糧庫安全生產(chǎn)規(guī)章制度

1、糧庫平安消費(fèi)規(guī)章制度 第一章 綜合制度 第一章 綜 合 制 度 一、機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能界定 為進(jìn)一步加強(qiáng)糧庫內(nèi)部治理，做到分工科學(xué)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、分級負(fù)責(zé)、權(quán)責(zé)統(tǒng)一，按照現(xiàn)代企業(yè)治理制度，結(jié)合本庫實際情況，經(jīng)研究，設(shè)置綜合部等6個部門，職能界定如下： 一、綜合部：負(fù)責(zé)人力資源、勞開工資、員工福利；黨、團(tuán)、工、青、婦；宣教、計生；文秘、檔案、文印、收發(fā)；效能建立、考勤考核；會務(wù)、接待；辦公用品、車輛、食堂、菜地、魚塘、果樹等治理工作。 二、倉儲部：負(fù)責(zé)糧油倉儲及出入庫業(yè)務(wù)治理，對存儲的糧油數(shù)量、質(zhì)量負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)糧情監(jiān)測、糧食熏蒸、平安消費(fèi)及培訓(xùn)、儲糧技術(shù)的研發(fā)、推行和應(yīng)用、倉儲工作的考核考評等工作。負(fù)責(zé)儲

2、糧器材、機(jī)械設(shè)備、熏蒸器材和藥品的使用治理；裝卸隊的治理。 三、購銷部：負(fù)責(zé)各類糧食出入庫打算安排、購銷運(yùn)營、調(diào)運(yùn)組織；磅房的治理，計量設(shè)備的維護(hù)，計量記錄的歸檔；客戶檔案及合同治理；糧油市場調(diào)研分析、制定糧食輪換方案；制定政策性糧緊急動用執(zhí)行預(yù)案等工作。 四、質(zhì)檢部：負(fù)責(zé)糧油消費(fèi)質(zhì)量的調(diào)查；出入庫糧油的質(zhì)量檢驗；定期對儲存糧油進(jìn)展質(zhì)量跟蹤檢驗；按照糧情分析需要，隨時對糧油質(zhì)量進(jìn)展全部或部分指標(biāo)檢驗；建立健全糧油質(zhì)量治理檔案；化驗室檔案、試劑及儀器的治理；檢測儀器設(shè)備的定期校定。 五、財務(wù)部：負(fù)責(zé)會計、統(tǒng)計、內(nèi)審；資金治理、資產(chǎn)治理；聯(lián)絡(luò)財政、工商、稅務(wù)、銀行；做好財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)算、企業(yè)內(nèi)部

3、操縱、全面預(yù)算治理等工作。 六、后勤部：負(fù)責(zé)基建及后勤保障。負(fù)責(zé)庫內(nèi)倉房、辦公、生活設(shè)備的建立和維修；機(jī)械設(shè)備、物資器材、水電設(shè)備的治理、維修和保養(yǎng)；平安保衛(wèi)、保安、綠化治理；庫區(qū)空地和水面的治理利用；辦公、生活區(qū)衛(wèi)生保潔等工作。 二、主任辦公會議制度 1、主任辦公會議為本庫消費(fèi)、運(yùn)營、治理決策機(jī)構(gòu)。 2、主任辦公會議參加人員為：庫主任、副主任、辦公室主任。會議可按照需要決定列席人員。 3、主任辦公會議由庫主任主持，辦公室主任負(fù)責(zé)召集并做好會議記錄。 4、主任辦公會議的主要內(nèi)容： （1）研究決定職工聘用、研究決定職工獎勵和違紀(jì)職工處分。 （2）按照中層干部競職、述職演講報告，結(jié)合職工民主評議結(jié)

4、果，研究決定中層干部任免。 （3）研究決定本企業(yè)年度工作打算。 （4）研究決定本企業(yè)財務(wù)預(yù)、決算方案。 （5）研究決定本企業(yè)重要業(yè)務(wù)治理方法和內(nèi)部規(guī)章制度、分配制度。 （6）研究決定本企業(yè)嚴(yán)峻運(yùn)營治理活動、根本建立治理和重要工程投資決策。 （7）其它需要主任辦公會議研究決定的事項。 5、主任辦公會議實行主任負(fù)責(zé)原那么，會前應(yīng)通知與會人員圍繞會議主題搞好調(diào)查研究，做好預(yù)備工作。如遇緊急情況，庫主任可直截了當(dāng)決定或與有關(guān)副主任商量后決定，事后再向主任辦公會議報告 6、會議應(yīng)做好記錄，重要內(nèi)容須編印會議紀(jì)要存檔。 三、黨支部組織建立制度 為充分發(fā)揮黨員先鋒典范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，強(qiáng)化糧庫黨組

5、織建立，制定本制度。 1、黨支部各支委應(yīng)帶頭學(xué)習(xí)三個代表“重要思想，積極實踐科學(xué)開展觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的道路、方針政策，出色完成上級黨組織交給的各項任務(wù)。 2、黨支部應(yīng)堅持三會一課“制度，及時向黨員傳達(dá)黨組織作出的決議和決定，號召全體黨員積極支持和參與糧庫的建立。支持和鼓舞黨員對支部工作提 第一章 綜合制度 出意見和建議，鼓舞黨員在黨內(nèi)開展批判和自我批判。堅持民主集中制，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原那么，保障黨員權(quán)利。 3、黨員要認(rèn)真學(xué)習(xí)三個代表“重要思想，積極踐行科學(xué)開展觀。不斷堅決理想信念和黨性觀念，自覺履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，主動接受黨組織和群眾教育、治理、監(jiān)視。 4、完善和健全黨員開展

