物流園保安崗位職責(zé)

1、2020年4月19日物流園保安崗位職責(zé)文檔僅供參考物流園保安崗位職責(zé)【篇一：物流安全員崗位職責(zé)】 物流安全員崗位職責(zé) 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行政府及公司有關(guān)行車安全的政策、法令、指示和規(guī)定。 2、幫助制定本單位安全工作計劃，發(fā)揮助手和參謀作用。 3、掌握駕駛員思想、技術(shù)及身體狀況，嚴(yán)把用人關(guān)、主辦駕駛員的年審工作，會同公安車管部門辦理執(zhí)照。 4、有計劃的做好現(xiàn)場管理工作，督促駕駛員遵章守紀(jì)，糾正違章。 5、做好安全行車的宣傳教育和安全競賽工作，及時總結(jié)、推廣安全行車的先進(jìn)經(jīng)驗。 6、及時做好事故分析、事故處理、事故理賠工作。 7、組織好每月兩次的安全活動日，要求內(nèi)容豐富，講究實效。 8、收集、健全各類

2、安全資料、臺帳，及時做好各類報表、資料的上報工作。 9、協(xié)助做好車輛安全檢查，嚴(yán)格把好車輛安全質(zhì)量關(guān)。 1、執(zhí)行公司銷售管理流程，對定單、報貨單接收/跟蹤/落實/回饋，每日匯總定單并公示 2、隨時掌握入貨及出貨情況，協(xié)調(diào)配發(fā)貨品，全面兼顧，重點傾斜，不讓一個客戶不滿意 3、控制庫存調(diào)配，合理消化庫存達(dá)20天的貨品；對可能積壓的產(chǎn)品及時上報，尋求解決 4、嚴(yán)格按照公司制度，進(jìn)行退換貨審核及其處理；處理補(bǔ)訂貨品（產(chǎn)品到達(dá)）不超過1個工作日 5、對比分析產(chǎn)品信息/銷售信息/市場信息/競爭信息匯總，建立各類數(shù)據(jù)庫（包括軟件基礎(chǔ)數(shù)據(jù)） 6、建立有效的客戶關(guān)系維護(hù)，正常發(fā)貨不過夜/貨源緊張1個工作日要有明

3、確答復(fù)并有處理意見 1協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)項目安保管理體系的編制和具體執(zhí)行;2. 負(fù)責(zé)項目相關(guān)安全工作計劃的編制;3. 督導(dǎo)及管理公司保安人員進(jìn)行日常保安、巡檢、交接班工作；4. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場日常安全管理工作及編寫安全技術(shù)資料;5負(fù)責(zé)項目安全工作布置、管理工作，員工的安全培訓(xùn)和宣傳;6負(fù)責(zé)安全、勞保用品的日常管理;7負(fù)責(zé)現(xiàn)場工人安全保險管理工作，施工機(jī)具的安全檢查;8負(fù)責(zé)對特種施工人員的職業(yè)資格的考核、管理?！酒喊偈牢锪鞅０矋徫灰蟆?百世物流南京基地保安崗位要求 一 、 崗位責(zé)任制度 （一）、保安部主要工作 1、在單位的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)百世物流基地的安全，秩序的管理工作；經(jīng)過相關(guān)安全保衛(wèi)及管理措施，

4、預(yù)防搶劫、盜竊、毀壞等刑事、治安案件。 2、科學(xué)管理，根據(jù)項目的實際情況合理設(shè)置固定及巡視崗位。 3、在本公司的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)百世物流基地的保安服務(wù)的管理工作。 4、發(fā)生緊急、突發(fā)事件時組建應(yīng)急小組，進(jìn)行救援。 5、在甲方的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項目內(nèi)交通疏導(dǎo)工作；制止超速，防止意外事故發(fā)生；做好訪客登記工作。 6、完成百世物流基地指派的其它臨時工作。 7、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：周一至周日全天24小時執(zhí)勤。 8、做好工作預(yù)案中的各項規(guī)定。 （二)、保安隊長崗位職責(zé) 1、堅決貫徹執(zhí)行貴方的指示。準(zhǔn)確傳達(dá)工作安排，制定本部門工作計劃，并負(fù)責(zé)檢查落實； 2、全面負(fù)責(zé)保安部的工作，確保保安隊能夠完成貴方下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。根據(jù)貴

