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文檔簡介

1、 文化建設(shè)方案范文3篇文化建設(shè)計(jì)劃范文3篇1 為大力實(shí)施安全文化工程,堅(jiān)持“以安全塑文化、用文化保安全”的原則,突出加強(qiáng)物態(tài)文化、制度文化、行為文化和精神文化建設(shè),用文化鑄造安全盾牌,保證和推進(jìn)企業(yè)安全、穩(wěn)定、持續(xù)進(jìn)展,特制定本實(shí)施計(jì)劃。 一、指導(dǎo)思想 安全文化是企業(yè)全體員工對安全工作集體形成的一種共識,是實(shí)現(xiàn)安全長治久安的強(qiáng)有力支撐。通過制定安全文化建設(shè)的對策措施,充分發(fā)揮“人的因素”在安全生產(chǎn)中的打算性作用,把安全生產(chǎn)內(nèi)化為每一名員工的價(jià)值理念,實(shí)現(xiàn)安全管理由傳統(tǒng)安全管理、本質(zhì)安全管理到安全文化管理的質(zhì)的飛躍,實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全、我會安全、我能安全”的根本性改變,使得安全理念進(jìn)

2、一步滲透,安全素養(yǎng)進(jìn)一步提高,安全行為進(jìn)一步規(guī)范,安全環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。 二、組織機(jī)構(gòu)、職責(zé) 組長:總經(jīng)理辛華 副組長:副總經(jīng)理張廣仕 成員:安委會成員、各船舶船長和財(cái)務(wù)部經(jīng)理。 公司安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)制定公司安全文化建設(shè)推廣工作的總體規(guī)劃、組織支配和檢查指導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解決在安全文化建設(shè)中人、財(cái)、物的投入問題;負(fù)責(zé)與上級主管部門的組織協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)安全文化建設(shè)的詳細(xì)組織與實(shí)施。 下設(shè)海監(jiān)室為安全文化建設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)公司安全文化建設(shè)的組織支配、推進(jìn)和詳細(xì)工作。 主任:于德強(qiáng) 成員:海監(jiān)室、N辦、辦公室相關(guān)人員 三、詳細(xì)措施 從推廣物態(tài)文化、制度文化、行為文化和精神文化建設(shè)入手,廣泛

3、深化開展宣揚(yáng)教導(dǎo)工作,促進(jìn)公司在進(jìn)展中實(shí)踐安全文化、闡釋安全文化、傳揚(yáng)安全文化,從根本上提高員工的安全意識和安全覺悟,充分發(fā)揮安全文化在安全生產(chǎn)中的靈魂和導(dǎo)向作用。 (一)加強(qiáng)物態(tài)文化建設(shè)。物態(tài)文化是形成觀念文化和行為文化的條件。物態(tài)文化不良會引發(fā)事故發(fā)生,必需推動安全物態(tài)文化建設(shè),建立良好的安全環(huán)境,削減和防止安全事故的發(fā)生。 1、加大安全投入。注意安全物態(tài)文化建設(shè),從資金、人員、物質(zhì)上保證安全文化建設(shè),設(shè)立專項(xiàng)資金,并確保專款專用。 2、加強(qiáng)對船舶設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),預(yù)備充沛的備件物料,堅(jiān)持每年對船舶車輛艙CO2滅火系統(tǒng)舉行檢驗(yàn),確保船舶設(shè)備100%安全適航。 3、不斷更新設(shè)備,應(yīng)用新技術(shù)、材

4、料,加快運(yùn)力更新步子,樂觀籌建技術(shù)性能、安全性能先進(jìn)的“生生2”輪。 (二)推動制度文化建設(shè)。制度文化是企業(yè)為了保障生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中,人、物和環(huán)境的安全而形成的較為穩(wěn)定和完美的各種安全規(guī)則制度、操作規(guī)程、防范措施、安全教導(dǎo)培訓(xùn)制度、以及涉及安全的全部規(guī)則制度,和與安全生產(chǎn)相關(guān)的法律、規(guī)矩、條例及有關(guān)的安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。它是企業(yè)安全生產(chǎn)的運(yùn)作保障機(jī)制重要組成部分,必需堅(jiān)持追求“持續(xù)改善、追求完善”原則,力求安全制度上的零漏洞。 1、按照船舶運(yùn)營實(shí)踐和年度內(nèi)外部審核、有效性評價(jià)等活動,及新頒布的有關(guān)法律規(guī)矩,進(jìn)一步完美安全管理體系,提高其籠罩性、符合性和可操性。并組織員工舉行深化、系統(tǒng)的學(xué)習(xí),規(guī)范每