6、擇優(yōu)制、公示制和責(zé)任追查制，成熟一個開展一個。注重在消費(fèi)運(yùn)營治理骨干、科技骨干和一線優(yōu)秀職工中培養(yǎng)和開展黨員。 5、健全黨支部的組織制度、領(lǐng)導(dǎo)制度和工作制度，落實民主評議黨員、黨員聯(lián)絡(luò)職工、組織關(guān)系治理和黨費(fèi)收繳治理等制度。 6、積極開展黨支部活動，堅持從企業(yè)實際出發(fā)，方式靈敏多樣。加強(qiáng)典型宣傳，弘揚(yáng)正氣。 7、注重企業(yè)思想政治工作，加強(qiáng)正確的世界觀、價值觀和人生觀教育，堅持以人為本、和諧開展理念，傾聽職工呼聲和建議，主動為企業(yè)和職工排憂解難，維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益。 四、民主治理制度 為充分調(diào)動廣大職工參與企業(yè)治理的積極性，發(fā)揮工會和職工代表在企業(yè)消費(fèi)、運(yùn)營、治理、決策方面的監(jiān)視作用，制定本

7、制度。 1、企業(yè)實行職工代表大會制度，職工代表每二年改選一次。職工代表大會由工會主席主持召開，每年舉行一次，出席會議的職工代表必須到達(dá)三分之二以上。 2、職工代表大會聽取并審議庫主任的工作報告，討論并通過企業(yè)治理的一系列規(guī)章制度，審議企業(yè)運(yùn)營治理的方針、長期和年度工作打算、職工培訓(xùn)打算、財務(wù)預(yù)決算、運(yùn)營成果，對企業(yè)自有資金的使用和分配提出意見和建議。 3、審議決定職工福利基金使用方案，企業(yè)討論有關(guān)工資、福利、勞動平安衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的事項，應(yīng)充分征求職工代表的意見。 4、企業(yè)每年對做出突出奉獻(xiàn)的職工給予表彰和獎勵，對違犯企業(yè)治理規(guī)定 的職工進(jìn)展處分。受罰職工本人能夠向主任辦公會

8、議和職工代表大會提出辯白和申述。 5、主任辦公會議和職工代表會議所討論、審議通過的一切消費(fèi)運(yùn)營治理決策不得和國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)以及上級治理部門的規(guī)章制度相抵觸。 6、建立健全庫務(wù)公開制度。 7、職工代表會議（全體職工大會）對庫領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部每年進(jìn)展一次民主評議。 五、文明單位建立治理制度 1、以三個代表“重要思想和科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，經(jīng)常開展多種方式的職工教育活動，不斷提高干部職工思想和業(yè)務(wù)水平。 2、成立糧庫精神文明建立領(lǐng)導(dǎo)小組，庫主任擔(dān)任組長。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實，作風(fēng)民主，勇于開辟，勤政廉政，在創(chuàng)立活動中發(fā)揮典范帶頭作用。 3、糧庫內(nèi)部層層落實創(chuàng)立工作責(zé)任制，全體職工普遍參與創(chuàng)立活動，積

9、極參與、熱心支持社會公益事業(yè)。 4、制定科學(xué)、系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)治理規(guī)章制度，層層落實崗位責(zé)任制，獎罰明晰；嚴(yán)格執(zhí)行國家糧油質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，積極開展科學(xué)保糧活動；開展雙增雙節(jié)“活動，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益明顯。 5、經(jīng)常組織開展各種方式的技術(shù)和技能比武以及其他職工喜聞樂見的文化體育活動，豐富職工的精神文化生活，企業(yè)有堅強(qiáng)的凝聚力和號召力。 6、企業(yè)內(nèi)部治理科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，秩序安定。民主治理制度健全，庫務(wù)公開制度落實，堅持和完善職工代表大會制度，保障職工的合法權(quán)益。社會治安綜合治理措施落實，民主法制教育經(jīng)?；?、制度化。領(lǐng)導(dǎo)干部無違法違紀(jì)案件，全體職工無嚴(yán)峻違法違紀(jì)案件及刑事案件，單位無嚴(yán)峻平安和質(zhì)量責(zé)任事故，全體職工無

10、超打算生育，無黃賭毒“等丑惡現(xiàn)象。 7、環(huán)境整潔優(yōu)美，庫內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，落實清潔衛(wèi)生制度，無臟、亂、差現(xiàn)象，庫內(nèi)地坪硬化，環(huán)境綠化、美化和亮化。 第一章 綜合制度 8、促進(jìn)糧庫物質(zhì)文明和精神文明和諧開展。推行文明禮貌用語，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)效勞認(rèn)識。 9、建立健全文明單位建立治理檔案“。 六、工會工作制度 1、堅持以三個代表“重要思想和科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹施行工會法，落實上級工會文件精神，充分發(fā)揮工會組織作用，實在維護(hù)職工合法權(quán)益。 2、按照工會章程獨立自主開展工作，堅持以提高綠色科學(xué)保糧技能和加強(qiáng)本錢核算、增收節(jié)支治理為中心的業(yè)務(wù)工作重點，促進(jìn)糧庫和諧健康開展。 3、建立健全并有效施行全員勞動合同、崗位工資加績效掛鉤按勞分配、勞動平安、衛(wèi)生監(jiān)視檢查、勞動爭議調(diào)解等制度；健全以職工代表大會為根本方式的民主治理制度，推進(jìn)并標(biāo)準(zhǔn)庫務(wù)公開制度，維護(hù)職工合