5、方下達(dá)的任務(wù)和目標(biāo)，制訂保安隊的年度工作計劃并督促實施。 3、負(fù)責(zé)批示下級上報的各類文件，對重大的獎懲事件提出建議，對安全責(zé)任事故進(jìn)行處理。 4、參與負(fù)責(zé)編制保安方面的方案。 5、主動與貴方、公安機(jī)關(guān)作好雙向溝通工作。 6、督促指導(dǎo)下級開展工作，檢查下級落實保安處安排工作的實施情況。 7、負(fù)責(zé)組織召開保安部人員的每月例會，總結(jié)上月工作情況及布署下月工作安排。 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其它部門的有關(guān)工作。 9、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，提出有關(guān)保安工作建議。10、經(jīng)常深入檢查各班次工作，了解員工當(dāng)值情況和思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。 11、負(fù)責(zé)擬定保安培訓(xùn)計劃，并具體組織實施。 12、跟班值勤和不定時突擊查崗

6、，處理值班期間發(fā)生的事件（包括各種治安案件）。 13、負(fù)責(zé)員工的考核評比工作，并對不稱職的保安員提出處理意見； 14、收集和整理本部門的有關(guān)資料，匯總后交管理處閱讀； 15、負(fù)責(zé)本部門員工的排班和考勤，在權(quán)限范圍內(nèi)審批本部門員工的請假和調(diào)班。 16、完成上級交給的其它任務(wù)。 （ 三）、門崗保安員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)對單位出入口進(jìn)行值守，查驗出入車輛的證件，辦理登記手續(xù)，禁止無關(guān)車輛進(jìn)入。 2、熟記單位有關(guān)門衛(wèi)規(guī)章制度、出入手續(xù)、使用的各種證件、標(biāo)志、車輛的牌號等，并根據(jù)情況免檢放行。 3、對出入的人員、車輛及其攜帶或裝運的物品進(jìn)行檢查，防止單位財物流失及違禁物品流入。 4、指揮、疏導(dǎo)出入車輛，維

7、護(hù)出入口的正常秩序。 5、及時發(fā)現(xiàn)不法行為人，截獲贓物，做好安全防范工作。 6、協(xié)助單位做好來訪人員接待工作。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 二 、 執(zhí)勤、巡查、工作銜接及登記制度 1、執(zhí)勤制度 （1）、必須按規(guī)定著裝，佩戴統(tǒng)一的保安服務(wù)標(biāo)志，并保持著裝整齊、清潔，不準(zhǔn)敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋、手插口袋等。 （2）、嚴(yán)格行為舉止，保持良好精神狀態(tài)，不準(zhǔn)坐崗、臥崗、睡崗。 （3）、堅守崗位，恪盡職守，執(zhí)勤時不準(zhǔn)脫崗、串崗、會客，禁止喝酒、抽煙、吃零食、看書報、聽音樂和做與執(zhí)勤無關(guān)的事項等。 （4）、必須遵守先禮后言的程序處理事宜，與客戶和出入服務(wù)區(qū)域的人員打交道時，要友善、和氣、

8、禮貌、熱誠，不準(zhǔn)蠻橫粗暴，更不準(zhǔn)罵人打人。 （5）、對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件、治安案件和災(zāi)害事故等，要及時報告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)和單位，并采取措施防止事態(tài)擴(kuò)大，協(xié)助搶救受傷人員，做好現(xiàn)場保護(hù)工作。 （6）、不準(zhǔn)酒后上崗和在執(zhí)勤時飲酒。 （7）、講究衛(wèi)生，經(jīng)常打掃并保持崗位及周邊的衛(wèi)生。 2、巡查制度 （1）、負(fù)責(zé)按規(guī)定巡邏路線和時間巡查所轄區(qū)域，并作好記錄。 （2）、負(fù)責(zé)查詢可疑人員，及時將推銷及閑雜人員勸離轄區(qū)內(nèi)。 （3）、監(jiān)督檢查轄區(qū)各執(zhí)勤崗位履行職責(zé)的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。 （4）、負(fù)責(zé)巡查轄區(qū)內(nèi)重要地段、目標(biāo)及安全設(shè)施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并視情采取防范措施，

