后勤崗位重點工作計劃

1、第 PAGE27 頁 共 NUMPAGES27 頁后勤崗位重點工作方案后勤崗位重點工作方案1一、指導思想堅持“以人為本，效勞育人”的思想，樹立效勞意識，進步效勞技能，保證效勞質(zhì)量，標準后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。二、20_年后勤工作方案中的工作重點：(一)做好學校后勤平安工作(二)加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度(三)做好寄宿生管理工作(四)進一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度(五)加強學?；üぷ?、食堂、球場管理工作(六)加強學校后勤食堂、財務工作管理，精于當家理財，爭創(chuàng)后勤食堂和財務管理先進單位三、工作措施：(一)更新觀念，增強效勞意識1、全體后勤人員必需樹立師

2、生利益、家長利益至上的效勞觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生所想、想家長所想，全心全意為師生生和家長服好務。2、加大總務后勤工作的群眾道路力度，發(fā)動、組織全校師生參與、管理、直轄、決策，參與后勤管理。爭創(chuàng)“A”級食堂，繼續(xù)進步全校師生的餐飲質(zhì)量(二)精打細算，嚴格財務管理1、根據(jù)學校實際教學需求，本著精打細算的原那么，制訂經(jīng)費預算，嚴格實行方案經(jīng)費限額包干使用。2、加強對 費、水電費、打印費、車船使用費等的管理。3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。4、做好領物審批制度的改革工作。領物原那么上學科主任及部門負責人根據(jù)實際需要來領齲5、加強學校后勤食堂、財務工作管理

3、，精于當家理財，爭創(chuàng)后勤食堂和財務管理先進單位。鑒于我們一些學校后勤食堂、財務管理不標準，食堂臟、亂、差，進出食堂的實物手續(xù)不全、臺賬不清，引起教職員工不滿情緒，中心學校將在本學期加強對后勤食堂和財務管理工作的檢查、督導與評估，從而標準后勤食堂和財務管理工作，表彰獎勵一批后勤食堂和財務管理工作先進單位。6、加強用水、用電的日常教育與管理(1)建立、完善學校用水、用電管理制度。(2)對全校師生加強節(jié)約用水、用電的宣傳教育。節(jié)約水電資，節(jié)省辦公經(jīng)費。堅持每日巡查并做好相應記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關科室溝通，并與文明科室、班級評比結(jié)合起來。(3)加強高能耗設備的使用管理，完善相關的管理制度。(4)加強

4、日常水電設備的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，以免造成直接經(jīng)濟損失。(三)物盡其用，發(fā)揮設備功能1、為使學?，F(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經(jīng)常地去使用，真正發(fā)揮設備的“育人”功能，做到物盡其用。2、鼓勵使用的同時，還需加強管理，對使用情況、設備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記，防止不必要的人為損壞、遺失等。3、加大校產(chǎn)校舍的定期(期初、期中、期末)及日常的檢查力度，嚴格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理，誰損壞誰負責。(四)加強協(xié)作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作1、本學期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查、維修、保養(yǎng)，環(huán)境綠化等工作，力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的

5、學習、工作環(huán)境。2、做好宿舍平安保衛(wèi)工作，催促宿舍衛(wèi)生，健全考核制度3、協(xié)同政教處、團支部、少先隊等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向?qū)W生進展愛我校園、保護公物的教育活動。4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度，同時協(xié)同行政值周、醫(yī)務室、學生監(jiān)視崗等相關人員，扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻，對存在問題要及時指出，糾正。(五)長抓不懈，進步平安防患意識1、加強校園巡視，對發(fā)現(xiàn)有平安隱患的校舍、建筑物、體育器材等及時徹底的維修、排除。2、加強門衛(wèi)的職能，外來人員來校要登記，同時做到在學生離校期間對校園進展巡視檢查。后勤崗位重點工作方案

