2022年地稅局年度教育培訓(xùn)工作總結(jié)范文

1、第PAGE15頁共NUMPAGES15頁2022年地稅局年度教育培訓(xùn)工作總結(jié)范文縣地稅局教育_年上半年培訓(xùn)報告市_：針對當前和今后一個時期，建設(shè)高素質(zhì)干_伍，為稅收中心工作提供堅強的人才支持和素質(zhì)保證，加強教育培訓(xùn)工作的要求。我局從以下幾個方面入手，著力做好干部教育培訓(xùn)工作。一、進一步明確了教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想和目標任務(wù)干部教育培訓(xùn)工作必須以堅持科學(xué)的發(fā)展觀和人才觀為指導(dǎo)，確立人才是第一資源和大教育、大培訓(xùn)觀念，緊緊圍繞稅收中心工作，遵循教育培訓(xùn)規(guī)律，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)為載體，堅持以需求為導(dǎo)向，以能力建設(shè)為核心，更新觀念，與時俱進，全面提升干部的學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力。建立起制度完善

2、、運行規(guī)范的干部教育培訓(xùn)機制和具有稅務(wù)特色的干部教育培訓(xùn)體系，為稅收中心工作和稅收事業(yè)的長遠發(fā)展提供人才支持和素質(zhì)保證。一是樹立終身學(xué)習(xí)理念。通過推進學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型_建設(shè)，引導(dǎo)干部樹立終身學(xué)習(xí)、終身教育觀念，激發(fā)學(xué)習(xí)積極性、自覺性、主動性，做到不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，不斷進步。二是綜合素質(zhì)不斷提升。干部的政治素質(zhì)和理論水平有較大提高，業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷增強，文化結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)得到明顯改善，執(zhí)法水平、服務(wù)水平、管理水平明顯提升。三是崗位能力持續(xù)增強。所有干部具備履行崗位職責的本領(lǐng)，絕大部分干部能熟練掌握兩門以上業(yè)務(wù)知識，勝任兩個以上崗位。截止年月_日，全局位干部職工中人取得本科學(xué)

3、歷(其中人取得與稅收工作有關(guān)的國民教育系列本科學(xué)歷教育)，占總?cè)藬?shù)；有人通過全國計算機等級考試，占總?cè)藬?shù)的，其中二級以上的人，占總?cè)藬?shù)的；人取得中級職稱資格人數(shù)，占總?cè)藬?shù)的;有人進入省局”人才庫”，人進入市局”人才庫”。這些變化得益于該局立足地稅事業(yè)長遠發(fā)展，堅持以人為本、人才興稅的戰(zhàn)略思想，以培育復(fù)合型地稅干部為目標，以抓好干部教育培訓(xùn)為切入點，根據(jù)在崗教育的特點，積極探索在崗教育的新途徑，初步形成了以“在崗自學(xué)為主，集中輔導(dǎo)為輔”的在職教育模式。三、鼓勵自學(xué)、制度保證。為不斷鼓勵干部職工在崗自學(xué)，把開展在崗自學(xué)作為干部提高自身素質(zhì)和崗位技能的重要方式，鼓勵干部自學(xué)成才，抓好技術(shù)資格考試_培

4、訓(xùn)工作，該局出臺了縣地稅局干部職工在職教育管理暫行規(guī)定，為干部參加與地稅工作密切相關(guān)的國民教育系列學(xué)歷教育和注冊稅務(wù)師、注冊會計師等資格考試創(chuàng)造條件，提供渠道，做好服務(wù)。對素質(zhì)較高的干部優(yōu)先安排重要崗位，并作為干部上崗、考核評優(yōu)，提拔使用的依據(jù)，對通過全國統(tǒng)一考試取得計算機等級證書人員、外語考試達級人員及獲得“三師”資格(職稱)證書人員給予元至元的獎勵。對在國民教育系列學(xué)歷教育中取得更高學(xué)歷的人員給予元至元的獎勵。干部職工的知識水平和崗位技能的提高，有力地促進了地稅事業(yè)的快速發(fā)展，每年獲得“服務(wù)地方經(jīng)濟工作先進單位”，在各種優(yōu)化政務(wù)環(huán)境活動評比中，我局一直名列縣直執(zhí)法單位第一名，年榮獲全省和全

