煤礦礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理考核辦法

1、煤礦礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)治理考核方法 ? 為了進(jìn)一步強(qiáng)化平安治理，實(shí)在落實(shí)平安責(zé)任，經(jīng)研究決定重新修訂煤礦治理人員治理考核方法?？己斯ぷ鞯氖┬? 縣煤炭工業(yè)局將對(duì)全縣煤礦礦長(zhǎng)、礦總工程師、平安礦長(zhǎng)、消費(fèi)礦長(zhǎng)、機(jī)電礦長(zhǎng)、通風(fēng)礦長(zhǎng)等相關(guān)平安消費(fèi)的煤礦“六長(zhǎng)”進(jìn)展日?？己酥卫怼? 考核按百分制進(jìn)展量化并建檔，全年考核得分在90100分為優(yōu)秀；7089分為稱職,不獎(jiǎng)不懲；6069分為根本稱職，給予黃牌警告，責(zé)令限期整改，罰款5000元；60分以下為不合格，罰款10000元。?煤礦礦長(zhǎng)治理考核方法? 一、礦長(zhǎng)的平安職責(zé)? 礦長(zhǎng)是煤礦平安消費(fèi)第一責(zé)任人，對(duì)煤礦平安消費(fèi)負(fù)主要責(zé)任。其主要平安職責(zé)：? （一）貫徹執(zhí)行國(guó)家

2、平安消費(fèi)的方針、政策和上級(jí)有關(guān)平安消費(fèi)的規(guī)定、命令、決定、通知等，并結(jié)合本單位詳細(xì)情況制定落實(shí)措施；? （二）組織編制煤礦平安技術(shù)措施打算，并認(rèn)真組織落實(shí)，按規(guī)定提出煤礦維簡(jiǎn)費(fèi)、平安費(fèi)提取數(shù)額，報(bào)煤礦法定代表人審批，合理安排使用提取的維簡(jiǎn)費(fèi)、平安費(fèi)等費(fèi)用，保證礦井平安投入；? （三）組織編制、審定本企業(yè)平安消費(fèi)規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程、平安操作規(guī)程，組建符合相關(guān)規(guī)定的平安消費(fèi)治理機(jī)構(gòu)，并監(jiān)視落實(shí)礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能科室（隊(duì)）、班組長(zhǎng)平安消費(fèi)崗位責(zé)任制；（四）負(fù)責(zé)組織召開(kāi)平安辦公例會(huì)，聽(tīng)取匯報(bào)，研究處理平安消費(fèi)中存在的嚴(yán)峻征詢題，制定、改善平安消費(fèi)環(huán)境和勞動(dòng)條件的措施，并負(fù)責(zé)措施的施行；（五）負(fù)責(zé)組織制定并

3、施行全礦職工平安技術(shù)培訓(xùn)和平安思想教育工作的總體方案；? （六）組織本礦平安檢查工作，及時(shí)消除消費(fèi)平安隱患，確保煤礦全面到達(dá)平安消費(fèi)根本條件。對(duì)本單位存在的嚴(yán)峻平安隱患，及時(shí)組織人員分析處理。當(dāng)平安與消費(fèi)矛盾時(shí)，消費(fèi)必須服從平安，做到不平安不消費(fèi)，隱患不處理不消費(fèi)，平安措施不落實(shí)不消費(fèi)；? （七）組織制定并認(rèn)真施行煤礦災(zāi)禍預(yù)防及處理打算和消費(fèi)平安事故應(yīng)急救援預(yù)案，按規(guī)定定期深化現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展調(diào)查研究，催促各項(xiàng)工作的落實(shí)，杜絕礦井嚴(yán)峻事故發(fā)生；? （八）煤礦發(fā)惹事故時(shí)，立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)指揮事故搶險(xiǎn)，同時(shí)召請(qǐng)就近的搶救隊(duì)；事故發(fā)生后，及時(shí)如實(shí)地按程序上報(bào)消費(fèi)平安事故；（九）組織本單位事故的調(diào)查分析、處理工作

4、，主持制定防備措施，防止同類事故發(fā)生；（十）監(jiān)視并制止所在煤礦周邊區(qū)域非法開(kāi)采煤炭資源行為；（十一）標(biāo)準(zhǔn)用工治理，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善礦工消費(fèi)生活條件，穩(wěn)定煤礦工人隊(duì)伍；（十二）每月覺(jué)察和處理至少一起“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動(dòng)紀(jì)律）行為；(十三)每月下井帶班天數(shù)不少于10次(因長(zhǎng)時(shí)間出差或政策性停產(chǎn)除外)；? (十四)履行國(guó)家法律、法規(guī)和各級(jí)政府給予的其它職責(zé)。? 二、礦長(zhǎng)的治理及考核? 對(duì)煤礦礦長(zhǎng)考核，詳細(xì)扣分方法如下：? (一)不按時(shí)參加煤礦平安消費(fèi)工作有關(guān)會(huì)議的，每次扣5分；(二)下井帶班天數(shù)每少一天扣2分(因長(zhǎng)時(shí)間出差或政策性停產(chǎn)的除外)；? (三)煤礦礦長(zhǎng)違章指揮，覺(jué)察一次

