學校管理制度匯編參考范本1

1、學校管理制度匯編范本學校管理制度匯編范本學校管理制度匯編范本學校管理制度匯編 TOC o 2-2 h z t 標題 1,1,標題,1,標題1,1,標題2,2 HYPERLINK l _Toc534704531 第一章 崗位職責 第一章 崗位職責黨支部書記職責一、負責召集支部委員會和支部大會，結合學校實際情況，認真?zhèn)鬟_貫徹執(zhí)行上級的決議、指示，保證黨的基本路線和黨的教育方針在學校的貫徹執(zhí)行。二、加強學校黨組織的思想建設和作風建設，抓好支委會的學習，按時召開支委生活會，認真開展批評與自我批評，加強團結，充分發(fā)揮支部委員會的集體領導作用。三、領導學校的思想政治工作，了解掌握黨員的思想、工作和學習情況

2、，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。四、加強對學校干部、教師的教育、管理和監(jiān)督，經(jīng)常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯(lián)系，交流情況，相互配合，支持他們的工作，協(xié)調單位內部黨、政、工、團的關系，充分調動各方面的積極性。五、將黨支部工作和學校工作中的重大問題及時提交支部委員會和支部大會討論決定。六、組織檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問題和反應，按時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。七、領導教職工代表大會參與學校民主管理和民主監(jiān)督。八、對學校工會、共青團等群眾組織實行政治、思想和組織領導。九、根據(jù)學校章程，圍繞學校中心工作，做好學校的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。十、負責有關

3、紀律檢查方面的工作。校長職責一、堅持社會主義的辦學方向，堅持民主集中制原則，團結全體教職工，全面貫徹和執(zhí)行國家教育方針、政策、法規(guī)。二、執(zhí)行上級黨委、政府和教育行政部門的決議，制定學校發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃，建立章程，完善各項規(guī)章制度，主持學校教育教學和行政工作。三、領導和組織學生的思想教育、教學工作；領導和組織學校的體育、衛(wèi)生、藝術教育工作；領導和組織學校的教育科研工作；深入教育教學第一線，正確指導教師進行教育教學活動，全面提高學校教育教學質量。 四、領導和組織學校的后勤工作，貫徹勤儉辦學原則，搞好學校文化建設，努力加快學校教育現(xiàn)代化、信息化和國際化建設步伐，不斷改善教職工的工作環(huán)境和

4、福利待遇。五、加強干部隊伍和教師隊伍的建設及管理，為他們的政治進步、業(yè)務進修、繼續(xù)教育提供條件。六、充分發(fā)揮工會、共青團、少先隊等組織在各項工作中的積極作用。七、主持校長辦公會議和行政會議，審議學校重大問題。領導各處室制定計劃，開展并定期檢查工作。八、發(fā)揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。九、向全體教師進行年度述職報告。 副校長職責（分管德育、后勤）一、協(xié)助校長主管德育和總務后勤工作，做好教學服務工作。二、協(xié)助校長制定規(guī)章制度，德育、總務工作計劃，按時總結德育、總務后勤工作。三、協(xié)助校長合理安排德育、總務后勤工作。四、關心師生生活

5、，做好教工生活福利工作，逐步改善工作學習條件。五、領導和組織后勤人員政治、業(yè)務學習，負責對后勤人員進行全面考核工作。六、管理好學校的物資設備，負責學校電、水、暖等工作并做好安全工作。七、做好學校建設和增添教學設備的工作，組織師生做好校園的綠化和美化工作。九、完成校長交辦的其他臨時任務。副校長職責（分管教學）一、協(xié)助校長主抓學校教學工作。二、在校長的統(tǒng)一領導下分管教務、教研工作，具體指導、督促教學處、科研處抓好本職工作。三、配合校長制定年度和學期工作計劃，指導制定部門工作計劃，協(xié)調工作關系，抓好工作計劃的落實。四、貫徹以教學為中心的原則，協(xié)助校長抓好教學全過程管理，負責教學管理制度的制定和落實。

6、五、負責學期教師教學分工和日常工作配合。六、負責招生和畢業(yè)班的工作。七、接待和處理學生、家長等需要學校領導出面解決的有關事宜。八、受校長委托主持行政等有關會議。九、完成校長交辦的其他任務。學校工會主席職責 學校工會在校黨組織和上級工會領導下進行工作，其職責如下：一、根據(jù)校黨組織的工作部署和學校工作的中心任務，制訂工會工作計劃，布置、檢查、指導各部門工會和工會小組開展工作。二、根據(jù)工會法、教師法、勞動法等法規(guī)努力維護教職工合法權益、為群眾說話辦事。深入基層，調查研究，聽取教職工的意見、要求和建議，配合黨組織做好知識分子工作，及時向校黨組織反映教職工的意愿和要求，溝通密切領導與教職工的聯(lián)系。三、配

7、合黨組織做好學校教職工的思想政治教育工作，經(jīng)常在教職工中開展共產(chǎn)主義理想教育、集體主義、愛國主義教育、職業(yè)道德教育和校園文化建設的教育活動。開展“創(chuàng)建學習型組織，爭當學習型職工”活動。四、會同學校有關部門積極開展教書育人、管理育人、服務育人活動；做好有關先進個人和先進集體的推薦、評選和表彰工作。五、按期召開工會會員大會或代表大會，組織籌備工會委員會的選舉工作，主持起草工作報告，并向大會報告工作。六、承擔教代會工作機構的任務，做好教代會籌備工作和會務工作。大會閉會期間，組織代表傳達貫徹會議精神，督促檢查大會決議及提案的落實情況。主持教代會日常工作。七、會同有關部門組織群眾性的文化娛樂活動和體育活

8、動；組建并管理好各種教職工社團，活躍教職工業(yè)余文化生活。八、配合有關部門做好教職工的文化技術教育和繼續(xù)教育工作，開展教職工文化交流、知識講座和專業(yè)技能比賽活動。九、認真辦好教職工的集體福利事業(yè)，做好送溫暖工作。十、加強青工和女工工作，維護女教工的權益，關心青年教職工的健康成長。十一、做好接收工會會員的工作，并對會員進行工會基本知識的教育。十二、負責收繳、管理和使用工會經(jīng)費，負責管理工會財產(chǎn)。十三、做好來信來訪接待，負責工會檔案管理。十四、抓好工會干部自身素質的提高和管理。學校辦公室工作職責一、負責行政會議議題的準備，會議記錄及會務工作。二、組織和擬定學校規(guī)章制度，以學校名義發(fā)布有關行政事項的布