5、市地稅系統(tǒng)先進單位，今年在_縣委召開的慶祝建黨周年暨表彰大會上，縣局黨支部被授予“先進基層黨_”，年以來全局共有個單位和個人受到上級表彰。2022年地稅局年度教育培訓(xùn)工作總結(jié)范文（二）今年上半年，地區(qū)人事教育科在區(qū)局政治部的正確指導(dǎo)和地區(qū)局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞年度工作要點，認真貫徹地區(qū)局黨組“服務(wù)增效”年總體要求，履職求實，開拓進取，圓滿完成了上半年各項工作任務(wù)，現(xiàn)將主要工作開展情況匯報如下：一、鞏固思想政治建設(shè)工作成果，繼續(xù)加強和改進思想政治工作。一是堅持抓好政治理論學(xué)習(xí)，通過集中學(xué)習(xí)、座談討論、觀看電教片、交流心得體會等形式加強干部職工的日常教育。二是繼續(xù)開展思想政治實體化管理，將思

6、想政治納入工作崗位的各個環(huán)節(jié)，作為日常績效考核的重要內(nèi)容三是認真開展了第十一個公民道德建設(shè)月、第_個民族團結(jié)教育月活動。在全系統(tǒng)動員部署開展“爭先創(chuàng)優(yōu)、爭做人民滿意公務(wù)員活動”、扎實開展以“人民稅務(wù)為人民”為宗旨深入開展思想文化建設(shè)和主題實踐活動，繼續(xù)抓好“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園第三階段主題教育活動”。二、進一步強化各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)建設(shè)。一是按照局黨組工作部署，年初對年齡達到或超過_歲以上的副科級實職領(lǐng)導(dǎo)和年齡達到或超過_歲以上的正科級實職領(lǐng)導(dǎo)進行工作考核和民主測評，對在同一工作崗位連續(xù)任職滿_年以上的科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行輪崗交流。二是對四個縣局領(lǐng)導(dǎo)班子和地區(qū)局機關(guān)部分

7、科室領(lǐng)導(dǎo)進行了調(diào)整，提拔使用了一名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部充實到_縣局。三是部分縣市局按照規(guī)定程序，公開選拔了一批股級領(lǐng)導(dǎo)充實到了科所長工作崗位。四是認真落實區(qū)局縣處級干部競爭上崗工作，完成了本系統(tǒng)縣處級干部報名、資格初審以及推薦工作。三、進一步修改、完善了績效考核管理，為全面促進稅收中心工作奠定了基礎(chǔ)。今年一季度，對_區(qū)_機關(guān)稅收質(zhì)量工作評價體系(試行)_縣市評價體系進行了修訂和完善，增加了維護社會穩(wěn)定、民族團結(jié)考核內(nèi)容，修改、完善了相應(yīng)制度、規(guī)定，完善了部門、崗位職責分工，加大了日常考核的力度，使績效考核更加科學(xué)、合理、有效。四、繼續(xù)加大干部教育培訓(xùn)力度。一是按照各縣市局、機關(guān)各部門_年度培訓(xùn)需求，

8、制定專項培訓(xùn)項目，選派師資人員、骨干力量參加區(qū)局、地區(qū)局集中舉辦的各類培訓(xùn)班。上半年，由地區(qū)局_選派參加各類培訓(xùn)班_期，其中地區(qū)局集中辦班_期，_巡回培訓(xùn)一期，參加區(qū)局培訓(xùn)班_期，共_人次參加了培訓(xùn)。二是充分利用區(qū)局網(wǎng)絡(luò)考試平臺和揚州稅院網(wǎng)校學(xué)_臺，大力開展“三個一”日常學(xué)習(xí)和網(wǎng)校學(xué)習(xí)活動。三是創(chuàng)新形式，增強效果，大力開展以查代訓(xùn)、以干代訓(xùn)。上半年共_期_人次以查代訓(xùn)、以干代訓(xùn)。四是鼓勵、支持干部參加注冊稅務(wù)師、注冊會計師、律師資格考試，制定了“三師”培養(yǎng)管理辦法，聘請外地師資舉辦考前培訓(xùn)班。上半年，全系統(tǒng)累計報考注冊稅務(wù)師人數(shù)達到_人。五、不斷拓展精神文明創(chuàng)建的層次和水平。一是認真落實地方、

