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1、第 PAGE11 頁 共 NUMPAGES11 頁2023年最新的采購半年工作分析和總結(jié)報(bào)告精選四篇 隨著上半年企業(yè)的發(fā)展,我們的工作重點(diǎn)也在調(diào)整。為了響應(yīng)公司的號(hào)召和指導(dǎo),使我們今后的工作有條不紊地進(jìn)行,我們需要寫一份上半年工作總結(jié)。做好總結(jié)可以提高人的邏輯思維和直覺判斷能力。在編寫上半年采購工作總結(jié)時(shí),我們?nèi)绾胃??以下是小編收集整理的采購半年工作分析和總結(jié)報(bào)告精選四篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。 第一篇: 采購半年工作分析和總結(jié)報(bào)告 隨著公司的改革和調(diào)整,我于20_年_月調(diào)任_采購部經(jīng)理助理,主要負(fù)責(zé)配合采購經(jīng)理完成相關(guān)工作,并且進(jìn)行生產(chǎn)原材料的采購工作。這期間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下
2、,在生產(chǎn)部及其部門經(jīng)理_的大力支持下,整體上順利的完成了采購任務(wù),保障了生產(chǎn)的正常運(yùn)行。下面,我就這半年的工作成績以及存在的不足向領(lǐng)導(dǎo)和同事們做如下匯報(bào): 一、采購部工作 1、基于我在_參與相關(guān)采購工作的經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)行情以及供應(yīng)商足夠的了解,在調(diào)任采購助理工作后配合采購經(jīng)理圍繞成本控制等方面積極展開工作,對(duì)原材料采購價(jià)格進(jìn)行合理調(diào)整。 2、自_月底開始,加強(qiáng)與各供應(yīng)商的聯(lián)系與溝通,將公司新出臺(tái)的貨款結(jié)算方式和相關(guān)通知文件逐步實(shí)施到位。 3、處理緊急事務(wù)方面。 面對(duì)資金不足,原材料緊缺,在生產(chǎn)面臨停產(chǎn)的情況下,想盡辦法聯(lián)系新客戶,抓緊進(jìn)行原材料采購工作。其中,供應(yīng)商數(shù)量從原有的_戶發(fā)展到目前的_
3、戶,增長率為_%。采購原材料的收購量從20_年_月份的_噸增加收購量_噸,增長了_%?;敬_保了企業(yè)的正常生產(chǎn),確保了原材料不足的不良局面得到了緩解。 二、工作中存在的不足。 由于本人工作能力和文化上的不足,對(duì)公司的工作不能盡全力進(jìn)行工作。例如:新的供應(yīng)商增加還不是很多,宣傳工作還沒有實(shí)施到位;由于對(duì)供應(yīng)商的資金缺口很大,有部分供應(yīng)商對(duì)公司信任程度不高,但未能做好溝通工作,造成原材料嚴(yán)重外流現(xiàn)象,使得出現(xiàn)過公司生產(chǎn)所需原材料不足的情況。 三、下半年工作計(jì)劃 1、廣泛宣傳,增加新的供應(yīng)商。 2、開發(fā)新的采購渠道,向廣東、東南亞地區(qū)發(fā)展。 3、為保障生產(chǎn)原材料采購需求,希望公司增加資金,為保障企業(yè)