5、名員工的行為。 2、結(jié)合四化管理工作,推動標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的安全管理。 3、對船舶防碰撞、防火、防恐等關(guān)鍵環(huán)節(jié)舉行系統(tǒng)的分析討論,制定完美相關(guān)預(yù)防措施。 (三)強(qiáng)化行為文化建設(shè)。堅(jiān)持“嚴(yán)、活、愛”的原則,強(qiáng)化全員安全文化行為。 1、規(guī)則制度貫徹要“嚴(yán)”。以鄭重的態(tài)度、嚴(yán)格的要求統(tǒng)一職工學(xué)習(xí)安全、重視安全的行為,以嚴(yán)明的獎懲保證各項(xiàng)安全規(guī)則制度的貫徹和落實(shí),使職工從規(guī)范化、制度化的安全文化中受到教導(dǎo)。一是常抓職工的安全教導(dǎo)培訓(xùn),不斷提高職工的安全意識和安全操作技能。二是對待違章違紀(jì)行為堅(jiān)持“三鐵原則”,即“鐵面、鐵手腕、鐵心腸”,形成制度完美、違章必究、究則必嚴(yán)的管理環(huán)境,進(jìn)一步提高員工的執(zhí)行力。

6、 2、開展安全文化活動要“活”。一是大力開展“安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)月”、“安全警示月”、“百日安全生產(chǎn)比賽”等安全活動,每次活動要做到有方案、有計(jì)劃、有落實(shí)、有實(shí)效。二是實(shí)施救生筏、救生滑梯現(xiàn)場布放、滅火器實(shí)戰(zhàn)滅火、消防員裝備穿著競賽等演練,提高船員安全實(shí)操能力。三是安全演講,安全“回頭看”、安全學(xué)問比賽、安全征文等安全文化活動,以豐盛有用的安全學(xué)問、文化藝術(shù)的品位吸引職工、感染職工。四是大力舉行安全文化的宣貫,實(shí)行在醒目地方和作業(yè)現(xiàn)場懸掛橫幅、張貼安全標(biāo)語、制作安全宣揚(yáng)欄、召開安全座談會、發(fā)放安全學(xué)習(xí)材料等多種形式,舉行廣泛宣揚(yáng),增加全員安全意識,提高安全生產(chǎn)和自我防范能力。 3、體貼職

7、工健康和生命要“愛”。一是采取人性化管理,不斷提高員工的福利待遇,以體貼之情強(qiáng)化職工的安全意識,營造和睦的勞動關(guān)系,增加員工的向心力、歸屬感。二是強(qiáng)化“安全暢通、生生不息”服務(wù)品牌建設(shè)工作,打造安全、暢通、和睦、文明的乘船環(huán)境,提升企業(yè)競爭力,充分發(fā)揮品牌的形象塑造功能,呈現(xiàn)公司視安全為生命的文化特色。 (四)推廣精神文化建設(shè)。精神文化是安全文化的精髓。通過開展全方位、深層次的理念推廣活動,逐步使以“安全第一、旅客至上”為核心的理念文化深化人心。 1、圍繞提高公司理念文化的完整性。結(jié)合客滾運(yùn)送企業(yè)特點(diǎn),通過進(jìn)一步收拾、總結(jié)、歸納提煉出完整的文化理念和行為文化理念,形成完整的海大公司公司理念文化

