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文檔簡介
1、泓域/熱塑彈性體項目管理規(guī)劃熱塑彈性體項目管理規(guī)劃xx集團有限公司目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc112319741 一、 指導與管理項目執(zhí)行 PAGEREF _Toc112319741 h 3 HYPERLINK l _Toc112319742 二、 監(jiān)控項目工作 PAGEREF _Toc112319742 h 6 HYPERLINK l _Toc112319743 三、 創(chuàng)建工作分解結構 PAGEREF _Toc112319743 h 8 HYPERLINK l _Toc112319744 四、 控制范圍 PAGEREF _Toc112319744 h
2、 14 HYPERLINK l _Toc112319745 五、 項目收尾階段 PAGEREF _Toc112319745 h 16 HYPERLINK l _Toc112319746 六、 項目維護階段 PAGEREF _Toc112319746 h 16 HYPERLINK l _Toc112319747 七、 公司簡介 PAGEREF _Toc112319747 h 18 HYPERLINK l _Toc112319748 公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc112319748 h 19 HYPERLINK l _Toc112319749 公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) PAGE
3、REF _Toc112319749 h 19 HYPERLINK l _Toc112319750 八、 產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc112319750 h 20 HYPERLINK l _Toc112319751 九、 POE行業(yè)供給高度集中,海外巨頭憑借高技術壁壘壟斷市場 PAGEREF _Toc112319751 h 21 HYPERLINK l _Toc112319752 十、 必要性分析 PAGEREF _Toc112319752 h 21 HYPERLINK l _Toc112319753 十一、 進度實施計劃 PAGEREF _Toc112319753 h 22 HYPE
4、RLINK l _Toc112319754 項目實施進度計劃一覽表 PAGEREF _Toc112319754 h 23 HYPERLINK l _Toc112319755 十二、 項目經(jīng)濟效益評價 PAGEREF _Toc112319755 h 24 HYPERLINK l _Toc112319756 營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 PAGEREF _Toc112319756 h 25 HYPERLINK l _Toc112319757 綜合總成本費用估算表 PAGEREF _Toc112319757 h 26 HYPERLINK l _Toc112319758 利潤及利潤分配表 PAG
5、EREF _Toc112319758 h 28 HYPERLINK l _Toc112319759 項目投資現(xiàn)金流量表 PAGEREF _Toc112319759 h 30 HYPERLINK l _Toc112319760 借款還本付息計劃表 PAGEREF _Toc112319760 h 33指導與管理項目執(zhí)行指導與管理項目執(zhí)行過程要求項目經(jīng)理和團隊執(zhí)行項目計劃,完成項目范圍所包含的內(nèi)容。這些內(nèi)容包括:組建項目團隊(項目人力資源管理中的項目團隊組建)。采取積極措施打造高績效團隊(項目人力資源管理中的團隊建設)。按照計劃實施項目的工程活動,創(chuàng)造項目成果。監(jiān)督項目實施過程是否遵循預先約定的規(guī)章
6、制度(質量保證)。建立并管理項目團隊對內(nèi)對外的溝通渠道(管理溝通與管理干系人)。對需要外購的部件和工作,選擇適當?shù)墓蹋▽嵤┎少彛T俸玫挠媱潧]有執(zhí)行也是徒勞。如何讓計劃落實,就體現(xiàn)出執(zhí)行的能力。要想建立切實有效的執(zhí)行能力,就必須打破那種認為“計劃制訂下去,就必然會被落實”的錯誤思想。首先要假設計劃不會被有效地執(zhí)行,然后確保執(zhí)行的管理體系才會被建立起來,這就是所謂的“執(zhí)行力”問題。這已經(jīng)不僅僅是針對項目一級的問題了,整個企業(yè)和組織都應該考慮如何建立有效的執(zhí)行能力。在前面討論過管理的“效果”和“效率”問題,可以說“執(zhí)行力”就是保障組織所定義的“效果”可以被有“效率”地落實。項目活動中,實施過程
