公司職業(yè)病危害防治責(zé)任制度

1、 463公司職業(yè)病危害防治責(zé)任制度第一章 總 則第一條 為了有效預(yù)防控制和消除職業(yè)病危害，明確職業(yè)病防治 責(zé)任，切實(shí)保護(hù)員工健康，建立健全管理制度，確保 xx公司經(jīng)濟(jì)的 持續(xù)發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法和有關(guān)職業(yè)病防治 的相關(guān)法律、法規(guī)、 xx第四工程局有限公司職業(yè)病危害 防治責(zé)任制度和公司 E&OHS 要求，結(jié)合 xx公司實(shí)際制定本制度。第二條 xx公司實(shí)行職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制度，堅(jiān)持“誰 主管、誰負(fù)責(zé)”的原則；堅(jiān)持責(zé)任明確，分工負(fù)責(zé)，齊抓共管的原則； 堅(jiān)持分級管理，各負(fù)其責(zé)， 自上而下逐級監(jiān)督管理的原則。第三條 xx公司各項(xiàng)目經(jīng)理部主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防 治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)

2、責(zé)任，必須依法對員工健康承擔(dān)法律責(zé)任， 保障員 工享有的健康權(quán)益。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對分管工作范圍內(nèi)的職業(yè)病危 害防治負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第四條 xx公司全體員工必須在各自崗位上對職業(yè)病危害防治 負(fù)責(zé)，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針。第二章 職業(yè)病危害防治監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)職責(zé)第五條 安全生產(chǎn)委員會職責(zé)：(一) 依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、方針、政策制定 xx公司職業(yè)病防治管理目標(biāo)、管理辦法。(二)建立健全職業(yè)健康管理體系，定期召開會議，分析職業(yè)病 防治形勢，研究解決職業(yè)病防治重大事項(xiàng)。 464(三)研究處理職業(yè)病危害事故的責(zé)任單位、責(zé)任人；表彰職業(yè) 病防治工作中成績優(yōu)異的單位和個(gè)人。第六條 安委會

3、辦公室職責(zé)：(一)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各單位開展職業(yè)病防治管理工作。(二)組織研究職業(yè)病防治方法，貫徹落實(shí)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī) 章制度。(三) 監(jiān)督、指導(dǎo)各項(xiàng)目職業(yè)病防治教育培訓(xùn)和宣傳工作。(四)督促檢查、考核本單位的職業(yè)病防治工作， 開展職業(yè)病防 治督查，督促整改重大職業(yè)病防治安全隱患。(五)組織或參與職業(yè)病危害事故調(diào)查處理， 及時(shí)、如實(shí)向有關(guān) 部門報(bào)告職業(yè)病危害事故情況。(六)督促檢查和落實(shí)安委會決定事項(xiàng)，完成 xx領(lǐng)導(dǎo)和安委會 安排的其他工作。第三章 職業(yè)病危害防治崗位職責(zé)第七條 xx公司總經(jīng)理職責(zé)：(一) 在公司領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé) xx公司職業(yè)病防治管理工作。(二)主持或委托安全總監(jiān)召開

4、職業(yè)病防治會議，組織制定 xx 公司職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，解決職業(yè)病防治管理工作中的重大 問題。(三)認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)， 督促落實(shí) xx公司職業(yè)病防治責(zé)任制，確保員工在勞動過程中的健康 與安全。(四)負(fù)責(zé)建立、健全 xx公司職業(yè)病危害防治責(zé)任制度；組織 制定 xx公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程； 建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔 465案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案；建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及 評價(jià)制度；建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。(五)督促、檢查 xx公司的職業(yè)病防治工作，及時(shí)消除職業(yè)病 危害事故隱患；及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)病危害事故，并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn) 行責(zé)

5、任追究。(六) 保證 xx公司職業(yè)病防治所需的資金投入，并有效實(shí)施。(七) 指導(dǎo)各級財(cái)務(wù)部門建立職業(yè)病防治工作費(fèi)用基金。(八)審核職業(yè)病防治資金投入計(jì)劃，保證職業(yè)病防治資金需要。(九)檢查指導(dǎo) xx公司職業(yè)病防治費(fèi)用提取、使用和統(tǒng)計(jì)工作。(十) 督促、指導(dǎo)有關(guān)部門開展商業(yè)保險(xiǎn)工作。第八條 xx公司黨委書記職責(zé)：(一)監(jiān)督 xx公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹職業(yè)病防治工作方針、政 策，指導(dǎo) xx公司職業(yè)病防治工作宣傳、教育，對 xx公司職業(yè)病防 治工作進(jìn)行監(jiān)督保障。(二) 按照“ ，齊抓共管”的理念，指導(dǎo) xx公司職業(yè) 病防治管理工作。(三) 指導(dǎo)各級黨組織在職業(yè)病防治工作中發(fā)揮監(jiān)督保障作用， 教育黨員模