9、告、通告、通知等。 三、正確領會學校根據(jù)黨的方針、政策和上級意見，結合自身實際形成的各種實施方案、計劃、決議和決定，及時了解學校各方面的落實情況；協(xié)調政教、教務、總務等處室的工作，收集意見，并綜合整理，為校長決策提供依據(jù)。四、協(xié)助校長做好人事管理工作，負責教工招聘、簽訂合同，規(guī)范辦理教職工離校、報到手續(xù)。按上級有關規(guī)定辦理教職工勞動保障事宜；負責草擬有關任免文件；按期和高質量做好教職工考核、專業(yè)技術職務評聘工作。五、負責學校行政公文、信函的收發(fā)處理，負責收發(fā)室的管理工作，及時搞好公文的分類、整理和歸檔。（一）負責上級文件的收發(fā)、傳閱、催辦等工作。（二）負責本校文件發(fā)放工作、相關資料和信息的收集

10、、整理、歸檔、保管等工作。六、協(xié)助校長實施工資、福利、獎金等分配方案。發(fā)放工資、補貼、獎勵等費用做到及時、準確。按時上報學年報表；按學年完成教職工收益情況匯總統(tǒng)計。七、負責草擬學校工作計劃、工作總結和其他全局性文件，審核、修改各處室起草的文稿，負責籌備、組織學校召開的綜合性會議。八、協(xié)助校長辦理擬報上級審批的有關事項，通報學校重大的活動和信息，作好每周工作安排。九、負責組織安排節(jié)假日人員值班。十、接待處理行政方面的群眾來訪來信事宜。十一、接待上級機關及有關部門來校檢查人員和校外兄弟單位來校的領導干部（屬政、教、總系統(tǒng)的，由相應處室負責人接待）。十二、搞好對外宣傳和聯(lián)絡工作。十三、負責完成校長交

11、辦的其它臨時性工作。十四、掌握使用學校校印及校長印章。教學處工作職責一、貫徹執(zhí)行上級教育行政部門和學校制定的有關教育、教學的各項方針、政策和制度，貫徹執(zhí)行教育、教學工作常規(guī)，研究制定并嚴格執(zhí)行學校教育教學管理條例。二、根據(jù)學校工作思路，制定切實可行的教學工作計劃。三、協(xié)助校長擬訂教學人員方案，編制學校課程表、作息時表。四、貫徹落實教學常規(guī)，督促和檢查教師執(zhí)行情況，并做好記錄、反饋工作。每學期期中、期末各組織兩次全校性常規(guī)檢查，平時不定時開展常規(guī)抽查。五、深入課堂聽課，以推門課為抓手，及時了解各科教學常態(tài)，并做好評課指導工作。及時了解教師的業(yè)務專長和教育、教學能力，注意發(fā)掘、培養(yǎng)教學骨干，努力造

12、就一支責任心強，素質高的教師隊伍。六、檢查和分析教師教學和學生學習情況，以及教學計劃的執(zhí)行情況，了解教學效果和存在問題，及時向校長提供各種有關教學的信息和改進的建議。七、科學進行教學管理，努力提高教學質量和學生素質。隨時掌握新的教學理念，加快課程改革步伐。八、按照各類目標管理和考核評估方案，進行各種考核工作。提出教師獎懲意見。和教研室合作共同搞好教師隊伍的建設。九、做好課時統(tǒng)計、請假登記、休假登記、調課、代課安排等各類教務工作十、做好各級別考務工作。負責統(tǒng)計考試成績并對教學質量進行分析，提出加強和改進教學工作的意見和措施。十一、做好學校學籍管理及招生工作。建立健全教學檔案和學生檔案，管理好學生

13、的學籍、新生編班、轉學、休學、借讀、畢業(yè)等工作。依法辦學，按照相關政策確保招生工作圓滿完成。德育處工作職責一、根據(jù)黨的教育方針和上級教育行政部門的要求，協(xié)助德育副校長制定每學期的德育工作計劃，并組織檢查落實及實施情況。二、與教學處一起，協(xié)助學校選任級長和班主任，并加強年級管理和班主任隊伍建設。三、指導級長和班主任制定學期工作計劃，并負責實施檢查、獎懲；指導、檢查班主任搞好班級常規(guī)管理和班風建設；定期召開班主任會議，及時總結交流工作經(jīng)驗。四、協(xié)助學校完成班級文化建設、校風校紀建設，制定并完善班級常規(guī)量化考核方案。負責組織校內的學生板報宣傳工作。健全校紀檢查制度和學生值日制度。五、指導團委、少先隊

14、和年級開展工作，抓好學生干部的培養(yǎng)和使用，不斷提高學生的自治、自理能力；指導各班爭創(chuàng)“文明班級”，保證正常教學秩序。六、組織好每周一的國旗下活動，重視學生良好習慣的養(yǎng)成教育，讓國旗下活動成為學生思想道德教育主陣地。七、組織開展好豐富多彩的課余活動和各種社會實踐活動。定期召開法制教育講座，主持召開全校性的家長會，開展“學校、社會、家庭”三結合教育工作，創(chuàng)建“三結合”教育網(wǎng)絡平臺，做好“重助生”的跟蹤轉化工作。八、了解分析學生的思想狀況，協(xié)助級長處理偶發(fā)事件，研究德育規(guī)律，加強未成年人思想道德建設。每學年組織開展各類評優(yōu)、評先工作，不斷完善激勵機制，創(chuàng)建和諧校園?？蒲刑幑ぷ髀氊熞?在校長辦公室領導

15、下管理學校常規(guī)教研和教育科研工作。二.全面貫徹黨的教育方針，深入推進學校教育教學改革。三.制訂和實施年度學校教科研工作計劃，撰寫學校教科研工作總結。四.做好各類立項課題的全程管理，做好課題立項論證、中期檢測、成果鑒定評價和推廣的組織管理工作。負責管理課題的立項、申報、結題、評審、鑒定等方面的有關工作，檢查、落實已立項的教科研項目和執(zhí)行情況。五. 會同教學處組織各項教學常規(guī)檢查與評價，指導科組教研活動、科組建設。六.積極配合市教科院、區(qū)教科培、街道教研中心開展教研教改活動，努力完成上級部門布置的各項任務，組織教師參與各種教研活動和各項教育教學能力競賽。七.負責教師培訓工作。組織教師的繼續(xù)教育學習

16、，組織教師專業(yè)技能培訓，搭建教師成長和展示平臺，促進年輕教師成長，為學校培養(yǎng)骨干教師。八.組織校本課程開發(fā)及校本教材的編寫工作，做好教科研成果資料整理和歸檔工作。九.組織校內的學術研討如學術報告、學術交流、教學經(jīng)驗交流和教科研成果展示等活動。十.制定和完善學校教科研管理辦法和其他相關規(guī)章制度。 十一.協(xié)調學校各部門完成各項工作，完成上級交辦的其他任務?？倓仗幑ぷ髀氊熆倓仗幨窃谛ｉL領導下，遵照教育方針和勤儉辦學原則，協(xié)助校長具體管理學校總務工作，為教學服務，為師生的生活服務，領導和組織總務處工作人員做好以下工作： 一 、樹立為教育教學服務和師生服務的思想，深信人人都服務就能服好務的意識。認真執(zhí)行

