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1、 PAGE 頁碼 16 / NUMPAGES 總頁數(shù) 16大學(xué)生公司n s實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)實(shí)習(xí)教會我發(fā)現(xiàn)自信是多么的重要,要學(xué)好_ u ho自我的專業(yè)知識,要學(xué)會做人,學(xué)會做人的道理,學(xué)會與人相處.這些zh_ i都是今后邁入社會的奠基石.下面給大家分享一些關(guān)于guny大學(xué)生公司實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié),供大家參考. 大學(xué)生公司實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)1 一.實(shí)習(xí)單位簡介 海南_旅行社位于海南省??谑写笥⒙?9號嘉茂大廈3樓,是經(jīng)過國家旅游局.海南省旅游局批準(zhǔn),省工商局注冊的具有法人資格的私營專業(yè)旅游企業(yè),是足額交納旅游質(zhì)量保證金的單位,注冊資金50萬元.被評為“??谑惺褔鴥?nèi)先進(jìn)旅行社,在2023年3月全國旅游業(yè)消費(fèi)者滿
2、意度調(diào)查活動中被中國旅游監(jiān)督管理委員會評為“全國旅游業(yè)十佳信譽(yù)單位. 公司擁有一支職業(yè)道德良好.業(yè)務(wù)水平高的業(yè)務(wù)籌劃人員及訓(xùn)練有素.熟練各種語言.效勞水平高的專業(yè)帶有隊(duì)伍,數(shù)名導(dǎo)游歷年來被評為“??谑褜?dǎo)游稱號.公司秉承“賓客至上,信譽(yù)第一.優(yōu)質(zhì)效勞為宗旨,竭誠為旅客帶給“食.住.行.游.購.娛等一條龍最正確效勞. 我從1月初應(yīng)聘進(jìn)入公司至離開,員工穩(wěn)定在80人左右,公司主要業(yè)務(wù)為專業(yè)海南地接,方案團(tuán)隊(duì),常規(guī)純玩散客,會議自由人,高爾夫,自駕車等. 二.實(shí)習(xí)主要目的 在海南學(xué)習(xí)生活了四年,對海南省也有個一個大概的了解.海南省作為一個島嶼,四面環(huán)海,氣候怡人,具有得天獨(dú)厚的旅游資源,海南省的旅游
3、業(yè)開展前景十分的完美.我學(xué)的是市場營銷專業(yè),平日里上課很少涉及旅游方面的知識,出于對海南旅游開展前景的看好,我平時經(jīng)??葱┯嘘P(guān)旅游方面的書.旅行社作為旅游業(yè)的承載者,具有極其重要的戰(zhàn)略好處.所以,這次畢業(yè)實(shí)習(xí)單位我選取旅行社,期望透過社會實(shí)踐,能對海南旅游業(yè)有更進(jìn)一步實(shí)質(zhì)性的了解. 同時,在實(shí)習(xí)過程中注意培養(yǎng)自我的自學(xué)潛力.動手潛力.理解潛力.為人處事潛力以及思維潛力等.進(jìn)一步穩(wěn)固和理解在課堂及書本上所學(xué)的知識,培養(yǎng)和提高理論聯(lián)系實(shí)際的潛力,更好的為建設(shè)社會主義偉大事業(yè)而奮斗. 三.實(shí)習(xí)資料及收獲 一辦公室文秘類工作 由于第一次較正式的步入社會,走進(jìn)公司上班,加上領(lǐng)導(dǎo)對自我的具體工作潛力等方面
4、不是很確定,所以在_旅行社實(shí)習(xí)的第一個月里,公司并沒有分配什么重要的任務(wù)給我,僅僅是一些辦公室里雜亂的工作,比方:取文件,送文件,打印,接 ,清掃衛(wèi)生,整理辦公室,倒開水等.雖然這些只是雜亂的小事,但我并沒有抱著隨意的態(tài)度,而是對每件事都很認(rèn)真的去處理,我個人覺得連小事都不能做好的人,就別提做什么大事了! 經(jīng)過一個月根底性的工作后,我與公司同事和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了相互了解,彼此間建立了必須的信任感和親近感,并且使我學(xué)會了必須的社會交際,提高了自我為人處事的潛力. 二旅游市場調(diào)研 隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷開展,市場營銷學(xué)正不斷地向旅游行業(yè)滲入,現(xiàn)已構(gòu)成了旅游市場營銷學(xué),并逐漸地完善.市場調(diào)研作為市場營銷的一局