6、2一、工作目的在學校黨支部、校長室的指導下，通過全體后勤工作人員的共同努力，進一步穩(wěn)固和開展近年來后勤工作標準化、科學化、校產(chǎn)管理電子化獲得的管理成果，進一步借助發(fā)揮競爭、鼓勵的用人制度的驅(qū)動作用，不斷健全和完善后勤工作方面各項規(guī)章制度，落實崗位責任制，強化各項效勞的過程管理，同時加大檢查和催促力度，細化工作量化目的考核標準。主動探究合適我校后勤效勞及后勤管理工作方法和新舉措，在改革中不斷總結(jié)，逐漸完善和進步，努力做好，做優(yōu)。繼續(xù)強化后勤員工技能素質(zhì)教育和常規(guī)管理，不斷進步政治思想素質(zhì)、效勞認識、質(zhì)量和程度，努力學習現(xiàn)代教育技術，逐步實現(xiàn)后勤效勞工作電子管理。圍繞學校中心和重心工作，不斷改善辦

7、學條件和美化平安的育人環(huán)境，開節(jié)流，增收節(jié)支，籌措資金，多方爭取社會援助，努力做好學校的規(guī)劃、調(diào)整、布局和維護修繕工作。二、主要工作及措施(一)不斷強化學校后勤隊伍建立、制度建立，努力進步員工的自身素質(zhì)。認真組織全體后勤人員深化學習和領會學校工作方案和工作要點，全面貫徹“工作方案”的重要思想，參考先進的后勤管理工作經(jīng)歷，統(tǒng)一思想認識，強化職業(yè)道德教育，增強干好本職工作的責任感，真正以主人翁的姿態(tài)投入自己的本職工作之中，凝心聚力，熱愛本職工作，不計得失，樂于奉獻，同時，加強對政治理論的學習，不斷進步員工的政治思想素質(zhì)和專業(yè)程度及效勞認識。為完善后勤工作各項制度，認真制定落實崗位責任制。為適應新的

8、分配制度改革的需要，在上學年對后勤各項考核制度的根底上，要進一步細化崗位職責、工作量化考核。細化各環(huán)節(jié)的考核標準，完善考核考評方案和條例。做到分工詳細職責要明確，考核對照要有標準，以便在工作中互相監(jiān)視和幫助，確保后勤效勞工作，人人有事做，事事有人做，時時有事做，事事按時做，事事都做好，同時定期不定期廣泛征集父母、師生、部門指導等對學校及后勤工作人員效勞的態(tài)度、效勞質(zhì)量、效勞程度的意見和要求，努力改良工作方法，進步效勞質(zhì)量和程度。建立總務后勤工作日志，認真做好各項工作的檢查，并做好相關記錄，承受社會及有關部門、父母及廣闊師生的監(jiān)視。(二)實在抓好后勤常規(guī)管理，不斷進步效勞質(zhì)量1、科學化管理好學校

9、財產(chǎn)，做到物盡其用。嚴格執(zhí)行峨山縣小學中學固定資產(chǎn)管理措施，進一步完善學校采購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物采購的申請和審批以及進出庫手續(xù)，繼續(xù)完善校產(chǎn)電子管理程序，數(shù)量、價格準確，保管責任到人，賬冊填報及時、真實、準確無誤。針對在學年末對各完小的常規(guī)管理工作考核中以及平時不定期的工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，即校產(chǎn)管理中痕跡管理不到位，第一，從完小到教室相關管理制度不健全;第二，反映學校校產(chǎn)的材料少不齊全，更新填報不及時。我校每年年末都在做學校校產(chǎn)清查工作，希望各完小高度重視，做真、做實，完善校產(chǎn)電子管理工作。繼續(xù)按慣例對各教室、各辦公室、各專用教室

10、公物實行登記管理，兌現(xiàn)損壞賠償制度。確保學?，F(xiàn)有的固定資產(chǎn)發(fā)揮出應有的作用，嚴禁公物的流失、閑置和浪費。2、嚴肅財經(jīng)紀律，強化財務管理。嚴格執(zhí)行縣財政局、縣教育局制定的相關學校固定資產(chǎn)管理和食堂財務管理措施。(1)總務人員要當好家，理好財，管好物，為學校的開展出謀獻計，當好參謀。同時做好校園建立的總體規(guī)劃、改造、修繕及維護，做到宏觀上總體規(guī)劃，微觀上分步施行。嚴格貫徹和執(zhí)行小學中學財務制度，嚴守財經(jīng)紀律。財務人員要有高尚的職業(yè)道德精神，嚴于律己、廉潔自律、堅持原那么，秉公辦事，不徇私情，堅決杜絕一切不合理的開支。以黨中央保持高度一致，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，本著“自力更生，艱辛奮斗，節(jié)儉持家”