7、所占的工作量是最高的,項目的成果和績效都是通過這一階段活動產(chǎn)生的,項目經(jīng)理的主要職責也是在這一階段體現(xiàn)的。如何提高組織的執(zhí)行力是最近幾年來最熱門的話題,下面列出一些出現(xiàn)頻率最高的基本原則:確立目標和目標的優(yōu)先級順序。制訂詳盡的計劃,在制訂計劃的過程中引入下屬的參與,并且得到明確而有效的承諾。責任和權力對等。積極跟進,建立以事實為基礎的績效跟蹤機制。任何組織、任何項目的可用資源都是有限的。所以,一個組織、一個項目團隊在設立目標的時候必須考慮是在有限的資源條件下,去識別和選擇對組織或者項目最有利的那些目標,并且明確而清晰地標定目標的優(yōu)先級順序。大多數(shù)組織在設定目標的時候總是希望大而全,希望所有的期
8、望都能被滿足,但這恰恰是難以做到的?!坝兴粸椴拍苡兴鶠椤?,目標能夠有效地被落實正是依賴于資源集中而有效的使用。建立一個包羅萬象的目標是容易的,而根據(jù)組織或者項目所擁有的資源識別出對組織或項目最有效的目標,也就是追求最佳的“投資效益比”是高難的管理藝術。我們常說的“有得有失”就是這個道理。但是大多數(shù)人在理解這句話的時候,可能會把重點放到“有得”上,而忽視“有失”。為了更好地提醒自己,我們不如顛倒一下順序來反映兩者之間的重要性,即“有失才有得”。制訂計劃是為了確定目標實現(xiàn)的過程。一個詳盡的計劃代表了制,訂計劃的人員對實現(xiàn)目標中所有要素的考慮程度。很多在執(zhí)行中出現(xiàn)的不確定性幾乎都是通過對計劃細化分
9、解才發(fā)現(xiàn)和識別出來的。這就促使項目組在真正投入資源前,要把很多情況考慮周全,減少執(zhí)行過程中的不確定性和意外性,這會對最終的執(zhí)行非常有益??梢钥吹?,份細致的計劃對執(zhí)行的幫助體現(xiàn)在制訂計劃的過程當中。同時,計劃的不斷細化也有賴于下屬的積極參與,因為他們作為計劃真正的執(zhí)行者,對計劃的現(xiàn)實性和可操作性最具有發(fā)言權。從管理者的角度說,在和下屬一起制訂計劃的過程中,可以幫助下屬全面理解管理者的目標和最終意圖,而不是停留在追求計劃過程的最終產(chǎn)物一計劃本身的表面要求上,這樣會有助于執(zhí)行者妥當?shù)靥幚眄椖繄?zhí)行過程中發(fā)生的意外事情。完成的計劃需要得到執(zhí)行者的明確承諾,承諾促使執(zhí)行者認真地思考計劃的可執(zhí)行性,并且會和
10、管理者在目標上達成一致。一個明確的承諾會帶來心理學上的一個很微妙的影響,它會時刻提醒執(zhí)行者努力去兌現(xiàn)諾言。當執(zhí)行者承擔了一定的目標責任后,他必須擁有相當?shù)臋嗔碚{(diào)動實現(xiàn)目標所必需的資源。這一點非常重要,因為任何目標的實現(xiàn)都需要有一定的資源支持,目標實現(xiàn)的效率也有賴于有效地調(diào)配資源。顯然,承擔了實現(xiàn)目標責任的執(zhí)行者,如果沒有可以調(diào)配資源的權力,那么目標的實現(xiàn)就會變成“水中花,鏡中月”。如果執(zhí)行者感覺到責權不對等,且威脅到目標的實現(xiàn),他就會很快地放棄努力,而把目標無法實現(xiàn)的責任歸于“管理者不信任,沒有賦予相關的權力”我們可以把這個“責權對等”的要求更明確地強調(diào)為“掌控資源的權”。上述幾點可以從兩個
11、角度去理解:從計劃的角度來說明,什么樣的計劃過程會更有利于執(zhí)行;或者從執(zhí)行的有效性來看,需要怎樣去制訂計劃。實際上“計劃”和“執(zhí)行”是兩個相輔相成的過程,計劃是為了更有效地執(zhí)行,不考慮執(zhí)行的計劃是沒有意義的。而只有這樣制訂的計劃,才能真正成為有意義的執(zhí)行“基準”。最后一項要求“積極地跟進”,這才是真正在執(zhí)行過程中需要被落實的活動。這也是“監(jiān)控項目工作”過程的內(nèi)容。監(jiān)控項目工作“人們不會做你期望的事情,而只會做你檢查的事情?!辟|量再高的計劃,在具體實施過程中也不能簡單期待會“自然而然地落實”,所以必須有某種機制時刻了解真實的狀態(tài)。這里的“檢查”就是“積極地跟進”,但會被很多人誤解為不斷地向下屬詢
12、問,通過督促來促進工作進度。這種認識是片面的:一方面,信息來源于實施者主觀的判斷和估計,有時甚至會為取悅上級而掩蓋真實的狀態(tài),導致問題被拖延發(fā)現(xiàn)。另一方面,積極跟進的最終目的是幫助項目的所有人員,包括項目管理者、下屬以及干系人,真實地了解項目的當前狀態(tài),項目實施狀態(tài)的透明有利于各方人員了解進展以及和目標之間的偏差,及時采取糾正措施。所以,我們需要一種客觀的、準確的手段來表現(xiàn)項目的狀態(tài),這就是項目績效的度量。項目績效度量,是指通過客觀的數(shù)據(jù)來反映項目的真實狀態(tài)。第,數(shù)據(jù)是事實的客觀表達,它不依賴于人的主觀判斷。第二,在信息傳遞過程中,以數(shù)字表示的客觀事實不會產(chǎn)生偏差,特別是在管理層級較為復雜的企