5、部,有著最為根底和重要的好處. 在公司實(shí)習(xí)期間,我有幸得到了一次實(shí)踐性地市場調(diào)研活動,真是興奮之極.在學(xué)校里,經(jīng)常聽教師講些有關(guān)市場營銷和市場調(diào)研的理論知識,偶爾有些實(shí)驗(yàn)性地模擬調(diào)研,但從沒有過如此正式地社會調(diào)研.對我來說,這次絕對是一個把四年來所學(xué)的理論知識與社會實(shí)踐相結(jié)合的絕佳時機(jī),所以我本人十分的慎重與認(rèn)真. 在做市場調(diào)研的整個過程中,我表現(xiàn)得相當(dāng)活潑與用心.調(diào)研前期進(jìn)行了調(diào)查問卷設(shè)計(jì),以及調(diào)研對象分析,很多觀點(diǎn)還得到了上級和同事的認(rèn)可與贊許.市場調(diào)研中期,也就是正式有對象性的社會調(diào)查,我和同事們以小組的形式進(jìn)行,按區(qū)域分配,我所在的小組負(fù)責(zé)海甸島一塊.我們接到任務(wù)后,我提議以街區(qū)為單位
6、,每人負(fù)責(zé)一局部,分頭行事,完成后到KFC集合,這樣能夠有效利用人員,在最短的時間內(nèi)完成任務(wù),同事們都表示同意.于是,充滿活力.汗水.勞累與期望的一天就這樣的開始了.回到公司,我們進(jìn)行問卷統(tǒng)計(jì)與分析后,把結(jié)果交給了負(fù)責(zé)人.領(lǐng)導(dǎo)看了市場分析后對我們贊揚(yáng)了一翻,晚上還請大家去HAPPY. 經(jīng)過此次調(diào)研活動,我對海南旅游市場有了更進(jìn)一步的認(rèn)識了解,個性是顧客這一塊,也對自我有了更深的認(rèn)識,發(fā)現(xiàn)了許多缺乏之處,需要更努力地不斷學(xué)習(xí)提高. 四.對海南旅行社開展的一些想法及推薦 雖然第一次進(jìn)旅行社工作,并且僅有短短的兩個月,但透過近期的觀察與思考,以及平日在學(xué)校里教師悉心的教育,我對海南旅行社的開展也有一
7、些粗淺的想法與推薦. 目前,海南旅行社主要面臨著三大問題: 第一,同行業(yè)劇烈的競爭.從海南建省并確定旅游業(yè)為海南經(jīng)濟(jì)支柱性產(chǎn)業(yè)之一到此刻,包括大大小小,國內(nèi)國際的旅行社不下160家,個性是90年代,海南省經(jīng)批準(zhǔn)注冊的國內(nèi).國際旅行社達(dá)1千多家.應(yīng)對一個海南,在有限的旅游資源開發(fā)下,共同存在著如此多的競爭者.所以,海南旅行社面臨著極為劇烈地競爭. 第二,優(yōu)秀員工流失問題.此刻很多企業(yè)都面臨著一個共同的問題,那就是優(yōu)秀員工的流失,旅行社作為效勞性企業(yè),人員具有高流動性.我在公司實(shí)習(xí)的短短二個月中,就有一位優(yōu)秀的導(dǎo)游想離開,但不明白經(jīng)理用了什么方法留住了她.這不是一個小問題,人才的流失將帶來一系列問
8、題,如企業(yè)機(jī)密泄露,客戶流失,本錢上長升等.所以,旅行社就應(yīng)重視這一問題. 第三,旅游市場混亂.相信到海南旅游過的人,都明白海南旅游市場的大致狀況.事件,到黑導(dǎo),宰客現(xiàn)象,海南旅游市場其實(shí)處于一種相對混亂的狀態(tài).可是近年來,經(jīng)過政府對市場進(jìn)行的各種調(diào)控后,此刻稍有好轉(zhuǎn).不管哪一行業(yè),市場混亂將增加企業(yè)許多額外的本錢,嚴(yán)重地將導(dǎo)致企業(yè)滅完. 應(yīng)對以上問題旅行社該做些什么呢 1.優(yōu)化旅游路線,提高旅游效勞質(zhì)量. 2.做好客戶效勞,讓顧客開心地來,滿意地走. 3.開發(fā)新的旅游資源,創(chuàng)造競爭優(yōu)勢. 4.做好人員管理,降低人力資源本錢. 5.完善企業(yè)管理制度和人力資源管理制度,留住人才. 6.塑造旅行社
