3分鐘員工競聘崗位演講稿

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯第 頁3分鐘員工競聘崗位演講稿 （演講稿）不僅要充分體現(xiàn)演講者獨到、深刻的觀點和見解，而且還要對聲調(diào)的高低、語速的快慢、體態(tài)語的運用進行設(shè)計并加以解釋，以達到最佳的傳播效果。一起來看看3分鐘員工競聘崗位演講稿，歡迎查閱! 員工競聘崗位演講稿1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好! 今天很榮幸我能站在這個講臺上，參加此次我們農(nóng)業(yè)銀行_分行運營副經(jīng)理崗位的競選。在這里，首先我感謝我們_分行組織這次競選活動，給予了我這個展示自我的機會和平臺;其次，我感謝分各位領(lǐng)導(dǎo)對我的鼓勵和支持，可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學(xué)習(xí);最后，我感謝各位同事對我的理解與幫助，可以讓我在

2、工作中不斷成長與茁壯，今天我才會有信心站在個講臺上。 首先，我介紹一下我個人的基本情況： 我今年39歲，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員，中級經(jīng)濟師職稱。_年進入我們農(nóng)行系統(tǒng)擔(dān)任柜員工作，后來先后在_支行、_支行、_支行擔(dān)任過綜合柜員、記農(nóng)貸賬、綜合員、對公企業(yè)開戶、二級主管、大堂副理等多個崗位的工作，積累了豐富的業(yè)務(wù)知識和工作（經(jīng)驗）?，F(xiàn)任崗位為理（財經(jīng)）理崗位。 今天，我參與競聘的崗位是運營副經(jīng)理崗位，下面，結(jié)合我個人的工作經(jīng)歷，我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。 第一，我熱愛金融工作，始終在不懈要求自己，立足本職，爭創(chuàng)一流。 我從_年加入到銀行系統(tǒng)中參加工作以來，截止到今天已經(jīng)有了_年的時間，在這

3、_年的時間里，無論在哪個崗位上，我始終以更高的標(biāo)準要求自己，兢兢業(yè)業(yè)完成各項任務(wù)，在各項評比中均名列前茅：_。 可以說，在這么多年的工作中，我們農(nóng)業(yè)銀行給與了我成長的平臺，我希望用我更大的努力來回報_分行以及分行各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛和支持，我愿意在新的崗位上繼續(xù)為分行的發(fā)展做出我更大的貢獻! 第二，我勤謹務(wù)實，業(yè)務(wù)技能扎實，并且在工作中堅持勤奮學(xué)習(xí)，不斷進取。 _年多個崗位的工作實踐使得我在磨練中養(yǎng)成了嚴謹細致的工作態(tài)度和良好的工作能力，尤其是近幾年主管、副理和理財經(jīng)理崗位的工作經(jīng)驗，使得我對如何做好運營服務(wù)工作有了更加清晰深刻的認識。不僅如此，在過去_多年的工作中，無論什么時候，我都做到了細致

4、部署安排以推進相關(guān)工作的開展，將領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)細化，切實做到了每個細節(jié)、每個步驟到位，助力了我所在部門工作的全面開展，工作成效得到了周圍同事和上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。 除此之外，在過去的工作當(dāng)中，我還一直秉承業(yè)務(wù)能力精益求精的精神去學(xué)習(xí)、去鉆研，充分利用閑暇時間學(xué)習(xí)我們銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)書籍和管理書籍，用以不斷提高自己的專業(yè)技能水平，先后取得了“銀行從業(yè)資格證”，“證券業(yè)從業(yè)資格證”，“（保險）業(yè)從業(yè)資格證”，“會計從業(yè)資格證”等多項證書，為我在新崗位上工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。 第三，我始終堅持公平、公正的團隊管理精神，善于與同事打成一片，具有良好的管理和協(xié)調(diào)能力。 在工作中我還始終把敬業(yè)