9、上級部門的各項專題活動，廣泛開展青年文明號、文明單位、先進_、先進個人爭創(chuàng)活動，大力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。其中：_縣地稅局計會征收科榮獲“全國青年文明號”，地區(qū)局機關(guān)申報了國家級衛(wèi)生紅旗單位、_縣局完成了自治區(qū)級文明單位復(fù)驗。二是積極開展地稅文化建設(shè)。上半年各縣(市)局完成了文化走廊建設(shè)方案的制定，目前已進入_實施階段。三是對系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建工作實施動態(tài)管理，作為日?？己说闹匾獌?nèi)容，納入年終綜合目標考核。六、存在的不足一是抓工作落實不夠，對地區(qū)局黨組年初安排的一些重點工作開展情況掌握的不夠。如：“爭先創(chuàng)優(yōu)、爭做人民滿意公務(wù)員”活動兩個試點單位活動進展情況、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)活動落實情況以及一些需要日常

10、考核的一些情況等。二是面臨_形勢和工作任務(wù)的雙重壓力，各縣市局在干部的日常管理和教育上或多或少還存在一些問題。如：干_伍中仍然還存在工作推諉、工作不用心、責任心不強等問題，在教育培訓(xùn)上，力度不夠，對地區(qū)局黨組的決策沒能很好的理解和落實。如：在培訓(xùn)人員的選派，計算機等級證書的考取等。七、下半年工作打算一是根據(jù)局黨組安排，適時對系統(tǒng)空缺崗位的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)按照民主、公開、競爭和擇優(yōu)的原則在全系統(tǒng)進行公開、公正的選拔，疏通育人選人通道，激發(fā)隊伍活力。二是繼續(xù)抓好思想政治工作，落實好“爭先創(chuàng)優(yōu)、爭做人民滿意公務(wù)員活動”、“人民稅務(wù)為人民”主題實踐活動以及“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園第三階段主題教育活動的后續(xù)工

11、作。三是根據(jù)區(qū)局安排，完成系統(tǒng)公務(wù)員招錄的資格_、面試、考察等工作。四是繼續(xù)強化干部教育培訓(xùn)工作，做好下半年稅收管理人員、辦稅服務(wù)人員和稽查人員崗位大比武活動；落實好區(qū)局教育培訓(xùn)學(xué)分制管理辦法，做好網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的管理和考核工作；做好小企業(yè)會計準則培訓(xùn)和_抽考工作；完成下半年干部培訓(xùn)計劃。五是積極協(xié)調(diào)、認真準備，努力做好人事檔案升級達標工作。六是督促配合做好系統(tǒng)績效考評的各項工作，做好年終干部考核、目標考核以及迎接區(qū)局績效考評等工作。_年，我局的精神文明創(chuàng)建工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明委的具體指導(dǎo)下，始終堅持以_和_為指導(dǎo)，全面貫徹落實_，以深入開展學(xué)習(xí)實踐_活動和“講、樹、促”教育活動

12、為契機，大力加強思想道德建設(shè)和行風建設(shè)，認真落實_市人民_年度目標考評及_年度目標制定工作_精神；以“三優(yōu)三創(chuàng)”活動為載體，以創(chuàng)建省級文明城市為己任，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，形成了“領(lǐng)導(dǎo)重視、上下聯(lián)動、點面結(jié)合、整體推進”的創(chuàng)建格局，創(chuàng)建工作取得了一定成效，較好地完成了各項工作任務(wù)。繼續(xù)保持了省級文明先進單位、省級綜合治理先進單位等榮譽稱號，_年_月_日我局離_干部黨支部被_部表彰為全國離_干部先進支部榮譽稱號。一、落實責任，積極配合，大力支持省級文明城市創(chuàng)建工作按照_年責任目標和_年創(chuàng)建省級文明城市工作任務(wù)目標責任書的要求，以創(chuàng)建省級文明城市為己任，逐項落實目標責任，圓滿完成了各項工