9、企業(yè)文化,樹立企業(yè)形象. 7.規(guī)劃旅游市場,制定營銷策略,明確產(chǎn)品定價,做好市場宣傳與營銷管理. 五.實(shí)習(xí)總結(jié) 透過在_旅行社為期兩個月的實(shí)習(xí),使我對海南旅游市場有了進(jìn)一步認(rèn)識,并且對海南旅行社也有了一個大概地了解.同時,在進(jìn)行理論與實(shí)際相結(jié)合的過程中,靈活運(yùn)用了自我的專業(yè)知識,展現(xiàn)了自我的潛力,也發(fā)現(xiàn)了自我存在的許多缺點(diǎn). 在此,我十分感謝公司及同事對我的光照與幫助,同時也忠心地感謝學(xué)校教師對我無私地培養(yǎng)與教育. 大學(xué)生公司實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)2 大學(xué)的最終一個暑假,我去了一家廣告公司實(shí)習(xí).為了使自我的根底更牢固,技術(shù)更全面,實(shí)習(xí)的資料是學(xué)習(xí)平面設(shè)計(jì)Photoshop和coreldraw的使用. 因
10、為思考到以后畢業(yè)有可能從事這個行業(yè)的工作,所以我十分珍惜這次實(shí)習(xí)的時機(jī),在有限的時間里加深對各種平面設(shè)計(jì)的了解,找出自身的缺乏.這次實(shí)習(xí)的收獲對我來說有不少,我自我感覺在知識.技能.與人溝通和交流等方面都有了不少的收獲.總體來說這次是對我的綜合素質(zhì)的培養(yǎng),鍛煉和提高. 第一天來到公司,不明白該做些什么,什么也插不上手,只是那里看看,那里逛逛,最終還是公司里的教師給我指了條路,讓我用photoshop和coreldraw軟件模仿教程做一些簡單的圖片,最終找到事情做了,于是我就乖乖的做起了圖片.說實(shí)話我以前在學(xué)校的時候也這樣做過,可是效果沒有這么好,因?yàn)橐郧耙挥龅诫y的或不懂的就停下來不做了,而此刻
11、有教師在旁邊,有不懂的就問,這使我受益非淺. 假設(shè)在作圖的過程中如果使用幾個小技巧,確實(shí)能夠到達(dá)事半功倍的效果. 一.photoshop小技巧制作圓角矩形方塊 首先在photoshop中建立一個新文件,在文件上用矩形選取工具畫一個矩形框,之后選取選單selectfeather,輸入半徑值,數(shù)值越大則圓角矩形的半徑越大.在選取區(qū)中填入顏色后,取消選取范圍.選取選單imageadjustthreshold,由調(diào)整thresholdlevel來改變大小,如此就會產(chǎn)生您想要的圓角矩形大小.假設(shè)要產(chǎn)生圓角矩形的選取區(qū),能夠在選取區(qū)作用的環(huán)境下,切換到快速遮罩模式,同樣執(zhí)行threshold以獲得您想要的
12、遮罩. 高解析制作 在用photoshop制作網(wǎng)頁圖形的時候,許多朋友為了快速的操作,都會把圖選取低解析度進(jìn)行制作,可是有些濾鏡會因?yàn)閳D形解析度的缺乏,而無法處理,最終出來的效果也很差.所以推薦大家在處理類似情形時,能夠先在高解析度下完成繪制.影像等工作,然后再向下取樣,將影像縮成最終的大小. 保存選取范圍大小 當(dāng)您在photoshop中使用imagesize或cancassize改變影像大小時,原本在影像中選取的范圍也會跟著改變,如果想要保存原本的選取范圍,能夠先切換到快速遮罩模式下按下鍵盤上的q鍵,然后再選取“imagesize或“canvassize.使用imagesize指令會將影像與
13、選取范圍一同縮小;假設(shè)使用canvassize指令則只會將影像縮小,而選取范圍仍持續(xù)原有的大小.記著再將快速遮罩模式切換成標(biāo)準(zhǔn)模式. 快速隱藏圖層 如果您在photoshop中只想要顯示某一層圖層的影像,是不是得一一將其他圖層隱藏起來呢那里有一個既快速又方便的作法:只要在圖層面版上同時按住ctrl+alt以鼠標(biāo)點(diǎn)選欲顯示的圖層的眼球圖示,就能夠?qū)⑵渌麍D層通通藏起來.另外也能夠用ctrl+alt+快速鍵調(diào)整圖層的前后次序. 二.coreldraw小技巧 1.擦去錯誤線條 如果您使用coreldraw中的手繪鉛筆工具,不留意把線條畫歪了或畫錯了,您不必急著將線條刪除,只要立刻按下shift鍵,然后
