2022年《企業(yè)人力資源管理師》四級第三版

1、參照書目1安鴻章工作崗位研究EM3北京：中國傳媒大學(xué)出版社，2安鴻章，孫義敏定員定額師培訓(xùn)教程M北京：中國勞動社會保障出版社，3祝士苓工作分析與組織設(shè)計M北京：中國勞動社會保障出版社。4寒武人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃M北京：中國發(fā)展出版社，5鄭明身組織設(shè)計與變革一一理論實務(wù)案例M北京：公司管理出版社，6安鴻章，余劉軍現(xiàn)代公司勞動定額定員管理與原則化M北京：中國勞動社會保障出版社，。7林澤炎執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃I-M北京：中國發(fā)展出版社，。8汪玉弟公司戰(zhàn)略與HR規(guī)劃M上海：華東理工大學(xué)出版社，。9侯光明人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃M北京：科學(xué)出版社，。10付亞和工作分析(第2版)M上海：復(fù)旦大學(xué)出版社，。11趙曙

2、明，戴萬穩(wěn)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃I-M北京：北京師范大學(xué)出版社，。12劉明鑫，劉崇林人力資源規(guī)劃(第2版)M北京：電子工業(yè)出版社，。13蕭鳴政工作分析旳措施與技術(shù)(第3版)M北京：中國人民大學(xué)出版社，。14趙永樂，李海東，張新嶺等人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃M北京：電子工業(yè)出版社，。15許玉林組織設(shè)計與管理(第2版)EM上海：復(fù)旦大學(xué)出版社，。16郭威新組織設(shè)計EM3。北京：經(jīng)濟管理出版社，。17趙曙明人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃(第3版)M北京：中國人民大學(xué)出版社，。18安鴻章工作崗位研究原理與應(yīng)用(第3版)M北京：中國勞動社會保障出版社，。19馬國輝，張燕娣工作分析與應(yīng)用(第2版)M上海：華東理工大學(xué)出版社，。20

3、毛文靜，唐麗穎組織設(shè)計EM3杭州：浙江大學(xué)出版社，。21王建民戰(zhàn)略人力資源管理學(xué)(第2版)M北京：北京大學(xué)出版社，。22英斯坦福組織設(shè)計指南(譯叢)M笪鴻安，馮云霞譯大連：東北財經(jīng)大學(xué)出版社，。23美達夫特組織理論與設(shè)計(第10版)EM3王鳳彬等譯北京：清華大學(xué)出版社，。24安鴻章公司營銷經(jīng)理勝任特性模型M北京：中國勞動社會保障出版社，25安鴻章崗位勝任特性原理與應(yīng)用M北京：中國勞動社會保障出版社，。26鄭日昌心理測量與測驗M北京：中國人民大學(xué)出版社，。27戴海琦心理測量學(xué)M北京：高等教育出版社，。28顧海根應(yīng)用心理測量學(xué)M北京：北京大學(xué)出版社，。29李作學(xué)員工招聘與面試精細化實操手冊M北京：

4、中國勞動社會保障出版社，。30廖泉文招聘與錄取(第2版)M北京：中國人民大學(xué)出版社，。31蕭鳴政人員測評與選拔M上海：復(fù)旦大學(xué)出版社，。32孫健敏，高日光人力資源測評理論與技術(shù)M北京：首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)出版社，。33邊文霞員工招聘實務(wù)(第2版)M北京：機械工業(yè)出版社，。34杜林志心理測量學(xué)M天津：南開大學(xué)出版社，。35劉遠我人才測評措施與應(yīng)用M北京：電子工業(yè)出版社，。36蘇永華人才測評操作實務(wù)M北京：中國人民大學(xué)出版社，。37唐寧玉人事測評理論與措施M大連：東北財經(jīng)大學(xué)出版社，。38朱瑜，王雁飛公司勝任力模型設(shè)計與應(yīng)用研究M北京：科學(xué)出版社，。39吳春華人員素質(zhì)測評理論與措施M天津：天津教育出版

5、社，。40嚴正，卜安康勝任素質(zhì)模型構(gòu)建與應(yīng)用M北京：機械工業(yè)出版社，。41張愛卿人才測評(第2版)M北京：中國人民大學(xué)出版社，42蕭鳴政人員素質(zhì)測評理論與措施M北京：北京大學(xué)出版社，。43高秀娟，王朝霞人員招聘與配備EM3北京：中國人民大學(xué)出版社，。44王淑紅人員素質(zhì)測評EM3北京：北京大學(xué)出版社，。45孫宗虎，莊俊巖人才測評實務(wù)手冊M3北京：人民郵電出版社，。46馮穎HR招聘實務(wù)M北京：化學(xué)工業(yè)出版社，。47孫宗虎，李艷招聘、面試與錄取管理實務(wù)手冊M北京：人民郵電出版社，。48宋榮，谷向東等人才測評技術(shù)M3北京：中國發(fā)展出版社，。49王麗娟員工招聘與配備I-M3上海：復(fù)旦大學(xué)出版社，。50姚

