操作員個人工作總結(jié)7篇

1、操作員個人工作總結(jié)7篇 總結(jié)是對取得的成果、存在的問題及得到的閱歷和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成果，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢?下面是我為大家整理的操作員個人工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家! 操作員個人工作總結(jié)篇1 從20_年3月19日到公司以來，專心學習公司的規(guī)章制度。在工作中專心負責的完成公司領導安排的各項任務，做到不浪費，不損害公司利益破壞公司形象的事。 剛進入公司給冷庫制冷的工作，嚴格按公司領導要求的去做，每日檢查，記錄冷庫溫度，根據(jù)公司領導要求的溫度制冷。前7個月給冷庫制冷，在工作中專心學習制冷機的操作和簡潔的

2、修理和保養(yǎng)。不懂的地方準時打電話請教設備廠家的維修技工，有問題就請維修廠家的技術工人到廠里檢查，修理。白天出庫盤點，就改在晚上加班制冷，以保證冷庫溫度不超過溫度標準，紅棗品質(zhì)不會變質(zhì)。白天就幫冷庫倒貨，出庫車間有時候加班裝箱，也能按車間領導的要求裝箱，裝車任務。 十月底到十團曬場參加收購工作，專心干好本職工作，做好防盜工作。管理好車間安排裝棗選棗的同志，做好他們的思想工作，專心負責的裝筐，選棗工作。做到削減損失，浪費，隨時到曬場內(nèi)外巡查，檢查陌生車輛和人員進出曬場工作。嚴格按公司領導安排的夜間在曬場外值班，克服嚴寒，專心負責的完成好裝筐，裝車清點工作。做好裝卸周轉(zhuǎn)筐清點工作，專心學習把握和總結(jié)

3、曬場工作，為來年的曬場工作盡自己的一份力。 在20_年里，曬場需要擴建，場地需要平整，路面需要養(yǎng)護和修理，工作人員需要從新安排調(diào)整。在以后的工作中做到專心聽從公司的安排，做好曬場和其它公司臨時交辦的工作任務。 操作員個人工作總結(jié)篇2 本年是英語聽力白話自動化中考的第1年，我校作為中考考點也是首次，為了包管此次測驗順利舉辦，我專心做好一個作為系統(tǒng)操作員應盡的職責。下面就各項工作做一下總結(jié)： 一、考前專心打算，發(fā)揚不怕苦，不怕累，持續(xù)奮戰(zhàn)的年夜無畏精力。 為了包管學生有更多的時間進行上機訓練，我樂觀與校長室、教務處、九班級各班主任、英語組先生、總務處進行溝通，支配部署測驗的各項事宜。分手進行了一次

4、全體師生培訓，一次上機熟悉測驗情況的演習，一次全市適應性訓練測驗，兩次單機模擬演習，一次全真中考模擬測驗，通過訓練，學生熟悉和適應了新的測驗情況，為正式的聽力白話中考鋪平一途徑。同時，對訓練中遇到的問題，實時進行了處置懲罰，對有質(zhì)量問題的耳麥，進行了實時的改換，包管了此次測驗的順利開展。 二、考中，測驗開端后，每場測驗我都專心宣讀好測驗須知。 并對每一個操作環(huán)節(jié)進行嚴格規(guī)范操作，并留意學生的測驗進度，對遇到的問題能實時申報考點主任。經(jīng)由一系列細致周到的努力工作之后，測驗進行的異常勝利，與監(jiān)考、巡考關系融洽，很好地履行了一個系統(tǒng)操作員的責任。 三、考后。 測驗停止后，我嚴格依照測驗流程的要求，規(guī)

5、范地將考卷導出到u盤，并在監(jiān)考機上做好備份，并完成各項表格的填定工作。 可以說，我圓滿地完成了這次測驗的要求我做的工作，成效明顯。 總結(jié)這次中考有些閱歷值得留意： 好的做法： 1、時刻存眷官方網(wǎng)站公布的信息，實時更新測驗用的法度模范。 2、每次訓練之前一定要檢查學生機是否正常，網(wǎng)絡是否聯(lián)通，耳麥一定要錄一遍聽一遍，并留意有沒有雜音錄進去。 操作員個人工作總結(jié)篇3 設備管理員應該是為了生產(chǎn)所需要的設備進行監(jiān)督、維護、監(jiān)督設備衛(wèi)生符合性、延長設備的使用期限、降低設備運行成本、有效把握設備故障發(fā)生率，對設備操作崗位人員上崗培訓，讓操作人員熟悉設備的工作原理及故障排解方式方法，讓崗位人員“會操作、會保