14、反向擦去即可. 動尺規(guī) 在coreldraw中事實(shí)上是能夠讓您自由移動尺規(guī)的位置,只要在尺規(guī)上按住shift鍵以鼠標(biāo)拖移,就能夠?qū)⒊咭?guī)移動.如果您想將尺規(guī)放回原位,則只要在尺規(guī)上按住shift鍵迅速按鼠標(biāo)鍵兩下,就會立即歸位. 利用coreldraw制作動畫gif文件 事實(shí)上利用coreldraw也能夠用來制作動畫gif文件,您能夠?qū)oreldraw中的圖層當(dāng)成動畫中一個個的影格,然后逐一輸出成gif文件其他圖層上的影像務(wù)必先關(guān)掉.再利用photo-paint的movie功能,先選取creatfromdocument將第一張gif文件制成movie,再陸續(xù)將轉(zhuǎn)好的gif文件以“insertf
15、romfile插進(jìn)來,選取“儲存成動畫gif的格式,于對話框中設(shè)定延遲的時間和位置,如此就算大功告同時旋轉(zhuǎn)與縮放 如果您在coreldraw中,拖拉物件的旋轉(zhuǎn)把手時,同時也按住shift鍵,那么將能夠同時旋轉(zhuǎn)與縮放物件;假設(shè)是按住alt鍵,將能夠同時旋轉(zhuǎn)與變形傾斜物件. 經(jīng)過幾天的根底訓(xùn)練,教師最終讓我參與他們的籌劃,剛開始有點(diǎn)緊張,之后就慢慢熟悉了籌劃和后期制作的整個過程.慢慢地教師也把一些比擬重要的交給我處理.這使我對這個行業(yè)認(rèn)識就更加深了一步. 實(shí)習(xí)期間,我利用此次難得的時機(jī),努力工作,嚴(yán)格要求自我,虛心向教師和前輩求教,認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù),利用空余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本資料以外的相關(guān)知識,掌握
16、了一些根本的法律技能,從而進(jìn)一步穩(wěn)固自我所學(xué)到的知識,為以后真正走上工作崗位打下根底.“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行.在短暫的實(shí)習(xí)過程中,我深深的感覺到自我所學(xué)知識的淺薄和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)知識的匱乏,在學(xué)校總以為自我學(xué)的不錯,一旦接觸到實(shí)際,才發(fā)現(xiàn)自我明白的是多么少,這時才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境的含義.要處理好“三個關(guān)系:即課堂教育與社會實(shí)踐的關(guān)系,以課堂為主題,透過實(shí)踐將理論深化;暑期實(shí)踐與平時實(shí)踐的關(guān)系,以暑期實(shí)踐為主要時間段;社會實(shí)踐廣度與深度的關(guān)系,力求實(shí)踐資料與實(shí)踐規(guī)模同步調(diào)進(jìn)展. 透過這次實(shí)習(xí),在設(shè)計(jì)方面我感覺自我有了必須的收獲.這次實(shí)習(xí)主要是為了我們今后在工作及業(yè)務(wù)上潛力的提高
17、起到了促進(jìn)的作用,增強(qiáng)了我們今后的競爭力,為我們能在以后立足增添了一塊基石.實(shí)習(xí)單位的教師也給了我很多時機(jī)參與他們的設(shè)計(jì)是我懂得了很多以前難以解決的問題,將來從事設(shè)計(jì)工作所要應(yīng)對的問題,如:前期的籌劃和后期的制作等等.這次實(shí)習(xí)豐富了我在這方面的知識,使我向更深的層次邁進(jìn),對我在今后的社會當(dāng)中立足有必須的促進(jìn)作用,但我也認(rèn)識到,要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實(shí)習(xí)是不行的,還需要我在平時的學(xué)習(xí)和工作中一點(diǎn)一點(diǎn)的積累,不斷豐富自我的經(jīng)驗(yàn)才行.我面前的路還是很漫長的,需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好.“千里之行,始于足下,這近一個月短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí),我認(rèn)為對我走向社會起到了一個橋梁的作用,過渡