11、的精神和原那么有具有創(chuàng)造性地開展工作。嚴格把好“三公經(jīng)費”的開支。繼續(xù)堅持貫徹執(zhí)行大宗物品政府采購制度。學校自行對低值易耗物品及辦公用品的購置統(tǒng)一實行公務卡支付。做到“價廉物美”，對所獲得的原始憑證單據(jù)必須正式標準國家稅務票據(jù)，同時要手續(xù)完備，內(nèi)容要真實，完好。要管好限額現(xiàn)金，認真做好現(xiàn)金日記賬。做到日清月潔，帳目清楚無誤，帳款相符，按時對帳。(2)加強對學校經(jīng)費和寄宿制生活費、營養(yǎng)餐資金的管理。為嚴格財經(jīng)制度和紀律，做到專款專用，合理合法收支，我校仍要堅決執(zhí)行“收支兩條線”，各校要出納、會計分開，師生帳食分開，原那么上完小校長不經(jīng)手帳務和采購工作，但要做好學校財務收支情況的催促和把關工作。各

12、校要繼續(xù)實行專人采買專人驗收制度和菜譜、餐譜的公示制度。資金管理繼續(xù)實行備用金另外，(從本學期開場寄宿制學校學生營養(yǎng)餐的供給仍由學校自主供餐，)或者所有學校實現(xiàn)由教育主管部門統(tǒng)一招標配餐(企業(yè)托餐)。各校每月要向師生公布一次帳目情況，要求在本月末或次月5日前公布、公示及支出憑證、報表一并上報中小總務處。總務處每學期(學年)將會同縣教育局計財股定期不定期對各完小寄宿制管理及財務情況進展檢查催促核實。假設出現(xiàn)不合理的收支情況將催促其改正。3、認真做好學校“三免一補”、上小學前教育困難學生生活補助以及學生路費補助的發(fā)放工作，在工作中嚴格把握各項政策，嚴格按政策操作，增強效勞認識，按時完成各種數(shù)據(jù)的填

13、寫、上報，及時將各種政策性補貼發(fā)放給學生，同時，一絲不茍地做好所有學生簽名冊的存檔備查工作。4、重視校園建立、校舍修繕、維護。(1)、做好新建的寶山小學學生宿舍樓及綜合樓，高平小學幼兒園，總果小學幼兒園改造工程的工程結(jié)算、審計、備案工作。(2)、籌措資金對中小現(xiàn)存的D級危房進展翻新改造。5、抓好校園環(huán)境、綠化、美化、衛(wèi)生管理。本學期我們將通過各種形式向師生員工進展保護公物，保護環(huán)境的宣傳教育，在師生中造成保護公物，保護校園一草一木的網(wǎng)民以及媒體氣氛，主動開展美化校園，亮麗校園的活動，把創(chuàng)立文明校園活動和優(yōu)良的衛(wèi)生、生活習慣的養(yǎng)成結(jié)合起來。重視校園花草管理，適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環(huán)節(jié)的

14、工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。繼續(xù)加大資金投入完善和穩(wěn)固省、市級綠色學校的成果，力爭各校綠化工作躍上新臺階。6、加強食堂、小賣部的衛(wèi)生、質(zhì)量的督查。(1)繼續(xù)抓好食堂工作，不斷總結(jié)、創(chuàng)新、力求在運作中逐漸完善，食堂管理員和炊事員，從購置、食品與菜搭配、食品存放、衛(wèi)生等嚴格按要求做，嚴防食物中毒，完善食堂的設施裝備，認真抓好食堂衛(wèi)生工作。進一步完善學校食堂衛(wèi)生監(jiān)視動態(tài)評價制度。(2)認真抓好小賣部的管理，努力進步效勞質(zhì)量，定期不定期開展檢查活動，征求意見及時反應信息意見和要求。7、做好義務教育學生營養(yǎng)改善方案工作。在新的學期里，我校繼續(xù)做好學生營養(yǎng)改善方案工作，根據(jù)上級相關文件、通知精神和我校

