安全運(yùn)營生產(chǎn)管理制度_第1頁
安全運(yùn)營生產(chǎn)管理制度_第2頁
安全運(yùn)營生產(chǎn)管理制度_第3頁
安全運(yùn)營生產(chǎn)管理制度_第4頁
安全運(yùn)營生產(chǎn)管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、平安運(yùn)營消費(fèi)治理制度 第一章平安消費(fèi)治理制度? 一、平安工作是公司各項(xiàng)工作的重中之重,各級治理人員要結(jié)實(shí)樹立平安是第一效益的觀念,堅持“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,標(biāo)本兼治,平安警鐘長鳴。? 二、必須加強(qiáng)平安教育,加強(qiáng)全員平安認(rèn)識,堅持每月召開一次“平安例會”的活動,各級治理人員要經(jīng)常糾違章、查隱患,消除事故苗頭。? 三、發(fā)生嚴(yán)峻事故(含消費(fèi)事故),平安稽查部必須在一小時內(nèi)向公司分管副總經(jīng)理和總經(jīng)理口頭匯報,二日內(nèi)向公司寫出書面報告。? 四、事故發(fā)生后堅持“三不放過”即:肇事者本人認(rèn)識不深化不放過;事故緣故不明不放過;員工不汲取教訓(xùn)不放過;經(jīng)常進(jìn)展“案例剖析”,適時組織現(xiàn)場教育。?

2、五、堅持車輛“三檢”(日檢)制度,公司必須專人負(fù)責(zé)回場檢驗(yàn),認(rèn)真填寫車輛檢查逐日登記表和車輛技術(shù)情況合格證的發(fā)放工作,經(jīng)常保持車況良好。? 六、車輛轉(zhuǎn)向、傳動、制動、車門、燈光等關(guān)鍵部位,須有效良好,嚴(yán)禁帶病車內(nèi)路運(yùn)轉(zhuǎn)。? 七、事故結(jié)案的各種報銷憑證單據(jù),借條等手續(xù)一律由傷者本人或家屬代理人辦理,禁止公司內(nèi)部人員代辦。? 八、嚴(yán)格操縱事故費(fèi)用開支,報銷單由部門主管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理審批后方可列支。? 九、駕駛?cè)藛T交通肇事后,從肇事次月起,預(yù)扣事故費(fèi)用,待結(jié)案后多退少補(bǔ)。? 第二章平安防范措施? 一、目的? 為做好公司平安消費(fèi)工作,加強(qiáng)平安防范,預(yù)防各種事故的發(fā)生,對公司的平安防范措施做如下安排:?

3、二、適用范圍? 公司全體成員。? 三、內(nèi)容? (一)運(yùn)營治理部? 1、每月組織召開一次平安消費(fèi)工作會議,研究部署公司的平安消費(fèi)工作。? 2、每月不定期的組織平安消費(fèi)大檢查。? 3、檢查監(jiān)視平安消費(fèi)工作的落實(shí)情況。? 4、催促建立健全相關(guān)的平安消費(fèi)規(guī)章制度。? (二)平安稽查部? 1、每月召開司乘人員平安例會至少一次,宣講平安法律法規(guī)、行車平安常識、剖析典型事故等,使司乘人員受教育面到達(dá)100%。? 2、每月路檢路查次數(shù)不少于三次。? 3、安排專人對駕駛員檔案進(jìn)展治理。? 4、每月至少一次平安消防大檢查。? (三)機(jī)務(wù)治理部? 1、加強(qiáng)車輛二級維護(hù)及每日例檢制度,對不按時維護(hù)及例檢車輛將按有關(guān)規(guī)

4、定進(jìn)展嚴(yán)格處分。? 2、每季度舉行一次愛車晉級賽活動,使車輛參加率到達(dá)100%。? (四)綜合事務(wù)部? 1、確保公司平安消費(fèi)根底材料完備、齊全。? 2、加強(qiáng)平安消費(fèi)宣傳力度,通過板報、圖片等多種方式宣傳平安消費(fèi),年度宣傳平安工作次數(shù)不少于4次。? (五)財務(wù)治理部? 保證平安消費(fèi)資金的合理、及時運(yùn)用。? 第三章? 24小時值班制度? 一、目的? 為實(shí)在做好道路運(yùn)輸組織治理工作,確保旅客運(yùn)輸平安、優(yōu)質(zhì)、快速、有序進(jìn)展,努力做好運(yùn)輸效勞工作,樹立行業(yè)良好形象,特制定本制度。? 二、適用范圍? 公司全體成員。? 三、內(nèi)容? (一)值班人員必須保持隨時暢通,值班期間要有值班記錄。? (二)值班人員要及