17、上級教育行政部門的規(guī)定、執(zhí)行學校行政會和校長的決定。 二 、根據(jù)學校工作目標和工作計劃，制訂并實施本處的工作目標和工作計劃。學期結束總結匯報。負責總務部門職工管理，加強后勤人員的思想教育工作，關心后勤人員的業(yè)務進修和技術培訓，合理安排他們的工作，并做好考核工作。 三 、負責教學用品的采購、管理和供應，按計劃訂購和發(fā)放師生用的課本及教師辦公、教學用品，購買圖書、體育儀器、醫(yī)療用品。建立校產(chǎn)的采購、驗收、領用、出借、報損、報廢、調撥及倉庫管理制度。督促學?；窘ㄔO和校舍、桌椅等校產(chǎn)的登記、分配、管理、添置和維修工作。 四、管理校產(chǎn)，負責學?；窘ㄔO和校舍、桌椅等校產(chǎn)的登記、管理添置維修督促師生執(zhí)行

18、校產(chǎn)的使用和保管制度。 五 、認真貫徹勤儉辦學的原則，管理財務，嚴格財經(jīng)紀律，做好財務工作，編制學校經(jīng)費的預算并定期向校長室報告執(zhí)行情況，年終提交決算報告，嚴密財務手續(xù)，管理好財務檔案，嚴格采購制度，定期搞好審計。 六 、搞好師生的生活服務，管好食堂、宿舍以及后勤保障工作。 七 、積極開展愛國衛(wèi)生運動，綠化、美化校園，協(xié)助做好師生的衛(wèi)生保健工作，建立制度，落實措施，經(jīng)常保持學校環(huán)境的整潔，保障師生的身心健康。組織學校的綠化和環(huán)境衛(wèi)生工作，改善教學條件和學習環(huán)境。 八 、建立和健全各項規(guī)章制度，對廣大師生進行勤儉節(jié)約、愛護公物的教育。負責管理、維修學校的校舍、設備、教具、儀器等。建立必要的使用、

19、保管制度。 九 、定期對各種建筑物、用電、用水、用氣進行安全檢查，并采取措施，防止意外事故的發(fā)生。 十 、堅持勤儉辦學的方針，教育全校師生員工艱苦奮斗，厲行節(jié)約，講究效益。安全辦工作職責安全是廣大師生及其家庭安寧，幸福的前提，是學校進行正常教育教學秩序的前提，也是社會穩(wěn)定與興旺的重要條件。學校安全辦要始終堅持“教育與防范”并舉的原則，努力為教育教學創(chuàng)造良好的環(huán)境，其職責如下： 一、制定安全工作計劃、措施及各種規(guī)章制度。 二、對師生的各種安全教育給予指導，包括：人身、交通、用電、消防、飲食、體育活動、公共場所、勞動、野外活動、實驗室等提高師生員工的安全意識。 三、加強學校安全管理，確保師生員工的

20、人身、財產(chǎn)安全。 四、檢查學校的安全設施，確保校舍、水、電、財產(chǎn)的安全。 五、組織廣大師生員工簽訂各種安全責任書。 六、與社會有關部門取得聯(lián)系，整治周邊治安環(huán)境。 七、做好安全工作總結。八、強化人防、物防、技防手段，抓好校舍設備維護、消防、治安、交通、食品、疾病預防、自然災害防范等基礎性安全工作。定期開展自查，及時排除安全隱患。重點做好校門秩序、教育教學、學生宿舍、食堂衛(wèi)生、大型集體活動、集體外出等方面的安全工作。九、組織開展師生安全宣傳教育和培訓，定期不定期開展應急演練，提高師生對各類突發(fā)事件應急處置能力和逃生自救技能。十、發(fā)生緊急情況立即啟動應急預案，全面負責突發(fā)事件的指揮、協(xié)調等工作，及

21、時組織搶險搶救。在有關部門領導下及時、妥善、依法處置事故。對相關人員進行責任追究。十一、嚴格履行事故報告制度，及時向上級有關部門報告情況，做到30分鐘內電話口頭報告，2小時內簡要書面報告。密切配合醫(yī)療、防疫、公安、消防等部門對事故的處理，認真執(zhí)行上級有關指示?？平M長崗位職責科組長在教導主任領導下，負責本科組教研活動，主要職責是：一、組織本組教師學習有關教學理論、本學科教學大綱，明確本學科的目的任務，并貫徹分年級教學要求。組織本組教師制定學期教學教研計劃，安排教學進度。二、根據(jù)學校工作計劃，制定本科組教研工作計劃，組織科組活動并作好記錄，抓好第二課堂?？平M要開展定時間、定內容、定中心發(fā)言人的教研

22、活動，組長針對本學科教學的問題有計劃地組織備課、開展聽課、評課活動，及時總結交流推廣經(jīng)驗。經(jīng)常分析學生的學習情況，研究改進教學方法。三、組織教師制訂期末復習計劃，研究考試命題的原則，考試后做好質量分析工作，提出改進意見，彌補學生知識、能力培養(yǎng)缺陷。四、根據(jù)學校實際確定科組的個人研究課題，積極開展教學研究活動，并及時做好總結。五、根據(jù)本組教師的不同情況，通過老帶新、公開課、示教等方式幫助青年教師和教學上有困難的教師盡快提高教學水平。期末寫好教研組工作總結。六、督促本組教師落實常規(guī)要求，抓好備、教、批、輔、改、考等各個教學環(huán)節(jié)，檢查教師的備課、作業(yè)批改、協(xié)助組織單元測驗，經(jīng)常向學校領導匯報本組教師

23、的教學情況，當好學校的業(yè)務參謀。七、抓緊培優(yōu)工作，組織好學科競賽活動。對于區(qū)級以上學科競賽要認真對待，固定時間、地點、內容、教師、學生進行培訓，精心組織，抓出成績。八、藝術組組織協(xié)辦每學年一次的藝術節(jié)。音樂科組要制定長期培養(yǎng)和短期培訓相結合措施，在抓好音樂、舞蹈苗子培訓的同時，全面提高學生的音樂素質。組織好校、區(qū)、市各項文藝競賽的有關工作，并取得好成績。九、體育科組應抓好出操、集會、升旗工作。訓練提高學生身體素質，抓好體育苗子培訓，每年舉辦一次校運會，并作好記錄。組織訓練好學校運動隊，要在區(qū)、市級各項體育競賽中取得好成績。十、美術科注意培養(yǎng)學生的愛美情趣和審美觀點，抓好美術、書法人才的培訓工作