9、堵塞漏洞，防患未然。 （5）、負(fù)責(zé)頂替需要短時離開崗位的保安員執(zhí)勤。 （6）、完成上級交給的其它工作。 3、工作銜接制度 （1）、保安員要嚴(yán)格遵守交接班制度，按規(guī)定的時間交接班。因故不能執(zhí)勤的，必須提前辦理請假手續(xù)。 （2）、接班人員上崗前要按規(guī)定著裝，佩戴標(biāo)志，攜帶執(zhí)勤用品，準(zhǔn)時接班。 （3）、接班人員到達(dá)崗位后，交接雙方先行敬禮，然后邊注意觀察邊做交接班事宜。交班人員應(yīng)告知本班發(fā)生的情況和處理結(jié)果，并交待需要繼續(xù)辦理的事項。然后移交勤務(wù)登記薄，雙方簽字備查。 （4）、接班者未到或未辦理交接班手續(xù)，當(dāng)班者不能離崗。 （5）、根據(jù)行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與廠區(qū)規(guī)定要求，獨立運作，落實廠區(qū)安全保衛(wèi)整體方案，

10、并結(jié)合廠區(qū)實際在實踐中不斷完善。 （6）、保安隊長保持必要的工作交流，每星期一次向貴司安保部口頭匯報所承擔(dān)的安保工作開展情況及信息反饋，重大情況須及時報告。 （7）、做好詳細(xì)的執(zhí)勤記錄，原始臺帳保存完好，以備貴司核查。（8）、協(xié)同貴司安保部治安協(xié)防組織，形成群防群治體系。 （9）、內(nèi)外聯(lián)動，開展一體化安全防范。 （10）、與當(dāng)?shù)嘏沙鏊?、綜治辦加強(qiáng)合作與交流。 4、勤務(wù)登記制度 勤務(wù)登記由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)記錄。主要記載上級指示、通知、交辦的事項及值班期間發(fā)生和處理的問題，記錄必須清晰、準(zhǔn)確，不得隨意涂改，并妥善保管。 三、 保安物品配置 春秋裝套裝2套 套春秋長袖襯衣2件 夏季短袖襯衣2件 冬季棉衣

11、1件 帽子1頂 冬靴1雙 肩章、胸章1套 武裝帶1套 橡膠棒（每班2個） 對講機(jī)（每崗一臺） 手電筒（2把） 四、 保安服務(wù)承諾及投訴管理辦法 1、保安服務(wù)承諾 （1）、遵守保安服務(wù)管理條例及國家和南京市的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定，依法經(jīng)營保安服務(wù)業(yè)務(wù)。 （2）、自覺接受公安機(jī)關(guān)及其它主管部門的監(jiān)督管理。 （3）、建立健全保安人員崗位職責(zé)和保安人員管理規(guī)定，加強(qiáng)對保安員的管理、教育和培訓(xùn)，提高保安員的職業(yè)道德水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任意識。（4）、保安服務(wù)活動應(yīng)當(dāng)文明、合法，不得損害社會公共利益或者侵犯她人合法權(quán)益。 （5）、按照保安服務(wù)業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供規(guī)范的保安服務(wù)。 （6）、依法保障保安員在社會保險、