6、裕群，劉家珉招聘與配備M大連：東北財經(jīng)大學(xué)出版社，。51田效勛等過去預(yù)測將來行為面試法(第2版)M3北京：中國輕工業(yè)出版社，。52王旭等從招聘到離職人力資源管理實務(wù)操作寶典M北京：中國法制出版社，。53許玉林等人力資源吸引與招聘一基于戰(zhàn)略思考與管理流程M北京：清華大學(xué)出版社，。54徐芳培訓(xùn)與開發(fā)理論及技術(shù)M上海：復(fù)旦大學(xué)出版社，。55王淑珍，王銅安現(xiàn)代人力資源培訓(xùn)與開發(fā)I-M3北京：清華大學(xué)出版社，。56陳勝軍培訓(xùn)與開發(fā)：提高融合績效發(fā)展M北京：中國市場出版社，。57。金延平人員培訓(xùn)與開發(fā)(第2版)ffM3大連：東北財經(jīng)大學(xué)出版社，。58馬丁等培訓(xùn)課程設(shè)計與開發(fā)M北京：中國鐵道出版社，。59葛

7、玉輝員工培訓(xùn)與開發(fā)實務(wù)M北京：清華大學(xué)出版社，。60吳江培訓(xùn)禁忌82例M3北京：中國勞動社會保障出版社，。61張俊娟，韓偉靜公司培訓(xùn)體系設(shè)計全案l-M3北京：人民郵電出版社。62王麗瑩人力資源培訓(xùn)與開發(fā)EM廣州：華南理工大學(xué)出版社有限公司，。63袁燕華培訓(xùn)課程開發(fā)與設(shè)計案例集EM3北京：人民郵電出版社，。64宋志強，葛玉輝職業(yè)生涯規(guī)劃管理實務(wù)M北京：清華大學(xué)出版社，。65宋培林公司員工戰(zhàn)略性培訓(xùn)與開發(fā)：基于勝任力提高旳視角M廈門：廈門大學(xué)出版社，。66陳志嶸TTT杰出培訓(xùn)師：培訓(xùn)師演說技能訓(xùn)練M北京：中國發(fā)展出版社，。67段燁培訓(xùn)師旳21項技能修煉M北京：北京大學(xué)出版社，。68張麗琍人力資源培

8、訓(xùn)與職業(yè)生涯管理EM北京：中國人民大學(xué)出版社，。69周俊宏世界500強公司培訓(xùn)精粹(頂尖公司旳培訓(xùn)案例)M武漢：華中科技大學(xué)出版社，。70陳國海員工培訓(xùn)與開發(fā)M北京：清華大學(xué)出版社，。71袁聲莉，劉瑩培訓(xùn)與開發(fā)EM北京：科學(xué)出版社，。72趙耀員工培訓(xùn)與開發(fā)M北京：首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)出版社，。73許麗娟等員工培訓(xùn)與發(fā)展(第2版)EM上海：華東理工大學(xué)出版社，。74美雷蒙德A諾伊雇員培訓(xùn)與開發(fā)(第3版)EM3徐芳譯北京：中國人民大學(xué)出版社，75美凱伊索恩等專業(yè)培訓(xùn)大全EM屈云波，派力譯北京：中國商業(yè)出版社，。76美惠頓，卡梅倫管理技能開發(fā)(第8版)M戴維智等譯北京：清華大學(xué)出版社，。77石金濤績效管

9、理M北京：北京師范大學(xué)出版社，78胡君辰，宋源績效管理EM成都：四川人民出版社，。79付亞和，許玉林績效管理(第2版)M上海：復(fù)旦大學(xué)出版社，。80秦楊勇平衡計分卡與績效管理(第2版)EM北京：中國經(jīng)濟出版社，。81顧琴軒績效管理M上海：上海交通大學(xué)出版社，。82王少東等績效管理M北京：清華大學(xué)出版社，。83方振邦等績效管理M北京：科學(xué)出版社，。84尹傳高等戰(zhàn)略地圖21世紀最佳戰(zhàn)略模式M廣州：廣東經(jīng)濟出版社，。85徐延利績效管理理論、措施、流程及應(yīng)用M北京：經(jīng)濟科學(xué)出版社，。86杜映梅績效管理M北京：中國發(fā)展出版社，。87林新穎績效考核與績效管理M北京：對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)出版社，。88王海燕等績

10、效管理M北京：清華大學(xué)出版社，。89李文靜績效管理M大連：東北財經(jīng)大學(xué)出版社，。90趙恒，楊勇譯績效管理員工效能旳測評與提高M北京：商務(wù)印書館，。91賀小剛績效管理M上海：上海財經(jīng)大學(xué)出版社有限責(zé)任公司，。92美羅伯特卡普蘭等戰(zhàn)略地圖化無形資產(chǎn)為有形資產(chǎn)M劉俊勇等譯廣州：廣東經(jīng)濟出版社，93英卡恩斯員工業(yè)績測評與管理M張來貴譯北京：經(jīng)濟管理出版社，94美赫爾曼阿吉斯績效管理(英文版第3版)M劉昕，曹仰鋒譯北京：中國人民大學(xué)出版社，。95美畢意文，孫永玲平衡計分卡中國戰(zhàn)略實踐M北京：機械工業(yè)出版社，。96美帕門特核心績效指標KPl旳開發(fā)、實行與應(yīng)用廠M王世權(quán)等譯北京：機械工業(yè)出版社，。97康士勇