18、的作用,是人生的一段重要的經(jīng)歷,也是一個重要步驟,對將來走上工作崗位也有著很大幫助.向他人虛心求教,遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度,與人禮貌交往等一些做人處世的根本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真的貫徹,好的習(xí)慣也要在實(shí)際生活中不斷培養(yǎng).這一段時間所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識大多來自領(lǐng)導(dǎo)和干警們的教導(dǎo),這是我一生中的一筆珍貴財(cái)富.這次實(shí)習(xí)也讓 我深刻了解到,在工作中和同事持續(xù)良好的關(guān)系是很重要的.做事首先要學(xué)做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最根本的問題.對于自我這樣一個即將步入社會的人來說,需要學(xué)習(xí)的東西很多,他們就是最好的教師,正所謂“三人行,必有我?guī)?,我們能夠向他們學(xué)習(xí)很多知識.道理.
19、 大學(xué)生公司實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)3 20_年的暑假,我的收獲有許多,這是我第一次與社會應(yīng)對面地接觸,心連心地交流,我感觸頗深.我實(shí)習(xí)的地方是家里人費(fèi)了九牛二虎之力才找來的單位杭州新創(chuàng)廣告.第一天走進(jìn)公司的時候,與經(jīng)理進(jìn)行了簡單的面談之后,并沒有給我留下過多的任務(wù),先讓我熟悉一下環(huán)境,了解了一下公司的狀況,包括其規(guī)模.部門.人員分工等.我所在的部門是公司的籌劃組,主要負(fù)責(zé)完稿.協(xié)調(diào).雜務(wù)等. 一個月時間,說短是因?yàn)槟軌驅(qū)W的細(xì)節(jié)太多了,說長是因?yàn)榭赡芫壸詫?shí)習(xí)生的緣故,這一個月更多時間浪費(fèi)在雜務(wù)上,沒有參與過一次完整的廣告籌劃到執(zhí)行過程,不免有些遺憾.下頭基于這一個月的實(shí)習(xí)體會,就我感觸或者獲益比擬深的幾點(diǎn)
20、談?wù)? 第一,進(jìn)了公司才發(fā)現(xiàn),原先自我之前堅(jiān)持的所謂興趣至上.效率第一都是些不切實(shí)際的幼稚想法.一味追求理性的夢想化的工作狀態(tài),卻無視了辦公室里無處不在的潛規(guī)則和現(xiàn)實(shí)令人無奈卻又得甘之如怡的狀態(tài).雖然說廣告行業(yè)是一個創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),理應(yīng)鼓勵自由大膽的創(chuàng)見和作風(fēng),然而套在一個層層等級的行政制度和薪酬體系下,所有的創(chuàng)意靈感的活力都被扼殺殆盡.你的想法務(wù)必迎合客戶具體個人的喜好,你的創(chuàng)意務(wù)必迎合總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)的個人喜好,所以很多好的想法可能連浮出水面的時機(jī)都等不到就被扼殺在搖籃里了.對于我這個實(shí)習(xí)生,想法難免稚嫩;而對于正式員工,想法其實(shí)只是拿來兌換薪水的等價物,更何況對藝術(shù)創(chuàng)意本身的理解就是見仁見智的,與其尋
