安全生產(chǎn)-職業(yè)健康管理制度-文件范本

1、平安生產(chǎn)-職業(yè)健康管理制度-文件范本十、職業(yè)健康1職業(yè)健康管理制度1目的按照法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，為從業(yè)人員提供符 合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護(hù) 相適應(yīng)的設(shè)施、工具。預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治 職業(yè)病，保護(hù)我公司職工的健康和其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn) 作業(yè)環(huán)境。2適用范圍本制度適用于職業(yè)健康管理制度。3職責(zé)生產(chǎn)平安委員會(huì)負(fù)責(zé)職業(yè)健康管理。綜合管理部、生 產(chǎn)部予以配合。4工作內(nèi)容與要求4. 1總那么4. 1. 1平安生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)制定年度職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí) 施方案，建立，健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。4. L 2組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前，崗位期間，離崗和應(yīng)急 時(shí)的職業(yè)健康

2、檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康的損 害者，及時(shí)調(diào)離本崗位，并妥善安置，落實(shí)職業(yè)病人和疑 似職業(yè)病人的診斷、救治、康復(fù)和安置工作。1. 3組織開展對(duì)本公司各作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的日常 監(jiān)測(cè)，定期委托職業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害 檢測(cè)與評(píng)價(jià)，檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向上能監(jiān)管部門報(bào)告， 并向勞動(dòng)者公布。4為勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)危害防護(hù) 設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，積極改善勞動(dòng)者的工作環(huán)境和條 件。生產(chǎn)車間設(shè)置警示標(biāo)識(shí)，以加強(qiáng)職工的平安生產(chǎn)意 識(shí)。每個(gè)職工在生產(chǎn)過程中必須按規(guī)定要求使用勞動(dòng)保護(hù) 用品，以保障自身的勞動(dòng)平安、衛(wèi)生及健康。4. 1. 5組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行平安生產(chǎn)和職業(yè)健康教育培

3、訓(xùn)， 保證從業(yè)人員具備必要的平安生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的平安 生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，掌握本崗位的操作技能， 未經(jīng)平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作 業(yè)。1.6落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病危害告知制度，建立健全職業(yè)衛(wèi)生 管理檔案及健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。7定期不定期組織對(duì)本公司職業(yè)病防治工作開展情況 的檢查，對(duì)查出的問題及時(shí)處理，或上報(bào)平安生產(chǎn)委員會(huì) 處理，落實(shí)部門按期解決。4. 1.8為維護(hù)女職工的合法權(quán)益，減少和解決女職工在作 業(yè)過程中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，必須對(duì)女職工實(shí)行 特殊保護(hù)措施。4. 2職業(yè)病危害告知4. 2. 1應(yīng)將作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害和應(yīng)采取的防護(hù)措施如 實(shí)告訴公司員工，告

4、知的形式包括勞動(dòng)合同、教育培訓(xùn) 等；4. 2. 2存在粉塵、噪音、高溫等職業(yè)病危害的車間必須將 工作過程中可能接觸的職業(yè)病危害因素的種類、危害程 度、危害后果、提供的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的防護(hù)用品等 情況通過三級(jí)教育、崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)等方式如實(shí)告知 公司員工，不得隱瞞或者欺騙。4. 2. 3公司與員工訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)在合同中履行如實(shí)告 知的義務(wù)。4. 2. 4定期對(duì)員工進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害告知和警示規(guī) 定方面的教育培訓(xùn)，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)了解其設(shè)置和使用方 法。4. 2. 5車間要對(duì)員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使他們了解和掌握被 告知的內(nèi)容、識(shí)別警示標(biāo)識(shí)的含意和應(yīng)對(duì)措施。4. 3職業(yè)病危害警示4. 3.1職

5、業(yè)病危害警示是指在作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置的可以使員工 產(chǎn)生警覺并采取相應(yīng)防護(hù)措施的圖形、線條、相關(guān)文字 等。其中圖形、線條和相關(guān)文字統(tǒng)稱為警示標(biāo)識(shí)。4. 3. 2將作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害如實(shí)告知員工，并按要求 設(shè)置警示標(biāo)識(shí)。4. 3. 3依據(jù)職業(yè)病危害因素的特性，選用并設(shè)置相應(yīng)的防 護(hù)標(biāo)識(shí)。3. 4在作業(yè)場(chǎng)所中操作人員應(yīng)嚴(yán)格按照告知和警示標(biāo)識(shí) 的提示采取相應(yīng)的防護(hù)措施。3. 5安委會(huì)及車間管理人員有權(quán)對(duì)本制度的執(zhí)行情況進(jìn) 行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題有權(quán)提出處理意見。4勞動(dòng)防護(hù)應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，對(duì)有平安風(fēng)險(xiǎn)的工作崗位，提供勞動(dòng) 防護(hù)用品。2勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度1目的為規(guī)范本公司勞動(dòng)保護(hù)用品的管理，使其符合國(guó)家法 律法

6、規(guī)要求，保護(hù)工人的勞動(dòng)平安，保障員工的職業(yè)衛(wèi)生 健康。2范圍適用于勞動(dòng)保護(hù)用品的管理。3職責(zé)3. 1綜合管理部負(fù)責(zé)崗位勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定。2總經(jīng)理負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的審批。3采購(gòu)供應(yīng)部負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)和發(fā)放。4管理要求1勞動(dòng)用品配備1. 1為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害，公司應(yīng)按規(guī)定 要求為職工免費(fèi)配備或發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。1.2員工勞動(dòng)保護(hù)用品的配備，應(yīng)依據(jù)員工崗位和工作 性質(zhì)、職業(yè)健康危害情況確定。1.3勞動(dòng)保護(hù)用品是勞動(dòng)保護(hù)輔助措施，按工種崗位配 置發(fā)放。企業(yè)不能把勞動(dòng)防護(hù)用品當(dāng)作生活福利品發(fā)放。 不同崗位工種不得攀比。1.4從事多種作業(yè)工人的防護(hù)品，應(yīng)按其主要作業(yè)工種

7、 標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。發(fā)生工種變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)調(diào)整防護(hù)用品配備標(biāo) 準(zhǔn)。5勞動(dòng)保護(hù)用品主要包括：防護(hù)眼鏡；防毒、防塵口 罩；防護(hù)手套；防護(hù)鞋；平安帽；工作帽；工作服；肥 皂；毛巾等。1.6綜合管理部根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，核定工作崗位勞 動(dòng)保護(hù)用品配備品種和數(shù)量。建立員工勞保用品配置表。勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放領(lǐng)用1倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)按規(guī)定的崗位配備標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)員工勞保用 品配置表，核對(duì)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。2. 2庫(kù)管員應(yīng)建立勞保用品發(fā)放臺(tái)帳，做好發(fā)放記錄。 發(fā)放時(shí)辦理領(lǐng)用簽字手續(xù)。勞動(dòng)保護(hù)用品每月月初發(fā)放，員工到倉(cāng)庫(kù)簽字領(lǐng) 取。新員工入廠一周后，開始發(fā)放和領(lǐng)用勞保用品。因特殊原因需要領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)外勞保用品的，由部門負(fù) 責(zé)人書面提出申請(qǐng)，說明情況，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)放。勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴使用. 1員工工作期間應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。否 那么禁止上崗。4. 3. 2平安管理人員應(yīng)加強(qiáng)巡視檢