6、養(yǎng)、會維修、懂原理”要加強對設備的操作崗位人員定期培訓設備的保養(yǎng)及操作方法及不定期抽查崗位人員對設備的熟悉程度。降低五金零配件選購價格，保證選購回來的五金配件質(zhì)量、時效不影響正常生產(chǎn)，不因設備的配件選購時效而影響整個生產(chǎn)線停產(chǎn)嚴重影響生產(chǎn)效率，確保設備零配件在縣內(nèi)的半個小時選購到位，縣外的在三天內(nèi)選購到位，縣外可根據(jù)部門批準后再按相關程序辦理合同等選購工作。五金零配件選購根據(jù)“選購管理規(guī)范”中相關要求執(zhí)行，如有緊急選購任務應先通過領導批準后再進行選購，選購回來后按“選購管理規(guī)范”中辦理相關手續(xù)。作為設備管理人員應該對待每臺(套)設備都應該了如于掌設備的每日運行的情況要準時把握，對存在隱患的或是

7、帶病運行責令操作崗位人員對設備全面檢查排解隱患，設備存在平安隱患嚴重的要組織操作人員對這些平安隱患專題討論會分析原因。每個月的月初應該有本月的計劃對每臺(套)設備重點監(jiān)督、維修、維護保養(yǎng)等，結(jié)合上月監(jiān)控中存在的問題未能準時分析并查出原因并列入本月的重點監(jiān)控內(nèi)容，對重點設備、單套設備運行的操作崗位人員進行抽查或是問答對設備的維護、維修、設備運行基本的監(jiān)控參數(shù)等。每日到車間的檢查必須是帶著問題到崗位人員抽查或是自己檢查發(fā)現(xiàn)的問題詢問崗位人員存在這些問題會有什么影響對設備、產(chǎn)品、車間衛(wèi)生有怎么樣的影響?要確保車間的設備運行正常、監(jiān)控操作崗位人員杜絕違章操作、設備帶病運行、設備無人看管運行。 設備管理

8、員不但有管好設備的運行狀況，還有明確的設備臺帳、設備動態(tài)信息記錄要準時把設備運行中存在的問題反饋出來，對每臺(套)設備的一個月或是一個季度設備運行是否正常，設備維護維修成本是多少都要把這些信息準時整理，如在設備動態(tài)信息記錄中有明顯是維修成本過高或是頻繁出現(xiàn)故障的要組織人員對這些設備存在的問題專題討論并列出詳細的整改措施，設備動態(tài)的信息記錄內(nèi)容，要求各車間的負責人對設備的運行中出現(xiàn)的故障信息和設備維護維修中出現(xiàn)的故障信息記錄要完善，對部分交的設備動態(tài)信息記錄不完整的車間負責人要專項目組織學習“生產(chǎn)設備管理制度”中的相關有收集的設備信息記錄情況的整理并每月要上交到設備歸口管理的全部信息記錄表，設備

9、信息記錄表上交到設備歸口單位的全部表格中存在大部分都是記錄不清晰、設備維護維修、設備病歷卡等信息記錄不夠完整，上交的表格中存在數(shù)據(jù)亂填、模糊填寫不夠統(tǒng)一，車間的負責人上交設備信息記錄表的不能按要求上交這樣會直接影響到我的工作開展，我是需要這些設備信息數(shù)據(jù)準時錄入設備動態(tài)臺帳內(nèi)，要開展這些工作能便利及有快捷只能我們在服務器中設定專用文件，把各車間所領用的五金配件安裝到什么設備上或是那臺設備需要維修維護的信息記錄準時在服務器中錄入即可，每個月都進行匯總各車間的維修、維護成本后在通過設備運行報告體現(xiàn)每臺設備的運行狀況。 根據(jù)自己的崗位職責要求在履行過程都是需要車間和其他設備理的協(xié)作才能完成相關的工作

10、要求和工作量，目前設備管理員和車間的溝通存在很大的問題，信息溝通不到位、設備監(jiān)督出現(xiàn)的問題不能準時反饋、操作崗位人員違章操作車間內(nèi)部不能準時整改訂正，車間對設備的應該要承擔的責任理順不清晰，因此做好這些工作必必要跟車間溝通到位，結(jié)合設備動態(tài)信息內(nèi)所需要的記錄信息跟車間負責人加強溝通填寫的要求和上交時效要求，填寫的規(guī)范要符合設備動態(tài)信息記錄要求中，以便我開展下步的工作時效和質(zhì)量要求。 操作員個人工作總結(jié)篇4 報關員是連結(jié)進出口企業(yè)與海關之間的紐帶，是溝通國內(nèi)企業(yè)與海外市場的橋梁。隨著中國加入WTO、三資企業(yè)的增多和進出口貿(mào)易的頻繁，社會上需要越來越多的報關員。在報刊上林林總總的聘請廣告中，報關員