13、業(yè),這一點尤為重要。第三,量化的數(shù)據(jù)可以更加細致地反映執(zhí)行中的偏差和未來趨勢,及早作出準確的判斷,避免決策的隨意性和非客觀性。具體來說,監(jiān)控項目工作過程包括以下主要內(nèi)容:產(chǎn)生反映項目執(zhí)行績效的報告(項目溝通管理中的績效報告)。根據(jù)報告評估實施結果是否符合計劃的要求,并及時采取糾正措施(核心知識領域中的范圍控制、范圍驗證、進度控制、成本控制和質量控制)。項目進展及重大決策及時向干系人匯報(項目溝通管理中的干系人管理)。管理項目團隊,保持高績效(項目人力資源管理中的團隊管理)。監(jiān)控項目遇到的不確定性因素(項目風險管理中的風險監(jiān)控)。管理項目外購的子合同執(zhí)行(項目采購管理中的合同管理)。為了確保項目
14、計劃被落實,“指導和管理項目執(zhí)行”過程和“監(jiān)控項目工作”過程是相輔相成的。前者活動主要體現(xiàn)在“項目實施”活動之間,后者則主要體現(xiàn)在“實施”活動之后。創(chuàng)建工作分解結構工作分解結構,是歸納和定義項目范圍最常用的一種方法。WBS將項目分解成可以管理和控制的工作單元,從而可以更為容易且準確地確定它們的進度、成本以及質量要求。說得通俗一點,WBS就是將項目進行分解的一種方法。它使得項目目標從抽象的表述轉化成了詳細、明確且實在的工作內(nèi)容。這些工作內(nèi)容就變成了項目目標的具體體現(xiàn)。這樣來說,WBS有3個主要目的:在制定WBS的過程中,進一步加深對項目的認識和理解。項目目標被分解成小顆粒度的、可被執(zhí)行的任務,消
15、除項目的神秘感。作為后續(xù)管理活動計劃和控制的基礎。工作分解結構最常用的表示方法列表圖表示法。該法被廣泛采用的主要原因是項目管理軟件的普及。這類軟件大都是利用列表圖來創(chuàng)建WBS。我們也可以像上面一樣對WBS中的每一項進行編碼,其目的在于和后面的管理活動有一個很好的參照對應關系。當然這主要是針對大型項目來說的,小項目可以不做編碼。WBS是一個典型的樹狀分層結構。最上面一層代表整個項目,通常稱之為0層,向下逐級分解直到最底層。理論上有3種方法來創(chuàng)建WBS:類比法、自上而下法、自下而上法。類比法,顧名思義就是利用一個類似項目的WBS作為構建本項目WBS的起點。很多專業(yè)領域的項目都有約定俗成的WBS模板
16、供參考。一個組織也可以從自己過去積累的項目中提煉和歸納出一個項目的通用WBS來作為今后項目的標準。自上而下法被認為是最常規(guī)的創(chuàng)建WBS的方法。它從項目最大的單位開始,逐步分解成下一級的多個子項。這個過程就是不斷增加級數(shù),細化工作任務。對于經(jīng)驗豐富的項目經(jīng)理和項目組來說,由于他們具備廣泛的技術知識和整體的視角,這種方法是最好的。自下而上法則是讓項目組人員一開始就盡可能地確定項目有關的各項具體任務,然后將各項具體任務進行整合,并歸總到一個整體活動或WBS的上一級內(nèi)容當中。這3種方法各有特點和其特定的適應性。一個高質量的工作分解結構對項目的后續(xù)工作至關重要,下面以自上而下法為例來介紹一種分解方法,并
17、且展示其中的要點。步驟一:建立0層,也就是以整個項目作為分解的基礎。對單個項目來說,這并沒有什么特別意義,但是對于大型項目來說,這樣做便于項目分解結構的合并操作。步驟二:建立項目的可交付成果列表。步驟三:對每個可交付成果進行分解,得到細分的子可交付成果。這一過程可以循環(huán)下去,直到得到適當?shù)念w粒度為止。以上我們得到了一個全部由名詞組成的工作分解結構,它代表了項目最后完成的所有產(chǎn)出物及其分解。步驟四:對每個子成果進一步分解出完成它所需的活動。也就是說,經(jīng)歷了這些活動,我們就可以構造一個子成果。步驟五:某些子成果的簡單相加就可以構成其上一級的父成果。但是某些父成果的完成不僅需要這些子成果,而且需要額
18、外的活動。這些活動被稱為橫向關聯(lián)活動。橫向關聯(lián)活動包括子產(chǎn)品的集成活動、驗收活動等。最終我們就得到了一個完整的項目WBS。綜觀整個WBS,我們可以看到以下一些特點:第一,項目分解從可交付結果開始進行逐步分解,這樣看起來整個WBS的上半部分都是名詞,所有這些工作結果就構成了項目的產(chǎn)品范圍。它意味著項目最終或者進行過程中都會產(chǎn)生哪些工作產(chǎn)品,這些產(chǎn)品最終會轉化成交付給客戶的交付結果。這種分解方式體現(xiàn)了以客戶為中心的原則。項目實施方和項目最終交付客戶兩者之間對待項目的關注點是不一樣的,前者關心如何完成項目,后者關心完成的是什么,是不是所期望的。從表現(xiàn)來看,前者在意實施活動,后者在意實施結果。現(xiàn)實中大