12、勞動用工、勞動保障、工資福利、教育培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益。 （7）、及時錄入更新保安管理系統(tǒng)的保安服務(wù)信息，確保信息真實準(zhǔn)確。 （8）、不斷完善應(yīng)急突發(fā)情況處理預(yù)案，確保一旦發(fā)生突發(fā)情況時，能真正做到指揮有序，領(lǐng)導(dǎo)有力，拉得動、用得上、打得贏。 必須做到保安員身份證持有率、信息錄入率、政審合格率、崗前培訓(xùn)率、入職建檔率、勞動合同簽訂率、離職辦結(jié)率均達(dá)到100%；忠實履行合同中的權(quán)力及義務(wù)，客戶滿意率達(dá)到98%以上，有效投訴處理率100%，人員在崗率100%，缺編率不高于3%；安全服務(wù)無事故、案件和人員重大傷亡、無媒體曝光、無查實舉報投訴 2、保安服務(wù)投訴管理辦法 公司在堅持每月走訪一次客戶、召開

13、一次保安員座談會，深入征求、聽取客戶和保安員意見及建議，只要接到客戶、保安員或社會各界反應(yīng)公司在保安服務(wù)活動中有違反上款承諾事項的投訴舉報，公司立即派人進(jìn)行調(diào)查核實。投訴事實成立的，予以支持，責(zé)令被投訴人限期改正，并視情予以行政和經(jīng)濟(jì)處罰；投訴事實不成立的，不予支持，但應(yīng)做好深入細(xì)致的解釋工作；投訴事實簡單清楚的，當(dāng)場予以糾正處理。 應(yīng)急突發(fā)處理預(yù)案 維護(hù)駐勤單位正常工作、生活秩序，制止一切擾亂、破壞秩序的行為，確?？蛻魡挝辉O(shè)施不受侵害，保護(hù)員工人身財產(chǎn)安全，是保安服務(wù)的基本職責(zé)和首要任務(wù)。為了及時、妥善地處理各類突發(fā)性情況，確保一旦發(fā)生應(yīng)急突發(fā)情況時，能真正做到指揮得力、組織有序、信息靈敏、

14、處理得當(dāng)，提高保安隊（班）的快速反應(yīng)和應(yīng)急處理能力，確保客戶單位的人身和財產(chǎn)安全，根據(jù)百世物流基地的實際情況，制定本預(yù)案。【篇三：保安工作職責(zé)】 職責(zé)及管理規(guī)定 一、總則 1. 為確保公司及客戶的利益，加強(qiáng)倉庫貨物的安全管理，制定本管理規(guī)定，加強(qiáng)外來人員管理，將進(jìn)出管理予以明確化和規(guī)范化。 2. 對在值勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害和災(zāi)害事故，及時報告庫房辦公室工作人員和當(dāng)?shù)毓?、消防等部門，采取措施控制事態(tài)擴(kuò)大，保護(hù)現(xiàn)場，維護(hù)現(xiàn)場秩序。 3. 落實防火、防盜、防爆、防破壞等防范措施，發(fā)現(xiàn)值勤區(qū)域內(nèi)的隱患，立即報告庫房辦公室工作人員，并協(xié)助予以處理。 4. 保安人員對值勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不法侵害行為應(yīng)及時制止

15、，對不法行為人應(yīng)送交公安機(jī)關(guān)或有關(guān)部門處理，支持和配合公安機(jī)關(guān)和其它執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務(wù)。 5. 保安人員要嚴(yán)格在法律規(guī)定的范圍內(nèi)開展保安服務(wù)工作，不準(zhǔn)超越職責(zé)權(quán)限；嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，在崗期內(nèi)不準(zhǔn)做與保安服務(wù)無關(guān)的事情。 6. 不準(zhǔn)留宿外來人員，非因公外來人員晚22：00之前必須離開庫房。 二、具體要求 1. 保安人員要嚴(yán)格按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)著保安制服，按規(guī)定配戴保安標(biāo)志。 2. 嚴(yán)格按照時間交接班，值班期間不準(zhǔn)脫崗、空崗、串崗、睡崗，不準(zhǔn)遲到、早退，禁止在上班前及工作時間飲酒、吸煙、賭博。 3. 值班期間，認(rèn)真接聽值班電話，并做好記錄，遇有重大問題，及時通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 4. 遵守庫房內(nèi)部的各項規(guī)章

