就業(yè)筆試與面試

1、就業(yè)筆試與面試資料僅供參考就業(yè)筆試與面試張雪竹川大學(xué)憲法學(xué)與行政法學(xué).業(yè)級(jí)碩士研究生求職就業(yè)中最基本的選拔考核方式就是筆試和面試，根據(jù)各種行業(yè)的區(qū)別 筆試和面試的內(nèi)容和形式會(huì)有所不同，可是根據(jù)我們所學(xué)專業(yè)的限制，我以其 中兩個(gè)較為典型的行業(yè)作為代表，即招考公務(wù)員（包括事業(yè)單位、大學(xué)生村官、 西部志愿者等等）和銀行、公司等的招錄，為大家介紹下這兩種行業(yè)的筆試面 試的注意事項(xiàng)，其它行業(yè)的筆試和面試亦可類推適用。一、 筆試（一）公務(wù)員筆試（包括事業(yè)單位、大學(xué)生村官、西部志愿者等等）1、了解公務(wù)員考試：公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其它相當(dāng)職務(wù)層 次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。中

2、國(guó)公務(wù)員考試主要由兩種形式，一是國(guó) 家公務(wù)員考試，二是地方公務(wù)員考試。（1）國(guó)家公務(wù)員考試國(guó)家公務(wù)員考試是指：中央、國(guó)家機(jī)關(guān)以及中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、 垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員的考試。報(bào)名時(shí)間為每 年10月下旬，考試時(shí)間為每年11月下旬或12月上旬。（2）地方的公務(wù)員考試地方的公務(wù)員考試是指：地方各級(jí)黨政機(jī)關(guān)，社團(tuán)等為招錄機(jī)關(guān)工作人員 和國(guó)家公務(wù)員而組織進(jìn)行的各級(jí)地方性考試。其報(bào)名和考試時(shí)間各省差異很大， 大部分省份一年招考一次，時(shí)間也相對(duì)固定，需要關(guān)注全國(guó)各省招考信息?？?是部分省份一年有春、秋季兩次考試，例如四川，春季考試一般為3月報(bào)名、4 月考試，秋季考試一般

3、為9月報(bào)名、10月考試。溫馨提示：報(bào)考各類公務(wù)員考試不受次數(shù)限制，只要時(shí)間上不沖突，能夠 參加多次公務(wù)員考試：中央的公務(wù)員考試、學(xué)校所在地的公務(wù)員考試、生源地的公務(wù)員考試，還有一些對(duì)生源沒有限制的省份、城市的公務(wù)員考試，只要是 符合條件的都能夠參加。2、考試形式和內(nèi)容公務(wù)員考試包括筆試和面試，筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論， 部分職位還有加試專業(yè)科目筆試；面試科目為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試結(jié)束后， 將按綜合成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。（1）行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)考試時(shí)間：一般為上午9： :00-11:00。時(shí)間一般為120分鐘。題量：題目國(guó)考為135道題，省考一般為120道題，各省試

4、題數(shù)目會(huì)有區(qū) 別。題型：題型包括五類客觀題，即言語(yǔ)理解與表示、判斷推理、常識(shí)判斷、 數(shù)量關(guān)系和資料分析。（2）申論考試時(shí)間：一般為下午2： 00-4： 30。時(shí)間一般為150分鐘。題型：5種題型均為主觀題，包括概括題、分析題、對(duì)策題、公文協(xié)作以及 文章寫作。3、復(fù)習(xí)與準(zhǔn)備（1）復(fù)習(xí)資料復(fù)習(xí)資料包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論系統(tǒng)復(fù)習(xí)教材，歷年真題， 模擬題。建議大家能夠買不同版本的，如果所有的資料都買一種版本的，會(huì)造 成錯(cuò)誤答案的誤導(dǎo)，公務(wù)員考試是不公布標(biāo)準(zhǔn)答案的，因此每個(gè)版本的答案和 解析未必都一樣，我們尋找的不是答案，而是解題方法。比如教材買國(guó)家公務(wù) 員考試通用教材，真題或模擬題能夠買中公或華圖