21、求一廂情愿的藝術(shù)高標(biāo)準(zhǔn),還不如追求面面俱到的客戶迎合.衡量創(chuàng)意的標(biāo)準(zhǔn)在未下市之前,客戶的滿意就是藝術(shù)創(chuàng)作的勝利. 第二,我這個人是三分鐘熱度型的,所以做事情個性重效率.在學(xué)校也是習(xí)慣今日事今日畢,有了靈感就會一向做到完美為止,可是到了社會實(shí)踐階段,效率高就碰到了麻煩.因?yàn)閷τ趧傔M(jìn)來的新人,辦公室?guī)讉€大官或者小兵都像逮到勤雜工般的興奮,啥瑣事都丟給你做,這點(diǎn)其實(shí)我早就有心里準(zhǔn)備,并且大事情都是靠小事積累起來的道理我很懂.可是我沒意識到,做得快又做得好的客觀結(jié)果,是看起來我每一天總是很閑,一不留神被經(jīng)理抓到,他不會了解你做了什么,也不會去當(dāng)面指出,只會誤解為我好吃懶做,無所事事.吃了一個虧以后,我
22、便慢慢適應(yīng)起有條不紊且速度得當(dāng)?shù)淖鍪路绞?然而,這樣的做法有一個致命的害處,會讓我滋生不思進(jìn)取.習(xí)慣偷懶的惡習(xí),我其實(shí)最怕自我處于這個狀態(tài),所以目前想出來的方法就是在工作時間多翻翻公司的珍貴資料,近水樓臺先得月,填充一下平時枯乏的時間.第三,我是個外表看起來心浮氣躁的人,在公司里頭幾天,可能和家里關(guān)系介紹的優(yōu)越感有關(guān),我一方面心里一向?qū)Ρ环峙涞娇雌饋砗唵蔚湍艿墓ぷ鞴⒐⒂趹眩硪环矫孓k公室煩悶的空氣讓我有些窒息,于是偶爾會趁著總監(jiān)不在,上QQ聊天.看網(wǎng)絡(luò)電視,誰明白我自以為忙里偷閑,其實(shí)早就被人看在眼里記在心里.于是,我意識到:自我絕不 能再那樣,要學(xué)會像那里的同事一樣嚴(yán)肅.認(rèn)真.努力地工作;要
23、學(xué)會虛心,身邊的同事就是很好的典范,無論他們外表上有多玩世不恭.桀驁不馴.因?yàn)閮H有虛心請教才能真正學(xué)到東西,也僅有虛心請教才可使自我提高得更快.要向有經(jīng)驗(yàn)的前輩學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的工作態(tài)度和做事原則.這樣才少走很多彎路. 最終,我想接下來我務(wù)必得充電了,不僅僅僅是多看,還要多思考.多體驗(yàn),積累夠多的感性體驗(yàn)和理性知識.“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行.在短暫的實(shí)習(xí)過程中,我深深感覺到自我所掌握的知識的淺薄和在實(shí)際運(yùn)用中專業(yè)知識的匱乏.剛開始的一段時間里,對工作感覺無從下手,茫然不知所措,這讓我十分難過.在學(xué)??傄詾樽晕覍W(xué)的不錯,而一旦接觸到實(shí)際,才發(fā)現(xiàn)自我明白的是多么的少,這時才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止
24、境的含義.這也許是我個人想法,可是我們理解的教育和實(shí)踐確實(shí)有很長一段距離.實(shí)習(xí)期間我也很努力的將在學(xué)校學(xué)的理論知識轉(zhuǎn)向?qū)嵺`方面,盡力做到與實(shí)踐相結(jié)合. 實(shí)習(xí)之后我最大的感想就是學(xué)校里面學(xué)的東西根本上是沒什么實(shí)用性的.在實(shí)習(xí)的地方,什么都是從新開始.才實(shí)習(xí)一個月,也很難說具體學(xué)到什么,可是有一點(diǎn)是肯定的,在公司里接觸到的都是很實(shí)用的東西,不像課本知識那么理論而抽象.并且,工作中很需要獨(dú)立與人打交道的潛力.雖說一開始有人帶,但困難天天會有,并且很多,因?yàn)槭呛軐?shí)際的問題,很多時候也不得不茫然地應(yīng)對.此刻,我覺得我已經(jīng)能夠獨(dú)立處理一些問題,明白怎樣解決某些困難.遇到困難后不要逃避,而是要想方法怎樣去解