6、范執(zhí)行職業(yè)病防治工作規(guī)章制度， 引導(dǎo)工會、共青團(tuán)開展 群眾性的職業(yè)病防治活動。第九條 安全總監(jiān)職責(zé)：(一)協(xié)助總經(jīng)理全面開展 xx公司職業(yè)病防治工作，對 xx公 司職業(yè)病防治工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(二) 根據(jù)國家法律法規(guī)和上級有關(guān)職業(yè)病防治工作指示精神， 結(jié)合 xx公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，組織制定 xx公司職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí) 466施方案，組織召開職業(yè)病防治工作相關(guān)會議， 分析職業(yè)病防治工作動 態(tài)，及時(shí)解決職業(yè)病防治工作中存在的問題。(三) 根據(jù) xx公司職業(yè)病危害防治責(zé)任制度和其他有關(guān)要求， 具體督促、檢查本單位的職業(yè)病防治工作，及時(shí)消除職業(yè)病危害事故 隱患；及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)病危害事故并開展職業(yè)病

7、危害事故調(diào)查， 完善 xx公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，開展職業(yè)病防治工作技 術(shù)創(chuàng)新。(四) 協(xié)助 xx公司總經(jīng)理傳達(dá)落實(shí)國家職業(yè)病防治法律法規(guī)、 方針政策和上級職業(yè)病衛(wèi)生管理規(guī)章制度及工作指示要求，在總經(jīng)理 委托下主持召開 xx公司職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)會議，并對職業(yè)病防治工作提 出合理化建議。第十條 xx公司黨委副書記(紀(jì)委書記) 職責(zé)：(一) 協(xié)助 xx公司黨委書記開展職業(yè)病防治宣傳工作。(二)組織指導(dǎo)各級紀(jì)檢監(jiān)察部門開展職業(yè)病防治工作效能監(jiān)察 和執(zhí)法監(jiān)察工作。第十一條 xx公司總經(jīng)濟(jì)師職責(zé)：(一)參加重大職業(yè)病防治措施、設(shè)備更新改造工程項(xiàng)目的審定， 協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)組織開展 xx公司生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)

8、營活動分析。(二)組織修訂、完善 xx公司經(jīng)營管理制度時(shí)，應(yīng)體現(xiàn)職業(yè)病 防治工作理念，把職業(yè)病防治工作納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。(三) 審查工程投(招) 標(biāo)概(預(yù)) 算時(shí)，同時(shí)審查職業(yè)病管理 計(jì)劃、措施(方案) 和目標(biāo)要求，為職業(yè)病防治工作的有效實(shí)施留足 措施費(fèi)。第十二條 xx公司總工程師職責(zé)： 467(一) 協(xié)助安全總監(jiān)開展職業(yè)病防治技術(shù)管理工作。(二)負(fù)責(zé) xx公司職業(yè)病防治技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程的修編和審 定工作；指導(dǎo)技術(shù)部門做好職業(yè)病防治安全專項(xiàng)技術(shù)措施(方案)的 編制工作。(三) 負(fù)責(zé)組織有關(guān)職業(yè)病防治科技和職業(yè)危害問題的課題研 究。(四) 負(fù)責(zé)落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理規(guī)定，參與職 業(yè)危

9、害事故調(diào)查。第十三條 其他副總經(jīng)理職責(zé)：按照“一崗雙責(zé)”及“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，在開展分管范 圍內(nèi)工作的同時(shí)做好職業(yè)病防治工作，對分管工作范圍內(nèi)的職業(yè)病防 治工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第四章 職業(yè)病危害防治職能部門職責(zé)第十四條 辦公室職責(zé)：(一) 貫徹執(zhí)行國家及上級職業(yè)病防治方針政策、法律法規(guī)和 規(guī)章制度，按職責(zé)分工，確保環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系在本系統(tǒng) 有效運(yùn)行。(二) 及時(shí)傳達(dá)國家和上級有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、指 示和文件。(三) 協(xié)助安排職業(yè)病防治相關(guān)會議。(四) 負(fù)責(zé) xx公司職業(yè)病防治文化建設(shè)工作，組織黨、工、 團(tuán)積極開展職業(yè)病防治活動和宣傳工作。(五) 研究開展群眾監(jiān)督職業(yè)病防