5、時受理投訴、遺物報失等效勞,并按照登記、核實(shí)、處理、答復(fù)的程序辦理。? (三)值班人員對突發(fā)事件及嚴(yán)峻違規(guī)違章事件,要迅速反響,現(xiàn)場處理。遇有嚴(yán)峻事件或發(fā)生亡人運(yùn)輸事故,要及時上報。? (四)值班人員對值班安排和值班記錄要存檔保存以備檢查。? 第四章運(yùn)營車輛治理制度? 一、車輛設(shè)專人治理和調(diào)度。? 二、建立單車技術(shù)檔案,實(shí)行一車一檔制度。? 三、施行GPS動態(tài)監(jiān)控治理。? 四、建立保險、二級維護(hù),車輛年審告知制度。? 五、除按客運(yùn)車輛規(guī)定強(qiáng)行檢測外,對車輛將實(shí)行駕駛員三檢(出車前、行駛中、回場后),班組每周一檢,運(yùn)營治理部每旬一檢,公司每月一檢制度,建立常規(guī)的自查、互查,班組穿插查、部門集中查

6、、公司隨時查的平安檢查體系。? 六、把車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)納入強(qiáng)迫性任務(wù)中,車輛在維修和強(qiáng)迫保養(yǎng)時,駕駛員必須到現(xiàn)場配合修理人員進(jìn)展維修。? 七、車輛實(shí)行定人定車制度,駕駛員不得將車輛交給其別人駕駛;駕駛員因休假、事假等緣故離崗時,必須將車輛鑰匙交給運(yùn)營治理部統(tǒng)一治理。? 八、車輛相關(guān)證件由運(yùn)營治理部統(tǒng)一治理,外派車輛必須到運(yùn)營治理部辦理相關(guān)手續(xù),領(lǐng)取證件方可出車,用完后必須交還運(yùn)營治理部。? 九、對車輛的消耗進(jìn)展單車核算,對維修、配件、材料、輪胎、油耗等,進(jìn)展綜合考核比照,并作為年終考核的重要按照。? 十、駕駛員除執(zhí)行交給的工作任務(wù)外,不得以任何理由私自動車。? 第五章車輛裝備治理制度? 一

7、、車輛的經(jīng)常性裝備:凡原廠裝備的各種附件、儀表、備胎、隨車工具等、以及汽車運(yùn)輸時按照當(dāng)?shù)卦敿?xì)情況增加經(jīng)常性裝備,必須保證齊全、全好。? 二、車輛的臨時性裝備:? 1、季節(jié)性運(yùn)轉(zhuǎn)裝備,冬季應(yīng)按照地區(qū)氣候條件裝備發(fā)動機(jī)保暖套或三熱氣簾,酷寒地區(qū)還應(yīng)攜帶隨車預(yù)熱和保暖設(shè)備。? 2、通過冰雪、泥濘及翻漿道路時,應(yīng)按照需要裝備防滑鏈、牽引繩、鐵鍬等裝備。? 3、從事公路客運(yùn)的車輛必須裝備,一下平安防護(hù)器材:? (1)棍棒(長度60cm、直徑4cm、數(shù)量2根)? (2)繩索(長度200cm、數(shù)量2根)? (3)石灰包(數(shù)量2包)? (4)滅火器? (5)三角木(數(shù)量2塊)? 第六章駕駛員治理制度? 為提高