25、決它,我覺得,這種潛力是很重要的. 二推薦事項(xiàng) 對實(shí)踐單位制度推薦 有位名人說:企業(yè)經(jīng)營管理的致命傷在于固步自封,一成不變的管理體制必須會使公司遭到時代的淘汰.任何一種管理體制和方法只要它與當(dāng)時的生產(chǎn)規(guī)模水平不相適應(yīng),就必然會影響企業(yè)的開展,就務(wù)必尋求變革3COME文檔頻道,僅有改掉原體制中的弊端后,企業(yè)才能正常經(jīng)營.飛速開展,假設(shè)一個企業(yè)不能了解市場.適應(yīng)市場.因時而變,及時調(diào)整運(yùn)行機(jī)制,那么企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理必然會陷入被動,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營的舉步維艱.現(xiàn)就我實(shí)踐的公司當(dāng)前的現(xiàn)狀和存在問題提幾點(diǎn)粗淺的推薦: 第一,注重文化創(chuàng)新,突出廣告公司學(xué)習(xí)型組織的特點(diǎn) 廣告公司是典型的學(xué)習(xí)型組織,學(xué)習(xí)型的組
26、織意味著組織對外部環(huán)境的變化具有快速的應(yīng)變潛力,這種組織的競爭力不是靠過去的經(jīng)驗(yàn),而是依靠學(xué)習(xí).廣告公司的核心競爭力與核心素質(zhì)密切相關(guān),而核心素質(zhì)就是創(chuàng)新.不管是管理者還是員工都要學(xué)會去學(xué)習(xí),僅有不斷的學(xué)習(xí)才會有創(chuàng)新,才能使外鄉(xiāng)廣告公司具備和外資廣告公司抗衡的資本. 第二,公司的薪酬分配制度改革是目前公司急需解決的問題之一 1.改革公司目前的經(jīng)營者資產(chǎn)職責(zé)制實(shí)施方案,提高薪酬標(biāo)準(zhǔn),拉大差距,打破平均主義. 2.盡快制定公司獎勵基金的使用方案,使獎勵的發(fā)放做到公平性.可操作性. 3.為了建立對高中層人員的長期鼓勵機(jī)制,推薦公司用心探索新的分配模式,盡快制定高中層人員的期權(quán).期股方案. 4.推薦公
27、司盡快開展崗位分析和崗位評價工作,透過崗位評價合理確定每個崗位的崗位價值. 5.推薦公司建立并完善薪酬管理的體系并改革目前的崗位工資制實(shí)施方案,實(shí)行一種新的工資分配模式崗位效益工資制.使員工的收入同其所在崗位的崗位價值和其工作業(yè)績及公司的效益緊密結(jié)合. 6.對原崗位工資制中存在的一些矛盾和問題,要在新的工資制度改革方案中一并解決. 7.推薦公司在改革工資制度方案的同時,制定一些單項(xiàng)的獎勵方案作為工資制度方案的補(bǔ)充,使員工的分配模式走上多元化,如制定榮譽(yù)津貼實(shí)施方案.合理化推薦及創(chuàng)新獎實(shí)施方案,建立總經(jīng)理獎勵基金等. 大學(xué)生公司實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)4 一.實(shí)習(xí)目的 根據(jù)所學(xué)課程的理論知識,結(jié)合企業(yè)的運(yùn)營
28、實(shí)際,掌握軟件開發(fā)的一般過程,軟件的生命周期和作為一個開發(fā)人員就應(yīng)具備的根本潛力,并撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告.使學(xué)生進(jìn)一步穩(wěn)固所學(xué)理論知識,同時提高觀察問題.分析問題.解決問題的潛力. 二.企業(yè)實(shí)習(xí)地點(diǎn) 深圳市百盛佳信息咨詢 三.實(shí)習(xí)時間 20_年12月5日20_年4月5日 四.實(shí)習(xí)資料 1.java軟件開發(fā) 五.實(shí)習(xí)總結(jié) 在Internet飛速開展的這天,互聯(lián)網(wǎng)成為人們快速獲取.發(fā)布和傳遞信息的重要渠道,它在人們政治.經(jīng)濟(jì).生活等各個方面發(fā)揮著重要的作用.目前系統(tǒng)的架構(gòu)一般有cs架構(gòu)和bs架構(gòu),可是cs架構(gòu)的應(yīng)用系統(tǒng),每升級一個版本,客戶端都需要自我下載更新,而bs架構(gòu)不需要,因?yàn)樗腔跒g覽器的.所以