10、治的工作方法。(六) 貫徹國家及工會組織有關(guān)職業(yè)病防治工作要求，并監(jiān)督 468落實(shí)執(zhí)行；充分發(fā)揮職業(yè)病防治工作監(jiān)督作用，維護(hù)員工合法權(quán)益。(七) 工會負(fù)責(zé)監(jiān)督職業(yè)健康宣傳教育和培訓(xùn)，并對 xx公司 的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治 問題進(jìn)行協(xié)調(diào)和督促解決。(八) 參加職業(yè)病危害事故調(diào)查處理，協(xié)助行政做好傷亡事故 的善后處理工作。第十五條 人力資源部職責(zé)：(一)貫徹執(zhí)行國家及上級職業(yè)病防治方針政策、法律法規(guī)和規(guī) 章制度，按職責(zé)分工，確保環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系在本系統(tǒng)有 效運(yùn)行。(二)參加職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)辦理工傷保險(xiǎn)賠償 的相關(guān)事宜。(三) 做好員工職

11、業(yè)病防治安全教育培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生管理人員 的培訓(xùn)取證工作。(四) 負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康管理人力資源配置和人員資質(zhì)管理。(五) 與新老員工簽訂合同(含聘用合同) 時(shí)，應(yīng)將工作過程中 可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí) 告知，并在勞動合同中寫明，未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知 合同的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。(六)員工已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更， 從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，應(yīng)向員 工如實(shí)告知，現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素， 并簽訂職 業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。(七)對從事接觸職業(yè)病危害因

12、素作業(yè)的員工，按照有關(guān)規(guī)定組 469織上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔 案。第十六條 財(cái)務(wù)管理部職責(zé)：(一) 貫徹執(zhí)行國家及上級職業(yè)病防治方針政策、法律法規(guī)和 規(guī)章制度，按職責(zé)分工，確保環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系在本系統(tǒng) 有效運(yùn)行。(二) 負(fù)責(zé)職業(yè)健康資金核算與支付工作。(三) 按照規(guī)定足額計(jì)提職業(yè)病防治費(fèi)用，保證 xx公司職業(yè) 病防治所需資金的開支，負(fù)責(zé)監(jiān)督其使用情況。(四) 負(fù)責(zé)辦理 xx公司工傷保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)。(五) 負(fù)責(zé)職業(yè)病防治費(fèi)用投入統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。(六) 負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故罰款等收繳和管理。第十七條 經(jīng)營管理部職責(zé)：(一) 貫徹執(zhí)行國家及上級職業(yè)病防治方針政策

13、、法律法規(guī)和 規(guī)章制度，按職責(zé)分工，確保環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系在本系統(tǒng) 有效運(yùn)行。(二) 將職業(yè)病防治工作納入所訂立的各項(xiàng)生產(chǎn)建設(shè)和維修項(xiàng) 目合同；在簽訂和審定新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目合同時(shí)，會同職能部門 審查有關(guān)單位的資質(zhì)和工作業(yè)績；按照合同要求選取具備資質(zhì)的隊(duì) 伍，并將職業(yè)病防治的要求寫入合同內(nèi)。(三) 在各項(xiàng)工程建設(shè)項(xiàng)目中，應(yīng)充分考慮職業(yè)病防治資金投 入。(四) 負(fù)責(zé)收集、更新和宣貫國家職業(yè)病防治方面的法律法規(guī)， 并建立臺帳。 470(五) 指導(dǎo)公司有關(guān)職業(yè)病防治管理工作方面的法律事務(wù)。第十八條 市場營銷部職責(zé)：(一) 貫徹執(zhí)行國家及上級職業(yè)病防治方針政策、法律法規(guī)和 規(guī)章制度，按職責(zé)分

