2022年基層黨建重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)展情況匯報(bào)

1、2022年基層黨建重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)展情況匯報(bào)今年以來，*區(qū)對標(biāo)對表*市基層黨建*攻堅(jiān)年行動(dòng)方案任務(wù)清單，聚焦“強(qiáng)堡壘、當(dāng)先鋒、打頭陣”目標(biāo)要求，以加強(qiáng)基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化建設(shè)為主要抓手，推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、主要工作情況（一）壓實(shí)責(zé)任、完善機(jī)制，靶向發(fā)力強(qiáng)推進(jìn)。一是強(qiáng)化責(zé)任體系。專題研究“五基三化”攻堅(jiān)年行動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)，分級(jí)分領(lǐng)域制定基層黨建工作責(zé)任清單，做到工作任務(wù)、工作要求、責(zé)任人和完成時(shí)限“四明確”，確保一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)往前推進(jìn)、一個(gè)問題一個(gè)問題攻堅(jiān)破難。二是完善聯(lián)系機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨支部工作聯(lián)

2、系點(diǎn)制度、分片聯(lián)系制度等，開展常態(tài)化聯(lián)系，示范帶動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員到基層調(diào)研問策、解決難題。三是健全考評機(jī)制。發(fā)揮考核評價(jià)“指揮棒”作用，將推動(dòng)基層黨建*攻堅(jiān)年行動(dòng)情況納入基層黨建述職評議考核重要內(nèi)容，強(qiáng)化述職評議考評結(jié)果運(yùn)用，加大“兩隨機(jī)”調(diào)研指導(dǎo)力度，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。（二）建強(qiáng)組織、育強(qiáng)隊(duì)伍，凝心聚力壯根基。一是優(yōu)化組織建設(shè)，提升戰(zhàn)斗堡壘硬度。全面摸排各領(lǐng)域基層黨組織設(shè)置情況，排查出*個(gè)“空殼”黨支部、*個(gè)“僵尸”黨支部、*個(gè)“超大”黨支部，目前“空殼”黨支部已全部整改。持續(xù)提升組織覆蓋率，今年新成立*個(gè)兩新組織黨組織。深入摸排黨員身份信息、流動(dòng)黨員底數(shù)，排查出在機(jī)關(guān)

3、、企事業(yè)單位工作6個(gè)月以上且未轉(zhuǎn)組織關(guān)系的黨員*名、具備轉(zhuǎn)移組織關(guān)系條件的流動(dòng)黨員*名，正落實(shí)應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)。全面完成良豐街道管理體制改革，優(yōu)化職能配置，取消街道協(xié)稅護(hù)稅和招商引資任務(wù)。深化黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)，開展各領(lǐng)域基層黨組織評星定級(jí)，強(qiáng)化星級(jí)評定結(jié)果運(yùn)用。新增*個(gè)五星級(jí)、*個(gè)四星級(jí)和*個(gè)三星級(jí)農(nóng)村基層黨組織，全區(qū)農(nóng)村星級(jí)黨組織覆蓋率達(dá)*%；*小區(qū)獲評自治區(qū)三星級(jí)居民小區(qū)黨組織。二是培育“*先鋒”，壯大雁陣隊(duì)伍力量。嚴(yán)格把關(guān)發(fā)展黨員質(zhì)量，目前已發(fā)展黨員*名，入黨積極分子庫存*名。建立流動(dòng)黨員名冊，村“兩委”干部與流動(dòng)黨員“一對一”聯(lián)系服務(wù)，強(qiáng)化流動(dòng)黨員管理。創(chuàng)新黨員教育形式，通過自述錄黨課、實(shí)地送黨

4、課、交流談黨課等形式在全區(qū)黨組織開展“黨課開講啦”、“學(xué)習(xí)身邊榜樣”等活動(dòng)，創(chuàng)新探索出“田坎黨課”“車間黨課”和“非遺黨課”等一批形式新穎接地氣的黨課，打造直觀生動(dòng)黨性教育模式。扎實(shí)開展換屆“回頭看”，全面掌握換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村“兩委”班子運(yùn)行情況。完善村黨組織書記區(qū)級(jí)備案管理制度，配備*名村級(jí)黨建組織員，落實(shí)村級(jí)后備人才培養(yǎng)儲(chǔ)備。舉辦村“兩委”干部培訓(xùn)示范班，提升抓基層黨建工作責(zé)任意識(shí)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。三是強(qiáng)化基礎(chǔ)保障，營造良好發(fā)展環(huán)境。按要求落實(shí)村（社區(qū)）辦公經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，持續(xù)抓好黨建經(jīng)費(fèi)預(yù)算和黨建經(jīng)費(fèi)落實(shí)。全面建立區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級(jí)黨群服務(wù)中心聯(lián)動(dòng)體系，建強(qiáng)服務(wù)黨員群眾“紅

