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文檔簡介

1、酒廠釀酒生產(chǎn)考核辦法(一)一、五糧特曲酒考核辦法1、各排次分級摘酒和定級辦法分級摘酒雙輪底第 2 、 3,4 甄酒分前餾份和后餾份,每甄的前餾份混合交酒,原則上按一級酒對待考核的后餾份混合交酒,原則上按二級酒對待考核。第 5 甑( 底甑 ) 酒分前餾份和后餾份單獨交酒,原則上均按優(yōu)級酒對待考核。1.2 壓排酒壓排酒分有雙輪底壓排酒和無雙輪底壓排酒。其中:有雙輪底壓排酒:第5 甑(底甑 )酒分前餾份和后餾份,前餾份原則上按特級酒對待考核,后餾份原則上按優(yōu)一(260mg/100m1,10%)酉對待考核,第2、3、4甑前儲份酒原則上按優(yōu)二(180mg/100m1,67,20%),其它為一級、二級酒。

2、無雙輪底壓排酒:第5甑(底慨 )酒分前餾份和后餾份,前餾份原則上全部按優(yōu)一(260mg/100m1,20%)酉對待考核(不提特級)。第2、3、4甑酒前儲份原則 上按優(yōu)二(180mg/100m1,25%),其它為一級、二級摘酒。轉(zhuǎn)排酒 ( 含轉(zhuǎn)排后特曲,即轉(zhuǎn)排后,尚未留雙輪底的池 )2-5 甑酒,每甑分前餾份、后餾份,前餾份原則上按一級酒對待考核,后餾份原則上按二級酒對待考核。預(yù)留雙輪底池預(yù)留雙輪底的池,底甑醅全部留雙輪: 2-4 慨酒前餾份的5%-10%原則上按一級酒對待考核,其它為一級酒:后餾分原則上按二級酒對待考核。以上各排酒,蓋頂糠酒( 即第一甑 ) ,不分級,混合摘酒,原則上按二級酒對

3、待考核: 各瓶酒頭混合單獨交酒或回蒸或回潑; 底甑高酒尾, 根據(jù)需要單獨交酒。1.2 定級所謂“原則上按某級對待考核”是指車間摘酒,而實際入庫考核則根據(jù)交酒酒精度(特級A 65,優(yōu)級酒A 650 , 一級酒A 60,)、色譜分析、感觀品評 后確定。特級、優(yōu)級、優(yōu)優(yōu)二必須進行感官品評。感觀品評按白酒品評工作程序和規(guī)則執(zhí)行,并依據(jù)最后定級考核2. 各輪次考核辦法,以 120 天為正常發(fā)酵期二、雙輪底酒考核辦法轉(zhuǎn)排結(jié)束后,盡早、適時開始留雙輪底.指標要求及公斤酒工資:出酒率A 33:稻殼用量酌情使用不考核;大曲用量w 30相*S 5kg,噸酒提機物料費用80元。蒸雙輪底再留雙輪底時,每池投料750k

4、g, 留雙輪約 200kg, 即蒸酒酪 700kg 公斤酒工資1.71 元/kg,(記:酒790元*50%,質(zhì)790元50%饞清雙輪底時,每池投料 900kg, 蒸酒醋料950kg,公斤酒工資1.26元/kg,(記:酒790*50%質(zhì)790*50%),當 排不清雙輪底,蒸壓排池時投90kg 料,蒸 90g 酒醅。雙輪底池不再提特級酒,只提優(yōu)級酒,只在壓排池和翻沙池中提特級酒。優(yōu)級酒的質(zhì)量考核辦法級酒以25%提取率為基準計算工資基數(shù),多提多得( 質(zhì)量工資 ) ,封頂0.30, 超過 0.30 部分不計入。優(yōu)質(zhì)酒的評定采取感觀品評和色譜分析相結(jié)合的辦法感觀品評:經(jīng)品評達不到優(yōu)級的,按普級入庫考核。