24、，并在市、區(qū)各項競賽中獲得好成績。級長崗位職責級長是年級教育教學工作的直接責任人，負責年級學生的日常管理，指導、檢查班級日常工作。主要職責如下：一、組織領導本年級的德育工作（一）領導班主任和本年級教師開展教育活動，開展班級活動。全面教育、管理、指導學生，把本年級建設成為有良好的級風、嚴謹?shù)膶W風、正確的輿論、團結向上的級集體。（二）負責組織任課教師承擔教學班的教育工作，發(fā)揮任課教師在德育工作中的核心作用和課堂教學的主渠道作用，教育學生學會做人。（三）3組織領導班主任和本級各科教師，貫徹實施中、小學德育大綱、中、小學生日常行為規(guī)范、中、小學生守則及校規(guī)，開展各種活動，教育學生自覺遵守國家法令、社會

25、公德和中學生日常行為規(guī)范，培養(yǎng)學生良好的道德品質、心理素質和文明行為習慣。（四）關心學生的身心健康，開展心理輔導，積極組織和指導學生開展體育、文娛、科技等活動，培養(yǎng)學生具有良好的心理素質和審美意識。（五）關心學生的學習、生活和休息，搞好各班的教室管理。（六）做好個案學生教育，完成培優(yōu)轉差的任務。（七）督促指導各班搞好文化、環(huán)境建設。辦好黑板報、墻報、圖書（報刊）角，樹立起班集體精神。二、負責本級教學工作，實現(xiàn)教學目標（一）領導本級任課教師，搞好本級常規(guī)教育、學科競賽和中考、中考備考工作，全面完成教學和升學任務。（二）領導教師共同教育學生，明確學習目的，端正學習態(tài)度，改進學習方法，培養(yǎng)良好的學習

26、習慣，不斷提高學習能力，努力完成學習任務。（三）了解和研究學生的學習情況，解決學生的學習困難，減輕學生過得的課業(yè)負擔，科學地指導學生學習。安排好本級學生課內、課外的學習生活和作息時間。領導和組織學生參加課外興趣小組和課外閱讀。（四）協(xié)助學校貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的體、衛(wèi)兩條例，教育組織學生參加“兩課”、“兩操”活動能夠，學會健體，培養(yǎng)學生良好的生活習慣，衛(wèi)生習慣和鍛煉身體的習慣。（五）加強學生勞動技術教育，組織教育學生參加公益勞動、家務勞動和社會實踐，培養(yǎng)正確的勞動觀點和勞動態(tài)度，養(yǎng)成良好的勞動習慣。三、領導級集體，搞好班的常規(guī)管理（一）每周召開一次班主任會議，落實學校工作任務，研究解決年級學生中出

27、現(xiàn)的問題。（二）每月召開一次年級學生會，總結上一個月學生表現(xiàn)情況。（三）制訂年級主任工作計劃，寫好總結，定期匯報級組工作。（四）建立和維護年級的正常秩序，制訂和組織實施年級的奮斗目標。（五）選拔、培養(yǎng)和指導年級學生干部，實施學生自主德育計劃。（六）按學校要求，做好學生考試成績統(tǒng)計及跟蹤、學生考勤、學籍管理、學生品德評定、獎懲、評比工作，按規(guī)定完成各項工作的匯報、報表等。（七）負責管理維護好本年級的校產(chǎn)設備。（八）組織班主任上好主題班會課。（九）搞好本年級的清潔、保潔工作，充分利用宣傳欄開展年級的宣傳工作。（十）搞好年級德育研討，召開德育經(jīng)驗交流會和德育研討會，組織德育論文評選工作。四、負責協(xié)調

28、班級與學校、社會、家庭的聯(lián)系，共同教育學生（一）密切聯(lián)系家長，督促班主任及時家訪，開好家長會議。（二）開展社區(qū)活動，溝通學校與家庭、社會的聯(lián)系。（三）協(xié)助班主任接待來訪家長，協(xié)助學校定期召開家長會。五、完成校長及有關領導臨時交辦的其他任務。年級助理工作職責一、執(zhí)行和落實年級長布置的各項管理工作。二、協(xié)助年級長指導、協(xié)調年級班主任開展工作，召集、參加或主持年級各種管理工作的會議。三、負責年級評分員、督察員的培訓和管理工作，及時跟進常規(guī)評比工作。四、每逢雙周組織檢查“儀容儀表”，之后組織召開“儀容儀表”整治會并復查。六、收發(fā)并統(tǒng)計家校聯(lián)系資料，檢查各班“德育操行量化”落實情況，七、做好質量分析會的

29、數(shù)據(jù)整理與分析。八、協(xié)調年級科組長工作。班主任崗位職責班主任是班集體的組織者、管理者和指導者，是學校實施教育教學的骨干力量，班主任要對班集體和每一個學生負責。具體職責是：一、熱情關懷、愛護學生，教育學生遵守小學生守則中學生守則中小學生日常行為規(guī)范和學校的各項規(guī)章制度，結合本班的實際，有針對情地開展教育。二、以身作則，為人師表，組織協(xié)調任課教師，每周組織一次科任老師會議，研究教學過程中學生出現(xiàn)的問題和對策，共同搞好本班教育教學工作，減輕學生負擔，全面提高教育質量。三、強化班風建設，教育學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，改進學習方法，激發(fā)學生的學習興趣養(yǎng)，成良好的學習習慣，打好基礎，發(fā)展特長。四、關

30、心學生的身體健康、心理健康，指導學生開展課外興趣活動，豐富課余生活。組織學生參加各種公益活動，進行勞動教育，培養(yǎng)勞動習慣，學會勞動技能。五、加強班隊建設，每周召開一次班會和學習小組長會議，期末做好學生的評語和評優(yōu)工作。指導班、隊委開展活動，培養(yǎng)一支能力強、素質高的小干部隊伍。且有活動和培訓記錄。六、重視學生思想教育，及時了解學生的思想動態(tài)；密切家校聯(lián)系，每學年家訪率達100%，配合家長共同做好學生的思想教育工作。七、負責本班的日常管理。做好學生的儀容儀表、班級衛(wèi)生等檢查督促工作；督促學生認真參加“兩操”，培養(yǎng)學生良好的早讀習慣。學期末做好學生的操行評定或畢業(yè)生鑒定工作，公開公平進行班級評優(yōu)。八