5、扣20分；? (四)平安隱患未在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢或整改不完全的，覺(jué)察一次扣5分,拒不整改的,覺(jué)察一次扣10分；? (五)安排未獲得特別工種上崗資歷證人員從事特別工種工作的，覺(jué)察1人次扣5分；(六)存在嚴(yán)峻隱患（國(guó)務(wù)院446號(hào)令規(guī)定的15種情況）未整改的，覺(jué)察1次扣10分；(七)未按規(guī)定召開(kāi)平安會(huì)議，傳達(dá)貫徹上級(jí)平安消費(fèi)工作會(huì)議精神，組織職工培訓(xùn)教育的，覺(jué)察1次扣5分；(八)每月未覺(jué)察和處理“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動(dòng)紀(jì)律）行為的，扣5分；(九)未按規(guī)定上報(bào)審批擅自新增掘進(jìn)工作面和采煤工作面的，覺(jué)察1次扣5-10分；? (十)未按規(guī)定建立平安治理機(jī)構(gòu)，裝備治理人員的，覺(jué)察1次扣5分；

6、? (十一)不按規(guī)定組織開(kāi)展平安隱患排查，并書(shū)面上報(bào)排查情況的，覺(jué)察1次扣5分；? (十二)被責(zé)令停產(chǎn)整改，有停而不整或借整改之名消費(fèi)的，覺(jué)察1次扣5-10分；? (十三)不標(biāo)準(zhǔn)用工治理，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善礦工消費(fèi)生活條件，導(dǎo)致煤礦工人隊(duì)伍不穩(wěn)定的，扣5分；? (十四)所在煤礦發(fā)生死亡1人的一般事故，扣30分，死亡2人的一般事故，扣50分。? (十五)關(guān)于各級(jí)煤炭治理部門(mén)安排布置的工作嚴(yán)峻滯后的，扣10分；? (十六)未按規(guī)定期限內(nèi)更換國(guó)家明令淘汰機(jī)電設(shè)備產(chǎn)品的，覺(jué)察一次扣10分；? (十七)礦井由于覺(jué)察嚴(yán)峻隱患被行政罰款或者停產(chǎn)整頓的，一次扣10分。? 假設(shè)有以下情形的，責(zé)成煤礦法定代表人立

7、即解除礦長(zhǎng)聘用合同，該礦長(zhǎng)進(jìn)入全縣煤礦從業(yè)人員黑名單，取消在我縣煤礦從業(yè)資歷。? （一）全年累計(jì)考核得分低于60分的；? （二）不及時(shí)、如實(shí)向煤礦監(jiān)管部門(mén)、監(jiān)察部門(mén)報(bào)告事故的；? （二）所在煤礦發(fā)生較大及以上平安事故的。技術(shù)負(fù)責(zé)人（總工程師）治理考核方法? 煤礦要建立以技術(shù)負(fù)責(zé)人（或總工程師）為核心的技術(shù)治理責(zé)任體系，加強(qiáng)技術(shù)治理力量，嚴(yán)格執(zhí)行平安消費(fèi)法律法規(guī)和行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。? 一、技術(shù)負(fù)責(zé)人（總工程師）的平安職責(zé)? （一）參加所在煤礦的平安消費(fèi)會(huì)議，參與所在煤礦的平安消費(fèi)活動(dòng)，編制符合本礦實(shí)際的災(zāi)禍預(yù)防打算和應(yīng)急救援預(yù)案；? （二）全面負(fù)責(zé)礦井平安消費(fèi)技術(shù)治理，貫徹落實(shí)國(guó)家法律法規(guī)以及煤礦消