5、奉獻的工作精神放在首位，工作認真負責(zé)，秉持謙虛的（學(xué)習(xí)態(tài)度）、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質(zhì)和公平、公正的團隊管理精神，因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來，具有著良好的管理和協(xié)調(diào)能力，善于與其他同事打成一片，共同凝結(jié)成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團隊。 俗話說：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。如果此次競聘可以成功，在下一步工作的開展中，我將從以下幾個方面做起： 第一，立足崗位，積極服從安排。 作為一名運營副經(jīng)理，在以后的工作中，我將以飽滿的熱情和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度完成我們成都分行安排的各項任務(wù)，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)把各項工作做好、做扎實，發(fā)揮好“助手、參謀”的積極效用，并且在工作中通過多項（措施）的施行，

6、進一步提升運營管理水平、加強風(fēng)險防范力度，力求在完成的基礎(chǔ)上精益求精，做到更好。 第二，細化步驟，制度履行過硬。 作為一名運營主管領(lǐng)導(dǎo)，工作范圍涉及到銀行工作的多個層面，因此在工作中需要以科學(xué)和嚴謹?shù)模ㄒ?guī)章制度）為依托，以促進本職崗位工作的合理開展。因此在下一步的工作中，我還將會把運營部部門職責(zé)的貫徹工作放在首位，加大制度落實力度、強化制度執(zhí)行力度、提升制度體系成效反饋收集力度，切實保障運營服務(wù)部工作的開展穩(wěn)步高效。 第三，著力內(nèi)控，堅持多措并舉。 在下一步工作的開展中，我還將會在內(nèi)控管理工作的開展上用強力，下功夫：一是定時定期組織開展“案件風(fēng)險排查”、“操作風(fēng)險審計”、“內(nèi)部控制評價”等專項

7、檢查，為風(fēng)險防控提供有力支撐;二是加強員工相關(guān)層面的（教育）培訓(xùn)力度，譬如反洗錢基本知識、可疑客戶的鑒別，切實構(gòu)架一個優(yōu)質(zhì)的內(nèi)控管理環(huán)境。 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，短短數(shù)分鐘時間，很難完全表達我對新崗位工作的設(shè)想與規(guī)劃，但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路，無論競聘成功與否，在以后的工作中，我都會依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神，保持不懈進取的毅力，為我們_分行的發(fā)展貢獻我全部的力量。 謝謝大家! 員工競聘崗位演講稿2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們： 大家好! 今天，站在這里，我很榮幸。首先，我要感謝公司給我們提供了這樣一個試飛的平臺，也要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)的熱情與支持。因本次我競聘的崗位為行政人力資源

8、部部長，因此我將行政工作與人力資源工作分開來闡述： 一、行政：能否當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手、參謀，能否做到承上啟下、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂，執(zhí)行力是行政的核心，為公司員工服務(wù)是行政的價值。行政工作的優(yōu)劣，以及能否開創(chuàng)新的局面，關(guān)鍵取決于是否有一個堅定不移地貫徹了公司的方針、政策，勇于改革、創(chuàng)新，具有較強的組織能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng)，善于博采眾長，帶領(lǐng)大家團結(jié)一致、萬眾一心、協(xié)調(diào)工作的團隊。行政則是這個團隊的核心。行政工作廣而說之就是：積極參與政務(wù)，認真辦理事務(wù)，熱心搞好服務(wù)。細而說之，大到參與領(lǐng)導(dǎo)班子對重大問題的討論和決策，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要情況和科學(xué)依據(jù);小到大量日?，嵥榈氖聞?wù)，包括檔案的管理、安全、

