供應鏈企業(yè)協(xié)同進化策略研究

1、 供應鏈企業(yè)協(xié)同進化策略研究摘要:供應鏈協(xié)同內(nèi)在動因問題是理論界和企業(yè)界研究的熱點問題,生態(tài)學理論認為協(xié)同的主要動因有系統(tǒng)自組織、自然選擇和協(xié)同基因。供應鏈系統(tǒng)與生態(tài)學系統(tǒng)存在著相似性,分析生態(tài)位、k選擇以及演化博弈對供應鏈協(xié)同策略研究具有現(xiàn)實意義。 關(guān)鍵詞:生態(tài)學;供應鏈協(xié)同;系統(tǒng)自組織 20世紀70年代以來,人們逐漸意識到自然生態(tài)系統(tǒng)解決復雜性問題的能力和價值。由于供應鏈系統(tǒng)具有非線性和不確定性,這些特征與生態(tài)學理論研究對象的特征是相一致的,所以生態(tài)學理論對供應鏈協(xié)同的研究具有適用性。本文試圖從生態(tài)學理論的角度,探討了供應鏈協(xié)同的動因與策略。 一、供應鏈企業(yè)的協(xié)同動因 1.系統(tǒng)自組織。生態(tài)

2、學理論強調(diào)系統(tǒng)元素的自組織性,生物進化的本質(zhì)是生物為適應生存環(huán)境的變化而對自身生存狀態(tài)進行的自調(diào)節(jié),進化的結(jié)果是生物本身結(jié)構(gòu)復雜性的提高。生物進化總是導致新物種的出現(xiàn)和結(jié)構(gòu)的復雜化即有序性的增加。有學者認為,生物在進化過程中滿足一定條件時生物可以自發(fā)地改變自己的生存狀態(tài)以適應周圍環(huán)境。這種適應既包括暫時性的適應反應,如條件反射;也包括永久性適應,即產(chǎn)生遺傳性變異。把這個生物進化自發(fā)性條件稱為自適應函數(shù)。生物界的生物自適應對社會領(lǐng)域問題的研究很有啟發(fā)意義。 目前,供應鏈已從分散式管理轉(zhuǎn)變到協(xié)同式管理,本文研究的是有自組織程度低到自組織程度高的演化過程。供應鏈系統(tǒng)從外界環(huán)境中吸取的任何東西,都可能

3、產(chǎn)生序參量,都會引起漲落。正是由于有不斷的序參量產(chǎn)生,有不斷的“漲落”出現(xiàn),供應鏈系統(tǒng)才得以不斷創(chuàng)新。LoCAlHOST 2.自然選擇。生物學中達爾文式的自然選擇定義為生物體繁殖引起了資源的稀缺,從而形成了消滅不夠適應變種的壓力。進化論學家拉馬克認為,生物進化的動力與機理來自生物具有一種不斷地增加結(jié)構(gòu)復雜性和完美性的天生趨勢,生物具有對環(huán)境變化的反應能力。把經(jīng)濟系統(tǒng)的運行機制建立在生物進化和自然選擇的基礎(chǔ)上,其理論的核心是適應機制,強調(diào)經(jīng)濟體能否適應環(huán)境是企業(yè)生存的決定性因素。弗里德曼在實證主義經(jīng)濟學方法論中論證了市場競爭傾向于保證最有效率的企業(yè)生存下來,最有效率企業(yè)的行為都基本上做到了使其利

4、潤最大化。面對有限的資源,現(xiàn)代的競爭形式以轉(zhuǎn)變成為供應鏈與供應鏈之間的競爭,同一行業(yè)里的各條供應鏈在接受著經(jīng)濟自然選擇。那些能夠很好地整合供應鏈上各個企業(yè)的相對競爭優(yōu)勢,實現(xiàn)無縫協(xié)同的供應鏈往往經(jīng)受了自然的選擇,得到了快速發(fā)展,不斷成長壯大。所以供應鏈協(xié)同是環(huán)境賦予的供應鏈企業(yè)迫切需要的適應模式。 3.生物進化動力:協(xié)同基因。大量生物實驗和研究表明,生物進化的基本動力有競爭和合作,生物界存在著廣泛的互惠共生機制。生物的性狀是由基因決定的,在此我們把控制物種分工與合作的性狀的基因稱為協(xié)同基因。協(xié)同進化的現(xiàn)象是普遍存在的。 供應鏈系統(tǒng)內(nèi)部企業(yè)之間也存在著類似的關(guān)系,企業(yè)之間若為上下游關(guān)系或相關(guān)產(chǎn)業(yè)