31、、樹立安全責任重于泰山的意識，重視對學生進行安全教育，做到天天講安全，事事講安全。九、加強家校聯(lián)系，接待來訪家長。副班主任制度為了進一步提高學校教育管理水平，樹立全員德育理念，加強學校班級管理和班主任隊伍梯隊建設，為班主任隊伍培養(yǎng)后備力量，擬定學校副班主任工作實施方案，具體內容如下：一、聘任程序1、副班主任選聘對象：（1）現(xiàn)在未擔任班主任工作的教師； 二、副班主任工作職責1、協(xié)助班主任開展班級工作，能密切配合班主任做好學生的思想教育工作。在班主任外出學習、請假，臨時不在崗時，全面履行班主任職責。2、協(xié)助做好班級日常規(guī)管理，每周至少參加一次廣播操、眼保健操的管理；每學期至少聽班主任組織的兩次主題

32、班會；每學期至少上一堂主題班會課，班會課要求教案、課件齊全。3、每學期要在班主任的指導下寫好5個學生的評語。4、每學期要在班主任指導下撰寫一篇教育案例或教育論文。5、每學期要幫扶12個重注生或學困生。做好學生的思想教育工作，經(jīng)常與學生談心，了解學生思想動態(tài)，有計劃地對學生進行思想教育和心理疏導，并做好談話記錄，并取得一定實效。6、班主任臨時外出、出差、請假時，副班主任主動履行班主任工作的所有職責。7、完成學校臨時布置的任務。三、正班主任工作職責1、班主任應悉心指導副班主任的工作。2、班主任是班級管理的責任人，副班主任不承擔相應責任。3、班主任嚴格按學校要求落實各項工作，不得以任何借口讓副班主任

33、代理執(zhí)行。四、副班主任考核及待遇1、每學期進行一次考核，采取個人總結、學校考核綜合進行。按一定比例，每期評選出優(yōu)秀副班主任，給予一定的精神和物質獎勵。2、副班主任工作情況，將作為職務聘任、職稱評定（認定其班主任工作經(jīng)歷）、期末評優(yōu)時的依據(jù)之一。3、副班主旨在學習和培訓，副班主任不計工作量，不享受班主任津貼（班主任不在崗，副班主任臨時代理的情況除外）。值日行政崗位職責一、值日行政領導上、下午分別提前二十分鐘到校，在上學、放學前校門管理交通秩序，確保學生上學和放學安全有秩序。二、檢查督促升旗儀式、早讀、眼保健操、教師和學生的值日工作。三、負責抽查、登記教職工的出勤情況。四、負責公布學校要公布的事項

34、，評講學生表現(xiàn)情況，提出要求，進行教育。五、負責小結一周來師生學習、紀律、衛(wèi)生情況及班風考評。六、主持和召集校際集會。七、負責記錄和處理當天的突發(fā)事件。八、組織接待來訪客人。九、佩戴值周標志。值日教師崗位職責一、所有輪到值日的教師必須在早上7:00到校，下午6:00（學生全部離校后）下班；中午要保證早到校學生的安全。二、值日組長如實填寫校務日記，并檢查好當天值日教師、學生的到位時間及學生的值日情況。三、值日教師早晨、中午校門口值日時必須注意形象，其中一位值勤日教師在校道前管理交通秩序。一位站立在校門兩側，向敬禮的學生還禮，向走進校門的老師問好，不得與他人交談，不得做與值日無關的事。一位到校園巡

35、視。四、值日教師維持課間秩序、檢查當天的衛(wèi)生情況，及時處理各種偶發(fā)事件。五、值日教師必須佩帶值日標志，安排值日學生維持好當天學校的紀律，做好當天的安全監(jiān)控，特別要監(jiān)督好學生過馬路，嚴防交通事故發(fā)生。六、值日教師如有特殊情況不能值日，需提前應向學校提出，有時間的要提前自行調整好值班，并報值日行政備案。否則當缺勤處理。七、發(fā)現(xiàn)問題，及時處理上報，不得隱瞞?？迫谓處煃徫宦氊熕锌迫谓處煴仨氄J真貫徹黨的教育方針、教書育人、關心熱愛學生，努力倡導“熱愛學生、教書育人，嚴于律已、為人師表、嚴謹教學、扎扎實實”的良好教風。一、教學人員既要管教又要管導，發(fā)現(xiàn)問題及時教育，教育情況及時與班主任取得聯(lián)系。嚴禁體罰

36、與變相體罰。二、備課認真、充分。開學前，寒暑假備課不少于兩周，平時不少于一周。三、教學態(tài)度必須嚴謹，要重視常規(guī)訓練，有穩(wěn)定的課堂秩序。課前準備要充分、上課不接客人、不聽電話，下課不拖堂，努力提高課堂教學質量。四、注意培養(yǎng)學生的學習興趣和良好的學習習慣，教給好的學習方法，提高教學效率。五、精心設計作業(yè)，認真及時批改作業(yè)，抓作業(yè)訂正，重視作業(yè)格式的規(guī)范，嚴格控制作業(yè)量。六、重視“培優(yōu)”工作。認真抓好學校安排的課外興趣小組活動，抓好學生學科競賽活動，力爭獲獎。七、能制訂復習計劃，會命題，并認真做好試卷質量分析。八、重視學生思想教育，及時了解學生的思想動態(tài)，主動配合班主任搞好各項教育活動；密切家校聯(lián)系

37、，每學年家訪率達100%，配合家長共同做好學生的思想教育工作。九、教學要面向全體學生，要民主、平等地對待每一位學生，做好學困生的轉化工作。十、嚴格按課程表規(guī)定的課程上課，不得擅自改變課程。十一、教學及與學生談話時必須使用普通話。十二、期末寫一份教育或教學方面的總結（論文）?？茖W實驗員安全崗位職責為了進一步加強學校科學實驗設備安全管理，保障學校師生生命財產(chǎn)不傷害，根據(jù)市學校安全管理條例和區(qū)教育局文件精神，結合我校實際情況，特簽訂本崗位職責。一、實驗員要熟悉所管物品的型號規(guī)格、性能和用途。詳細了解各種物品對保管的要求和有效條件。二、認真執(zhí)行物資管理制度，做到出入有據(jù)，賬物相符；每學期進行一次清查盤

38、點，做到標記明顯，數(shù)量準確，物品擺放整潔有序，便于查找；對于已經(jīng)損耗的器材和試劑等消耗材料進行使用登記。三、嚴格執(zhí)行“易燃、易爆、劇毒、強腐蝕、放射性”藥品的存放規(guī)定，禁止隨意亂放。凡需用此類藥品做實驗時，必須嚴格控制、嚴密手續(xù)，指定專人領取、專人使用，并做好專門的使用記錄。發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，及時報告。四、努力學習業(yè)務，提高業(yè)務技術水平，熟練掌握儀器設備的工作原理、基礎理論知識、結構原理、操作規(guī)程、操作方法、使用注意事項和安全措施，防止因使用不當而發(fā)生的安全事故。對實驗課中的學校財產(chǎn)和學生人身安全負責。五、使用結束，要注意檢查實驗室是否切斷電源、水源，消除火種、關好門窗，經(jīng)常注意室內水電的使