8、體系。 2、開展安全警語、安全漫畫、安全演講等活動,通過這些形式新穎、寓教于樂的活動,調(diào)動廣闊員工參加安全文化建設(shè)的.樂觀性,達(dá)到以宣揚(yáng)教導(dǎo)促進(jìn)全員安全意識進(jìn)一步提高的目的。 3、編印海大公司文化手冊,力求融思想性、可讀性和操作性于一體,對公司的安全文化建設(shè)及員工的安全行為舉行進(jìn)一步的指導(dǎo)、約束和規(guī)范。 4、圍繞提高安全理念在員工中的知曉率,開展安全文化培訓(xùn)班,利用形式多樣的安全文化培訓(xùn)活動,對全體員工舉行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使安全理念逐步改變?yōu)閱T工的行為習(xí)慣。 四、建設(shè)規(guī)劃 (一)建設(shè)目標(biāo)規(guī)劃。20 xx年,按照省廳客滾運(yùn)送安全文化建設(shè)綱要,明確安全文化建設(shè)的詳細(xì)框架、目標(biāo)和要求,完成公司的安

9、全文化建設(shè)規(guī)劃。20 xx年-20 xx年,按照客滾運(yùn)送安全文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),安全文化建設(shè)全面鋪開,根據(jù)安全文化的四個形態(tài)舉行全面推動,完成運(yùn)力更新,基本形成符合本公司實(shí)際需求的安全文化。遠(yuǎn)期目標(biāo)(20 xx年-20 xx年)企業(yè)安全文化建設(shè)形態(tài)完整,安全文化各形態(tài)協(xié)調(diào)統(tǒng)一,安全第一理念能夠體現(xiàn)在一切生產(chǎn)經(jīng)營活動的過程中,企業(yè)員工能夠自覺執(zhí)行和自主建設(shè)安全文化。 (二)建設(shè)步驟。一是根據(jù)近期、中期和遠(yuǎn)期三個階段舉行建設(shè),每個階段都應(yīng)當(dāng)達(dá)到建設(shè)目標(biāo),為后續(xù)的建設(shè)打下基礎(chǔ);二是根據(jù)物態(tài)文化先行、制度文化緊跟、行為文化和精神文化并行的次序開展建設(shè);三是在每一種文化形態(tài)中,首先解決影響安全管理水平的重點(diǎn)問

10、題和制約安全文化建設(shè)的關(guān)鍵問題。四是在制度文化和精神文化(安全理念)確定后,根據(jù)熟悉打算態(tài)度、態(tài)度打算行為、行為打算結(jié)果的思想與行為的關(guān)系,反復(fù)灌輸、循序漸進(jìn),使之逐漸成為全員的自覺行動。 五、工作要求: (一)高度重視安全文化建設(shè)工作。企業(yè)高管層對安全工作的態(tài)度是企業(yè)安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)。各部門負(fù)責(zé)人在安全文化建設(shè)中要樂觀參加、以身垂范,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的作用。 (二)調(diào)動員工安全文化建設(shè)活動的樂觀性、制造性。安全文化活動的主陣地在基層、在船舶,必需突出以人為本,以船舶管理為中心的原則,突出船長在安全文化建設(shè)中的關(guān)鍵作用,樂觀、制造性地開展安全文化建設(shè)活動。 (三)處理好安全文化建設(shè)和生產(chǎn)之間的

11、沖突。安全文化建設(shè)活動可能會在局部時(shí)光里與船舶生產(chǎn)發(fā)生臨時(shí)的矛盾和沖突,為此,我們一方面要力求挑選最佳和有利時(shí)機(jī)去開展安全文化活動,另一方面,也盡可能地挑選對安全生產(chǎn)影響最小時(shí)段開展安全文化活動,實(shí)現(xiàn)安全文化建設(shè)與安全生產(chǎn)的“雙贏”。 (四)強(qiáng)化安全文化的宣貫。安全文化建設(shè)是一個長久建設(shè)過程,不行能一蹴而就。要通過廣播、電視、音像制品、報(bào)刊等多種媒體、多種形式,加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣揚(yáng)攻勢,以熏陶人的性情,規(guī)范人的安全行為,培養(yǎng)人的安全心態(tài),在全社會營造“關(guān)注安全、珍愛生命”的安全文化氛圍。 (五)建立安全文化建設(shè)的評估考核機(jī)制。省廳制定了山東省省際客(滾)運(yùn)送企業(yè)安全文化建設(shè)評價(jià)表,各部門要對比標(biāo)準(zhǔn)