4、生產(chǎn)提供有效措施。 4、根據(jù)原材料的品質(zhì)多樣化,嚴(yán)把材料驗(yàn)收關(guān),為企業(yè)增收節(jié)支想辦法。 5、提高管理能力及與供應(yīng)商溝通能力,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)我應(yīng)盡的一份力量。 第二篇: 采購半年工作分析和總結(jié)報(bào)告 上半年瞬間過去了,今年對(duì)于公司來說,是真正意義上非同尋常的一年。這半年來,盡管我們比以往更多的辛苦付出,經(jīng)常加班加點(diǎn),可是,我們各種指標(biāo)離要求的差距甚遠(yuǎn)。對(duì)于我來說,心里沉甸甸的,非常不是滋味,但是,沒有任何一家企業(yè)是一帆風(fēng)順的,關(guān)鍵是遇到困難的態(tài)度、信念和勇氣,找出問題的癥結(jié)在哪兒然后對(duì)癥下藥,根治不良,順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律。 一、我想就此發(fā)表一下個(gè)人感受: 20 xx年10月4日,我很榮幸得到出國留學(xué)
5、公司領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)進(jìn)入歐安,并且安排比較重要的采購工作,當(dāng)時(shí)對(duì)我這個(gè)已經(jīng)成家的步入三十又無專業(yè)技能的人來說,心存無限感激。因?yàn)楣倦x家很近,剛從上海回來的目的就是方便照顧正上小學(xué)的女兒,加之本人的屬“牛“性格的原因,所以對(duì)這份工作顯得格外珍惜和投入,致使于有些同事甚至不能理解,認(rèn)為我有目的性。我相信:“日久見人心”這句話的內(nèi)涵,盡管常人無法理解和認(rèn)同,但是,人做事,天在看,我問心無愧。沒有專業(yè)技能,我們沒有驕傲的資本,只能通過先天不足后天完善,制造機(jī)會(huì)和創(chuàng)造條件適應(yīng)社會(huì),如果破壞了這個(gè)基本的游戲規(guī)則,恐怕也違背了起碼的生存法則。人各有所長,各顯其通,沒有什么可以置疑的。踏實(shí)的工作態(tài)度、樸實(shí)的工作作風(fēng)
6、,確實(shí)也贏得了一些客戶的理解和信任,也贏得了商機(jī)和另一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),就是銷售工作。這是個(gè)很有挑戰(zhàn)性的工作,這是需要融會(huì)很多隨應(yīng)千變?nèi)f化的東西。零八年,就我個(gè)人直覺在這個(gè)平臺(tái)上,也就是在這個(gè)企業(yè),我可能達(dá)到了頂峰,我擔(dān)心令人失望局面發(fā)生,自己難以面對(duì),為此,那時(shí)提交過辭職報(bào)告,也給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)談得心得??墒牵瑳]能如愿以償。說實(shí)在的,這里面也夾雜著用戶的依賴和難以割舍的不解情緣,最終沒有痛下決心斷然離去。 “心存感激,處處感動(dòng)”,也許是機(jī)緣,也許饒幸,盡管壓力眾多,困難重重,*年工作制定的目標(biāo)還是勉強(qiáng)完成了。但是,銷售指標(biāo)的完成掩蓋了我們的組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)管理和市場(chǎng)的發(fā)展、企業(yè)定位逐步脫節(jié)現(xiàn)象,忽略了人員素
7、質(zhì)和技能的培訓(xùn)與提高,也造成了目前很多產(chǎn)品不能正常交付,給現(xiàn)有的工作和公司的發(fā)展帶來了極其被動(dòng)甚至進(jìn)退兩難的尷尬局面,大量的人力、物力和資金投入到這些項(xiàng)目中,而且還不知道何時(shí)能解套。 總之,“冰凍三尺,非一日之寒”,這種現(xiàn)象的存在是多方面因素引起的,我們的組織機(jī)構(gòu)、技術(shù)水平、人員素質(zhì);干部員工崗位的責(zé)任心、對(duì)公司的敬業(yè)心、對(duì) 工作的愛心和奉獻(xiàn)心。觀查色,察其行,我們憑著良心認(rèn)真反思一下,我們究竟付出了什么付出的結(jié)果如何公司戰(zhàn)略定位中銷售和產(chǎn)值的實(shí)值性意義何在員工的成就感有多少但凡沒有信心和成就感,一味埋頭苦干在當(dāng)今社會(huì)是非受益 “人非圣賢、孰能無過”,關(guān)鍵我們對(duì)待錯(cuò)誤的態(tài)度至關(guān)重要。在這個(gè)組織