29、bs架構(gòu)的應(yīng)用系統(tǒng),在Internet上的地位顯而易見,它已成為政府.企事業(yè)單位信息化建設(shè)中的重要組成局部,從而倍受人們的重視. 計(jì)算機(jī)將具備更多的智能成分,它將具有多種感知潛力.必須的思考與決定潛力及必須的自然語言潛力.除了帶給自然的輸入手段如語音輸入.手寫輸入外,讓人能產(chǎn)生身臨其境感覺的各種交互設(shè)備已經(jīng)出現(xiàn),虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)是這一領(lǐng)域開展的集中表達(dá).這天人們談到計(jì)算機(jī)必然地和網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系起來,一方面孤立的未參加網(wǎng)絡(luò)的計(jì)算機(jī)越來越難以見到,另一方面計(jì)算機(jī)的概念也被網(wǎng)絡(luò)所擴(kuò)展.二十世紀(jì)九十年代興起的Internet在過去如火如荼地開展,其影響之廣.普及之快是前所未有的.從沒有一種技術(shù)能像Interne
30、t一樣,劇烈地改變著我們的學(xué)習(xí).生活和習(xí)慣方式.全世界幾乎所有國家都有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)直接或間接地與Internet相連,使之成為一個全球范圍的計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò).人們能夠透過Internet與世界各地的其它用戶自由地進(jìn)行通信,可從Internet中獲得各種信息.人們已充分領(lǐng)略到網(wǎng)絡(luò)的魅力,Internet大大縮小了時空界限,透過網(wǎng)絡(luò)人們能夠共享計(jì)算機(jī)硬件資源.軟件資源和信息資源.“網(wǎng)絡(luò)就是計(jì)算機(jī)的概念被事實(shí)一再證明,被世人逐步理解. 一.實(shí)習(xí)過程遇到的困難 1.一進(jìn)入企業(yè),就立刻被分配開發(fā)任務(wù),我的任務(wù)是質(zhì)量信息管理系統(tǒng)的一個功能點(diǎn),PDI退改車,有新增,刪除,查詢,審核,統(tǒng)計(jì)的操作.該系統(tǒng)使用的是s
31、truts2+spring+ibates模式,一開始什么都不明白,oracle數(shù)據(jù)庫沒用過,jquery框架沒有用過,ibates框架沒用過.所以給我的開發(fā)帶來了很大的困難. 2.在第二個工程中,我的開發(fā)任務(wù)是,一線通管理系統(tǒng)中的設(shè)備查詢,設(shè)備修改,還有一些報(bào)表的功能,發(fā)運(yùn)環(huán)節(jié)主要異常事件,銷售部工單月統(tǒng)計(jì)報(bào)表,儲運(yùn)部工單月統(tǒng)計(jì)報(bào)表等等,這些報(bào)表功能都需要有折線圖和餅狀圖,還要有導(dǎo)出e_ cel的功能,而我對于如何生成折線圖或餅狀圖,如何導(dǎo)出e_ cel,從未接觸過,這些都是這次開發(fā)中的難點(diǎn). 3.在益凌進(jìn)銷存系統(tǒng)中,也就是第三個工程,因?yàn)槭莿倓傞_始,所以主要的任務(wù)是做設(shè)計(jì),就是把那些業(yè)務(wù)流程圖轉(zhuǎn)化為靜態(tài)網(wǎng)頁.這事看起來好似不難,不就是做靜態(tài)網(wǎng)頁嘛!當(dāng)初我是這樣想的!可是到真正做的時候,就發(fā)現(xiàn)了其實(shí)并不是想象中的那么簡單,例如,如何抽象數(shù)據(jù)字段,也就是說,別人給你一張真實(shí)的業(yè)務(wù)表,你該如何把那些有用的字段顯示在你的界面上,業(yè)務(wù)流程中的每個點(diǎn)之間又有沒有關(guān)系,這些都需要你去想的問題.初次接觸,所以做起來也很棘手. 二.如何解決問題: 作為一個開發(fā)人員,遇到這些問題是在所難免的,因?yàn)楹芏嗉夹g(shù)都在不停的更新,你要不斷的去學(xué)習(xí),要有學(xué)習(xí)新知識的潛力,并且如今網(wǎng)
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