39、用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系修理。六、按要求配備好消防器材，懂得滅火性能及使用方法，定期開窗通風，注意防火、防盜、防潮、防銹、防塵、防毒等工作。必要時定期放置防潮劑、雨季要采取烘干措施。七、必須嚴格遵守實驗室的各項規(guī)章制度，注意保持室內的清潔衛(wèi)生和良好秩序，嚴格按照實驗操作規(guī)范進行操作。有權拒絕不遵守操作規(guī)程和不具備使用條件者使用有關儀器、設備，和一切外來人員。八、不允許任何人在實驗室會客；更不允許在實驗室內用電爐取暖、燒水；實驗室內不得存放與實驗無關的物品，也不能存放任何雜物。物理實驗員崗位職責一、熟悉教材內容，掌握儀器設備的規(guī)格、構造、性能、工作原理，熟練掌握實驗操作技能。二、配合任課教師做好

40、實驗。學生分組實驗時要到場巡回指導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并作好實驗教學情況記載。三、對分配和購置的儀器設備要及時入賬，做到帳物相符、分類存放、擺放合理，保持實驗室清潔整齊。四、對分管的教學儀器要定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)故障要及時維修，使儀器設備處于良好狀態(tài)。五、做好儀器設備的防盜、防火、防塵、防銹等工作，嚴防事故發(fā)生，確保儀器設備和人身的安全。六、積極開展科學實驗、自制教具和儀器維修活動，培養(yǎng)學生愛科學、學科學、用科學的積極性。七、根據(jù)教學儀器配備標準，學期末做好用品購買計劃，對積壓多余儀器要及時向學校和上級主管部門報告，以便及時調劑，發(fā)揮作用。八、及時總結經(jīng)驗，作好期末工作小結。化學實驗員崗位職責一

41、、建立健全教學儀器設備保管、使用帳目，做好儀器設備的進、出、缺損、消耗登記，做到帳物相符，分類清楚。二、對分管的教學儀器要定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)故障要及時維修，始終使儀器設備處于良好狀態(tài)。三、實驗員要熟悉教學進度，熟悉教學儀器，熟悉實驗，熟悉教學儀器管理使用規(guī)章制度。四、根據(jù)實驗計劃，獨立做好實驗前的各項準備工作，配合任課教師做好實驗。學生分組實驗時要到場巡回指導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并作好實驗教學情況記載。五、積極開展科學實驗、自制教具和儀器維修活動，培養(yǎng)學生愛科學、學科學、用科學的積極性。六、努力搞好實驗室建設和室內清潔衛(wèi)生，切實加強防火、防盜、防毒、防破壞的安全措施，杜絕事故發(fā)生，確保實驗室安

42、全。計算機管理人員職責一、要根據(jù)學校工作計劃和計算機的教學計劃，制定學期上機實習計劃。二、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。掌握常用的計算機硬件和軟件知識，對有關設備應經(jīng)常進行檢查維護，保證計算機設備的正常使用。三、刻苦鉆研業(yè)務，熟悉教材及其要求的全部實習內容，對學生實習中提出的問題應給予正確解答。四、上機實習時要積極協(xié)助任課教師，保證實習課的正常進行。要求學生認真填寫計算機使用記錄冊。五、注意培養(yǎng)學生良好的上機實習習慣，要求學生認真遵守學生上機實習守則和計算機操作規(guī)程。六、注意提高自身素質，不斷學習和更新計算機軟、硬件知識，以適應計算機教學不斷發(fā)展的需要。七、認真做好計算機室設備的清點和帳目管理工作。定

43、期進行計算機病毒的消除和重要文件備份工作。八、積極開展實習教學研究活動，不斷改進實習方法，努力提高實習效率。積極向學校提出計算機室建設和設備更新等方面的意見。九、做好計算機室衛(wèi)生、安全防范和財產(chǎn)保護工作，熟悉防火器材的使用，經(jīng)常檢查安全措施的落實情況。十、調入或調出計算機室工作，應及時辦好交接手續(xù)，做到實物清點，帳目清楚，以保證計算機室工作的正常進行。特色團隊教師崗位職責一、認真做好發(fā)展學生的個性工作，努力使學生的各項課外活動正常開展，積極組織學生參加各類競賽活動，指導教師在參賽前做好培訓工作，力求獲得名次。二、學期初一周內根據(jù)學校工作計劃的要求，訂出具體措施（如特色團隊的安排，各類競賽活動的

44、參賽的打算）。每次團隊訓練都要寫出活動計劃與活動情況三、及時做好學生獲獎名次的登記，及時將獲獎證書及其他資料上報科研處。四、負責特色團隊學生的考勤、安全教育和管理，發(fā)現(xiàn)學生缺勤，要及時向班主任匯報。五、每學期組織一次特色團隊的成果匯報會或展出。六、組織好省、市、區(qū)各類競賽活動的參賽工作，并作好備忘錄。七、期末做好特色團隊優(yōu)秀學生的評選和表彰工作。八、期末收集有關資料和寫好特色團隊活動工作小結。學校團隊訓練管理制度為更好體現(xiàn)“面向全體、全面發(fā)展”的宗旨,探索興趣導向下的個性化教育模式，促進學生終身發(fā)展，提高體育、藝術等學科的團隊（下稱訓練隊）訓練質量，特制定本制度 。一、領導小組組長:分管校級領

45、導副組長：體育、藝術、信息科組長成員：各團隊帶隊老師二、教師職責（一）每學年開學一周內，根據(jù)學校工作安排，制定周詳?shù)挠柧氂媱?。包含訓練時間、內容、地點等內容。（二）根據(jù)計劃有序組織開展訓練，并填寫好訓練活動記錄本，詳細記錄隊員到位及訓練情況。尤其要加強管理，做好考勤及安全教育等。訓練全程教師必須在崗。（三）堅持“訓教結合”。與年級、班主任保持密切聯(lián)系，共同做好隊員的教育工作，注重訓練隊員優(yōu)良道德品質的培養(yǎng)及優(yōu)良文化學習習慣的養(yǎng)成。（四）組織參加省、市等各級別的競賽活動，并力爭取得好名次。比賽結束后做好總結工作，及時將獲獎情況到科研處登記，并交辦公室、德育處公開宣傳表彰，參賽資料完整交檔案時留存