5、,則其收益相關(guān)性一般比較大。他們的成長與發(fā)展歷程中充滿了競爭,資源規(guī)模有限,其實協(xié)同合作是他們的需求和內(nèi)在愿望即他們攜帶有協(xié)同基因。正因為如此,供應鏈理論一經(jīng)實施,便得到了很好地響應。所以供應鏈系統(tǒng)也采用了協(xié)同進化的方式來建立相互之間的互惠共生關(guān)系,以提高對外部市場的適應性。 二、供應鏈企業(yè)的協(xié)同策略分析 (一)生態(tài)位與供應鏈協(xié)同進化 生態(tài)位指在自然生態(tài)系統(tǒng)中,一個種群在時間、空間上的位置及其與相關(guān)種群間的功能關(guān)系。生態(tài)位概念相對抽象,一些數(shù)量測度指標如生態(tài)位寬度、生態(tài)位重疊、生態(tài)體積及生態(tài)位維數(shù)等幫助理解生態(tài)位概念。從而,引出企業(yè)生態(tài)位概念,明確這一概念對于正確認識物種在自然選擇進化過程的作

6、用,以及在運用生態(tài)位理論指導供應鏈成員構(gòu)成配置等方面具有重要的意義。 供應鏈是相互聯(lián)系的多個企業(yè)集合體,與生物種群非常相似,呈現(xiàn)一種網(wǎng)絡組織結(jié)構(gòu),稱之為企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。系統(tǒng)中企業(yè)間的互動關(guān)系定義為企業(yè)的生態(tài)鏈,生態(tài)鏈上的企業(yè)之間存在共同進化關(guān)系。企業(yè)之間既有競爭關(guān)系也有合作和共生關(guān)系,這就存在一個供應鏈的“最適密度”問題。描述生物種群密度與存活率相互關(guān)系的“阿利規(guī)律”同樣適用于供應鏈系統(tǒng),即在一定條件下,當供應鏈上企業(yè)密度處于適度大小時,供應鏈增長最快;密度太低或太高,由相互競爭資源造成的供應鏈內(nèi)耗太大,會對供應鏈生長起抑制作用。所以供應鏈系統(tǒng)的構(gòu)建應該建立在企業(yè)生態(tài)位分離的基礎(chǔ)之上。企業(yè)對資源

7、的需求越相似, 產(chǎn)品和市場基礎(chǔ)越相近,它們之間生態(tài)位的重疊程度就越大,競爭就越激烈。因此,在進行供應鏈的成員選擇時,企業(yè)考慮入選企業(yè)生態(tài)位的分離。企業(yè)生態(tài)位的分離不僅減少了競爭,更重要的是為企業(yè)間功能耦合形成超循環(huán)提供了條件,使供應鏈由有序進化到更深層次的有序。 (二) r選擇、k選擇與供應鏈生態(tài)策略 生物學家們根據(jù)不同物種按照棲息、環(huán)境和進化選擇將進化分為r選擇和k選擇。r選擇是指環(huán)境氣候變化大、資源相對短缺、災害較多的系統(tǒng)對生物種群的選擇;k選擇是指環(huán)境氣候穩(wěn)定、資源豐富、災害稀少的系統(tǒng)對生物種群的選擇。根據(jù)對應的選擇將進化策略分為r策略和k策略。從物種適應性出發(fā),進一步將k選擇的生物種群