5、品評第一名獎20元/池色譜指標:品評符合優(yōu)級,已酸乙酯含量n 240mg/100m1乳酸乙酯、乙酸乙酯含量均在實際已酸乙酯含量1.2 倍以下。優(yōu)級酒的獎勵:每公斤增加工資 6.83 元(蒸雙再留)/5.03 元(清雙蒸);且已酸乙酯含量以250mg/100ma基數(shù),每提高10mg/100mL在獎勵工資基礎(chǔ)上,每公斤再增加0.07元(超過450mg/100mL的部分不再計獎) 已酸乙酯含量w 24mg/100m4 220mg/100m乳酸乙酯、乙酸乙酯之一含量在實際已酸乙酯含量2 倍以上, 但不超過 2.2 倍的按70%計發(fā)優(yōu)級酒工資:已酸乙酯含量w 220mg/100m1或乳酸乙酯、乙酸乙酯之

6、一含量在實際己酸乙酯含量 2.2 倍以上的,直接按普級入庫考核。普級 ( 一級 ) 酒對級酒主要按色譜指標進行評價,必要時進行感觀品評。色譜指標要求:已酸乙酯含量n 90mg/100m1乳酸乙面、乙酸乙酯含量均不大于實際已酸乙酯含量的 3 倍。達不到要求的酒,罰 0.2 元/ 公斤每批次優(yōu)級酒和一級酒的合計量應(yīng)達到總產(chǎn)量的75%以上,否則,每低 1%,罰款20 元。三、壓排酒考核辦法標要求及公斤酒工資出酒率n 28%(5排時間在正常發(fā)酵期加120天內(nèi),不改變考核辦法,如特殊原因延長壓排時間,每 30 天降低 0.5 個出酒率 ) 、稻殼用量不再考核,適情而用,大曲用量W 30煙物料消耗80元/

7、噸酒,有雙輪底蒸950公斤醅, 無雙輪底蒸900 公斤醅, 公斤酒工資分別為 1.8 元、 1.88 元(記:酒 790 元*50%,質(zhì) 790元*50%)質(zhì)量考核辦法班組所交的原酒經(jīng)感觀品評和色譜分析,進行定級,主要考核特級酒、優(yōu)級酒級酒( 著級 )每半月取各班次特級酒、優(yōu)級酒 (2 、 3、 4 甑優(yōu)級,底甑優(yōu)級各一個)和普級 (一級 )酒四個綜合樣,即每半月一個考核批次,以綜合樣為考核依據(jù)。特級酒特級酒提取率: 壓排前留雙輪底的池為 0-15%; 超過總產(chǎn)量15%以上的部分不獎勵:壓排前未留雙輪底的池不再提特級酒。特級酒的評定:特級酒的評定采取感觀品評和色譜分析相結(jié)合的辦法感觀品評:經(jīng)品

8、評達不到特級的,再按優(yōu)級標準品評,達不到優(yōu)級的按一級酒入庫對經(jīng)品符合特級標準的樣。按口感量水學(xué)低行名次排序。色譜指標;已酸乙酯含量n 0102乙酸乙酯、乳酸乙酯含量分別應(yīng)在己酸乙經(jīng)分析、品評達不到特級酒但符合優(yōu)級酒條件的計入優(yōu)級謂數(shù)同意方可認定為特級酒酯實際含量的10%以內(nèi):同時經(jīng)首席調(diào)酒師品評認可,品評小組。對特級酒的獎勵經(jīng)色譜分析和感觀品評達到特級的酒,品評第一名每池獎勵 20 元。特級酒每公斤增加工資5.33 元(記: 質(zhì)量工資 1/2) 。 且已酸乙酯含量以 410mg/100mL基數(shù),在 700mg/100m似內(nèi),每提高 10mg100mL已、孚L、乙比例必須符合前款含量的要求) ,