15、制定制度、方案、預案，指導各完小認真組織施行，按質(zhì)按量上報各種表冊。利用班會、父母會、家訪等形式做好宣傳工作，讓學生享受到了國家的惠農(nóng)政策。(三)加強開節(jié)流的工作，樹立節(jié)約型社會認識。1、主動開展勤工儉學活動，增加創(chuàng)收，努力改善辦學條件以及師生的福利待遇。開展勤工儉學活動，須在法律、法規(guī)和政策允許的范圍內(nèi)，并且確保平安和教學正常秩序的前提下，結(jié)合學校以及師生實際地開展，因地制宜，在現(xiàn)的根底上加強和穩(wěn)固寶山完小的市級勤工儉學示范基，繼續(xù)開展飼養(yǎng)和種植活動。各校嚴禁自立名目向?qū)W生收取勤工儉學費。要結(jié)合學校實際，多渠道開展不同程度的勤工儉學活動，要真正表達“創(chuàng)收興教，勞動育人”的宗旨。2、抓好學校節(jié)

16、水節(jié)電的管理工作，加強對校園各方位、各部門用水用電的管理。3、抓好購物管理，本著對校長負責的原那么，在各方面管好用好每一點錢，每一筆錢，但凡購置大物件的必須報中心小學進展政府采購，同時抓好庫存物資的管理，減少庫存數(shù)量，防止積壓資金。根據(jù)教學需要，合理配置相關的教學設備設施，確保教學工作正常順利開展，做到好鋼用在刀刃上。4、綠化管理實行自主管理為主的方針，平時的工作，能學校師生員工自己做的，盡可能自己解決，減少額外支出。(四)平安工作做到警鐘長鳴，嚴防事故的發(fā)生，創(chuàng)設平安的育人環(huán)境。1、每學期在開學前對學校建筑、供水設施設備、電線、教室進展全面平安檢查，把發(fā)現(xiàn)的隱患及時處理，重大平安隱患要隨即上

17、報上級各相關部門。2、做好學校的防寒、防傳染病工作。萬和完小、寶山完小住校生較多，秋冬季節(jié)氣溫降低，對學生防寒、防傳染病的工作要特別提早做好。另外，各學校也要做好相關的防治工作。3、做好門衛(wèi)值班安排工作，認真實行學校一切來訪人員的登記制度，嚴防暴力傷害事件在學校發(fā)生，確保師生在校期間的平安及學校財產(chǎn)平安。總之，我們后勤全體工作人員將牢記“用文化經(jīng)營學校，以和諧打造校園”的辦學理念。努力為學校的中心工作表達好后勤工作的效勞宗旨。后勤崗位重點工作方案3一、指導思想：以科學開展觀為指導，繼續(xù)以創(chuàng)立和諧校園共享幸福教育為目的，緊緊圍繞學校的中心工作，強化效勞意識，進步保障才能，扎實推進學校的建立與開展

18、，努力使學校在教學效勞保障、校產(chǎn)管理、校園平安防范等方面到達一個新的程度。二、工作目的：以理論、執(zhí)行學校學期工作方案為總目的，以學校的整體工作為中心，以效勞保障為重點，以增強后勤處人員的效勞意識為打破口，抓好常規(guī)管理，確保校產(chǎn)管理科學有創(chuàng)新，校園平安防范爭先進，效勞求到位、保障要有力，努力為教育教學效勞，為廣闊師生效勞，實現(xiàn)使絕大多數(shù)人對后勤效勞保障滿意的目的。根據(jù)各項工作制度和管理目的，特制訂學期工作方案如下：三、工作措施：1、增強效勞意識、進步保障才能。隨著教育改革的不斷深化，社會對教育的要求不斷進步，我們的效勞意識必須增強，保障的才能必須進步。本學期我們后勤除學校統(tǒng)一安排的集體學習時間外

19、，另外再組織安排相關后勤人員認真學習有關文件精神，學習學校的開展規(guī)劃，對照學校內(nèi)改方案的工作標準，結(jié)實樹立全心全意為老師效勞的思想，樹立“后勤為先”的意識和理念，分析p 各自崗位所效勞對象的開展變化，對照新的要求和目的，努力進步自己的業(yè)務程度，確保后勤整體保障才能的進步。2、健全校產(chǎn)管理制度，實在搞好校產(chǎn)管理。本學期我們要認真做好校產(chǎn)登記、編號，完善校產(chǎn)帳目，做到帳、冊、卡、物一致，認真做好校產(chǎn)登記、使用、保管、借還、賠償?shù)?。對于日常消耗的辦公用品、文具、紙張、油墨等，做到有方案添置、有方案使用，厲行節(jié)約，另要清理各樓各室鑰匙，標準鑰匙管理。購置物品時實行請購制度，二人、多人經(jīng)辦，購置時執(zhí)行比