8、中,同樣的問題重復(fù)出現(xiàn),簡單的事情復(fù)雜化,復(fù)雜的事情推諉化的現(xiàn)象屢見不鮮。例如,昆機(jī)操作箱的開孔尺寸問題、昆機(jī)系統(tǒng)發(fā)貨遺失模塊、電抗器事件多次的問題、發(fā)貨缺件跟蹤不到位等,總是等到貨到現(xiàn)場(chǎng)反饋才發(fā)現(xiàn)、才追究、才解決。其實(shí),這類問題,如果第一次犯的時(shí)候,若能及時(shí)地指出來,后期工作中的現(xiàn)象應(yīng)該是可以減少甚至是可以杜絕的。所以,當(dāng)每出現(xiàn)問題的時(shí)候,我們都得細(xì)致記錄、綜合分析、認(rèn)真解決。 為了鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)銷售人員的積極性,充分發(fā)揮其價(jià)值,公司今年制定了一系列的相關(guān)政策,別的部門也給予大量的支持,可是上半年過去了,仍沒有拿到任何項(xiàng)目,可見,專業(yè)技能在營銷中的重要性。希望出國留學(xué)公司對(duì)銷售部門這塊兒注入些技
9、術(shù)隊(duì)伍人才,這樣,可能更會(huì)贏得用戶的信任和依賴,取得更多的市場(chǎng)份額。 上半年的銷售工作內(nèi)容: 1、元月份重點(diǎn)工作是年終用戶走訪; 2、二月份是重點(diǎn)是年度的工作的總結(jié)和新的一年工作計(jì)劃安排; 3、三月份工作重點(diǎn)是籌備上半年的合同,用戶要求發(fā)貨的頻率相對(duì)較高,生產(chǎn)任務(wù)尤其集中,重點(diǎn)是了解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的情況,跟蹤落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)與用戶溝通和聯(lián)系; 4、參加20 xx年4月11-16日北京國際機(jī)床展覽會(huì),借助這個(gè)平臺(tái),更多更好的宣傳了企業(yè)產(chǎn)品。*再次合作就是這個(gè)契機(jī)中重建的平臺(tái)、*在各大主機(jī)廠購買幾臺(tái)機(jī)床時(shí),在展會(huì)上看到我們?yōu)?配套的電控柜贊不決口,帶著主機(jī)廠技術(shù)人員要求以我們?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)制作電柜,同時(shí)希望主
10、機(jī)配套用我們的產(chǎn)品。 5、*數(shù)控這塊兒的合作,組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)和體會(huì)市場(chǎng)運(yùn)作體制。通過深入走訪,很多思想得到拓寬,經(jīng)營合作方式和途徑很多,認(rèn)識(shí)到只有想不到,沒有做不到。 6、針對(duì)發(fā)貨欠款的作了重點(diǎn)部署,通過上述報(bào)表也不難反映,不能及時(shí)回款重點(diǎn)還是在項(xiàng)目不能正常交付這塊兒。*公司這塊兒去了幾次,電話傳真多次,不見任 何起色。這塊兒款難要是一方面,主要效益不好,以后合作的可能性幾乎沒有,針對(duì)這種情況我們及時(shí)向公司反饋,動(dòng)用律師來解決這塊兒的疑難問題。 半年來,公司遇到前所未有的社會(huì)大環(huán)境和企業(yè)內(nèi)部管理諸多困難,雖然我們組織機(jī)構(gòu)做了局部調(diào)整。但是,遺留的歷史問題太多,很棘手,很讓人疚心刺骨似的痛。我