9、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境，辦公設(shè)施及用品的管理，協(xié)調(diào)各部門及外部的關(guān)系等等。一句話，吃、喝、拉、撒、睡，無所不管，無所不包。所以有人風(fēng)趣的說行政工作是“上管天，下管地，中間管大氣”?？傊氊?zé)十分繁雜，既要事事處理妥帖，又要處處帶頭實干。 二、（人力資源管理）：近年來，人才競爭日趨激烈，高層經(jīng)理也越來越重視人力資源的作用?！叭耸鹿芾怼敝匝葑兂伞叭肆Y源管理”，其根本原因，是因為人力資源管理事實上存在著兩種職能，分別是行政職能和戰(zhàn)略職能。 從行政職能的角度上看，日常的人力資源管理工作多屬于戰(zhàn)術(shù)性和行政性的工作，例如組織招聘員工、新員工培訓(xùn)、基本技能的培訓(xùn)、

10、考勤管理、組織文體活動、人事檔案管理等等。這些大量的日常工作通常被稱之為“人事工作”。由于這部分工作幾乎無法從本質(zhì)上對企業(yè)的核心價值產(chǎn)生影響。 從戰(zhàn)略職能的角度上看，人力資源管理的理念之一，是將企業(yè)中的員工視為非常重要的資源，是企業(yè)價值的重要體現(xiàn)，人力資源管理工作就是將這些資源加以有效地開發(fā)和利用，使之成為提高企業(yè)核心競爭能力的重要推動力。其常規(guī)工作包括制訂人力資源發(fā)展規(guī)劃、協(xié)助企業(yè)進行改組和業(yè)務(wù)流程的設(shè)計、參與提供業(yè)務(wù)信息與企業(yè)競爭、制訂人才保留計劃、幫助公司工作人員提升解決難題的能力等等。 人力資源管理部門的價值，是通過提升員工的效率和組織的效率來實現(xiàn)的。人力資源管理工作，只有與企業(yè)的戰(zhàn)略

11、目標(biāo)相結(jié)合，并將日常工作融合到業(yè)務(wù)中去，才能創(chuàng)造自身工作的價值。人力資源管理人員，必須為企業(yè)的增值服務(wù)，為直接創(chuàng)造價值的部門努力創(chuàng)造達成目標(biāo)的條件，才能贏得相應(yīng)的尊敬。 員工競聘崗位演講稿3 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委： 大家好! 首先感謝組織上給我這次競聘的機會。下面，我分三個方面向組織和領(lǐng)導(dǎo)（報告）一下有關(guān)情況。首先，介紹一下我的基本情況：我叫_，漢族，_年_月出生，籍貫是_。 具有比較扎實的思想素質(zhì)。到公司工作_年來，我積極參加單位組織的理論學(xué)習(xí)和各項（安全教育）活動，不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的改造和品行修養(yǎng)的錘煉，作為了一名司機，必須具有服從組織、服從需要的大局觀念;必須具有愛崗

12、守責(zé)、無私奉獻的敬業(yè)精神;必須具有大公無私、真誠友善的道德情懷。 具備良好的專業(yè)技能。以前在（其它）部門工作時，我最深的體會是：員工不愛崗、沒有技術(shù)，那他在這個單位是肯定是干不下去。后來我進到司機班后，看到身邊的兩位老師傅，為了單位的建設(shè)，他們不怕辛苦，努力工作，都具有很強的工作技能或工作能力。經(jīng)歷的感悟和環(huán)境的熏陶，使我懂得了自己無論在哪個崗位，都必須有一種把工作當(dāng)事業(yè)、把崗位當(dāng)責(zé)任的敬業(yè)精神。從那時起，我更加注重學(xué)習(xí)請教。一方面，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識;另一方面，注重虛心向領(lǐng)導(dǎo)和老師傅請教，從而使自己的業(yè)務(wù)技能得到了進一步的提高，在_從事_工作近_年多來，我達到了_的標(biāo)準，并（總結(jié)）了_的技能和