9、 在獎勵工資基礎(chǔ)上, 每公斤再增加 0.1元,超過700mg/100m1的不再計獎。2.5 優(yōu)級酒。分有雙輪優(yōu)級酒和無雙輪優(yōu)級酒 ( 括號內(nèi)為無雙輪考核數(shù))配一指標要求:已酸乙酯含量A 2609100,乳酸乙酯、乙酸乙酯含量均在實際己酯含量2 倍以下,或乳酸乙酯、乙酸乙酯之一含量在實際己酸乙酯含量 2 倍以上, 但不超過 2.2 倍的, 按規(guī)定的70%計發(fā)優(yōu)一級酒工資。乳酸乙酯、乙酸乙酯之一含量在實際己酸乙酯含量2,2 倍以上的,直接按普級酒入庫。優(yōu)一酒以10%(20%提取率為基準計算工資基數(shù),多提多得,但超過)15%(25%的不再計優(yōu)一,可轉(zhuǎn)入優(yōu)二考核。達到優(yōu)一標準的酒,每公斤增)加工資 3

10、.98 元(2.1 元)( 記: 質(zhì)量工資 1/4, 有雙輪 950醅, 無雙輪 900醅,優(yōu)二同)。且已酸乙酯含量以270mg/m1為基數(shù),每提高10mg/100m1已、乳、乙比例必須符合2 倍以下要求) ,在獎勵工資基礎(chǔ)上,每公斤再增加0.05 元。優(yōu)二指標要求:已酸乙酯含量n180mg/100m乳酸乙酯、乙酸乙酯含量均在實際己酸乙酯含量2.5 倍以下?;蛉樗嵋阴?、乙酸乙酯之一含量在實際己酸乙酯含量2.5 倍以上但不超過3倍的,按規(guī)定的70%計發(fā)優(yōu)二級酒工資。 乳酸乙酯、 乙酸乙酯之一含量在實際己酸乙酯含量3 倍以上的,直接按普級酒入庫。優(yōu)二酒以20%(25%提取率為基準計算工資基數(shù),多提

11、多得,但超過)25%(30%的不再計優(yōu)二,可轉(zhuǎn)入普級考核。達到優(yōu)二標準的酒,每公斤增)加工資 1.99 元(1.68) 。且已酸乙酯含量以 190g/m1 為基數(shù),每提高10mg/100m(B孚L、乙比例必須符合 2.5倍以下要求),在獎勵工資基礎(chǔ)上,每公斤再增加 0.03 元普級 (一級 )酒。對普級酒主要按色譜指標進行評價,必要時進行感觀品評。色譜指標要求:已酸乙酯含量n90mg/100m1乳酸乙酯、乙酸乙酯含量均不大于實際已酸乙酯含量的 3.5 倍。達不到要求的酒,罰 0.2 元/ 公 斤。每批次特級酒、優(yōu)級酒(優(yōu)一、優(yōu)二)和普級酒的合計量應(yīng)達到總產(chǎn)量的75%以上。否則,每低1%,罰款2

12、0 元。四、轉(zhuǎn)排酒考核辦法指標要求及公斤酒工資出酒率A 34%若是9月25日前投料的池,由于入池氣溫高,按 33% 考核;9月26日后投料的池,一律按A 34%核),大曲用量w 30%機物 料消耗80元/噸酒,稻殼不再考核,公斤酒工資 1.68元/kg(按A 35畸核 時)/1.73 元/kg(按 A33%核時)(記:酒 790*65% 質(zhì) 790*35%)。. 質(zhì)量考核辦法。每月取各班次一級、二級兩個綜合樣,即每月作為一個考核批次一級酒一級酒以30%提取率為基準計算工資基數(shù),多提多得, 超過 40%不計 ( 質(zhì)量工資 )2.2.2 一級酒的評定:一級酒的評定采取感觀品評和色譜分析相結(jié)合的辦法。感觀品評:經(jīng)品評達不到一級的,按二級酒入庫。對經(jīng)品符合一級標準的酒樣,按口感質(zhì)量水平高低進行名次排序。色譜指標:已酸乙酯含量A140mg/100L,乳酸乙酯、乙酸乙酯含量在實際已

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