5、的。（2）復(fù)習(xí)時(shí)間能夠安排三個(gè)月到半年不等，可依據(jù)個(gè)人具體情況而定，可是建議做好復(fù) 習(xí)計(jì)劃?？蓪?fù)習(xí)分為前、中、后三個(gè)階段。復(fù)習(xí)前期首先能夠先看系統(tǒng)復(fù)習(xí) 教材，熟悉考試題型及各類題型解題方法，對(duì)筆試有全面的框架性的認(rèn)識(shí)；復(fù) 習(xí)中期能夠自己就前期復(fù)習(xí)做一個(gè)總結(jié)和筆記，依據(jù)自己便于理解和記憶的方法歸納總結(jié)各種題型的答題要點(diǎn)；復(fù)習(xí)后期集中為做真題和模擬題，對(duì)于近五 年的真題重復(fù)做幾遍，培養(yǎng)題感和控制答題速度。4、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)備考行測(cè)共分為五個(gè)部分，經(jīng)過對(duì)教材的全面學(xué)習(xí)以及配套試卷的對(duì)應(yīng)練習(xí)之 后，對(duì)于行測(cè)各個(gè)部分的內(nèi)容，可從下面幾個(gè)方面?zhèn)淇迹海?）言語(yǔ)理解與表示經(jīng)過對(duì)歷年真題的分析，能夠發(fā)現(xiàn)言語(yǔ)

6、理解與表示中很多試題的題干材料以 議論文為主，新聞?wù){(diào)查、時(shí)評(píng)、雜文、散文、講座訪談?lì)惒牧暇佣唷＿@些材料 多來(lái)自三聯(lián)生活周刊、瞭望東方周刊、光明日?qǐng)?bào)、人民網(wǎng)、新華 網(wǎng)等主流報(bào)紙、網(wǎng)站，其它則散見于百科知識(shí)、半月談、閱讀與鑒 賞，還有部分材料來(lái)源于名家著作。在備考過程中應(yīng)該關(guān)注以下內(nèi)容，擴(kuò)寬 知識(shí)面，增強(qiáng)語(yǔ)感。針對(duì)言語(yǔ)理解與表示中的邏輯填空和片段閱讀，應(yīng)該準(zhǔn)確 抓住題干材料關(guān)鍵，只有抓住關(guān)鍵，才能對(duì)題干中的某些信息產(chǎn)生敏感，形成 條件反射，找到破題點(diǎn)，得出正確答案。（2）判斷推理針對(duì)判斷推理中不同的題型，應(yīng)該掌握以下備考要點(diǎn)：圖形推理：備考重點(diǎn)在于熟練掌握古典型、視覺型、九宮格、空間形式等 傳統(tǒng)圖

7、形推理的解題要點(diǎn)，全面了解圖形推理的幾大考點(diǎn)規(guī)律。有意識(shí)地培養(yǎng) 對(duì)圖形的觀察能力、辨別能力、推理能力、想象能力。靈活運(yùn)用特征分析法、 求同分析法、對(duì)比分析法、位置分析法和綜合分析法。定義判斷：備考重點(diǎn)在于研究真題，勤做練習(xí)。徹底掌握真題中出現(xiàn)過的 定義判斷七種要點(diǎn)類型，熟練運(yùn)用兩種主要方法進(jìn)行解題。邏輯判斷：備考重點(diǎn)依然在于可能性推理，可從6大題型各自的解題方法 和技巧入手進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)，特別是削弱型中關(guān)于多種削弱程度的比較。同時(shí) 還要學(xué)習(xí)一些?？嫉倪壿嫽局R(shí)，有效應(yīng)對(duì)考試中出現(xiàn)可能性和必然性推理 相結(jié)合的題目。對(duì)于分析推理在知道方法的基礎(chǔ)上要多做真題和模擬題，以達(dá) 到熟練運(yùn)用。類比推理：備