11、總是急需人才，而每年一次的資格考試，就成了學歷低、求職難的?？粕鷤冋腋咝铰殬I(yè)的捷徑。 企業(yè)進口的原材料、出口的產(chǎn)成品、三來一補的業(yè)務監(jiān)管，都離不開報關員與海關打交道，可以說報關員的工作好壞在很大程度上決定著企業(yè)的興衰。為了真正了解報關員工作的酸甜苦辣，我們專程走訪了一位年僅28歲，但已從事報關行業(yè)數(shù)年的報關員。 我專科畢業(yè)后先后在幾家三資企業(yè)干過業(yè)務工作，也許是運氣不好，一直干得不順，只能掙到一份死工資，離自己三十歲前當百萬富翁的發(fā)財夢相去甚遠。而公司里的報關員雖然只是初中畢業(yè)，卻穿金戴銀，整天出入娛樂場所，好不瀟灑。在我第三次辭職后，便打定主意今后干報關員。仗著大學里扎實的理x底和三資企業(yè)多

12、年的工作閱歷，我僅僅復習了一周便順利地通過了報關員資格考試，開頭了令人艷羨的報關員生涯。 報關員的工作很瑣碎，環(huán)環(huán)節(jié)節(jié)都要考慮周到，有時業(yè)務員出錯，當前社會風氣欠佳，報關業(yè)也不能免俗，有關部門要常常走動，逢年過節(jié)還要意思意思。因而我常常陪這些人出入娛樂場所，手里有一筆數(shù)目不菲的交際費，整個人也用國際全新包裝一番。 目前我是公司的高薪人士，年底還有一個大紅包，一個人干著三個人的活，公司可以沒有副經(jīng)理，但卻離不開我，就連老板見了我也是客客氣氣，在報銷上大開綠燈。我由于工作原因，對外貿(mào)行情很熟，每月也能做幾筆小生意，拿到數(shù)目不菲的傭金。加上多年的感情投資，和方方面面的關系很融洽，常常能幫公司和其他企

13、業(yè)擺平一些麻煩的事，掙點灰色收入。由于工作關系，公司給我配了車、手機和手提電腦，自己在市中心分期付款買了房，對此，我很知足，不像一些初入行的報關員整天挖空心思想飛料走私掙大錢，最后落得害人害己的下場。最近國家嚴厲打擊走私，海關內(nèi)部大搞廉政建設，槍斃了幾個x的關長，報關和辦事比以前順當多了，各項費用支出也大幅下降，我基本上每日都能按時下班，和女友共度甜蜜的倆人世界，我希望海關這次整風不是一陣風，而能長期堅持下去，這樣我便能抽空去讀在職MBA?，F(xiàn)在從事進出口業(yè)務的企業(yè)越來越多，社會上缺乏大量合格的報關員，而且對于那些每月只有一兩單生意的小企業(yè)來說，養(yǎng)一個報關員并不合算，我打算再干兩年便自己成立一家

14、報關行，早日實現(xiàn)自己的百萬富翁夢. 操作員個人工作總結(jié)篇5 一、在工作中學習，不斷提高自己的業(yè)務水平 作為一名督導，首先，只有自己的業(yè)務水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。這對我一個剛從學校畢業(yè)的學生來說，更是有太多的東西讓我去學習，隨著公司規(guī)模不斷的擴大，對我們督導的工作提出了新的要求，通過學習，我總能提前學習好各方面的能力，為下面的員工做好指導。 二、員工管理，要做好了員工的管理，指導工作 督志雖然不算什么大領導，但也管著一堆人，是領導信任才讓我擔此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴格要求，無論是誰，有了違紀，決不姑息遷就，正是由于我能嚴于律已，大膽管理，在生活