11、們必須得實(shí)事求是地認(rèn)真工作中存在的問題,分析現(xiàn)象的發(fā)生,沉著冷靜地進(jìn)行戰(zhàn)略部署,加強(qiáng)主人翁意識(shí),讓員工甘心情愿地?zé)o私奉獻(xiàn)。只有這樣,企業(yè)才能腳踏實(shí)地的生存和發(fā)展。半年銷售額才*萬元,可是任務(wù)非常飽滿,勞動(dòng)強(qiáng)度大,二至四月份生產(chǎn)裝配人員連續(xù)奮戰(zhàn),真是筋疲力盡,苦不堪言,致使有些員工陸續(xù)提出離職申請(qǐng)。那段時(shí)間公司領(lǐng)導(dǎo)為此煞費(fèi)苦心,對(duì)組織機(jī)構(gòu)和人員工資方面痛心疾首地做了些調(diào)整。 最后,關(guān)于市場(chǎng)方面,我一直有個(gè)想法,出差人員到現(xiàn)場(chǎng)工作情況,我們掌握的不夠充分,建議公司在出差人員報(bào)銷時(shí),必須有切實(shí)可行的工作記錄,并附有用戶的反饋信息。這樣的目的,我們便于用戶多強(qiáng)溝通,尤其在催辦欠款方面更為把握和力度,同
12、時(shí)為長期項(xiàng)目合作的奠定基礎(chǔ)。二、物資采購方面工作 自四月份部門合并后,針對(duì)人員少、任務(wù)重這個(gè)環(huán)節(jié),我也采取了一系列的措施,通過各種途徑加大這方面的配套手段。 針對(duì)今年各種原材料不斷上漲,利用一切資源有兒降低和控制成本。首先,對(duì)人員作了調(diào)整,把*的能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來,在市場(chǎng)、采購和倉庫中發(fā)揮起穿針引線的作用,了解市場(chǎng)計(jì)劃,協(xié)調(diào)組織調(diào)配元器件和裝配過程中的缺件跟蹤工作。原來*每月出發(fā)貨費(fèi)用平均在三千元左右,算算他的成本和勞動(dòng)量,費(fèi)用支出不成比例,所以,先和他談條件,當(dāng)然,他有很多言詞進(jìn)行反駁,初戰(zhàn)不順利,于是采取其他措施,讓*借用上下班之際配送貨物,有機(jī)的用活人,有效的降低了成本。這種情況下,關(guān)師
13、傅也意識(shí)到了問題的嚴(yán)重性,對(duì)貨物比較多專車發(fā)貨不再過多牢騷并積極配合。另外,根據(jù)掌握的信息,和個(gè)別信譽(yù)好的物流公司談了合作協(xié)議,若該公司有我們的貨物,讓他們一并帶到我公司來,這樣不僅有效地降低了一些費(fèi)用支出,也保證了貨物能順利到達(dá)用戶現(xiàn)場(chǎng)。 三、倉庫方面的工作 倉庫今年三個(gè)人有兩名是新手,她們進(jìn)入公司首先得適應(yīng)工作的環(huán)境,對(duì)于琳瑯滿目的元器件,外行人做起來必須得有一個(gè)過程,加之今年上半年生產(chǎn)任務(wù)繁重,與此同時(shí),金蝶軟件對(duì)她們來說更是痛心疾首,經(jīng)常加班加點(diǎn)兒。皇天不負(fù)有心人,通過她們不懈努力,很快熟悉了各種元器件和軟件的使用,能結(jié)合明細(xì)及時(shí)辦理出入庫登記手續(xù),積極有效地配合生產(chǎn)組織貨源,沒有給生
14、產(chǎn)裝配和市場(chǎng)帶來什么不利因素。隨著工作的熟練程度后,通過各方面的學(xué)習(xí)和感悟,他們也逐漸意識(shí)到倉庫管理工作的重點(diǎn)性,各自對(duì)工作有了新的認(rèn)真,信心實(shí)足的想把庫存物資盤活。 通過此次盤庫,根據(jù)財(cái)務(wù)部反饋,僅三年以上低壓器件庫存已達(dá)到近百萬元,*年以后的庫存量沒有明確的賬目,希望公司這方面引起高度重視,把這方面的工作調(diào)動(dòng)相關(guān)部門的人員做細(xì)致全面些,并將這結(jié)庫存物資公布出來,便于市場(chǎng)方案和技術(shù)選型使用,真正減少我們的庫存物資。 據(jù)我所了解,這兩年的庫存積壓非常嚴(yán)重,僅裝置部分占用資金達(dá)四十萬元。為此,我安排部門人員認(rèn)真地做了統(tǒng)計(jì),分文別類的將其規(guī)格型號(hào)和數(shù)量出來后報(bào)送相關(guān)部門,要求檢驗(yàn)其產(chǎn)品的合格率。技