16、制度；愛護(hù)公物，對廳內(nèi)及工作間內(nèi)的辦公設(shè)備未經(jīng)允許不得擅自動用。 5. 門崗保安必須做到在制度面前人人平等。 6. 門崗保安控制辦公室進(jìn)入倉庫大門只允許人員的進(jìn)出，不準(zhǔn)任何貨物進(jìn)出。 7. 公司員工應(yīng)在公司的規(guī)定的工作時間內(nèi)出入倉庫進(jìn)行工作，下班后應(yīng)立即離開倉庫。如有加班需要，必須得到倉庫經(jīng)理的認(rèn)可。8. 來參觀者只能在公司規(guī)定的工作時間內(nèi)出入倉庫進(jìn)行參觀。 9. 以下員工憑公司胸卡進(jìn)出倉庫：物流部工作人員部門經(jīng)理以上人員; 其它員工進(jìn)入倉庫需倉庫經(jīng)理或行政部經(jīng)理同意。 10. 來訪者必須由相關(guān)部門經(jīng)理陪同到門崗處領(lǐng)取來訪者胸卡并登記；來訪者佩戴好胸卡并由部門經(jīng)理陪同在門崗保安處登記后才可進(jìn)入

17、倉庫。否則，門崗保安有權(quán)拒絕其進(jìn)入倉庫。 11. 任何人都嚴(yán)禁攜帶手提包進(jìn)入倉庫，其中施工人員攜帶的工具箱除外，但必須做好進(jìn)出登記，離開倉庫時要接受保安檢查。 12. 來訪者進(jìn)入倉庫后，保安應(yīng)提醒陪同人員告知其注意倉庫內(nèi)的相關(guān)管理規(guī)定，特別是安全方面的注意事項。來訪者在倉庫的一切活動均應(yīng)遵守安全規(guī)定，并在安全區(qū)域內(nèi)活動，若發(fā)現(xiàn)在違規(guī)行為，保安應(yīng)經(jīng)過陪同人員委婉提醒其注意，以保安全。若非允許，倉庫內(nèi)禁止拍照、攝影。 13. 若客戶因工作需要進(jìn)入倉庫作業(yè)，物流部應(yīng)負(fù)責(zé)為其工作人員到門崗處登記并領(lǐng)導(dǎo)取臨時工作證胸卡，客戶工作人員須佩戴臨時工作證方能進(jìn)入倉庫。物流部應(yīng)負(fù)責(zé)告知其倉庫相關(guān)管理規(guī)定，保安對

18、其它倉庫工作時的違規(guī)行為應(yīng)有禮貌地提出糾正，若遇不配合的應(yīng)及時向物流部經(jīng)理或倉庫主管反映。維修、安裝人員需進(jìn)入倉庫工和參照本款辦理。 14. 參觀者或客戶工作人員離開后，接待人員應(yīng)負(fù)責(zé)將胸卡收回并交還門崗處，門崗處應(yīng)做好回收記錄。 15. 在周六、日或法定節(jié)假日，加班的員工進(jìn)入倉庫必須得到倉庫經(jīng)理的確認(rèn)并執(zhí)照規(guī)定做好進(jìn)庫登記，同時謝絕任何外來人員倉庫參觀?？蛻粜柽M(jìn)入倉庫工作的，物流部應(yīng)提前于周五下班前為其領(lǐng)取胸卡。并將客戶名單提前提供給保安，保安在核對無誤后才準(zhǔn)其進(jìn)入。 16. 早晨上班時由門崗保安負(fù)責(zé)打開辦公室和倉庫大門。 17. 在公司下班及加班人員離開后，門崗保安巡視并關(guān)閉辦公室區(qū)域內(nèi)的