8、稱為k策略者,r選擇的生物種群稱為r策略者。在生存競爭中,k策略者是以“質(zhì)”取勝,r策略者則是以“量”取勝,k策略者將大部分能量用于提高存活,r策略者將大部分能量用于繁殖。 生態(tài)策略是生物在環(huán)境適應過程中形成的進化策略。與經(jīng)濟學家提出的最優(yōu)化理論相對應,生物學家認為自然選擇是一個最優(yōu)化過程,一個現(xiàn)存物種表明了它是其對環(huán)境各種可能適應方式中的最佳選擇之一。實際上供應鏈的進化過程亦是典型的環(huán)境選擇的過程。有時處于減少風險考慮,會增加同類合作伙伴,但是供應鏈上的合作伙伴企業(yè)未必越多越好,它也遵循進化的生態(tài)策略。因為供應鏈所處的行業(yè)環(huán)境的承受能力有限,超出環(huán)境的承載力,會出現(xiàn)適得其反的效果。優(yōu)化生態(tài)策

9、略的途徑有:供應鏈上的各企業(yè)要實現(xiàn)由r策略者向k策略者的轉(zhuǎn)變;企業(yè)不能單純追求規(guī)模的擴大和低成本戰(zhàn)略,要向創(chuàng)新和難以復制的核心技術(shù)的戰(zhàn)略上調(diào)整;要由以“量”取勝向以“質(zhì)”取勝,自覺遵循“適者生存”的市場生態(tài)競爭法則。 (三) 演化博弈策略 供應鏈類似于生物有機界的食物鏈,是企業(yè)生態(tài)鏈的載體,也存在著能量和物質(zhì)的流動、循環(huán)發(fā)生聯(lián)系并由此相互作用。種群生態(tài)理論研究的方向就是探討生物群落的適應與變遷的過程。演化博弈理論最早源于fisher、hamilton等遺傳生態(tài)學家對動物和植物的沖突與合作行為的博弈分析,他們研究發(fā)現(xiàn)動植物演化結(jié)果在多數(shù)情況下都可以在不依賴任何理性假設(shè)的前提下用博弈論方法來解釋。

10、 在該理論中,核心的概念是“復制動態(tài)”和“演化穩(wěn)定策略”(ess)。復制動態(tài)實際上是描述某一特定策略在一個種群中被采用的頻數(shù)或頻度的動態(tài)微分方程。根據(jù)演化原理,一種策略的適應度或支付(payoff)比種群的平均適應度高,這種策略就會在種群中發(fā)展,即適者生存體現(xiàn)在這種策略的增長率(1/xk)(dxt/dt)0,可用微分方程給出:(1/xk)(dxt/dt)=u(k,s)-u(s,s),k=1,k 。其中,xk為一個種群中采用策略k的比例,u(k,s)表示采用策略k時的適應度,u(s,s)表示平均適應度,k代表不同的策略。如果u(k,s)u(s,s),在一定時期內(nèi)是演化穩(wěn)定策略(ess)。由此可見

11、,一個物種的進化可能會改變作用于其他生物的選擇壓力,從而引起其他生物的適應性變化,而這種變化將會引起相關(guān)物種的進一步變化。所以,兩個或多個組織的自身進化常常是相互影響的,這樣就形成了一個互相作用的協(xié)同進化系統(tǒng)。這種復制動態(tài)的微分方程可以描述協(xié)同演化的過程,可以為供應鏈協(xié)同提供新的研究視角。 三、結(jié)束語 從生態(tài)學理論的角度,以自適應、自然選擇、協(xié)同基因和生物進化動力為切入點研究供應鏈協(xié)同的內(nèi)在動因,得出供應鏈協(xié)同是供應鏈系統(tǒng)的一種自組織;自然選擇的結(jié)果是企業(yè)重新審視自身的價值鏈優(yōu)勢,使供應鏈協(xié)同成為必要;供應鏈上的節(jié)點企業(yè)具有協(xié)同基因等論點。相應于內(nèi)在動因提出基于生態(tài)學理論的供應鏈協(xié)同策略有必要的生態(tài)位分離、k選擇者的供應鏈生態(tài)策略和演化博弈策略。通過以上的研究為供應鏈協(xié)同內(nèi)在動因問題的研究開辟新的研究視角和研究方法。 參考文獻: 1 韓福榮,徐艷梅.企業(yè)仿生學m.北京:企業(yè)管理出版社,2001. 2 程國平.供應鏈管理中的協(xié)同問題研究d.天津大學,2004. 3 毛凱軍,田