15、術(shù)人員已在檢測(cè)中,若因技術(shù)和材料不能恢復(fù)正常功能的返廠家進(jìn)行維修,修好后決定用在后期投產(chǎn)的項(xiàng)目中,堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象再次發(fā)生。 總之,接手采購和倉庫,讓我很多方面的感受,公司管理細(xì)則中有很多不完善的地方,有些方面過于人性化,造成人員想做事的人處處都是事情,事不多的人敷衍了解、游手好閑、無事生非,照樣工資不少,津貼照拿,應(yīng)證了那句“叫喚的孩子有奶吃的現(xiàn)象發(fā)生。公司各部門總是這缺人,那缺人,真是這樣嗎我我們真的認(rèn)真深討過這個(gè)問題嗎公司的工作環(huán)境、生活環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境在不斷改進(jìn)和提高,可是大家聽到更多的卻是抱怨、是牢騷、是委曲。這種現(xiàn)象正常嗎歐安發(fā)展理念是“靠技術(shù)、憑企業(yè)、重信譽(yù)、促發(fā)展”,為啥我們用戶
16、投訴率越來越高市場(chǎng)占有率的越來越少用戶信譽(yù)越來越差我們企業(yè)每年都想有新的突破。拿什么去突破,技術(shù)真的領(lǐng)先了嗎人才是否日益輩出員工的積極性是否在不斷提高企業(yè)的干部員工是否有用心做事團(tuán)隊(duì)責(zé)任心和凝聚力是否都很強(qiáng)等等,其實(shí),這都關(guān)系到企業(yè)正常發(fā)展的不可缺少的重要組織部分。 企業(yè)講究贏利,辦企業(yè)的宗旨就是賺錢。但是,投資都是有風(fēng)險(xiǎn)的,是把雙刃劍。如果投資都有回報(bào),普天下就不存在流浪街頭,偷、砸、搶事件恐怕也不會(huì)發(fā)生,即使發(fā)生,可能是挑戰(zhàn)自己、尋求刺激的一種娛樂方式了吧!所以,我們不得不面對(duì)現(xiàn)實(shí),自我解剖,找準(zhǔn)定位,這才是明智之舉。我們要擅于思考、勤于思考,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。企業(yè)究竟是短期的還是長期的
17、惡性的還是良性的如果盲目為了追究產(chǎn)值和利潤,企業(yè)可能是短性行為,不可能做長久,更不要提生存和發(fā)展。也許有人會(huì)置疑甚至?xí)l責(zé)我講這句話的動(dòng)機(jī),是為市場(chǎng)銷售完成不了目標(biāo)找理由、找借口。當(dāng)然,我能理解,決不推諉,畢竟自己不是最大的投資者,講這些話可能超越我的職權(quán)范圍。但是,我可以理直氣壯坦言聲明,我絕不是這些人想象的那種不負(fù)責(zé)任的人,目標(biāo)完不成我也徹夜難眠,只能說明能力有限。為此,我也誠懇地希望公司慎重研究關(guān)鍵崗位是否用對(duì)人的問題。無論公司如何決定,只在我在歐安一天,我都會(huì)竭盡全力貢獻(xiàn)自己的微薄之力。 第三篇: 采購半年工作分析和總結(jié)報(bào)告 上半年的工作已經(jīng)要結(jié)束了,采購工作是我非常喜歡的一件事情,在
18、這半年的工作當(dāng)中,我自己的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提升,在工作當(dāng)中,自己不斷的挑戰(zhàn)自己,有一些非常讓我難忘的事情,到現(xiàn)在我還記憶深刻,當(dāng)然,這樣的工作習(xí)慣一直要保持下去,半年來也經(jīng)歷了非常多的事情,做鬼采購部的一名員工,我現(xiàn)在一直都在認(rèn)真努力的去執(zhí)行和工作當(dāng)中的每一件事情,我們采購部門是很關(guān)鍵的一個(gè)部門,對(duì)企業(yè)的影響也是會(huì)長大,在工作當(dāng)中,每一名員工都非常認(rèn)真,一絲不茍,也就這半年來的工作,總結(jié)一下。 我們部門非常看重對(duì)員工的一個(gè)培訓(xùn),因?yàn)橹挥猩钊氲牧私饬宋覀儾块T的工作規(guī)定,才能更好的投入到采購工作當(dāng)中,半年來這樣的例子比比皆是,我也認(rèn)為在下一階段的工作當(dāng)中,大家能夠做到更好,我相信這是毋庸置疑的