8、平安營運(yùn)工作,標(biāo)準(zhǔn)駕駛員行為,加強(qiáng)駕駛員的平安認(rèn)識、效勞認(rèn)識,維護(hù)公司形象,預(yù)防和杜絕各類事故的發(fā)生,真正做到獎罰明晰,充分表達(dá)公司治理的嚴(yán)肅性和公正性,促進(jìn)廣大駕駛員的工作積極性,特制定客運(yùn)公司駕駛員治理制度如下:? 一、駕駛員操作標(biāo)準(zhǔn)? (一)自覺遵守中華人民共和國道路交通法和公司平安運(yùn)營消費(fèi)治理制度;做到服從治理、遵章守法、愛崗敬業(yè)、平安行車、優(yōu)質(zhì)效勞;樹立“平安確實(shí)是效益”的思想。? (二) 由于營運(yùn)駕駛員具有操作的獨(dú)立性和廣泛的聯(lián)絡(luò)性。因此,要求駕駛員必須具有處置征詢題與獨(dú)立處理征詢題的才能、顧全大局的觀念、豐富的旅游業(yè)務(wù)知識、較強(qiáng)的法律認(rèn)識以及團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊精神。? (三)自覺遵守

9、規(guī)章制度,不遲到、不早退、不曠工。? (四)嚴(yán)格執(zhí)行“限速行駛,有序進(jìn)站、按站停靠、停穩(wěn)開門、關(guān)門起步”二十字方針。? (五)實(shí)在做好出車前、營運(yùn)中、回站后的“三檢”工作,堅決杜絕平安隱患的發(fā)生。? (六)不無故空駛、不占道搶行、不穿拖鞋駕駛車輛。? (七)嚴(yán)禁無證駕駛、嚴(yán)禁酒后駕駛、嚴(yán)禁駕駛員擅自換班、嚴(yán)禁將車輛交與外單位的人員駕駛、嚴(yán)禁將車輛交與無駕駛證人員駕駛。? (八)車內(nèi)發(fā)生不明煙火或其它意外時,要沉著平復(fù),立即停車,打開車門、疏散游(乘)客、切斷電源、采取果斷的有效的措施,確保游(乘)客生命財產(chǎn)平安。? (九)發(fā)生行車事故時,應(yīng)立即停車,搶救傷員和財物,最大限度地減輕事故損失和人員

10、傷亡。保護(hù)現(xiàn)場并迅速報案,并查找證人。? (十)雨霧天行車,適當(dāng)降低車速,提早采取預(yù)防性措施,不爭道搶行,霧大時開啟霧燈或小燈,多鳴喇叭,勿太靠路肩行駛。? (十一)冰雪道路行車,應(yīng)做到油門緩、變速緩、轉(zhuǎn)彎緩、轉(zhuǎn)向緩、抬離合器緩、加大轉(zhuǎn)彎半徑,盡可能采納發(fā)動機(jī)制動和連續(xù)制動。盡量防止使用行車制動器,切忌猛打轉(zhuǎn)向盤或緊急制動、抬離合器踏板時按照“兩快、兩慢、一停頓”的要求操作。? (十二)過彎道時應(yīng)減速、鳴號、靠右行,留意觀察。如覺察對方來車,有條件的一方或下坡車必須停車讓行。但下坡的車輛已駛?cè)霃澋罆r上坡車應(yīng)停車讓行。假設(shè)因有條件的不讓行,發(fā)惹事故由有條件的一方負(fù)責(zé)。? (十三)為了防止下坡時長

11、時間使用行車制動,造成剎車功能變差,下坡時使用緩速器、低速檔行駛。嚴(yán)禁空檔行駛。? (十四)收班后,駕駛員應(yīng)自覺檢查車輛外表是否完好,假設(shè)有碰撞、刮擦應(yīng)及時上報。? (十五)每個駕駛員要養(yǎng)成一種良好的職業(yè)習(xí)慣,在停車時按逆時針方向檢視汽車各外露部件是否有異常情況和失?,F(xiàn)象。及早覺察隱患,及時排除缺點(diǎn),確保行車平安。? (十六)駕駛期間保持良好精神狀態(tài),培養(yǎng)良好的心理素養(yǎng)。任何時間不開“英雄車、賭氣車、霸王車”。做到得理也讓人,主動積極地維護(hù)公共秩序和交通秩序。? 二、駕駛員效勞標(biāo)準(zhǔn)? (一)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,牢記“游客至上,效勞為本”的效勞主旨。講求職業(yè)道德,文明優(yōu)質(zhì)效勞,