13、經(jīng)驗，較好地完成了工作任務(wù)。實話實說，_作為一個熟練性技能工種，我無論是在_還是在實踐經(jīng)驗上，可能與我們單位的一些老同志相比都還存在的一定的差距。 具過硬的工作作風(fēng)。當(dāng)了_之后，我對待工作我都能做到積極主動、認真負責(zé)，任勞任怨。我不僅認真做好份內(nèi)的勤務(wù)工作，還力所能及地為單位其它領(lǐng)導(dǎo)、同事服務(wù)，只要叫到我，我從來不講條件不推托，都愉快的接受，積極認真地干好他們交待的工作。為了保障公司_，不誤工作，我基本上做到了隨叫隨到;在作風(fēng)紀律上更是嚴格要求自己，對領(lǐng)導(dǎo)工作上的事，我堅持做到不該問的不問，不該說的不說，不該知道的不打聽;切實樹好司機的形象。 無論我這次能否應(yīng)聘上_，我要做到“三個珍惜”，珍惜

14、年輕。年輕就是優(yōu)勢，年輕也是機遇。我要趁自己年紀孝精力充沛、沒有后顧之憂的時候，抓緊時間學(xué)習(xí)認真學(xué)習(xí)理論知識和社會知識，全面提高認知社會、分析和解決問題的能力，學(xué)會做人，學(xué)會做事。珍惜崗位。公司轉(zhuǎn)型后，不把我們司機當(dāng)負擔(dān)，而是本著對我們高度負責(zé)的精神，盡力給我們開辟工作崗位，積極給我們提供施展才華的空間，因此，我要倍加珍惜自己的工作崗位，勤奮學(xué)習(xí)，扎實工作，認真履行職責(zé)，出色地完成公司賦予我的各項工作任務(wù)。珍惜環(huán)境。公司雖然轉(zhuǎn)型了，但我們的工作環(huán)境沒有變、我們一同工作的同事們沒有變，這對我們今后干好工作以及個人的成長是一個得天獨厚的條件。因此，在以后工作和生活中，我要珍惜領(lǐng)導(dǎo)愛、同事情、注重講

15、大局、講奉獻、講團結(jié)，努力爭當(dāng)公司的一名_，努力爭當(dāng)構(gòu)建和諧社會的一分子。 謝謝大家! 員工競聘崗位演講稿4 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委： 大家下午好! 今天我很榮幸、也非常激動能夠在這里參加公司_崗位的競聘，首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)過去對我的培養(yǎng)以及給我這次機會站在這里進行競聘演講，同時借此感謝和我一起工作的同仁這些年來對我關(guān)心和支持! 算起來進入_公司已有十多年，這些年來對_我有了深厚感情，也積累了一些有用的工作經(jīng)驗。記得初到公司，_國內(nèi)市場剛剛起步，但_人的誠信、勤勉、崇學(xué)，務(wù)實，堅韌，永不放棄，深深地震撼著我的心靈，感受到的是_濃濃沖勁和激情。從進入_公司起，我努力把自己工作做的，希望通過_這個平臺

16、來體現(xiàn)自身價值。那時起，我四海為家，一路走來，風(fēng)雨十余載，_帶領(lǐng)著我們一直走到了今天。今天的_，秉承“不求，但求最精”的經(jīng)營理念，堅持“誠信、共贏、崇學(xué)、務(wù)實”的企業(yè)精神，已經(jīng)成長為_酒純手工釀造基地，釀造著真正代表中國（文化）和民族特色的國粹黃酒。作為和_一起成長起來的一名員工，我們都引以為榮。同時，隨著_快速發(fā)展，市場管理工作顯得尤為重要。這，作為一名_銷售人員又深有感受。 在這次競聘中，我覺得自己有一定優(yōu)勢競聘_這個崗位，我具備以下優(yōu)勢： 1.我為人正直，以誠待人，有高度工作熱情和激情，并具有良好的團隊精神。二十多年營銷工作經(jīng)歷，讓我深深明白一個道理：這個社會不缺智慧的人，但真誠是多么重

