人事主管述職報(bào)告_第1頁(yè)
人事主管述職報(bào)告_第2頁(yè)
人事主管述職報(bào)告_第3頁(yè)
人事主管述職報(bào)告_第4頁(yè)
人事主管述職報(bào)告_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩9頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、人事主管述職報(bào)告人事主管述職報(bào)告1、做好檔案資料的管理工作;2、協(xié)助起草酒店的部分文字性材料,如總結(jié)、文件、會(huì)議紀(jì)要等;3、按時(shí)完成酒店證照的年審及辦理工作;4、策劃和籌備員工活動(dòng),如乒乓球比賽、拔河比賽、周年慶晚會(huì)等;5、員工事務(wù)工作及其他日常事務(wù)工作。行政工作雖然瑣碎,工作量卻不大,通常情況下完成一天的工作都不需要花費(fèi)8小時(shí)。時(shí)常有人對(duì)我說(shuō):JD,真羨慕你們這么輕松。每當(dāng)這時(shí)我就會(huì)覺(jué)得像被狠狠抽了兩個(gè)大嘴巴一樣難受。在工作上,我自認(rèn)不是一個(gè)懶惰的人,不愿意白拿錢(qián)不做事,也不愿意為了湊時(shí)間硬把一個(gè)小時(shí)能做完的事掰成兩個(gè)小時(shí)來(lái)做。為此,我主動(dòng)向上級(jí)申請(qǐng)擔(dān)負(fù)起酒店網(wǎng)站的部分工作:負(fù)責(zé)稿件的初審以

2、及網(wǎng)站版塊WT人、職場(chǎng)心靈、主題專(zhuān)欄的編輯工作。在充實(shí)自己的同時(shí),順便分擔(dān)一些其他部門(mén)同事的工作壓力。對(duì)于兄弟部門(mén)需協(xié)助的事宜,我也盡力而為,如:應(yīng)客房部請(qǐng)求完成了“晚安卡”和“快捷離店卡”的設(shè)計(jì);應(yīng)前廳部請(qǐng)求利用業(yè)余時(shí)間完成了大廳秋季氛圍的設(shè)計(jì)與布置等。也許作品的專(zhuān)業(yè)性有所欠缺,但都是我盡心盡力的成果。盡管如此,工作還是很輕松。二、存在的問(wèn)題在行政人事部的一年多時(shí)間,學(xué)到和見(jiàn)到了在一線(xiàn)不曾接觸的東西,也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足。首先,缺乏系統(tǒng)的、專(zhuān)業(yè)的知識(shí)作指導(dǎo)。在準(zhǔn)備述職報(bào)告時(shí),查閱網(wǎng)上的資料,知道要對(duì)照崗位職責(zé)進(jìn)行報(bào)告。也是在這時(shí)才發(fā)現(xiàn)了我們的管理手冊(cè)中沒(méi)有“行政主管”的崗位職責(zé)?,F(xiàn)行的管理

3、手冊(cè)是四年前制定的。經(jīng)過(guò)四年的經(jīng)營(yíng),酒店在崗位設(shè)置上發(fā)生了很大的變化,管理手冊(cè)卻沒(méi)有得到及時(shí)修訂。作為行政人事部的一名主管,肩負(fù)草擬規(guī)章制度的職責(zé),如此疏忽其實(shí)這是缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)的結(jié)果。其次,在工作中容易突顯個(gè)人性格缺點(diǎn),與人交流說(shuō)話(huà)太秉性、直率,不懂得含蓄、委婉地表達(dá)意見(jiàn)與建議。2010年是我在WT的第四年。個(gè)人認(rèn)為前三年是能力提升最快的階段,這一年則是心智變化最大的一年。站的角度不同,見(jiàn)的東西也不一樣,從一年前初到行政人事部的緊張好奇逐漸變得成熟事故或看透人生。對(duì)于這樣的改變,我不能確定是好還是壞。同時(shí),由于現(xiàn)實(shí)與個(gè)人期許上的落差,工作中時(shí)常出現(xiàn)焦躁的情緒。三、2011年目標(biāo)總結(jié)2010年,