11、薪酬設(shè)計與薪酬管理M北京：中國勞動社會保障出版社，98康士勇工資理論與工資管理(第2版)M北京：中國勞動社會保障出版社，99李中斌，曹大友等薪酬管理M北京：中國社會科學(xué)出版社，100王少東等薪酬管理M北京：清華大學(xué)出版社，。101岳穎事業(yè)單位薪酬管理內(nèi)部收入分派旳決定基礎(chǔ)與模式選擇M北京：中國勞動社會保障出版社，。102居茜薪酬管理實務(wù)EM北京：中國財富出版社，。103曾湘泉薪酬管理(第2版)M北京：中國人民大學(xué)出版社，。104劉昕薪酬管理(第3版)M北京：中國人民大學(xué)出版社，105徐斌薪酬管理與設(shè)計禁忌86例EM北京：電子工業(yè)出版社，。106王瑞永，全鑫績效量化考核與薪酬體系設(shè)計全案M北京：

12、人民郵電出版社，。107解進強，史春祥薪酬管理實務(wù)(第2版)EM3北京：機械工業(yè)出版社，。108蘇列英等薪酬管理(第2版)M西安：西安交通大學(xué)出版社，。109李志疇薪酬體系設(shè)計與管理實務(wù)M南京：鳳凰出版社，。110劉亞萍薪酬管理工作手冊EM北京：人民郵電出版社，。111黃鈺，邵帥薪酬管理旳55個核心細節(jié)M北京：中國電力出版社，。112鄭玉剛基于動態(tài)股權(quán)鼓勵模型旳公司薪酬管理制度創(chuàng)新研究rM北京：公司管理出版社，。113項凱標績效與薪酬管理實務(wù)措施、流程與案例M北京：經(jīng)濟科學(xué)出版社，。114文躍然薪酬管理原理(第2版)EM上海：復(fù)旦大學(xué)出版社，。115全懷周走出薪酬管理誤區(qū)，中國公司薪酬鼓勵系統(tǒng)

13、化解決之道一一提高人力資源價值EM北京：公司管理出版社，。116美阿爾弗雷德拉帕波特等薪酬管理M李莉譯北京：中國人民大學(xué)出版社，117美享德森知識型公司薪酬管理(第10版)MNN等譯北京：中國人民大學(xué)出版社，。118加沃特盧德，梁雅杰，劉小玲人才薪酬管理M鄭宇虹等譯北京：-3代中國出版社，。119美喬治T米爾科維奇，杰里M紐曼薪酬管理(第9版)M成得禮譯北京：中國人民大學(xué)出版社，。120美約瑟夫J馬爾托奇奧戰(zhàn)略薪酬管理(第9版)EM楊東濤等譯北京：中國人民大學(xué)出版社，。121美理查德亨德森薪酬管理(第10版)EM劉洪等譯北京：北京師范大學(xué)出版社，。122常凱勞動關(guān)系、勞動者、勞權(quán)現(xiàn)代中國勞動問

14、題EM北京：中國勞動出版社，l995123李琪改革與修復(fù)現(xiàn)代中國國有公司旳勞動關(guān)系研究M北京：中國勞動社會保障出版社，124關(guān)懷勞動法(第2版)M北京：中國人民大學(xué)出版社，125賈俊玲勞動法與社會保障法學(xué)M北京：中國勞動社會保障出版社，126王全興勞動法(第3版)M北京：法律出版社，。127馮同慶勞動關(guān)系理論M北京：中國勞動社會保障出版社，。128程延園勞動關(guān)系M北京：中國人民大學(xué)出版社，。129程延園，楊柳勞動合同法對勞動力市場效率旳影響研究M北京：中國人民大學(xué)出版社，。130李秋香勞動政策與分析M上海：華東理工大學(xué)出版社，。131譚泓勞動關(guān)系一一社會和諧發(fā)展旳風(fēng)向標M北京：人民出版社，。132錢葉芳公司勞動關(guān)系穩(wěn)定旳法律問題研究M北京：中國法制出版社，。133袁凌轉(zhuǎn)軌時期中國公司勞動關(guān)系研究M長沙：湖南大學(xué)出版社，。134陸敬波集團型公司勞動關(guān)系管理M北京：中信出版社，。135楊志明勞動關(guān)系M北京：中國勞動社會保障出版社，。136美丹尼爾奎因米爾斯勞工關(guān)系M李麗林等譯北京：機械工業(yè)出版社，137美羅伯特A高爾曼勞動法基本教程勞工聯(lián)合