17、要。青年時從事團工作的經(jīng)歷和_這些年逐步從業(yè)務(wù)員走向兼管一個營銷團隊的分公司經(jīng)理，更使我懂得成功靠一個人奮斗和努力是遠遠不夠的，只有融入一個團隊，帶好一個團隊，才能有較好發(fā)展。 2.我熟悉_酒市場的運作模式，對市場有較明銳的洞察力和判斷力。了解我的人都知道：我不是一個善于言辭的人，也不是一個高學(xué)歷和高智商的人。但應(yīng)該算是個有心人、用心的人。在_從事銷售工作十多年，使我對_酒市場了解，和_酒市場運作比一般員工有更深刻的認識。對市場也比一般員工有更強的洞察力和判斷力。 3.自己個性和以往工作履歷，逐步把自己培養(yǎng)具備了較強的工作執(zhí)行力，和較強的協(xié)調(diào)能力，及溝通能力。我充分認識到：沒有執(zhí)行力，就沒有競

18、爭力。同樣沒有良好的溝通能力，就沒有效率。沒有溝通的團隊，是不會有長足進步的團隊。 4.我不算年輕，但精力充沛。處于一個有志男人穩(wěn)健的黃金階段。我勇于開拓，敢于超越，以前瞻性思維研判市場。我堅信只有不斷進取，才有不斷成功。無論對_工作，還是對自己。 5.也是最基本的，我這里想強調(diào)的：我有一顆熱愛_，熱愛工作的強烈事業(yè)心和責(zé)任感。記得去年走上分公司經(jīng)理崗位后，我們公司同仁和經(jīng)銷商發(fā)現(xiàn)，我發(fā)工作郵件給他們的時間有許多時候在深夜，也有很多人問我，你今年在沈陽我們公司自己和經(jīng)銷商一口氣開了十一家_專賣店哪來的動力，我總是報以微笑。今天，我可以告訴大家，因為我認為類似像沈陽這些現(xiàn)在黃酒市場發(fā)展趨勢較好的

19、省外市場，我們_先涉足專賣店這一銷售運營模式，對品牌也好，對黃酒行業(yè)也好是個較理想時機，對我而言，也是份責(zé)任。我也把它看做為事業(yè)。我深愛_，也相信_是中國的，更是世界的!_的百年需要我們共同來創(chuàng)造! 以上我的這些優(yōu)勢，恰恰也是競聘_這個崗位人員所必須具備的競聘條件、基本素質(zhì)和要求。而這些我基本具備。 如果競聘成功，在公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的指導(dǎo)和支持下，在_的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我會盡我所能協(xié)助_經(jīng)理做好各項_工作，在新的工作崗位上不斷學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力。我相信：只要有很強的工作責(zé)任心和事業(yè)心，我會很快適應(yīng)這個崗位的。最后我想說的是：無論最后競聘這個崗位結(jié)果如何，也無論我在公司哪個崗位，我一定

20、做一個稱職的_人，為公司未來的發(fā)展盡心盡力! 員工競聘崗位演講稿5 尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)們： 大家下午好! 我是來自_班的_，我競選的是學(xué)生會紀檢部干事，我本著提高自身素質(zhì)，鍛煉自己的能力，鍛煉膽識，培養(yǎng)交際能力，增強處事能力和加強管理與合作的能力，更好地為同學(xué)們和老師服務(wù)來加入紀檢部。 學(xué)生會紀檢部對于整個學(xué)校集體來說，有著非常重要的意義。紀律是什么?紀律是一種類似于法律的帶有強制性的行為標(biāo)準。往大里說，紀律所表達的是一個單位。一個集體的統(tǒng)一意志用來維護大多數(shù)人的利益的。它的產(chǎn)生，是多年經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)。往小里說，紀律用明確的語言告訴我們每一個人，提倡什么，反對什么，什么事情可以做，而且應(yīng)該去做，什么事不能做，那些事情不應(yīng)該做。 作為學(xué)校，如果沒有校紀，整個學(xué)校就會陷入一種無序的狀態(tài)，同學(xué)們的學(xué)習(xí)，生活就不能正常進