8、費(fèi)技術(shù)治理的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行政府和有關(guān)部門(mén)關(guān)于煤礦平安消費(fèi)的行政決定和命令；? （三）組織編制、審批礦井各種施工設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程以及特別地段施工平安技術(shù)措施等消費(fèi)建立規(guī)劃、設(shè)計(jì)、規(guī)程和平安技術(shù)措施，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)施行和跟蹤監(jiān)視；? （四）協(xié)助礦長(zhǎng)主持礦井采掘規(guī)劃和災(zāi)禍預(yù)防打算的施行，協(xié)助礦長(zhǎng)對(duì)職工進(jìn)展消費(fèi)技術(shù)培訓(xùn)和平安知識(shí)教育；? （五）負(fù)責(zé)定期對(duì)采掘工程進(jìn)尺進(jìn)展測(cè)量，并及時(shí)填繪上圖，堅(jiān)持每季度與縣煤管部門(mén)最少交換一次圖紙；負(fù)責(zé)技術(shù)材料的搜集、整理和歸檔工作；? （六）抓好“一通三防”工作規(guī)劃、打算、措施的編制、審批施行和檢查工作，負(fù)責(zé)每10天進(jìn)展一次全礦井測(cè)風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)“以風(fēng)定產(chǎn)”制

9、度，負(fù)責(zé)每旬召開(kāi)一次“一通三防”專門(mén)會(huì)議，聽(tīng)取匯報(bào)，協(xié)調(diào)工作，并向礦長(zhǎng)匯報(bào)；（七）負(fù)責(zé)礦井防治水設(shè)計(jì)和防治水工作方案的編制、審批以及施行過(guò)程中的技術(shù)治理和技術(shù)指導(dǎo)工作；（八）嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)治理，覺(jué)察違法違規(guī)行為時(shí)，必須及時(shí)制止和糾正；覺(jué)察作業(yè)場(chǎng)所出現(xiàn)可能危及人身平安的緊急情況時(shí)，必須及時(shí)停頓作業(yè)、撤出人員，同時(shí)采取相應(yīng)措施及時(shí)進(jìn)展處理，并及時(shí)向礦長(zhǎng)報(bào)告；（九）參加嚴(yán)峻災(zāi)禍?zhǔn)鹿蕮尵?、追查分析的領(lǐng)導(dǎo)工作；（十）按有關(guān)規(guī)定下井帶班，每月不少于15次；（十一）負(fù)責(zé)組織推行使用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料，組織開(kāi)展技術(shù)革新和制造制造，努力提高礦井現(xiàn)代化水平。? 二、技術(shù)負(fù)責(zé)人（總工程師）治理及考核? 煤礦技

10、術(shù)負(fù)責(zé)人考核詳細(xì)扣分方法如下：? （一）不按時(shí)參加全縣煤礦平安消費(fèi)工作有關(guān)會(huì)議的，每次扣5分；? （二）下井帶班天數(shù)每少一天扣2分(因長(zhǎng)時(shí)間出差或政策性停產(chǎn)除外)；? （三）技術(shù)負(fù)責(zé)人違章指揮，覺(jué)察一次扣20分；? （四）存在嚴(yán)峻隱患（國(guó)務(wù)院446號(hào)令規(guī)定的15種情況）未及時(shí)按要求進(jìn)展整改的，覺(jué)察1次扣10分；? （五）不積極協(xié)助礦長(zhǎng)對(duì)職工進(jìn)展消費(fèi)技術(shù)培訓(xùn)和平安知識(shí)教育的，覺(jué)察1次扣5分；? （六）每月未覺(jué)察和處理“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動(dòng)紀(jì)律）行為的，扣5分；? （七）未按規(guī)定對(duì)新增掘進(jìn)頭和采煤工作面進(jìn)展報(bào)批的，覺(jué)察1次扣5-10分；? （八）不按規(guī)定組織有關(guān)人員編制各種施工設(shè)計(jì)

11、、平安技術(shù)措施、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)施行和跟蹤監(jiān)視的，覺(jué)察1次扣5-10分；? （九）不認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家煤礦消費(fèi)技術(shù)治理的規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的，覺(jué)察1次扣5-10分；（十）不定期對(duì)采掘工程進(jìn)尺進(jìn)展測(cè)量，并及時(shí)填繪上圖，礦井圖實(shí)不符的，覺(jué)察1次扣5分；不按規(guī)定與縣煤管部門(mén)交換煤礦相關(guān)圖紙的；覺(jué)察1次扣5-10分；（十一）未及時(shí)編制“一通三防”工作規(guī)劃、打算、措施、施行審批和檢查的，覺(jué)察1次扣5分；? （十二）未定期對(duì)全礦井進(jìn)展測(cè)風(fēng)，不認(rèn)真落實(shí)以風(fēng)定產(chǎn)的規(guī)定的，覺(jué)察1次扣5-10分；? （十三）對(duì)煤礦探放水工作技術(shù)治理不到位，存在不按探放水設(shè)計(jì)作業(yè)的，覺(jué)察1次扣5-10分；（十四）所在煤礦因技術(shù)