19、多數(shù)項目的WBS是由項目實施方來完成的,所以通常情況下WBS是以實施活動為主線進行分解的。這一方面體現(xiàn)了實施方作為實施領域的專家對活動細節(jié)的理解,另一方面反映了其對目標效率因素的關注,而可能會對效果的忽視。這也是我們今天很多項目出現(xiàn)問題的根源之一。因為客戶方關心“我能得到什么”,而實施方只關心“我該做什么”。只有消除這種差異,才能避免做所謂“有效率沒效果”的事情。自上而下的分解方式特別強調(diào)以交付結果為核心,在某種程度上它是以客戶的期望為上層目標,然后逐步向下分解,從而可以有效避免以實施活動為主線進行分解所產(chǎn)生的問題。第二,WBS的葉子節(jié)點幾乎都是動詞,也就是活動。它表明了所有這些活動的完成,就
20、代表了項目的全部工作。這些活動就構成了項目的工作范圍。后續(xù)的項目計劃工作主要是圍繞著如何為這些活動分配相應的資源,以及如何優(yōu)化資源的分配來提高項目實施效率。第三,在進行分解的過程中,存在4種構成模式:第一種:父節(jié)點是名詞,子節(jié)點全部由名詞構成。第二種:父節(jié)點是名詞,子節(jié)點全部由動詞構成。第三種:父節(jié)點是名詞,子節(jié)點由名詞和動詞共同構成。第四種:父節(jié)點是動詞,子節(jié)點全部由動詞構成。雖然上面給出了一種普適的分解方法,但創(chuàng)建一個高質量的WBS并不容易,往往需要反復多次進行。同時,實現(xiàn)一個好的WBS所需要的技能并不是管理技能,而是工程領域方面的專業(yè)技能。也就是說,工作分解結構的質量與完成這項工作的人對
21、該項目所處工程技術領域的理解和經(jīng)驗高度相關。有時甚至可以說,WBS的創(chuàng)建是一項創(chuàng)造性工作。它凝結了項目實施人員對項目范圍的充分理解,也包含了大量的來自過去實踐的經(jīng)驗總結。所以,如果一個組織實施的類似項目很多,完全可以總結出一個WBS模板。這個模板實際上是企業(yè)過去經(jīng)驗的總結,代表了企業(yè)的核心能力。前述的3種構建WBS的方法中,最有價值的是類比法。下面是創(chuàng)建WBS的基本原則WBS中的產(chǎn)品范圍應該包含所有的中間和最終工作產(chǎn)品。WBS中的工作范圍應該包含所有的項目任務和活動。那些沒有被包含在WBS中的活動和任務都不會被分配相應的資源,其實施也無法得到保證。分解的顆粒度大小由項目特征和管理幅度來決定,沒
22、有一定的規(guī)則。在WBS的每一個節(jié)點上,可以建立賬目編碼系統(tǒng)來唯一標識和確定每一項工作單元。一方面,可以提高溝通的效率和準確度,減少管理成本;另一方面,這個編碼可以和進度及成本管理產(chǎn)生對應關系,特別有利于對項目進行非常準確而詳細的成本預算及核算管理。在WBS的某一層節(jié)點及其以下所有單元,可以作為獨立的單元來單獨管理,被稱為“工作包”。每一個工作包可以分配相應的責任人,并建立責任分配矩陣。工作包范圍內(nèi)的所有結果或者活動由該責任人負責。工作包的設定完全是出于管理的需要,所以其選擇沒有硬性的規(guī)定。WBS事實上是項目管理活動和工程活動的連接點,兩個部分的活動在WBS中得到了有效的關聯(lián)。后續(xù)的項目管理活動
23、都是針對WBS上的工程活動來進行的。項目的時間資源被具體分配到WBS的工作單元上。項目的資源投入和成本計劃被分配到WBS的工作單元上。項目的范圍變更必須基于WBS進行??刂品秶椖康姆秶热蛔鳛槠渌罄m(xù)管理活動和工程活動的基礎,其本身就必須保持穩(wěn)定,它的變更必須處于一個嚴格受控的過程之下。前面在談到項目變更的原因時,特別提到了范圍變更往往是由外部的因素引起的。這些因素包括以下幾點:項目的外部商業(yè)環(huán)境發(fā)生了變化。當初確定項目范圍的一些支持性因素有了明顯的改變,繼續(xù)堅持原來的項目范圍會導致和最初項目的商業(yè)目標發(fā)生偏離,所以必須對原有的項目范圍進行更改。項目范圍的初始工作存在錯誤或者遺漏。項目在最初
24、階段可能存在認識和理解不夠深入的問題,隨著項目的逐步深化,就會發(fā)現(xiàn)原有的項目范圍界定需要進行修正。項目的客戶對項目或項目產(chǎn)品的要求發(fā)生了變化,需要對項目范圍進行更改。項目的實施技術手段有了更好的選擇,需要對項目范圍相應地作出修改。綜上所述,無論什么原因導致范圍變更,都會對項目造成沖擊。這種沖擊可能是:項目已經(jīng)完成的部分工作成果會被拋棄,直接導致資源和工作量的浪費。需要對所有的管理計劃根據(jù)變動的情況進行修訂,這會引入一個重新計劃的過程。將變動的結果通知到所有受到影響的項目工作小組,并且需要反復確認每個小組真正理解了變更內(nèi)容。雖然項目的4個目標因素都可能是變更來源,但范圍變更卻不像其他因素那樣容易