20、價制度，大宗物品采購通過招投標，努力做到價廉物美。3、加強各類物品的維修工作。電教設備是教學工作的重要輔助工具，電路通暢是保證教學工作正常進展的重要保障之一。本學期要努力做到班班設備正常運用，條條線路正常平安。課桌椅是學生學習必備的用具，我們要做到定時檢查，理解使用情況，對損壞的要及時進展維修或更換，損壞的門、窗、玻璃也要及時修好，并做好物品損壞情況記載，執(zhí)行賠償制度，及時維修。4、搞好綠化管理，努力創(chuàng)造一個優(yōu)良的學習、工作和生活環(huán)境。本學期我們要進一步加強花卉、樹木、草坪維護的催促與檢查，給全校師生創(chuàng)造一個優(yōu)美的學習、生活、工作環(huán)境。5、搞好平安工作。平安工作是學校一切工作的重中之重，飲食及

21、飲程度安、用電平安、門衛(wèi)值守、夜班值宿等。食堂平安，責任重大，嚴把食品衛(wèi)生關，“民以食為天，食以潔為本”我校用膳師生達300多人，幼兒園一日二餐及全校學生及教職工午餐供給，要在保證及時快速供給的同時，實在加強食品衛(wèi)生工作，嚴格按照食品衛(wèi)生法的要求和有關管理部門的規(guī)定，把好食品的采購，貯存、清洗、消毒、烹調(diào)、供給的各個環(huán)節(jié)，嚴格按規(guī)定、標準操作，確保所有食品均符合衛(wèi)生防疫要求，杜絕食物中毒事故發(fā)生。(1)嚴格核算，嚴密監(jiān)控，降低物耗，減少浪費，杜絕物品流失，經(jīng)常傾聽師生意見建議，不斷改良食堂供給工作和效勞工作，努力做到飯菜可口、價廉物美。(2)食堂工作要在保障供給的同時，不斷翻新飯菜、花式品種，

22、在科學測算各種營養(yǎng)成份的前提下，繼續(xù)提早一周安排好學生食譜，要進一步挖掘潛力，明確分工，各司其職，協(xié)調(diào)配合，方便師生生活。(3)積極參加市食品衛(wèi)生監(jiān)視量化分級考核，結(jié)合本校實際，制定措施，爭取使我校食堂食品衛(wèi)生信譽度到達A級指標。為此本學期我們制定要求，明確責任人，明確側(cè)重點，加強管理、檢查、修復、維護工作，確保在我校不發(fā)生意外傷害事故，給大家一個平安、穩(wěn)定、和諧的學習工作氣氛。6、努力做好招生工作的輔助和補充作用。強化效勞程度的進步，特別是在招生宣傳階段，爭取給畢業(yè)生留下較好的印象，在改善教學設施和生活設施方面進展投資傾斜，在實驗實習設施方面進展改善，讓學生“進得來，留得住”，保障學校飲食效

23、勞質(zhì)量不下降，努力進步效勞效率。后勤崗位重點工作方案4在剛剛過去的里，我主要負責的后勤效勞、宣傳教育、形象建立等工作均獲得了較好成績。成績的獲得是與公司的正確指導，各單位間的通力配合，廣闊職工的擁護和支持分不開的。為使2022年各項工作做的更好，特制訂工作方案如下：一、工作目的1、在杜絕所轄部室重傷以上事故的根底上，確保年度事故為零。2、繼續(xù)在后勤效勞工作上深化改革，勇于創(chuàng)新，保持創(chuàng)先爭優(yōu)的良好勢頭，力爭再上一個新臺階。3、宣傳教育工作要繼續(xù)保持全縣先進單位。內(nèi)宣要向標準化、常態(tài)化、現(xiàn)代化邁進，外宣要超額完成上級下達的指標。4、職工培訓在適應平安消費、崗位技能需求的同時，要進一步強化責任、提升