8、考重點(diǎn)在于詞項(xiàng)間關(guān)系的掌握，盡可能多的了解詞項(xiàng)間的各種 關(guān)系，那么即使出現(xiàn)了關(guān)系的組合，也能夠手中有糧，心中不慌。（3）常識(shí)判斷常識(shí)部分需要注意以下三個(gè)方面：重視平時(shí)積累、關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)、注重知 識(shí)運(yùn)用。重要復(fù)習(xí)考點(diǎn)如下：國(guó)情社情一中國(guó)的資源能源、人口與民族、經(jīng)濟(jì)成果等政治常識(shí)一一“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、中共黨史等人文常識(shí)一一中國(guó)的歷史、中醫(yī)、戲劇、國(guó)畫、書法、文學(xué)作品等科技常識(shí)一一科技史、最新科技成果法律常識(shí)一憲法、行政法、刑法、民法、訴訟法等基本法律知識(shí)經(jīng)濟(jì)常識(shí)一一重大經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象、政策和措施地理常識(shí)一一資源能源、氣候環(huán)境等數(shù)量關(guān)系數(shù)量關(guān)系主要考察數(shù)字推理和數(shù)字運(yùn)算兩方面，備考時(shí)應(yīng)注意

9、以下要點(diǎn)：數(shù)字推理：A、從熟悉基本規(guī)律、掌握解題方法、模擬提高幾個(gè)方面入手。B、復(fù)習(xí)時(shí)要在熟練掌握基本數(shù)列及其變式的基礎(chǔ)上，開闊思路、舉一反三， 有意識(shí)地培養(yǎng)數(shù)字直覺和運(yùn)算直覺。C、解題時(shí)從分析題干整體趨勢(shì)和數(shù)字特征入手，合理運(yùn)用各種解題方法。 基本數(shù)列中等差數(shù)列變式、多次方數(shù)列、分式數(shù)列難度較大，出現(xiàn)的可能性也 較大。數(shù)字運(yùn)算：A、從數(shù)學(xué)思維、計(jì)算技巧、題型演練和模擬提高四個(gè)方面入手。B、了解六大數(shù)學(xué)思想的具體內(nèi)容，并深刻理解相應(yīng)的解題方法；C、熟悉各種計(jì)算技巧，逐步提高解題速度；D、了解傳統(tǒng)題型，掌握每種題型的常看法題方法和步驟，在此基礎(chǔ)上深 入掌握綜合題型，順應(yīng)省考新趨勢(shì)；E、常做模擬練

10、習(xí)，提高解題速度和正確率。（5）資料分析A、關(guān)注題源，鍛煉自己的快速閱讀能力。資料分析材料主要涉及經(jīng)濟(jì)、人 民生活、資源環(huán)境、科教文衛(wèi)等方面，資料主要來(lái)源于權(quán)威機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)公報(bào)、 分析報(bào)告、行業(yè)統(tǒng)計(jì)、熱點(diǎn)時(shí)事相關(guān)新聞等?？忌獙?duì)這些題源進(jìn)行關(guān)注，而 且在閱讀的過程中保持對(duì)數(shù)字的敏感度。B、加強(qiáng)速算能力的培養(yǎng)。認(rèn)真研讀權(quán)威教材的速算技巧，以保證在有限時(shí) 間內(nèi)快速解題，將在最后的時(shí)間中大大提高資料分析得分率。5、申論備考申論主要考察應(yīng)試者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問 題的能力、貫徹執(zhí)行能力和文字表示能力。考試試卷結(jié)構(gòu)主要分為注意事項(xiàng)、 給定材料和作答要求三部分。申論最主要的部分就是材