12、充分發(fā)揮旅游文明窗口的作用。? (二)當(dāng)班時間統(tǒng)一使用標(biāo)準(zhǔn)一般話和“請、您好、感激、對不起”等文明禮貌標(biāo)準(zhǔn)用語;與游(乘)客對話時要有親和力。? (三)行車中不與別人閑談、嬉笑、吸煙、飲食、接打、不從事與工作無關(guān)的事。? (四)開、關(guān)車門要留意車內(nèi),觀察車外,宣傳疏導(dǎo),防止意外;并在車輛行駛中及時提示,制止游客將頭、手等伸出窗外或倚靠玻璃門窗等危險行為,確保游客平安。? (五)維護(hù)車內(nèi)秩序,制止不良行為,發(fā)生打架、斗毆、盜竊、刑事犯罪等重要事件時應(yīng)及時停車,應(yīng)及時告知乘客和報警并配合公安部門處理。? (六)禁止游(乘)客將“易燃、易爆、有毒”等危險品帶上車。? (七)游客上車時,駕駛員必須站立

13、迎接。發(fā)車前,駕駛員必須自我介紹,本次車由我為您提供效勞,該車由站發(fā)往景點(diǎn),祝大家旅途愉快,請對我們的效勞提出寶貴意見。在車輛起步前,要準(zhǔn)確操作車內(nèi)視頻,播放光碟。? (八)車輛在運(yùn)轉(zhuǎn)中出現(xiàn)缺點(diǎn)不能接著行駛時,應(yīng)向游(乘)客致歉并說明緣故,迅速向調(diào)度匯報,盡快將游(乘)客送到目的地。? (九)與游(乘)客發(fā)生糾紛時要得理讓人,要做到“打不還手、罵不還口”,當(dāng)受委屈典范。? 三、駕駛員著裝治理? (一)駕駛員上班時間必須按公司規(guī)定統(tǒng)一著裝,禁止穿著自備服裝及佩戴有損公司形象的飾物。? (二)駕駛員上班時應(yīng)按規(guī)定系領(lǐng)帶,佩戴工作牌。做到標(biāo)準(zhǔn)、平安、優(yōu)質(zhì)、高效的效勞。? (三)工作服必須保持干凈、整

14、潔、無皺褶,禁止卷褲腿、袖口等不文明行為。? (四)駕駛員工裝、工作牌上崗時穿著使用,嚴(yán)禁外借別人。? 四、車輛衛(wèi)生保潔治理? (一)要保持車容整潔,車況良好,效勞設(shè)備齊全有效。做到“三無六凈”,即無塵土、無油污、無果皮紙屑和車身凈、頂棚凈、空調(diào)系統(tǒng)凈、座椅凈、地板凈、玻璃凈。? (二)車輛實(shí)行全天候保潔、車廂每趟清掃,不留死角。? (三)雨天應(yīng)保持車輛號牌明晰,燈光齊全有效。? (四)停車場地衛(wèi)生應(yīng)隨時保潔、地面無垃圾、無油污、無煙頭。? 五、獎勵? 公司設(shè)立優(yōu)秀駕駛員獎、委屈獎、好人好事獎。年終通過考評、評比,對公司做出突出奉獻(xiàn)的,由公司設(shè)立獎勵基金給予獎勵。駕駛員年終評先標(biāo)準(zhǔn):? (一)考勤:每月為滿勤,無病事假和曠工(包括違章停班)。? (二)任務(wù):完成全年打算公里和公司安排的其他出車任務(wù)。? (三)節(jié)能:全年無超材料、超油。? (四)平安:一年內(nèi)無任何責(zé)任事故者事故。? (五)效勞:無責(zé)任糾紛,無新聞媒體曝光現(xiàn)象。? (六)一年內(nèi)公司平安、優(yōu)質(zhì)效勞檢查中全部到達(dá)分以上者。? (七)學(xué)習(xí):平安日、平安活動無遲到缺席者。? (八)無其他不良現(xiàn)象。? 六、罰那么? (一)發(fā)生行車責(zé)任事故或機(jī)械責(zé)任事故,符合以下情形,給予責(zé)任人黃牌警告,留用一年觀察。? 駕駛員全年累計事故費(fèi)用以責(zé)論攤達(dá)一萬元。? (二)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論