24、程度。5、形象建立要有所創(chuàng)新，企業(yè)文化建立、精神文明建立和思想政治工作要繼續(xù)保持省、市級榮譽稱號。6、全力施行節(jié)能降耗、修舊利廢工作，爭取各種材料消耗下降到指標范圍內(nèi)，水、電、油、煤氣等指標嚴格控制在規(guī)定范圍內(nèi)，實現(xiàn)所制定目的。二、工作方案1、平安管理工作(1)全面落實黨、政一把手對平安工作負責的崗位責任制。(2)突出抓好飲食平安工作，確保職工飲食安康。(3)細化措施，明確責任，強化監(jiān)視，嚴格檢查，獎懲嚴明。2、兩堂一舍工作(1)食堂管理：嚴把進出庫關、銷售等重要環(huán)節(jié)，做到絕不松懈，提升飯菜質(zhì)量，本著“一切為了職工安康”的效勞理念，增加飯菜品種，改善效勞態(tài)度，確保主食8個品種以上，副食不少于1

25、2個品種。(2)在現(xiàn)有條件下對飯菜時常翻新，降低本錢，全面提升職工生活質(zhì)量。(3)澡塘、更衣室管理：要進步環(huán)境衛(wèi)生，努力實現(xiàn)“三無”標準，即“無雜物、無異味、無灰塵”，進而實現(xiàn)澡塘先淋后浴，節(jié)約用水，減少浪費的場面。(4)宿舍管理：要繼續(xù)推行公寓式管理，條件允許時要統(tǒng)一裝備衣柜、電視柜，實現(xiàn)管理。3、其他效勞部門_場要確保產(chǎn)品質(zhì)量，滿足平安消費需求。同時，推行單獨核算計件管理。水電組要實行工量和計時考核方法，進步工作效率和效勞程度。4、經(jīng)營管理(1)食堂要推行餐飲掛牌名碼標價效勞。(2)各營業(yè)餐點實行獨立核算，當日、當班核到班組。(3)食堂對外招待在已經(jīng)制定相應標準，建立業(yè)務招待賬戶的根底上，

26、繼續(xù)推行業(yè)務招待簽字制度，嚴格控制超標準招待和非業(yè)務招待。5、宣傳教育工作(1)對黨的各項方針政策、法律法規(guī)宣傳要廣泛及時，反應有力，提升程度。(2)圍繞公司平安消費及其他各項工作，充分利用播送、標語、板報、簡訊、電視、網(wǎng)絡等各種媒介搞好宣傳;(3)外宣要具有超前意識，搶抓時機，采取多種渠道進展及時報道。(4)圍繞年度開展的“四、五、六、十”評選活動，做好日常檢查督導工作，充分利用先進人物、典型案例起到影響和帶動的效果。6、職工培訓結(jié)合縣安監(jiān)局和相關部門，做好公司地面單位特殊工種的認證、審證及換證工作。對不同層次的干部、員工進展專業(yè)技術和崗位技能培訓，確保到達相應的職業(yè)水準。7、企業(yè)形象建立(

27、1)企業(yè)文化建立，精神文明建立和思想政治工作要在方法方式上有所創(chuàng)新，繼續(xù)保持全縣地位。(2)在企業(yè)顯要位置懸掛56條符合企業(yè)科學開展要求的固定標語。(3)推進公司亮化、凈化工程。在穩(wěn)固以往公司場區(qū)，電廠路面的亮化工程方面，抓好地面各衛(wèi)生區(qū)域的管理，實現(xiàn)區(qū)域衛(wèi)生常態(tài)化管理。8、節(jié)能降耗工作實行材料消耗、物耗有方案，定指標，實現(xiàn)定量、定額、計量管理，采取以舊換新、回收利用制度，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，使水、電、煤、氣、油等指標實現(xiàn)限度有效利用。三、方法措施1、制定任務目的和分期施行方案，按方案步驟開展工作。2、搞好分工、落實責任、完善細化管理制度、現(xiàn)場督導、嚴格檢查、定期考核、獎懲嚴明。3、深化實