11、料，只有掌握材料，找到關(guān)鍵信息，才能做好題 目。掌握有效的閱讀方法，掌握不同題型的設(shè)問規(guī)律和解題技巧。而且應(yīng)該注 重平時(shí)的寫作積累，多關(guān)注熱點(diǎn)，強(qiáng)化訓(xùn)練，注重修改。一定要訓(xùn)練，訓(xùn)練后 一定要根據(jù)范文尋找差距，提高自己。平時(shí)可多關(guān)注新華網(wǎng)、人民網(wǎng)等官方網(wǎng)站，也可關(guān)注半月談等時(shí)事雜 志，多關(guān)注和積累對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)的分析角度的分析方法。（二）銀行、公司筆試銀行等金融機(jī)構(gòu)以及各類公司的錄用筆試大半都會(huì)依據(jù)公務(wù)員考試的行 政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的五類題型來(lái)設(shè)計(jì)筆試內(nèi)容，一般言語(yǔ)理解、資料分析、邏 輯判斷和資料分析都是會(huì)考到的內(nèi)容，復(fù)習(xí)方法和注意事項(xiàng)請(qǐng)參照上節(jié)內(nèi)容。溫馨提示：銀行等金融機(jī)構(gòu)除行測(cè)內(nèi)容外，大半都會(huì)考到金

12、融或經(jīng)濟(jì)常識(shí) 內(nèi)容，這部分只要注重平時(shí)積累作答都沒有太大的問題；公司可能還會(huì)考到該 公司的企業(yè)文化或是業(yè)務(wù)內(nèi)容等問題，這些方面的知識(shí)只要在考前瀏覽和關(guān)注 下該公司的官方網(wǎng)站上的新聞或其它內(nèi)容都能夠應(yīng)付。二、面試（一）公務(wù)員面試（包括事業(yè)單位、大學(xué)生村官、西部志愿者等等）1、面試形式和題型 （1）面試形式公務(wù)員面試采用的最廣泛的形式是結(jié)構(gòu)化面試，又稱標(biāo)準(zhǔn)化面試，是由多 名考官按照預(yù)先設(shè)計(jì)的一套包括各種測(cè)評(píng)要素在內(nèi)的試題向考生提問，根據(jù)考 生的回答，給出考生在各個(gè)測(cè)評(píng)要素上的得分，各個(gè)測(cè)評(píng)要素得分的總和就是 考生結(jié)構(gòu)化面試的最后成績(jī)的面試形式。結(jié)構(gòu)化面試一般實(shí)行限時(shí)，79個(gè)考官測(cè)試1個(gè)被試人，一次

13、一次地進(jìn)行。 評(píng)價(jià)按要素打分，各個(gè)要素的分值具有科學(xué)的結(jié)構(gòu)比例，成績(jī)匯總采用體操打 分法一一考官評(píng)出的分?jǐn)?shù)，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，剩余有效考官 評(píng)定分?jǐn)?shù)的算術(shù)平均值，為考生的面試成績(jī)。（3）面試題型包括五類，分別是自我認(rèn)知與職位匹配類、人際溝通類、綜合分析類、組 織管理類和應(yīng)急應(yīng)變類。2、面試準(zhǔn)備和復(fù)習(xí)（1）了解面試考官打分依據(jù)一一結(jié)構(gòu)化面試測(cè)評(píng)要素公務(wù)員面試考官是根據(jù)考生的綜合分析能力、言語(yǔ)表示能力、應(yīng)變能力、 計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力、人際交往意識(shí)與技巧、自我情緒控制、舉止儀表、 求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性共8項(xiàng)通用測(cè)評(píng)要素來(lái)綜合考評(píng)考生的綜合能力， 在面試復(fù)習(xí)和訓(xùn)練中就應(yīng)該有意識(shí)的注意著八項(xiàng)要素。（2）熟悉面試流程公務(wù)員面試的基本流程如下，在平時(shí)訓(xùn)練時(shí)也要按此流程全真演練：第一，抽簽確定順序。具體地說，就