12、,開展系統(tǒng)、客觀的測評,并建立安全文化建設(shè)的激勵機(jī)制,進(jìn)一步提高安全文化建設(shè)水平。 文化建設(shè)計(jì)劃范文3篇2 自一班級接班以來,在年級文化建設(shè)中,我班就制定班風(fēng)為“自理獨(dú)立,互助互學(xué)”,以各種評價(jià)制度為載體,通過這兩年的年級和小學(xué)的一系列活動,年級正在形成為一個自主、和睦、人文、進(jìn)取的文化氛圍,年級整風(fēng)光貌團(tuán)結(jié)和睦、樂觀向上。下面就談?wù)勗敿?xì)的做法。 1、自主管理,形成習(xí)慣。 (1)設(shè)立記事本。 在記事本上把天天的語數(shù)英作業(yè)以及事情分門別類的舉行記錄。每完成一項(xiàng)任務(wù),就打一個勾,天天睡覺前做好檢查。 (2)對比小學(xué)法規(guī)舉行自管。 天天的課前預(yù)備、位內(nèi)清理、地面衛(wèi)生,都要有自己先做好收拾檢查。起初孩

13、子們簡單遺忘,我就把這幾項(xiàng)寫在黑板角上,眼操之后,同學(xué)自動對比收拾。現(xiàn)在已經(jīng)形成習(xí)慣,即使我不在教室,同學(xué)們照樣做的很好。 (3)自習(xí)要求自管。 我對同學(xué)的自習(xí)要求六個字“不回頭,不講話”。只要做到這六個字,就可以得到紀(jì)律加分。 (4)課堂聽課自管。 “注重聆聽、多多動腦、樂觀發(fā)言”,就是對同學(xué)的基本要求。 (5)參加集體活動自管。 在集體活動時(shí)要求同學(xué)以集體為中心,把自己放在邊緣,修飾好邊幅,做好裝點(diǎn),年級自然會人前靚麗。 自管要求和評價(jià)體制并駕齊驅(qū)。精神和物質(zhì)嘉獎同時(shí)存在,對同學(xué)的點(diǎn)滴長進(jìn)都予以準(zhǔn)時(shí)的表揚(yáng)鼓舞。尤其是借助這學(xué)期小學(xué)開展的導(dǎo)航星活動,激發(fā)同學(xué)的爭星樂觀性,大部分同學(xué)在自我管理

14、方面做的越發(fā)精彩。我班蔣志敏學(xué)生在期末總結(jié)中驕傲的說:我這學(xué)期沒有為年級扣掉一分。 2、相互協(xié)助,共同長進(jìn)。 通過相互監(jiān)督、配合,相互評價(jià)、促進(jìn),使同學(xué)們的集體觀念、配合精神在自主管理的同時(shí)得到滲透和進(jìn)展。 (1)小組制度,組長負(fù)責(zé)制。 在兩年的管理過程中,逐漸形成有學(xué)習(xí)小組長、紀(jì)律小組長、生活小組長。學(xué)習(xí)組長負(fù)責(zé)檢查作業(yè),負(fù)責(zé)組內(nèi)學(xué)困生。紀(jì)律組長負(fù)責(zé)監(jiān)督組員的自習(xí)課、科任課的組員表現(xiàn)、生活組長則監(jiān)督雜事,諸如課前預(yù)備、個人衛(wèi)生等。針對鞋套同學(xué)總是遺忘帶的狀況,采取了生活組長負(fù)責(zé)管理之后,幾乎沒再浮現(xiàn)同學(xué)沒有鞋套上課的狀況。 (2)組建班委,凝聚集體。 這學(xué)期里同學(xué)所有入隊(duì)后,舉行了班委的選舉