28、際，調(diào)查研究，掌握民情，理解下情，針對實際采取有效措施，解決干部職工消費、生活方面的困難和問題。4、超前思維、理解當前最新政治動態(tài)，經(jīng)常與上級主管部門和業(yè)務單位聯(lián)絡，以掌握不同時期的信息動態(tài)和宣傳主題，進步宣傳效果。5、以人為本，創(chuàng)新思維，改良方法。通過座談會、征詢會、談心會等多種形式廣泛征集干部員工對效勞、宣教方面的意見和建議，使企業(yè)效勞和宣教工作更加貼近員工，更好地效勞企業(yè)。后勤崗位重點工作方案5上學期，我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目的，團結(jié)一致，為幼兒、家長提供優(yōu)質(zhì)的效勞。通過總結(jié)與反思，我園后勤組制定新學期工作目的。力求新學期有新的改變，更大地進步，為幼兒、家長、教職工提供一流效勞。

29、一、積極探究，與時俱進1、加強學習，進步素質(zhì)，增強自信。2、促進學習交流、互動，樹立求知意識，擅長學習、勇于創(chuàng)新。3、團隊合作，主動參與優(yōu)質(zhì)效勞的行列，用心去做，用心體會。4、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探究。5、促進“四個學會”，即學會學習，學會做事，學會合作，學會生存。6、有方案、有目的，主動地工作，克制消極心態(tài)，樹立積極態(tài)度，與全園的工作保持一致。7、每個人寫好工作方案，學期工作總結(jié)，做好讀書筆記。二、重視平安、保衛(wèi)工作1、繼續(xù)做好檢查全園平安工作。2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。3、食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外

30、人進入。4、食堂做好各種機器的平安操作。5、司機做好汽車的保養(yǎng)與行車平安。6、門衛(wèi)盡快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門，繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。7、門衛(wèi)每天做好下班前的電器、電、門窗的常規(guī)檢查。三、各部門日常工作要點1、庫房管理與采購1)購置和發(fā)放新生床上用品、書包、服裝等。2)做好開學前，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。3)每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作。4)維修各班級的壞床、壞椅等工作。5)投放沙池玩具、體育器材。2、維修工作1)開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。2)每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品房

31、器材，保證體育器械的平安性。3)每月初對班級與辦公場所的電扇進展一次全面的檢查與維護。4)每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗，進展一次全面的檢查修理。5)每月檢查一次門窗，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。6)每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發(fā)現(xiàn)問題立即維修。7)進入夏季前清洗空調(diào)，放好各處遙控器，學期完畢負責收撿公用遙控器。8)定期給所有電腦晉級殺毒。放假前檢查老師辦公電腦及電的關閉。3、財務工作1)做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。2)每月按時公布伙食盈虧帳。3)按時發(fā)放各種工資、獎金、津貼。4)做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。5)做好每月的財務報表上報工作。4、食堂工作

32、1)每天做好室內(nèi)外、餐廳的整潔。2)根據(jù)幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后，安排分餐;注意飯菜的保溫。3)學期完畢前清點餐用具。4)食堂重地嚴格制止非工作人員入內(nèi)。5、門衛(wèi)工作1)種好種植園地和綠化植物，定期施肥剪枝。2)做好體育角的管理工作。3)每天做好責任區(qū)的衛(wèi)生工作。4)每天放學后整理操場，大廳的玩具、物品。后勤崗位重點工作方案6一、指導思想20_年是_公司經(jīng)營開展最為關鍵的一年，后勤管理部將圍繞公司20_年的工作要求，實行現(xiàn)代企業(yè)運作形式，強化素質(zhì)求生存，標準管理樹形象，為廣闊員工提供優(yōu)質(zhì)的效勞，為公司的經(jīng)營開展提供可行的后勤保障。二、20_年后勤工作方案工作目的1、以食品衛(wèi)生平安為中心，強化食品衛(wèi)生平安管理，確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象2、以職工公寓管理為重點，完成20_年新員工的住宿安排工作，保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生平安事故。配合公司搞好員工思想政治工作進公寓，使員工公寓管理程度上一新臺階。3、以員工滿意為目的，樹立后勤效勞新形象，力爭員工對后勤效勞滿意率較20_年有一定的進步。同時，為公司文明單位創(chuàng)立和經(jīng)營開展評估提供較好的后勤保障。4、以深化后勤改革為動力，確保20_年公司按現(xiàn)代企業(yè)形式運作，標準并開拓公司后勤經(jīng)營效勞市場。三、20_年后勤工作方案主要工作(一)以開展誠信教育為主題，加強后勤員工的職業(yè)道德教育，進步公司后勤員工的綜合素質(zhì)，增