25、被接受。范圍是對項目要達到目標的一種理解,項目的獨特性往往就來源于范圍目標的獨特性,范圍變動意味著項目組對項目獨特性目標的理解發(fā)生改變。這種變更如果處在項目實施過程當中,可能會導致項目組人員沒有足夠的時間和精力去理解這種變更,從而埋下隱患。項目管理活動中,對范圍的變更控制活動大都要經(jīng)歷變更申請、CCB評估、變更實施、變更結果驗證等。但如果是范圍變更,則需要關注這個變更是否改變了對項目終極目標的理解和認識。如果有這個影響,則項目經(jīng)理需要重視,并確保每項工作都及時調(diào)整到新的目標上來。項目收尾階段項目的收尾階段相對來說就簡單了。因為大部分的活動都已經(jīng)在實施階段完成了。收尾階段最重要的活動是進行項目的
26、成果驗收。在驗收之前必須準備一份獲得干系人認可的驗收計劃。該計劃對驗收的范圍、內(nèi)容以及驗收所遵循的過程和應該達到標準進行約定。驗收過程就是遵照驗收計劃對項目成果進行確認,最后生成一份驗收報告。該報告必須明確表示成果是否被接受。如果項目驗收順利完成,則進行項目收尾活動。收尾活動的內(nèi)容包括:歸納項目文檔、進行項目審計、總結項目經(jīng)驗和教訓、制定項目后期維護方案、項目組正式解散。項目維護階段正常來說,項目的維護階段已經(jīng)是項目結束之后的事情了,應該不屬于項目內(nèi)部的事宜。但是幾乎所有項目在項目完成驗收、項目成果交付給客戶后,客戶在應用項目產(chǎn)品的過程中會遇到各種各樣的問,題。為了確保項目實現(xiàn)當初預定的目標,
27、項目組應該考慮在項目結束之后如何在維護階段進行支持,特別是當項目組成員已經(jīng)解散,甚至在開展另外一個項目的時候,必須確??蛻舻膯栴}不被忽視。實際上,維護階段的所有活動都是由客戶的事件來驅動的。這意味著只有當客戶有需求時,才需要項目組進行反應。但由于這個階段項目組已經(jīng)不存在了,而項目組成員并沒有被要求承擔這部分工作,這樣就會導致客戶有問題時不知道該向誰反映,他的請求也極容易被忽視,長此以往,會極大地降低客戶滿意度。但如果組織為此而長期保留固定人員,則又會造成資源的浪費。我們該如何平衡這兩者之間的矛盾呢?大多數(shù)組織會采取一種問題跟蹤的機制來處理維護階段的事情并且會借用某種IT工具系統(tǒng)來實現(xiàn)這一功能。
28、我們需要先設定問題跟蹤的工作流程。整個流程有幾個關鍵性的因素。第一,需要有專門的客戶接口人員,負責接受客戶的問題報告,并將報告錄入跟蹤系統(tǒng)。第二,在工程人員這邊也需要指定一個問題接口人員,以負責將客服人員轉過來的問題報告進行初步的分析和判斷。如果問題屬實,則需要將問題分配給工程人員來解決。被分配問題的工程人員大多是原項目組成員,但可能現(xiàn)在已經(jīng)在另外一個項目組工作了,所以這個時候需要進行協(xié)調(diào)。第三,在問題被解決之后,技術人員需要先對問題的解決方案進行驗證,然后轉交給客服人員幫助客戶來最終解決問題。最后問題的解決需要客戶的最終確認。由于整個流程的執(zhí)行涉及多方協(xié)作,而這些人員可能又分屬不同的部門,每
29、一問題的解決又需要消耗一定的時間,所以必須借用某種項目維護階段自動化工具來幫助執(zhí)行流程。這種軟件工具有很多,但功能大同小異,都是一種以狀態(tài)遷移為基礎的事件跟蹤系統(tǒng)。公司簡介(一)基本信息1、公司名稱:xx集團有限公司2、法定代表人:戴xx3、注冊資本:600萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機關:xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2014-6-107、營業(yè)期限:2014-6-10至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區(qū)xx(二)公司簡介公司全面推行“政府、市場、投資、消費、經(jīng)營、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場戰(zhàn)略,以高度的社會責任積極響應政府城市發(fā)展號召,融入各級城市的建
30、設與發(fā)展,在商業(yè)模式思路上領先業(yè)界,對服務區(qū)域經(jīng)濟與社會發(fā)展做出了突出貢獻。 經(jīng)過多年的發(fā)展,公司擁有雄厚的技術實力,豐富的生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗和可靠的產(chǎn)品質量保證體系,綜合實力進一步增強。公司將繼續(xù)提升供應鏈構建與管理、新技術新工藝新材料應用研發(fā)。集團成立至今,始終堅持以人為本、質量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進,以技術領先求發(fā)展的方針。(三)公司主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額10322.808258.247742.10負債總額3500.482800.382625.36股東權益合計6822.325457.865116.74公司合并利潤