13、作任務(wù)。(一)責任目標1、全市一般預(yù)算收入增長_%。市本級一般預(yù)算收入預(yù)期目標_億元。_年，全市地方財政總收入_萬元。其中：一般預(yù)算收入累計完成_萬元，為年度預(yù)算的_%，比去年同期增長_%，增收_萬元。市本級一般預(yù)算收入累計完成_萬元，為年度預(yù)算的_%，比去年同期增長_%，增收_萬元。2、財政部門_地方稅收達到_億元以上。全市財政部門_的地方稅收累計完成_萬元，比上年同期增長_%。其中：耕地占用稅完成_萬元，較上年同期增長_%；契稅完成_萬元，較上年同期增長_%。3、繼續(xù)做好對農(nóng)民直接補貼工作一是對種糧農(nóng)民實施直接補貼。_年，我市糧食直補和農(nóng)資綜合直補工作涉及_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含辦事處、國有農(nóng)場)，_

14、萬農(nóng)戶，實際落實補貼面積_萬畝，落實到戶補貼資金_萬元，畝均補貼標準_元，其中：糧食直補畝均補貼標準_元，綜合直補執(zhí)行全省統(tǒng)一標準_元。此項工作已全面完成。由于措施得力，工作扎實，進展順利，群眾反映較好，受到省政府強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況檢查組的表揚。二是優(yōu)勢糧食作物良種補貼三是農(nóng)業(yè)機械購置補貼。_年我市爭取中型大型農(nóng)業(yè)機械購置補貼資金_萬元，比上年增加_萬元，增長_%。4、農(nóng)村義務(wù)教育階段中小學(xué)公用經(jīng)費得到保障。_年，全市各級財政部門在嚴格執(zhí)行財政預(yù)算的基礎(chǔ)上，積極籌措資金，確保農(nóng)村義務(wù)教育階段中小學(xué)公用經(jīng)費的有效落實。公用經(jīng)費補助標準為農(nóng)村(含縣鎮(zhèn))小學(xué)每生_元/年、初中每生_元/年；城市小學(xué)

15、_年級每生_元/年、_年級每生_元/年，初中_年級每生_元/年、_年級每生_元/年。今年全市共落實農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校公用經(jīng)費補助資金_萬元，_萬農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生免交學(xué)雜費。此外，_年我市財政單列下達農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校公用經(jīng)費(取暖費)，標準為每生_元/年，年底前已下達資金_萬元。5、進一步擴大政府采購和投資評審范圍_年全市政府采購項目預(yù)算金額_萬元，實際采購金額_萬元，節(jié)約資金_萬元，資金節(jié)支率_%，政府采購規(guī)模占一般預(yù)算支出的_%；全市共完成評審項目_個，送審金額_億元，審定投資額_億元，審減_億元，審減率_%。政府采購和投資評審范圍的擴大，在一定程度上提高了財政資金的使用效益。(二

16、)創(chuàng)建省級文明城市工作目標1、加大投入，市區(qū)人均教育經(jīng)費支出要達到_元以上。_年全年市區(qū)教育經(jīng)費預(yù)算內(nèi)支出_萬元，人均_元。2、提交并實施未成年人校外活動場所建設(shè)資金情況和投入項目名稱，推進未成年人活動陣地建設(shè)。全市九縣一區(qū)青少年活動場所于_年全部建成，其中國家級_個，省級_個；總投資_萬元，其中上級扶持_萬元，地方自籌_萬元。_年投入群藝館、博物館建設(shè)資金_萬元，累計投入婦_童活動中心_萬元，累計投入市體育中心_萬元，累計投入市圖書館_萬元，累計投入新一代天氣雷達及科技館_萬元，累計投入市兒童福利院_萬元。3、加大科普經(jīng)費投入，市區(qū)人均科普經(jīng)費支出達到_元以上。_年全市市區(qū)科普經(jīng)費支出_萬元