46、。（五）帶隊教師是團隊的第一責任人。對訓練的所有事項負責，外出比賽需提前做好計劃并提交學校審批，獲得批準后方開始組織參賽，必要時還需上報教育局備案。（六）每學期末組織評選團隊訓練優(yōu)秀隊員，表彰人數(shù)為隊員數(shù)量的20%至30%，由學校統(tǒng)一給予表彰。三、考核評價（一）每學期由教學處組織對帶隊教師的工作包括工作態(tài)度、工作計劃落實、團隊訓練質量等進行全面考查，評選出優(yōu)秀教練員進行表彰。（二）團隊參賽質量納入學校獎教方案進行獎勵。（三）帶隊教師隨意辱罵、體罰學生或者訓練質量低下，取消帶隊資格。（四）帶隊教師違規(guī)收取訓練費以及推銷運動器材或其他物品等，計入教師師德檔案，年度考核評為基本稱職。臨聘教師（教練）

47、取消應聘資格，立即辭退。會計崗位職責一、財會人員必須遵守法律、法規(guī)，按照會計法辦理事務，忠于職守、廉潔奉公，熱愛本職工作，盡職盡責。二、會計人員應認真學習貫徹執(zhí)行有關財經(jīng)政、法令制度，遵守財經(jīng)紀律。三、嚴格審核原始憑證，并根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。四、按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定，設置會計科目和會計賬簿，進行會計核算。依據(jù)上級有關規(guī)定，負責制定學校年度預算、決算及月份用款計劃，每月會計報表，會計帳結算及錄入工作，負責財務帳目的檔案資料管理工作。 五、按照會計制度規(guī)定登記賬簿，做到字跡清楚、賬面整潔、定期結賬、賬證相符、賬實相符。六、根據(jù)賬簿記錄編制會計報表，做到內容真實、數(shù)字準確、字跡

48、公正、賬表相符、簽章齊全，經(jīng)校領導審核后及時保送。七、會計人員應與主管財務的副校長、總務主任做好財務收支的預決算工作。定期檢查預算執(zhí)行情況，分析考核資金使用效果。八、加強預算外資金管理，合理的組織預算外收入，嚴格按照有關財政法規(guī)辦理預算外支出。九、會計人員應及時做好往來款項的核算和清理工作。十、會計人員要依法對本單位實行會計監(jiān)督，對違法的收支不予辦理。十一、會計人員應定期與出納員、財產(chǎn)保管員核對賬目并對賬單核對，督促和指導固定資產(chǎn)管理員做好資產(chǎn)的驗收、調撥、報廢、定期清查盤點、定期上報數(shù)據(jù)等工作，確保帳實相符。 發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實物、款項不符應查明原因并寫出書面證明，經(jīng)有關部門或領導批準，按照有

49、關規(guī)定進行處理。十二、按照會計制度規(guī)定，及時整理、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表等會計檔案，并按時歸檔。十三、會計人員應依照法律和國家有關規(guī)定，接受財政、審計、稅務機關的監(jiān)督，如是提供會計憑證、會計賬簿、會計報表和其它材料，不得拒絕、隱匿、謊報。十四、做好財務公開工作。出納崗位職責一、要認真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反國家規(guī)定或有誤差的，要拒絕辦理報銷手續(xù)。二、要根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳。書寫整潔、數(shù)字準確、日清月結。三、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實存與現(xiàn)金帳面一致。四、負責到銀行辦理經(jīng)費領取手續(xù)，支付和結算

50、工作。五、負責支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設立支票領用登記簿。六、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執(zhí)行安全制度，認真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷。七、認真審查各種經(jīng)費報銷或支出的原始票證。對違反規(guī)定的應拒絕辦理；對內容不完全、手續(xù)不完備、數(shù)字有差錯、書寫不規(guī)范或票證與報銷金額不符的票證，應退回報銷人員補填、更正或重寫，遇有偽造單據(jù)、涂改憑證、虛報冒領款項的行為，應及時報告會計人員或主管領導處理。八、及時與銀行對帳，作好銀行對帳調節(jié)表。九、根據(jù)規(guī)定和協(xié)議，作好應收款工作，定期向主管領導匯報收款情況。十、嚴格遵守、執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和財會制度，作好出納工作。報賬

51、員崗位職責報賬員是在總務主任的直接領導下，負責學校財務工作的重要管理人員，報賬員應積極貫國家財務制度，保證學校工作的順利進行。其職責如下：一、加強財務管理，提高資金使用效益，協(xié)助總務主任訂好學校預算并嚴格執(zhí)行財務計劃，嚴格遵守國家財經(jīng)紀律和財務會計各項制度。二、分清資金渠道，加強預算內外的資金的核算管理工作，嚴格掌握費用開支范圍和開支標準。認真審核原始憑證。對不符合制度規(guī)定的收支或手續(xù)不全，憑證不實者有權拒絕付款，屬于明顯違反財經(jīng)紀律的行為，必須堅決抵制。三、定期分析學校預算的執(zhí)行情況和財務狀況。檢查監(jiān)督經(jīng)費的使用和使用效果。四、根據(jù)上級財務主管部門規(guī)定，認真編造，按期上報各類報表，做到準確無

52、誤。五、熟悉有關方針、政策和規(guī)定，要帶頭做好執(zhí)行、宣傳和督促工作。六、加強學習，不斷提高業(yè)務水平，練好基本功。按規(guī)定認真做好總帳的結算、記帳工作，保證賬表準確相符，情況真實可靠。手續(xù)嚴密清楚。七、經(jīng)常向校長和總務主任請示、匯報工作，如實反映情況，積極提出意見。八、上級主管部門和財政、稅務等部門來校了解、檢查財務工作時，應主動提供有關資料，如實反映情況。九、妥善保管財務憑證、賬冊、報表等檔案材料，并定期立卷歸檔。十、認真參加業(yè)務會議，做好記錄，及時向有關領導匯報。十一、與上級結算中心團結協(xié)作，密切配合，共同做好財務工作。后勤人員崗位職責一、食堂職工1、嚴格成本核算，提高質量，降低成本，保證教職工

53、吃飽、吃好。負責廚房食物采購，每天掌握登記開膳人數(shù)，按數(shù)量購進新鮮肉菜，價錢、票據(jù)合理，不要有過剩浪費現(xiàn)象。嚴防食物中毒。2、廚工要樹立為教學服務，一切為教師服務的思想，積極吸收廣大教職員工的意見和建議，不斷改進工作，實行民主化管理，以提高工作水平和服務質量。3、經(jīng)常變換飯菜花樣，保證飯菜色、香、味俱全，且營養(yǎng)豐富。4、保持食堂廚房、庫房等環(huán)境衛(wèi)生，健全嚴格的清洗、消毒、隔離等衛(wèi)生清潔制度，徹底清除蒼蠅、老鼠、蚊子、蟑螂等。餐具應經(jīng)常消毒，垃圾要及時處理，確保食衛(wèi)生符合規(guī)定的標準要求。5、對學校負責、對廣大教職員工的安全負責，每年進行一次健康體檢，領取健康證后方可上崗。注意個人衛(wèi)生，勤洗手、勤