14、工，確保環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系在本系統(tǒng) 有效運(yùn)行。(二) 在編制工程投(招) 標(biāo)文件時(shí)，應(yīng)有職業(yè)病防治管理計(jì) 劃、措施(方案) 和目標(biāo)要求，落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管 理規(guī)定。第十九條 工程管理部職責(zé)：(一) 貫徹執(zhí)行國家及上級職業(yè)病防治方針政策、法律法規(guī)和 規(guī)章制度，按職責(zé)分工，確保環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系在本系統(tǒng) 有效運(yùn)行。(二) 負(fù)責(zé)職業(yè)健康管理信息化的技術(shù)支持工作。(三) 組織職業(yè)病防治和保護(hù)勞動者健康的科技創(chuàng)新及技術(shù)改 造項(xiàng)目的研發(fā)工作。(四) 監(jiān)督指導(dǎo)各單位職業(yè)病防治安全專項(xiàng)技術(shù)措施(方案) 的編制、交底和實(shí)施工作；參與重大分部分項(xiàng)工程職業(yè)病防治方案的 審核工作，發(fā)揮技

15、術(shù)措施的安全保障作用。(五) 負(fù)責(zé)落實(shí)在建項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理規(guī)定。(六) 參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。第二十條 安全環(huán)保部職責(zé)：(一) 在 xx公司總經(jīng)理和安全總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé) xx 公司的職業(yè)病防治管理工作。(二) 貫徹落實(shí)國家職業(yè)健康方針政策及法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及相 471關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行上級主管部門和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度， 并組織開 展相關(guān)活動。(三) 嚴(yán)格落實(shí)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系(E&OHSMS) 和安 全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，組織建立職業(yè)健康管理體系，組織制定職業(yè) 健康管理制度和職業(yè)病防治管理目標(biāo)。(四) 負(fù)責(zé)編制 xx公司年度職業(yè)病防治計(jì)劃(工作計(jì)劃) 、 工作規(guī)劃

16、和實(shí)施方案，并組織實(shí)施。(五) 負(fù)責(zé)對 xx公司各單位職業(yè)健康工作的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查 和考核工作。(六) 組織開展職業(yè)健康的宣傳、培訓(xùn)工作，協(xié)助人力資源部 做好職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓(xùn)取證工作。(七) 參與職業(yè)病防治安全專項(xiàng)技術(shù)措施(方案) 的審核，督 促各單位職業(yè)病防治安全專項(xiàng)技術(shù)措施(方案) 的實(shí)施。(八) 負(fù)責(zé) xx公司在建項(xiàng)目施工現(xiàn)場職業(yè)病防治監(jiān)督檢查工 作，及時(shí)掌握職業(yè)病防治動態(tài)， 糾正違章，提出整改意見，并督促整 改。(九) 定期向安委會匯報(bào)職業(yè)病防治情況。(十) 負(fù)責(zé) xx公司職業(yè)病防治信息統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、建檔管理工 作。(十一) 做好勞動環(huán)境塵、毒、噪、廢水、放射性物質(zhì)和震動 危害的監(jiān)

17、測管理及督促治理。(十二) 負(fù)責(zé) xx公司急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案編制 和指導(dǎo)工作。(十三) 督促各單位做好協(xié)作單位安全生產(chǎn)資質(zhì)的審查和施工 472生產(chǎn)中職業(yè)病防治監(jiān)督、指導(dǎo)、管理工作。(十四) 負(fù)責(zé) xx公司各類職業(yè)健康工作會議籌備。 (十五) 監(jiān)督檢查職業(yè)健康體檢。(十六) 組織對職業(yè)病危害事故的調(diào)查、處理工作，并按規(guī)定 向公司領(lǐng)導(dǎo)和上級、政府主管部門報(bào)告職業(yè)病危害事故。(十七) 監(jiān)督檢查職業(yè)病認(rèn)定、鑒定工作。第二十一條 物資設(shè)備部職責(zé)：(一) 貫徹執(zhí)行國家及上級職業(yè)病防治方針政策、法律法規(guī)和 規(guī)章制度，按職責(zé)分工，確保環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系在本系統(tǒng) 有效運(yùn)行。(二) 負(fù)責(zé)職業(yè)病