17、，人均_元。4、增加對精神文明建設(shè)的投入，隨財政收入增長逐步提高。將創(chuàng)建活動經(jīng)費納入財政預(yù)算。提交近兩年來全市精神文明建設(shè)投入的增長情況，近兩年財政預(yù)算內(nèi)文明辦常規(guī)活動經(jīng)費及其平均數(shù)等資料。_年對精神文明建設(shè)經(jīng)費的投入_萬元。其中：年初預(yù)算工作經(jīng)費_萬元；省文明單位考評調(diào)研_萬元；迎奧運文明禮儀知識平面媒體競賽_萬元、電視競賽活動_萬元；接待全省農(nóng)村“清潔家園行動”觀摩調(diào)研_萬元；全國全省文明單位、文明村鎮(zhèn)考評接待和全市文明單位、文明村鎮(zhèn)觀摩活動_萬元；全市“尊老敬老模范”評選表彰_萬元；創(chuàng)建文明城市工作考察_萬元；文明禮儀簡明手冊印刷_萬元；工作經(jīng)費_萬元；全_宣傳文化系統(tǒng)干部培訓(xùn)_萬元；全

18、市精神文明建設(shè)工作會_萬元；“五個一”工程作品申報評選工作經(jīng)費_萬元。_年對精神文明建設(shè)的投入_萬元。其中文明辦_萬(工作經(jīng)費_萬元，文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金_萬元，文明辦會議、接待、第_屆全國道德模范評選_萬元，創(chuàng)省級文明城_宣傳牌_萬元，_年建設(shè)工作及城市創(chuàng)建動員會_萬元，文明城市創(chuàng)建先進檢查驗收_萬元，文明城市建設(shè)迎省檢查驗收_萬元，“清理家園行動”觀摩活動接待_萬元，年終追加業(yè)務(wù)經(jīng)費_萬元)?！皻g樂中原和諧天中”廣場文化活動_萬元(宣傳部)；電視連續(xù)劇解放攝影展_萬元(宣傳部)；_省、市_屆文學(xué)藝術(shù)優(yōu)秀作品申報評選_萬元(宣傳部)；焦裕祿事跡巡回宣講_萬元(宣傳部)；世紀廣場舞臺維修_萬元(宣

19、傳部)國際旅游小組巡游活動經(jīng)費_萬元；“平安家庭”創(chuàng)建表彰_萬元(婦聯(lián))。5、落實文化經(jīng)濟政策，建立多元化融資機制，為創(chuàng)建工作提供必要的物質(zhì)保證。提交市、區(qū)兩級精神文明建設(shè)投入的來源渠道，重點是與執(zhí)行文化經(jīng)濟政策有關(guān)的經(jīng)費使用情況等資料。農(nóng)村電影放映工程_年我市在_個行政村繼續(xù)實施農(nóng)村電影放映工程，財政共投入_萬元用于農(nóng)村電影放映補助。文化信息資源共享工程_年繼續(xù)實施文化信息資源共享工程，財政共投入_萬元，用于補助_個行政村的文化信息資源共享基層點_縣級支中心建設(shè)?！拔枧_藝術(shù)送農(nóng)民”活動_年舞臺藝術(shù)送農(nóng)民活動，繼續(xù)在我市實施。財政共投入_萬元，用于劇團演出場次補貼。農(nóng)家書屋建設(shè)工程_年財政共投

20、入_萬元，用于全市_個農(nóng)家書屋建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站設(shè)備購置_年財政共投入_萬元，用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站設(shè)備購置，改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站基礎(chǔ)條件。廣播電視“村村通”工程_年財政共投入資金_萬元，用于_個村的廣播電視“村村通”工程建設(shè)。_年市財政積極落實各項文化經(jīng)濟政策，為我市精神文明及文化建設(shè)多方籌措資金，重點支持了多項文化建設(shè)工程。_年全市文化體育與傳媒支出_萬元(其中_區(qū)_萬元)。6、將建設(shè)文明城市活動各項工作納入全市目標管理考核體系，與單位的經(jīng)費、評先、干部提拔任用、獎懲掛鉤。_年獎勵“四城聯(lián)創(chuàng)”紅旗單位_萬元。按照目標考核標準，加強對經(jīng)費的管控。7、_年在本系統(tǒng)開展創(chuàng)建文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、標兵活動，