31、表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入34742.8227794.2626057.11營業(yè)利潤5971.844777.474478.88利潤總額4796.163836.933597.12凈利潤3597.122805.752589.93歸屬于母公司所有者的凈利潤3597.122805.752589.93產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析以“中國制造2025”和“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃為引領,實施產(chǎn)業(yè)強縣戰(zhàn)略,推進新型工業(yè)化進程,實現(xiàn)工業(yè)率先發(fā)展。著力建設一流的經(jīng)濟開發(fā)區(qū),打造現(xiàn)代制造業(yè)先進配套基地。以開發(fā)區(qū)和特色產(chǎn)業(yè)基地為發(fā)展平臺,以項目建設為發(fā)展支撐,深入推進傳統(tǒng)特色產(chǎn)業(yè)轉型升級和新興產(chǎn)業(yè)率先發(fā)展,
32、形成先進制造業(yè)主導的工業(yè)發(fā)展格局。到“十三五”末,力爭全部工業(yè)總產(chǎn)值突破500億元;規(guī)模以上企業(yè)數(shù)量每年新增15家以上,達到220家以上,規(guī)上工業(yè)增加值增速達到9%以上。(一)著力推進園區(qū)率先發(fā)展以規(guī)劃為引領,完善基礎設施建設,加快招商引資進度,以“工業(yè)新城生態(tài)園區(qū)”為目標,助力產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展、率先發(fā)展。(二)加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級“十三五”期間,配合產(chǎn)業(yè)轉型升級,逐步淘汰低端鋼鐵壓延、低端零配件加工制造等技術含量低、高耗能低產(chǎn)出行業(yè),實現(xiàn)傳統(tǒng)特色制造業(yè)高端化發(fā)展。(三)推動新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大堅持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)雙輪驅動,大力培育壯大新能源車輛制造、汽車零部件生產(chǎn)、數(shù)控設備生產(chǎn)等新興產(chǎn)業(yè),為經(jīng)濟發(fā)
33、展提供新的支撐。力爭到“十三五”末,新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占工業(yè)總產(chǎn)值的比重達到30%以上。POE行業(yè)供給高度集中,海外巨頭憑借高技術壁壘壟斷市場全球POE總產(chǎn)能約107萬噸,主要生產(chǎn)商包括陶氏化學、??松梨凇⒈睔W化工、三井化學、LG化學、SK集團和沙特SABIC等,其中陶氏化學產(chǎn)能達46萬噸,約占總產(chǎn)能的43%,行業(yè)供給高度集中。由于國外對POE生產(chǎn)催化劑進行了專利保護,且對于POE及其重要原料高碳-烯烴(C8及以上線性-烯烴)生產(chǎn)工藝技術進行嚴密封鎖、限制轉讓,我國目前還未實現(xiàn)POE產(chǎn)品的工業(yè)化生產(chǎn),國內(nèi)的POE市場需求仍需要進口。必要性分析1、現(xiàn)有產(chǎn)能已無法滿足公司業(yè)務發(fā)展需求作為行業(yè)的領先企業(yè)
34、,公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度,產(chǎn)品銷售形勢良好,產(chǎn)銷率超過 100%。預計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務發(fā)展,公司現(xiàn)有廠房、設備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、強化管理等手段,不斷挖掘產(chǎn)能潛力,但仍難以從根本上緩解產(chǎn)能不足問題。通過本次項目的建設,公司將有效克服產(chǎn)能不足對公司發(fā)展的制約,為公司把握市場機遇奠定基礎。2、公司產(chǎn)品結構升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產(chǎn)業(yè)升級,公司產(chǎn)品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以技術創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅動,不斷研發(fā)新產(chǎn)品,提升產(chǎn)品精密化程度,將產(chǎn)品質量水平提升到同類產(chǎn)品的領先水準,提高生產(chǎn)的靈活性和適