54、洗澡、勤換衣，按有關要求養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。并做好留樣并記錄，確保留樣時間在48小時以上。6、保管好食堂財產(chǎn)，做好食堂用具登記，任何人不得私自挪用食堂用具。未得到批準，非廚房人員不得進入在學校食堂。7、定期公布當月的伙食帳，做到公開、透明，隨時接受查詢。8、自覺遵守和執(zhí)行國家食品安全法，和食堂衛(wèi)生管理辦法規(guī)范食堂管理，接受食品衛(wèi)生監(jiān)督機構的監(jiān)督、檢查。二、清潔工人1、廁所衛(wèi)生：各樓衛(wèi)生間每天沖洗三次，三天用洗廁精沖洗、擦一次。特殊情況要清洗多次。經(jīng)常噴射藥物洗擦，保持坑道流暢、無污物、無臭水、蟲。2、每天做好各行政辦公室衛(wèi)生工作，各層樓走廊、通道、樓梯保持無紙屑、沙粒、雜物。垃圾桶要經(jīng)常清

55、洗。3、做好周圍環(huán)境衛(wèi)生，學校前后場地、花園、花壇、道路、教師宿舍走廊，保持無紙屑、枯枝葉、膠袋及垃圾。4、學校范圍的溝渠保持暢通，無積水和其它雜物。5、做好清潔保潔用具、設施的保養(yǎng)及保管工作，盡量延長其使用期。6、要節(jié)約用水，沖水器要定時關閉，適度使用。用水設施如有損壞，要及時報告總務處，以便及早維修或更換。7、協(xié)助教師對學生進行各種思想教育。以形成“講衛(wèi)生光榮，不講衛(wèi)生可恥”的風氣。保管員崗位職責財產(chǎn)保管工作是學?？倓詹块T的一項重要工作，它直接服務于教學，服務于師生，因此，保管員要樹立為教學服務、為師生服務的思想，負責保管好學校的有關教學、教育和生活等固定資產(chǎn)貨物等。保管員的工作職責如下：

56、一、建立帳冊：如：學校固定資產(chǎn)帳、 低值耐久物品帳、低值易耗物品帳(包括課本、簿冊)。（一）管理財產(chǎn)：1辦公室的財產(chǎn)管理：（1） 設立組室分戶卡，一式兩份，組室與總務處各執(zhí)一份；（2）每學期核對帳物一次，做到帳帳相符，帳物相符。（二）各教室的財產(chǎn)管理：1設立班級分戶卡，一式兩份，班級與總務各執(zhí)一份。2每學期初，將教室內必須的課桌椅等教學耐久用品列成教室財產(chǎn)卡，交各班主任驗收，委托各班自行保管。3會同班主任定期檢查財產(chǎn)保管情況，學期結束時，進行全面檢查，評定各班管理質量。4與班主任保持經(jīng)常聯(lián)系，對各班平時損壞的課桌等物品，及時辦理登記、維修、報損（廢）和賠償手續(xù)。（三）常務工作：1認真負責管理、

57、維修學校財產(chǎn)，保證財產(chǎn)的完好，防止物品的蛀、潮、霉、損。2貫徹執(zhí)行勤儉辦學的方針，做到精打細算，物盡其用，修舊利廢，清倉挖潛。3驗收學校財產(chǎn)和物品，并及時記載在登記簿上，分別給有關人員驗收使用。保管好消耗物品，要做到進物清，領物清，結余清。4開學前能主動送常用物品到各辦公室，以便教師使用。5教工領用物品應及時供應，并記在個人領用物品簿上，對常用物品應主動提出購買，每學期總結一次，并向主任報告。6加強學習，熟悉保管業(yè)務，經(jīng)常注意物品的庫存情況，做到保證供應，避免長期積壓而造成浪費。7負責回收和處理各組室上交的廢舊物品。8做好教室課椅的登記、配套工作。配合教學處開展工作。認真負責，主動熱情，任勞任

58、怨，秉公辦事。9搞好教具保管室，教具分級分科保管，做到購、管、借、用、還等手續(xù)完備并充分發(fā)揮教具的作用。司機崗位職責一、牢固樹立為教學服務的思想，優(yōu)質依時裝運學校購買的物資；按時接送教師外出。二、牢固樹立安全觀念，遵守學校各項規(guī)章制度，嚴格遵守交通法規(guī)及安全行車制度，如因違章駕駛而造成的交通事故或罰款，則由司機本人負責。三、按規(guī)定擦洗車輛，保持車輛內外潔凈美觀。及時發(fā)現(xiàn)車輛毛病，做好維修保養(yǎng)，確保車輛的正常運行。四、保管好車輛的證件、鑰匙、用具，如有丟失，應立即上報領導，并說明原因，屬本人責任則應酌情賠償。嚴格用車紀律，不經(jīng)領導批準，不能私自用車，更不能私自將車外借他人。隨手鎖好車門車窗，防止

59、車輛被盜。五、遵守坐班制度。上班時間若無出車任務，應在辦公室待命。六、司機應按照值班制度服從分配，主動配合。司機值班按周（周一-周日）輪值；工作日值班，無任務時下班時間為18：45；周六、日、假期值班除預先安排外，臨時任務半小時到達學校。七、節(jié)約開支，節(jié)約用油，防止浪費，勤儉用車。八、司機有義務按時、定期對車輛進行安檢、年審。九、司機要樂意接受全校教職工的監(jiān)督；期末經(jīng)過民意測評和領導小組考核，決定其效益工資。圖書管理員崗位職責一、每日按時開、關圖書室，滿足學生的要求。二、對學生來閱覽或借閱書刊，督促他們持借書證辦理借書手續(xù)。必須遵守“圖書館讀者須知”、“書刊借閱規(guī)定”和“書刊賠償制度”。三、教

60、育學生要愛護書刊，不得在書刊上批畫，撕剪，不得損壞或丟失，否則按規(guī)定賠償。四、按計劃購買圖書并進行登記、分類、編號，上架排放和整理。五、要求學生每次借書不得超過規(guī)定借閱的數(shù)量和時間。規(guī)定在圖書館內閱覽的圖書、報刊或其他資料，不得拿出室外。六、建立圖書目錄索引卡片，以便查閱。七、必須保持圖書室清潔、安靜和應有的照明度。八、密切配合科研、教學等各項工作，主動提供有關資料，定期介紹新書刊內容。校醫(yī)崗位職責一、堅持“預防為主”的方針，做好學校的衛(wèi)生宣傳教育工作，每學期舉行一次衛(wèi)生知識講座，上好健康教育課，經(jīng)常對學生進行衛(wèi)生健康教育，使學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。及時檢查學生的個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和教學衛(wèi)生情