5、色陣地”，其中*村等8個(gè)村黨群服務(wù)中心達(dá)到500平方米以上，*村黨群服務(wù)中心達(dá)到2000平方米以上，建成*村屯級(jí)黨群服務(wù)中心。四是創(chuàng)新“數(shù)字黨建”，提升智慧黨建精度。全面推進(jìn)黨員教育工作體系化建設(shè)和黨員教育信息化平臺(tái)一體化建設(shè)全覆蓋，行政村站點(diǎn)建設(shè)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。積極推動(dòng)“數(shù)字黨建”建設(shè)，有效激活基層黨建“神經(jīng)末梢”，及時(shí)更新各基層黨支部黨員結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)，梳理細(xì)化各黨支部黨員人數(shù)、年齡性別結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次、流動(dòng)黨員人數(shù)占比等19個(gè)項(xiàng)目指標(biāo)，制作黨支部運(yùn)行“晴雨表”，實(shí)現(xiàn)黨支部數(shù)字化管理。（三）黨旗領(lǐng)航、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，激發(fā)活力提質(zhì)效。一是以黨旗領(lǐng)航助推鄉(xiāng)村振興。創(chuàng)新打造“柘漓”黨建聯(lián)盟，整合鎮(zhèn)、村兩級(jí)黨組織、

6、兩新組織、聯(lián)村單位等多方面力量和資源，推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)由“單打獨(dú)斗”向“抱團(tuán)發(fā)展”蛻變。成立鎮(zhèn)級(jí)農(nóng)業(yè)投資公司，指導(dǎo)下轄村委會(huì)成立村企，多維發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)；積極盤活土地資源，多個(gè)村發(fā)揮主觀能動(dòng)性，流轉(zhuǎn)50畝以上連片土地，用于發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)；創(chuàng)新打造“定制菜園”項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)休閑農(nóng)業(yè)與集體經(jīng)濟(jì)收入增長有機(jī)結(jié)合。大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才工作站建設(shè)，新建*非遺手工培訓(xùn)基地，在*花園掛牌成立鄉(xiāng)村振興人才示范點(diǎn)。二是以黨旗領(lǐng)航加強(qiáng)社會(huì)治理。聚焦清廉社區(qū)建設(shè)，組建清廉社區(qū)建設(shè)工作專班，制定清廉社區(qū)建設(shè)實(shí)施方案，織牢“責(zé)任網(wǎng)”“宣傳網(wǎng)”“聯(lián)動(dòng)網(wǎng)”“服務(wù)網(wǎng)”“四網(wǎng)合一”，推動(dòng)社區(qū)清廉建設(shè)走深走實(shí)。在*村設(shè)立“石榴籽”調(diào)解

7、工作室，組建由專業(yè)少數(shù)民族調(diào)解員和黨員“石榴籽”調(diào)解員為成員的調(diào)解隊(duì)，及時(shí)調(diào)解群眾糾紛。三是以黨旗領(lǐng)航創(chuàng)設(shè)示范品牌。持續(xù)深化“黨建引領(lǐng) 金盾護(hù)校”平安黨建品牌，創(chuàng)新打造行動(dòng)學(xué)習(xí)試點(diǎn)項(xiàng)目。深入推進(jìn)“黨旗領(lǐng)航 品質(zhì)旅游”黨建品牌建設(shè)，打造漓江東岸生態(tài)旅游黨建引領(lǐng)精品線。組建黨建聯(lián)盟保護(hù)漓江，全面落實(shí)村級(jí)生態(tài)環(huán)境保護(hù)監(jiān)督長、監(jiān)督員制度，為保護(hù)桂林山水和漓江生態(tài)保護(hù)筑牢綠色屏障。以*度假區(qū)等旅游驛站為平臺(tái)，設(shè)立黨員示范崗、黨員咨詢臺(tái)和黨員服務(wù)點(diǎn)，劃分黨員責(zé)任區(qū)，打造紅色驛站。聯(lián)合桂陽公路沿線大中專院校、科研院所共同建設(shè)桂陽公路黃金旅游通道*段黨建示范帶，推行“一支部一品牌”創(chuàng)建活動(dòng)，形成“黨建品牌與*

8、同美”的生動(dòng)局面。二、存在的困難和問題一是黨建工作責(zé)任有待進(jìn)一步強(qiáng)化。少數(shù)黨組織書記管黨治黨責(zé)任壓得不實(shí)，主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任異化為具體黨務(wù)干部的責(zé)任。二是基層基礎(chǔ)保障有待進(jìn)一步提升。村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)不能完全滿足農(nóng)村實(shí)際工作需要，村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)水平不夠高，個(gè)別村級(jí)組織活動(dòng)場所建筑面積未達(dá)到300平米。三是黨務(wù)工作力量有待進(jìn)一步加強(qiáng)。絕大多數(shù)機(jī)關(guān)黨支部負(fù)責(zé)黨務(wù)工作的同志同時(shí)兼業(yè)務(wù)工作，部分黨支部黨建員為聘用人員，流動(dòng)性較大、工作難以持續(xù)開展。三、下一步工作打算一是凝聚合力縱深推進(jìn)。聚焦黨建聯(lián)盟效應(yīng)，整合村級(jí)黨組織、兩新組織、聯(lián)村單位等多方面力量和資源要素，明確相關(guān)單位的職責(zé)，構(gòu)建優(yōu)勢互補(bǔ)、各方聯(lián)動(dòng)的黨建工作新體系，實(shí)現(xiàn)區(qū)域黨建互聯(lián)互動(dòng)，推動(dòng)資源要素向基層一線傾斜。二是創(chuàng)新思路示范帶動(dòng)。探索新形勢下基層黨建工作的新思路新途徑新方法，引導(dǎo)各黨支部將基層黨建“五基三化”與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。組織開展基層黨建大練兵擂臺(tái)賽，對黨建工作亮點(diǎn)、成效進(jìn)行宣傳比拼，推動(dòng)形