12、治理、技術(shù)措施不到位而發(fā)生死亡1人一般事故，扣30分，死亡2人的一般事故，扣50分；? （十五）關(guān)于各級(jí)煤炭治理部門(mén)安排布置的工作嚴(yán)峻滯后的，扣10分；(十六)礦井由于技術(shù)治理方面覺(jué)察嚴(yán)峻隱患被行政罰款或者停產(chǎn)整頓的，一次扣10分。假設(shè)有以下情形的，責(zé)成煤礦法定代表人立即解除技術(shù)負(fù)責(zé)人的聘用合同，該技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)入全縣煤礦從業(yè)人員黑名單，取消在我縣煤礦從業(yè)資歷。? （一）全年累計(jì)考核得分低于60分的；? （二）所在煤礦因技術(shù)治理、技術(shù)措施不到位而發(fā)生嚴(yán)峻及以上平安事故的。消費(fèi)礦長(zhǎng)治理考核方法? 一、消費(fèi)礦長(zhǎng)工作職責(zé)（一）協(xié)助礦長(zhǎng)組織開(kāi)展本單位平安消費(fèi)工作，對(duì)分管的平安工作負(fù)直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在礦

13、長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下定期召開(kāi)所分管業(yè)務(wù)部門(mén)的平安工作例會(huì)，聽(tīng)取匯報(bào)，審批業(yè)務(wù)保安工作打算和安排意見(jiàn)，研究處理現(xiàn)場(chǎng)平安消費(fèi)中存在的征詢題、薄弱環(huán)節(jié)和嚴(yán)峻平安隱患，制定措施并保證施行；（二）協(xié)調(diào)分管部門(mén)之間的工作，并負(fù)責(zé)檢查各部門(mén)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況；? （三）主持召開(kāi)消費(fèi)調(diào)度會(huì)，并同時(shí)部署平安消費(fèi)的有關(guān)事項(xiàng)。（四）在組織、指揮消費(fèi)過(guò)程中認(rèn)真抓好礦井平安技術(shù)開(kāi)展規(guī)劃和平安技術(shù)措施規(guī)劃以及作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、平安技術(shù)措施、“一通三防”等工作打算的貫徹執(zhí)行，堅(jiān)持不平安不消費(fèi)的原那么，抓好礦井平安消費(fèi)。（五）組織開(kāi)展平安檢查，覺(jué)察嚴(yán)峻隱患，立即組織有關(guān)人員研究處理，并向礦長(zhǎng)及上級(jí)有關(guān)部門(mén)報(bào)告。在上報(bào)的同時(shí)，協(xié)助技

14、術(shù)負(fù)責(zé)人制訂可靠的臨時(shí)平安措施，并負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)。（六）按規(guī)定參加全礦組織的平安大檢查和平安例會(huì)；（七）積極做好分管部門(mén)平安思想教育及平安業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；（八）一旦發(fā)惹事故，協(xié)助礦長(zhǎng)指揮處理事故，積極開(kāi)展事故調(diào)查和制定平安防備措施。（九）檢查采掘工作面頂幫支護(hù)和敲幫征詢頂制度的執(zhí)行情況；（十）監(jiān)視區(qū)隊(duì)、班組是否嚴(yán)格按照規(guī)程要求進(jìn)展作業(yè)，是否按照下達(dá)的平安指令進(jìn)展整改；（十一）每月下井帶班天數(shù)不少于18次。? 二、消費(fèi)礦長(zhǎng)治理及考核煤礦消費(fèi)礦長(zhǎng)考核詳細(xì)扣分方法如下：? （一）不按時(shí)參加全縣煤礦平安消費(fèi)工作有關(guān)會(huì)議的，每次扣5分；? （二）下井帶班天數(shù)每少一天扣2分(因長(zhǎng)時(shí)間出差或政策性停產(chǎn)除外)；? （三）消費(fèi)礦長(zhǎng)違章指揮，覺(jué)察一次扣20分；? （四）存在嚴(yán)峻隱患（國(guó)務(wù)院446號(hào)令規(guī)定的15種情況）未按要求及時(shí)整改的，覺(jué)察1次扣20分；? （五）不按規(guī)定組織職工學(xué)習(xí)貫徹各種作業(yè)規(guī)程，及平安技術(shù)措施的，覺(jué)察1次扣5分；? （六）每月未覺(jué)察和處理“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動(dòng)紀(jì)律）行為的，扣5分；? （七）未按規(guī)定對(duì)新增掘進(jìn)頭和采煤工作面進(jìn)展報(bào)批的，覺(jué)察1次扣5分；（八）未按規(guī)定制定平安消費(fèi)技術(shù)治理制度和貫徹作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、平安技術(shù)措施的，覺(jué)察1次扣5-10分；? （九）未