19、電燈和空調(diào)，然后鎖好倉庫、辦公室大門。 18. 如有公司員工因特殊情況借用倉庫物品的，必須有負(fù)責(zé)人書寫借條，倉庫經(jīng)理批準(zhǔn)后交于保安保存直至物品歸還倉庫。 倉庫平臺進(jìn)出貨物管理制度 1、 外來工作人員，卡車司機(jī)等不得進(jìn)入倉庫，若要進(jìn)入，須有相關(guān)倉庫經(jīng)理確 認(rèn)。倉庫的內(nèi)部操作人員下班時須由倉庫安檢門離開公司。 2、 本崗位值勤保安須對倉庫各卷簾門及其它大門的開啟或關(guān)閉在“倉庫大門開 啟及關(guān)閉登記簿”上進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的記錄，并簽署其姓名。 3、 倉庫進(jìn)貨時，保安必須指示送貨卡車司機(jī)在“倉庫進(jìn)（出）貨簿”上進(jìn)行登 記。寫清卡車的車號，司機(jī)的姓名，身份證號碼，到達(dá)及離開的時間，貨物的貨名、始發(fā)地，并核對登

20、記的內(nèi)容是否正確。 4、 倉庫出貨時，保安必須指示送貨司機(jī)在“倉庫出（進(jìn)）貨簿”上進(jìn)行登記， 寫清卡車的車號，司機(jī)的姓名，身份證號碼，到達(dá)及離開的時間，貨物的貨名、始發(fā)地，并核對登記的內(nèi)容是否正確。 5、 一切倉庫廢品外樣，必須值勤保安進(jìn)行認(rèn)真、仔細(xì)地檢查，并把廢品對準(zhǔn) cctv探頭進(jìn)行操作。紙箱必須對準(zhǔn)cctv探頭進(jìn)行拆箱。 6、 倉庫操作員工全部下班后，隊員必須查看一下，倉庫外面是否有本公司的物 品遺忘在外。 防火安全管理規(guī)定 為了加強(qiáng)消防安全管理工作，確保公司員工的生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)消防法有關(guān)規(guī)定，物業(yè)公司擬定如下： 1、 2、 嚴(yán)禁使用無安全合格性的電熱具和電器產(chǎn)品。 對所有影響消防

21、安全的建筑工或裝修都應(yīng)將消防設(shè)計報送公安消防監(jiān)督機(jī)構(gòu) 審核。 3、 4、 電器產(chǎn)品的安裝和電氣線路等必須符合技術(shù)規(guī)定，并定期檢修。 進(jìn)行電焊、氣割，砂輪切割以及其它具有火災(zāi)危險作業(yè)的必須依照有關(guān)安全要求操作。 5、 嚴(yán)禁在火災(zāi)危險場所擅自動用明火，確需動明火，應(yīng)事先經(jīng)主管部門批準(zhǔn)， 并采取相應(yīng)的消防安全措施。 6、 7、 動火作業(yè)前作業(yè)人員要清除動火現(xiàn)場范圍內(nèi)余物易燃、易燃物品。 動火作業(yè)后，作業(yè)人員要徹底清理動火作業(yè)現(xiàn)場，確保無火種后，才能離開 現(xiàn)場。 8、 嚴(yán)禁在倉庫和辦公區(qū)域吸煙，如需吸煙可到指定的吸煙區(qū)。 保安隊長職責(zé) 一、 在安全防損部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，保安隊長對倉儲負(fù)責(zé)全面安全保衛(wèi)工作，認(rèn)真 貫徹上級的指令、安全方針政策和有關(guān)工作計劃。 二、 負(fù)責(zé)制定治安消防工作計劃，組織實施各項安全防范措施落實到人。 三、 加強(qiáng)保安隊伍的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮保安隊長的職能作用，保證裝備和治 安保衛(wèi)業(yè)務(wù)器材的配備到位，使之適應(yīng)實際工作的需要。 四、 負(fù)責(zé)制定本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，定期開展員工培訓(xùn)及消防設(shè)備操作演 習(xí)。 五、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查保安的各項工作，定期對保安進(jìn)行考核。 六、 積極配合倉儲業(yè)主做好各項工作，協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理重大治安案件和事故。 七、 做好每月月報總結(jié)匯報及考勤。 警衛(wèi)人員管理制度 1、目的：為維護(hù)人員、設(shè)備、物料之安全，提高警衛(wèi)