21、推行優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)，努力提升社會服務(wù)水平。_年，我局向社會公布了信訪_電話、_和財政部門辦事程序、服務(wù)承諾，在一樓大廳設(shè)立了_箱，自覺接受群眾監(jiān)督。將有關(guān)規(guī)定、制度和要求，制成版面放在大廳，并在電子屏幕上滾動播放，時刻提醒干部職工遵守制度，搞好服務(wù)。安排專人受理群眾來信來訪，全年共接受群眾來信來訪和_電話_件(次)。一是把行風建設(shè)與實踐_活動結(jié)合起來。從_月份開始，我局積極開展了加強內(nèi)部監(jiān)控機制建設(shè)和黨風廉政建設(shè)專題教育活動，出臺了_強化財政監(jiān)督規(guī)范財政管理嚴肅財政工作紀律的規(guī)定，進一步完善了各科室單位工作職責和規(guī)程，做到了有章可循，有據(jù)可查。二是把行風建設(shè)與社會監(jiān)督結(jié)合起來。我局采取各種形式廣

22、泛征求意見。市長助理、局黨組書記、局長杜中強帶領(lǐng)有關(guān)人員_次親臨行風熱線，現(xiàn)場解答群眾提出的問題；市非稅局、市直有關(guān)科室也積極參與行風熱線和紅旗窗口評比活動；及時_相關(guān)人員認真辦理“兩會”的代表提出的建議；在廣泛征求社會各界意見的同時，還_次_召開全局干部職工座談會，虛心聽取同志們對作風建設(shè)方面的意見建議，讓大家講真話、吐真情。通過開展自查自糾，我局行風建設(shè)工作成效明顯。在全市_個重點單位行風評比中，我局行政政法科名列第4，非稅局名列第_位，受到社會各界好評。三是在局系統(tǒng)開展文明爭創(chuàng)活動，分別_開展了“五好黨支部”、“五好科室(單位)”、“五好財政干部”等爭創(chuàng)評選活動。鼓勵科室和局屬單位爭創(chuàng)國

23、家、省、市榮譽稱號。同時加強財政“窗口”建設(shè)，積極為企業(yè)、單位和廣大群眾提供一站式、_，確立了“局機關(guān)業(yè)務(wù)科室圍著窗口轉(zhuǎn)，服務(wù)窗口圍著群眾轉(zhuǎn)”的服務(wù)理念，接來電來人咨詢_多人次，四次獲得“紅旗窗口”稱號。8、教育本系統(tǒng)人員模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，認真學(xué)習(xí)踐行文明禮_范，增強文明意識，培養(yǎng)文明習(xí)慣，使“告別不文明行為、爭做文明市民”成為全市人民群眾的自覺行動。一是加強職業(yè)道德教育，主要采取集中教育，工作中潛移默化感染，大家互相幫的形式，不斷提升干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)；二是加強文明禮儀教育，將文明禮儀知識手冊發(fā)放到每個干部職工手中，教育和引導(dǎo)干部職工以文明禮儀的標準和要求約束自己的行為；三是加強廉政教育，_干部職工到駐馬店看守所接受警示教育，每季度_一次讀書思廉活動，時刻做到警鐘常鳴。四是宣傳活動經(jīng)常，我們利用宣傳欄、電子屏幕、局域網(wǎng)和簡報等形式及時宣傳禮儀、新風、美德、安全等常識，共編印簡報_期，宣傳版報_期，營造了人人講文明的濃厚氛圍。二、鞏固成果，整體推進，堅持不懈地抓好精神文明創(chuàng)建工作局黨組始終堅持以文明創(chuàng)建為抓手，擺上突出位置，積極營造文明和諧、爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，更加注重文明創(chuàng)建過程，更加注重人的品質(zhì)、精神的升華，對文明創(chuàng)建工作做到思想不松，力量不減，活動不少。按照市