15、。對班委的培養(yǎng)正在舉行中。 3、通過參加小學(xué)的各項(xiàng)活動,如藝術(shù)節(jié)、運(yùn)動會、開學(xué)典禮、各種節(jié)日活動,在這些活動中使同學(xué)感觸到各種文化、人文、激發(fā)同學(xué)的熱烈,提高同學(xué)們的對事物的熟悉,借助每一次活動的教導(dǎo),使同學(xué)增加愛集體、愛周圍事物的教導(dǎo)。 年級文化建設(shè)是一項(xiàng)藝術(shù)性很強(qiáng)的工作,我的班主任工作時(shí)光很短,沒有什么閱歷,還望各位教師多多協(xié)助。 文化建設(shè)計(jì)劃范文3篇3 三十六名學(xué)生,滿載著對將來的向往,滿載著三十六個家對自己的期望走進(jìn)我們二班級三班這個大家庭。大家的成長和長進(jìn),都寄托這個大家庭特別的使命:為三十六名成員的成長制造最好的條件,讓每一位成員能夠健康的成長,終于成為社會需要的人才。為此我們制定

16、。 我們的班名: 奔向太陽 班徽: 勤勞的小蜜蜂 我們的班風(fēng): 勤學(xué)習(xí)養(yǎng)習(xí)慣重誠信勇拼搏。 我們的班訓(xùn): 彩虹風(fēng)雨后,勝利細(xì)節(jié)中。 我們的口號: 一份耕耘,一份收獲。我們努力,我們勝利,我們收獲。 我們的班歌: 愛拼才會贏 年級目標(biāo): 1、我們要制定年級規(guī)矩,養(yǎng)成自覺遵守紀(jì)律的意識。 由于鐵的紀(jì)律是學(xué)習(xí)的保障。沒有紀(jì)律,何談學(xué)習(xí)? 2、我們要形成良好的各種習(xí)慣。 由于“播種一種行為,收獲一種習(xí)慣;播種一種習(xí)慣,收獲一種品行;播種一種品行,收獲一種命運(yùn);播種一種命運(yùn),收獲美妙明天?!?3、全員參加年級管理,讓每個人成為真正的仆人,把年級的榮譽(yù)放到首位,把年級建設(shè)成暖和的家、健康成長的小樂園,使班

17、集體具有強(qiáng)大凝結(jié)力、吸引力和生命力。 共同的心聲,共同的商定: 1、上課仔細(xì)聽講,開動腦筋,踴躍發(fā)言,并養(yǎng)成仔細(xì)聆聽的好習(xí)慣。 2、每位學(xué)生都要爭取做到文明守信、團(tuán)結(jié)互助、尊師愛友、獨(dú)立自強(qiáng)、知恩圖報(bào)、永不言棄。 3、遵守各項(xiàng)校紀(jì)校規(guī),遵守年級公約,維護(hù)小學(xué)和年級的榮譽(yù)。 4、不無故缺課,課堂上不任意插話、講話,影響學(xué)生、教師。 5、學(xué)會歇息,課間不在教室內(nèi)大聲喧嘩,追逐打鬧。 6、從平常做起,從小事做起,看到紙屑主動拾起,看到教師主動問好,講衛(wèi)生,懂文明,盡到自己年級仆人翁的責(zé)任。三五五四工程永不遺忘,做到自己四面無紙屑,桌箱時(shí)時(shí)都整潔,書包每天都干凈。 7、離開教室做操、上課等,自覺快速排隊(duì);快齊靜的及時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。 8、愛惜小學(xué)的公共財(cái)物,庇護(hù)小學(xué)的公共設(shè)施。 年級文化建設(shè): 公告欄:課程表、年級商定、暫時(shí)通知等。 陽光平臺:張貼每月表現(xiàn)最優(yōu)秀的為年級做貢獻(xiàn)最大的學(xué)生照片。 雛鷹行動:小學(xué)進(jìn)行各種活動的要求以及孩子們在各種活動中的作品、成果等。 小眼睛看大世界:孩子們看到的出色的世界用相機(jī)或畫筆等描繪出來的

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