18、防護(hù)設(shè)備安全管理和有關(guān)規(guī)章制度的建立。(三) 定期開展職業(yè)病防護(hù)設(shè)備的專項(xiàng)安全檢查。(四) 監(jiān)督、指導(dǎo)各單位制定設(shè)備安全操作規(guī)程和對設(shè)備操作 人員、管理人員開展安全培訓(xùn)。(五) 監(jiān)督、指導(dǎo)各單位對出租前和承租后設(shè)備的安全性能以 及操作人員的安全管理。(六) 不得采購國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè) 備或者材料。(七) 負(fù)責(zé)設(shè)備職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理工作。 第二十二條 紀(jì)委辦公室職責(zé)：(一) 貫徹執(zhí)行國家及上級職業(yè)病防治方針政策、法律法規(guī)和 規(guī)章制度，按職責(zé)分工，確保環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系在本系統(tǒng) 有效運(yùn)行。(二) 審計(jì)職業(yè)病防治專項(xiàng)費(fèi)用提取、使用。 473(三) 審計(jì)職業(yè)病危害事

19、故處理費(fèi)用。(四) 組織對 xx公司各單位、機(jī)關(guān)各部門開展職業(yè)病防治效 能監(jiān)察。(五) 參與職業(yè)病危害事故調(diào)查處理工作。第五章 職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)第二十三條 專(兼) 職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)：(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司 E&OHSMS 要求，履行本單位職業(yè)衛(wèi)生管 理部門的職責(zé)，遵守國家安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其規(guī)章制度，對本單 位職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)管理責(zé)任。(二)應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi) 生知識和管理能力，并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。(三) 負(fù)責(zé)制定本單位的年度職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。(四)匯總和審查職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)措施計(jì)劃，并督促有關(guān)部門 切實(shí)按計(jì)劃執(zhí)行。(五)組織和協(xié)助有關(guān)部門制

20、定或修訂職業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)章制度和 安全技術(shù)操作規(guī)程，并對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。(六) 負(fù)責(zé)組織員工的職業(yè)衛(wèi)生安全宣傳、教育和培訓(xùn)工作。(七)定期進(jìn)行現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生檢查，督促和檢查員工正確使用勞 動防護(hù)用品，并做好記錄，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或提出獎懲意見。(八)組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報(bào)、建檔。(九) 負(fù)責(zé)對涉及職業(yè)危害的危險(xiǎn)作業(yè)審批和現(xiàn)場監(jiān)管。(十)協(xié)助有關(guān)部門參與職業(yè)衛(wèi)生傷亡事故的調(diào)查和處理，進(jìn)行 傷亡事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，提出事故防范措施，并且督促有關(guān)部門 落實(shí)。 474(十一) 做好女工的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)工作。(十二)組織實(shí)施本單位職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案的演練， 做好記錄和 歸檔，并

21、根據(jù)演練情況修訂應(yīng)急預(yù)案。(十三) 建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。第六章 各單位及全體員工職業(yè)病危害防治職責(zé)第二十四條 各單位職責(zé)：(一) xx公司各單位是職業(yè)病防治責(zé)任主體， 對本單位產(chǎn)生的 職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。(二)各單位的安全生產(chǎn)委員會為職業(yè)健康管理工作的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào) 機(jī)構(gòu)。安全管理部門為職業(yè)健康工作的歸口管理部門， 配備專職管理 人員并明確管理職責(zé)。(三)各單位第一責(zé)任人對職業(yè)健康管理工作全面負(fù)責(zé)； 安全總 監(jiān)組織開展職業(yè)健康管理工作，對職業(yè)健康工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；班 子其它成員對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的職業(yè)健康負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(四) 各單位應(yīng)建立從第一責(zé)任人、協(xié)作隊(duì)、班組、崗位等覆蓋 全員的職業(yè)健康責(zé)任體系，逐級落實(shí)責(zé)任。(五)在公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照“分級管理、責(zé)任到崗”的原則， 建立健全本單位職業(yè)健康管理辦法和職業(yè)病危害防治責(zé)任制度。(六) 負(fù)責(zé)落實(shí) xx公司職業(yè)病防治計(jì)劃(工作計(jì)劃) 、工作 規(guī)劃和實(shí)施方案，并制定本單位的職業(yè)病防治計(jì)劃(工作計(jì)劃) 、工 作規(guī)劃和實(shí)施方案。(七) 負(fù)責(zé)協(xié)作隊(duì)、班組等單位的職業(yè)健康工作的指導(dǎo)、監(jiān)督 475檢查和考核工作。(八) 設(shè)立職業(yè)健康歸口管理部門及崗位，并配備專(兼) 職 管理人員。(九) 成立職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。(十) 負(fù)責(zé)申報(bào)和實(shí)施本單位職業(yè)病防治和保護(hù)員工健康的技 術(shù)創(chuàng)新與技術(shù)改造項(xiàng)目。(十一)