;5、主動積極地與政府部門、開發(fā)商、咨詢方等相關(guān)單位進行溝通，保持良好的人際關(guān)系。任職資格:1、從事物業(yè)項目的拓展開發(fā)工作，熟悉物業(yè)管理市場運作及招投標(biāo)流程，有物業(yè)管理標(biāo)書及管理方案編制經(jīng)驗;2、有一定的物業(yè)管理市場資源，有物業(yè)管理行業(yè)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;3、思路清晰，具有敏銳的市場洞察力、客戶維護和分析能力;4、積極進取、目標(biāo)感執(zhí)行力強，較強的溝通表達能力;5、具備良好的財務(wù)

9、測算基礎(chǔ)，對經(jīng)營數(shù)據(jù)敏感。2022年市場拓展主管崗位的主要職責(zé)描述（八）職責(zé)1、根據(jù)市場信息體系，負責(zé)市場信息收集、匯總與反饋;2、撰寫和實施各項業(yè)務(wù)宣傳推廣活動，并形成相關(guān)的總結(jié)性報告;3、對公司常規(guī)性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作，項目實施前期準(zhǔn)備工作以及實施后的跟進工作;4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及公司業(yè)務(wù)需求完成項目的招投標(biāo)工作。任職資格1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;2、三年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，能承受一定的工作壓力;3、具備市場營銷理論知識，文案功底扎實，分析能力良好;4、具有將強的溝通能力及合作談判技巧。2022年市場拓展主管崗位的主要職責(zé)描述（九）職責(zé)：1、負責(zé)重慶各

10、產(chǎn)業(yè)項目的落地實施與執(zhí)行;2、負責(zé)項目前期簡報、立項報告的撰寫;3、負責(zé)建立項目資源庫與項目信息管理;4、協(xié)助部門負責(zé)人確保項目按進度回款;5、負責(zé)各類商務(wù)協(xié)議的擬定與流程推進;6、負責(zé)與政府方、投資方的工作聯(lián)系與日常溝通;7、負責(zé)供方資源(文旅項目)的建立與各方關(guān)系維護;8、協(xié)助部門負責(zé)人完成各部門及項目目標(biāo)計劃的制訂，確保階段工作順利開展;9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、具備_年及以上工作經(jīng)驗，及_年以上項目經(jīng)驗;2、具備文旅(康養(yǎng))項目或房地產(chǎn)項目的投資拓展經(jīng)驗;3、有一定策劃能力，具備策劃思維，具備較強的分析、解決問題能力，思路清晰;4、熟悉文旅類復(fù)合項目的開發(fā)業(yè)務(wù)全鏈條，具備一定項目運營管理能力;5、具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力;6、具備較強的寫作能力，能獨立完成商業(yè)類文案的撰寫工作;7、品行良好、態(tài)度端正、為人謙虛;8、親和力較好、認可公司企業(yè)文化;9、持駕駛證，并有_年以上實際駕齡優(yōu)先。2022年市場拓展主管崗位的主要職責(zé)描述（十）職責(zé)1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略方向，協(xié)助部門進行市場拓展工作;2、了解全國各區(qū)域市場行情，參與制訂并協(xié)助調(diào)整公司年度拓展戰(zhàn)略;3、參與公司拓展業(yè)務(wù)的洽談和關(guān)系維護;4、完善拓展項目資