35、應性,契合關鍵零部件國產(chǎn)化的需求,才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢,保持公司在領域的國內(nèi)領先地位。進度實施計劃(一)項目進度安排結合該項目建設的實際工作情況,xx集團有限公司將項目工程的建設周期確定為12個月,其工作內(nèi)容包括:項目前期準備、工程勘察與設計、土建工程施工、設備采購、設備安裝調(diào)試、試車投產(chǎn)等。項目實施進度計劃一覽表單位:月序號工作內(nèi)容1234567891011121可行性研究及環(huán)評2項目立項3工程勘察建筑設計4施工圖設計5項目招標及采購6土建施工7設備訂購及運輸8設備安裝和調(diào)試9新增職工培訓10項目竣工驗收11項目試運行12正式投入運營(二)項目實施保障措施本期項目計劃在獲得土地使
36、用權后動工建設。為了確保項目按進度計劃順利進行,同時為了節(jié)約項目建設時間,根據(jù)該項目的建設和運營特點,項目建設單位擬采用以下具體保障措施:1、項目建設單位要合理安排設計、采購和設備安裝的時間,在工作上交叉進行,最大限度縮短建設周期。將投資密度比較大的部分工程盡量押后施工,諸如其它配套工程等。2、將整個項目分期、分段建設,進行項目分解、工期目標分解,按項目的適應性安排施工,各主體工程的施工期叉開實施。3、在技術交流談判同時,提前進行設計工作。對于制造周期長的設備,提前設計,提前定貨。融資計劃應比資金投入計劃超前,時間及資金數(shù)量需有余地。4、項目建設單位組建一個投資控制小組,負責各期投資目標管理跟
37、蹤,各階段實際投資與計劃對比,進行投資計劃調(diào)整,分析原因采取措施,確保該項目建設目標如期完成。項目經(jīng)濟效益評價(一)生產(chǎn)規(guī)模和產(chǎn)品方案本期項目所有基礎數(shù)據(jù)均以近期物價水平為基礎,項目運營期內(nèi)不考慮通貨膨脹因素,只考慮裝產(chǎn)品及服務相對價格變化,同時,假設當年裝產(chǎn)品及服務產(chǎn)量等于當年產(chǎn)品銷售量。(二)項目計算期及達產(chǎn)計劃的確定為了更加直觀的體現(xiàn)項目的建設及運營情況,本期項目計算期為10年,其中建設期1年(12個月),運營期9年。項目自投入運營后逐年提高運營能力直至達到預期規(guī)劃目標,即滿負荷運營。(三)營業(yè)收入估算本期項目達產(chǎn)年預計每年可實現(xiàn)營業(yè)收入59800.00萬元;具體測算數(shù)據(jù)詳見營業(yè)收入稅金
38、及附加和增值稅估算表所示。營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表單位:萬元序號項目第1年第2年第3年第4年第5年1營業(yè)收入38870.0041860.0050830.0059800.002增值稅1524.871667.532095.502523.472.1銷項稅5053.105441.806607.907774.002.2進項稅3528.233774.274512.405250.533稅金及附加182.99200.11251.46302.813.1城建稅106.74116.73146.69176.643.2教育費附加45.7550.0362.8675.703.3地方教育附加30.5033.3541
39、.9150.47(二)達產(chǎn)年增值稅估算根據(jù)中華人民共和國增值稅暫行條例的規(guī)定和關于全國實施增值稅轉型改革若干問題的通知及相關規(guī)定,本期項目達產(chǎn)年應繳納增值稅計算如下:達產(chǎn)年應繳增值稅=銷項稅額-進項稅額=2523.47萬元。(三)綜合總成本費用估算本期項目總成本費用主要包括外購原材料費、外購燃料動力費、工資及福利費、修理費、其他費用(其他制造費用、其他管理費用、其他營業(yè)費用)、折舊費、攤銷費和利息支出等。本期項目年綜合總成本費用的估算是以產(chǎn)品的綜合總成本費用為基點進行,根據(jù)謹慎財務測算,當項目達到正常生產(chǎn)年份時,按達產(chǎn)年經(jīng)營能力計算,本期項目綜合總成本費用47558.81萬元,其中:可變成本4
40、0181.49萬元,固定成本7377.32萬元。達產(chǎn)年項目經(jīng)營成本45676.16萬元。具體測算數(shù)據(jù)詳見綜合總成本費用估算表所示。綜合總成本費用估算表單位:萬元序號項目第1年第2年第3年第4年第5年1原材料、燃料費24604.2326496.8632174.7637852.662工資及福利費2328.832328.832328.832328.833修理費787.55787.55787.55787.554其他費用4707.124707.124707.124707.124.1其他制造費用400.71400.71400.71400.714.2其他管理費用374.77374.77374.77374.7