15、中又能無微不至的關懷下面的員工，因此他們都非常敬重我，都聽從我的管理，半年下來，我們從這些煩瑣的工作中也能總結(jié)出一個屬于自己的管理方法。 三、現(xiàn)場的管理，這是一個很大的概念 它包含了好多的內(nèi)容，我從以下幾個小的方面來總結(jié)一下我的工作： 1、現(xiàn)場行為規(guī)范，從整體來說我覺得把握得不是太好，其中儀容儀表這一塊的話由于不是由公司發(fā)的工裝，這就導致員工有機會找借口，而我還沒有一個自己的方法去把握這一情況的出現(xiàn)，我要從以后的工作中吸取教訓來應對和管理員工的現(xiàn)場行為規(guī)范 2、現(xiàn)場環(huán)境一樓是公司的門面，平時的人流量也是比較大的，衛(wèi)生做得還不錯，但是我覺得我自己在有些應該急的情況下我還不能完全的想到全部的方法來

16、應對，同時我想對保潔的管理我也做得不到位 3、體外循環(huán)原來在這一個環(huán)節(jié)已經(jīng)比別人落后了，也由于這一次我害得一樓全部管理人員都受了處份，但同時我也通過這一次“學費”，讓我從中學會了很多東西。我信任我通過這件事之后會對這些事更加的警惕。 4、商品管理這一環(huán)節(jié)，在經(jīng)理我?guī)ьI下，把握得很有錯，總經(jīng)理總是要求我們不停的對他們的產(chǎn)品進行檢查，當然通過這些檢查也從中發(fā)些不少問題并能準時的反映出來，把這些問題扼殺在萌芽狀態(tài)， 四、抓好一級工作，給領導分憂 作為一個督導，能夠在營業(yè)員一級解決的問題，我決不去麻煩領導，對商場里的大事，不失時機的向領導請示匯報。 通過20_年的總結(jié)，我有幾點感受同時也是20_年的一

17、個計劃： 其一是要發(fā)揚團隊精神。由于公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，假如大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素養(yǎng)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?詳細到各個員工，假如你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你四周的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成果也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領導、員工之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必定的聯(lián)系。就拿現(xiàn)場部來說，日常業(yè)

18、務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，要他們的相互協(xié)作，從中發(fā)現(xiàn)問題準時訂正。這樣做一來有效的發(fā)揮了監(jiān)督職能，二來能準時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。這就給我們基層管理人員提出了更高的要求逆水行舟，不進則退。假如想在事業(yè)上有所進展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。 人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與才智描繪將來的藍圖 操作員個人工作總結(jié)篇6 今年以來，在領導正確指導下，在各位同事們的支持幫助下，經(jīng)過自己的不懈努力，工作業(yè)務能力都有了明顯的提高，為今后的工作和學習打下了良好的基礎?？偨Y(jié)這一年多來

19、的工作，發(fā)現(xiàn)自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他同事學習，明年自己計劃一定要在工作中得失的基礎上取長補短。主要有一下幾點： 1、平安學習，堅持專心學習 起重十不吊和三不損害，用理論知識來武裝自己的頭腦，不斷加強自身人生觀和價值觀的改造，提高自身的理論水平和工作能力。專心學習深刻領會每日班前會和周五平安大會的精神，在實際工作中專心加以貫徹，通過扎實的理論和實際操作的學習，為自己工作中提供了強大的平安武器，在努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探究，使自己更加勝任本職工作。 2、操作要求。 規(guī)范操作，在操作中應當手勢正確。嚴禁違章操作，專心做好5s(整理，整

20、頓。清掃。清掃。素養(yǎng))工作。 3、增強自己的專業(yè)知識、技能知識和理論知識，提高自身的綜合的素養(yǎng)。 總之，一年來，我在工作上取得了一定成果，理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距領導和師傅們的要求還有不少的差距： 一是理論學習還不夠，特殊是詳細對自己在理論提高方面要求的標準不夠高 二是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細，需要進一步改進。 三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。 在今后的工作中，我將發(fā)揚成果，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責地做好各項工作。 操作員個人工作總結(jié)篇7 自_年進廠以來，一直從事焊接操作技術工作。九六年在市勞動局的培訓、考試下獲得了鍋爐壓力容器焊工合格證。由于自己平時比較勤奮刻苦工作，九六年十月份被公司挑選派往南化集團公司化工機械廠進行了四個月的手工鎢極氬弧焊學習，于同年獲得了氬弧焊焊工合格證。為了提高公司的焊接工藝水平，九七年公司推舉我到杭州鍋爐廠為期一年的焊接工藝及co2操作技術研修。到目前為止，我能進行焊條電弧焊、氬弧焊、氣焊、co2氣體保護焊、埋弧焊五種焊接操作，同時我在焊條電弧焊、埋弧焊上擁有八個合格項目。 為了使自己學有所用，_年以來參加了