19、,給我們部門所有員工一個(gè)機(jī)會(huì),大家就能夠展示自己,能夠把工作做到更好,采購工作是比較有壓力的,但同時(shí)需要細(xì)心,每個(gè)人都有一個(gè)好的工作習(xí)慣,從進(jìn)入大采購部的第一天起,我就認(rèn)定了這個(gè)道理,到現(xiàn)在我也相信只有把自己的工作做好了,才能有資格去談接下來的事情,我認(rèn)為不管是在什么時(shí)候,一定要堅(jiān)信自己能夠處理好采購工作,我們部門對(duì)員工的要求是非常高的,不管是在大事還是小事,上面都是這樣,現(xiàn)在我也是非常感激部門對(duì)我這么嚴(yán)格要求,也是為了我好,讓我在工作當(dāng)中快速的成長起來,未來還有很長的時(shí)間,我一定取眼下的教訓(xùn),過去有做的不好的地方,虛心的糾正,這才是重要的,回顧這半年來種種經(jīng)歷,我還是非常的感恩周圍的一切影響
20、我太多太多了,下一階段有更多的事情在等著我去做好,這就是采購,我會(huì)提起自己的精神。 在個(gè)人能力上面,我越來越相信自己能夠名吃之好的狀態(tài),這樣的精神狀態(tài)不是時(shí)時(shí)刻刻都有,但一定會(huì)認(rèn)真的去履行好自己的義務(wù),我認(rèn)為有些事情還是需要認(rèn)真仔細(xì)的,當(dāng)然不能夠忽視了,對(duì)自己的要求,再下一階段我肯定會(huì)讓自己騎到一個(gè)關(guān)鍵作用,提高能力,同時(shí)也為公司爭(zhēng)取更多利益,我是一個(gè)比較專注的人,我也堅(jiān)信未來我會(huì)做的更好,我一會(huì)讓自己把這些機(jī)會(huì)積累到一定程度,給自己足夠多的時(shí)間,跟精力去完善好,做一名優(yōu)秀的采購工作人員,我不會(huì)松懈的。 第四篇: 采購半年工作分析和總結(jié)報(bào)告 上半年即將告一段落,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各領(lǐng)導(dǎo)及各同事的共同努力下,我們認(rèn)真完成了公司的各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了一定的成績,作工作總結(jié)如下: 一、完成工作方面: 1、完善采購制度,降低成本:根據(jù)材料采購計(jì)劃,按時(shí)、按需對(duì)公司主要產(chǎn)品及輔材進(jìn)行申購。在請(qǐng)購材料的同時(shí),并把材料的價(jià)格信息及時(shí)提供給相關(guān)技術(shù)部門,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)選材提供圖紙和成本估價(jià)。提高采購員的自身知識(shí)及業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購買到材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。 2、與各供應(yīng)商建設(shè)立并保持良好的關(guān)系,下半年進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理,對(duì)每家來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分析了解,確保每一個(gè)合適的供應(yīng)商的資料不流失
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