41、74.3其他營業(yè)費用3931.643931.643931.643931.645經(jīng)營成本32427.7334320.3639998.2645676.166折舊費1288.441288.441288.441288.447攤銷費37.1837.1837.1837.188利息支出557.03557.03557.03557.039總成本費用34310.3836203.0141880.9147558.819.1其中:固定成本7377.327377.327377.327377.329.2可變成本26933.0628825.6934503.5940181.49(四)稅金及附加本期項目稅金及附加主要包括城市維護
42、建設稅、教育費附加和地方教育附加。根據(jù)謹慎財務測算,本期項目達產(chǎn)年應納稅金及附加302.81萬元。(五)利潤總額及企業(yè)所得稅根據(jù)國家有關稅收政策規(guī)定,本期項目達產(chǎn)年利潤總額(PFO):利潤總額=營業(yè)收入-綜合總成本費用-稅金及附加=11938.38(萬元)。企業(yè)所得稅稅率按25.00%計征,根據(jù)規(guī)定本期項目應繳納企業(yè)所得稅,達產(chǎn)年應納企業(yè)所得稅:企業(yè)所得稅=應納稅所得額稅率=11938.3825.00%=2984.59(萬元)。(六)利潤及利潤分配該項目達產(chǎn)年可實現(xiàn)利潤總額11938.38萬元,繳納企業(yè)所得稅2984.59萬元,其正常經(jīng)營年份凈利潤:凈利潤=達產(chǎn)年利潤總額-企業(yè)所得稅=1193
43、8.38-2984.59=8953.79(萬元)。利潤及利潤分配表單位:萬元序號項目第1年第2年第3年第4年第5年1營業(yè)收入38870.0041860.0050830.0059800.002稅金及附加182.99200.11251.46302.813總成本費用34310.3836203.0141880.9147558.814利潤總額4376.635456.888697.6311938.385應納所得稅額4376.635456.888697.6311938.386所得稅1094.161364.222174.412984.597凈利潤3282.474092.666523.228953.798期初未
44、分配利潤0.002954.226342.1911578.879可供分配的利潤3282.477046.8812865.4120532.6610法定盈余公積金328.25704.691286.542053.2711可供分配的利潤2954.226342.1911578.8718479.4012未分配利潤2954.226342.1911578.8718479.4013息稅前利潤6027.827378.1311429.0715480.00(四)財務內(nèi)部收益率(所得稅后)項目財務內(nèi)部收益率(FIRR),系指項目在整個計算期內(nèi)各年凈現(xiàn)金流量現(xiàn)值累計為零時的折現(xiàn)率,本期項目財務內(nèi)部收益率為:財務內(nèi)部收益率(F
45、IRR)=21.01%。本期項目投資財務內(nèi)部收益率21.01%,高于行業(yè)基準內(nèi)部收益率,表明本期項目對所占用資金的回收能力要大于同行業(yè)占用資金的平均水平,投資使用效率較高。(五)財務凈現(xiàn)值(所得稅后)所得稅后財務凈現(xiàn)值(FNPV)系指項目按設定的折現(xiàn)率,計算項目經(jīng)營期內(nèi)各年現(xiàn)金流量的現(xiàn)值之和:財務凈現(xiàn)值(FNPV)=16818.83(萬元)。以上計算結果表明,財務凈現(xiàn)值16818.83萬元(大于0),說明本期項目具有較強的盈利能力,在財務上是可以接受的。(六)投資回收期(所得稅后)投資回收期是指以項目的凈收益抵償全部投資所需要的時間,是財務上投資回收能力的主要靜態(tài)指標;全部投資回收期(Pt)=(累計現(xiàn)金流量開始出現(xiàn)正值年份數(shù))-1+上年累計現(xiàn)金凈流量的絕對值/當年凈現(xiàn)金流量,本期項目投資回收期:投資回收期(Pt)=5.59年。本期項目全部投資回收期5.59年,要小于行業(yè)基準投資回收期,說明項目投資回收能力高于同行業(yè)的平均水平,這表明項目的投資能夠及時回收,盈利能力較強,故投資風險性相對較小。項目投資現(xiàn)金流量表單位:萬元序號項目第1年第2年第3年第4年第5年1現(xiàn)金流入0.0038870.0041860.0050830.
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