4、我沒(méi)有在行政主管這個(gè)崗位上得到自我提升,沒(méi)能有效地履行崗位職責(zé),也沒(méi)有體會(huì)到工作的樂(lè)趣,我深感慚愧。面對(duì)2010年,心里有太多的迷茫與惆悵,很想作一個(gè)明確的規(guī)劃和表態(tài),又不知從何說(shuō)起。只給自己一個(gè)簡(jiǎn)單的目標(biāo),那就是不放棄,不放棄自己能好好成長(zhǎng)的期盼,不放棄快樂(lè)工作的信心,不放棄追求真實(shí)與單純的可能性。事業(yè)人員年度個(gè)人述職報(bào)告1根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)人社局和區(qū)公務(wù)員局關(guān)于做好20 xx年公務(wù)員工作人員年度考核工作的通知(xxx20 xxxxx號(hào)文件)和精神,xxx黨組高度重視,精心組織,嚴(yán)格按照考核范圍、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、原則、等次等程序,安排布置年度考核工作。通過(guò)考核,達(dá)到了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足、增進(jìn)團(tuán)結(jié)

5、、表彰先進(jìn)的目的,為20 xx年工作的開(kāi)展奠定了良好基礎(chǔ),現(xiàn)將年度考核工作總結(jié)如下:一、基本情況這次考核是xxx較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核,從考核準(zhǔn)備、組織實(shí)施、成績(jī)統(tǒng)計(jì)到等次評(píng)定等各個(gè)環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備、公平施考、嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì)、公正評(píng)價(jià),既營(yíng)造出了一個(gè)良好的考核氛圍,又考出了每位同志的真實(shí)成績(jī),圓滿(mǎn)完成了年度考核工作。目前,xxx機(jī)關(guān)公務(wù)員xxx名,所屬事業(yè)單位工作人員共有xxx人,全部參加考核。通過(guò)民主測(cè)評(píng),考核共評(píng)出公務(wù)員優(yōu)秀xxx名,稱(chēng)職xxx名,事業(yè)人員xxx名優(yōu)秀,合格xxx名。二、主要做法1、高度重視,精心組織,突出考核工作的嚴(yán)肅性。為了準(zhǔn)確評(píng)價(jià)xxx全體工作人員的德才表現(xiàn)和工

6、作實(shí)績(jī),切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍的管理,提高素質(zhì),xxx黨組對(duì)這次考核工作十分重視,把年度考核工作納入重要議事日程,成立了以黨組書(shū)記任組長(zhǎng),黨組成員為組員的年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議,研究部署年度考核工作,制定年度考核實(shí)施方案,召開(kāi)年度考核工作動(dòng)員會(huì)議。隨時(shí)聽(tīng)取考核工作進(jìn)展情況匯報(bào),對(duì)考核工作中存在困難和問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,及時(shí)給予指導(dǎo),確保考核工作有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有步驟,順利進(jìn)行。2、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一考核,提升考核成績(jī)的真實(shí)性。為做好xxx機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作,不斷提高考核的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。年度考核中,我們嚴(yán)格考核內(nèi)容、等次、標(biāo)準(zhǔn)、原則、程序,我們?cè)谧⒅仄綍r(shí)考核與年度考核相結(jié)合

7、的基礎(chǔ)上,更重視領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾的結(jié)合。在本年度考核工作的組織上,為了讓領(lǐng)導(dǎo)、讓群眾正確評(píng)價(jià)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同志,公正考評(píng)每一名工作人員,使每一個(gè)人都能考出真實(shí)有效的成績(jī),我們采取“統(tǒng)一組織”的考核方式。考核前后,我們邀請(qǐng)了街道和社區(qū)服務(wù)對(duì)象參加測(cè)評(píng)會(huì)議,達(dá)到一定參評(píng)比例,確保了考核成績(jī)的真實(shí)性。3、測(cè)評(píng)公開(kāi),堅(jiān)持原則,確??己顺煽?jī)的科學(xué)性。xxx年終考核工作全面貫徹“公開(kāi)、公平、公正”的原則,全面、客觀、實(shí)事求是地評(píng)價(jià)每一個(gè)同志。每個(gè)人認(rèn)真撰寫(xiě)述職報(bào)告,分管領(lǐng)導(dǎo)和科長(zhǎng)嚴(yán)把述職質(zhì)量關(guān),全體機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員在干部大會(huì)上述職,實(shí)事求是地講工作、談體會(huì)。整個(gè)測(cè)評(píng)過(guò)程堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則,采取民

8、主測(cè)評(píng),按照德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)部分評(píng)分,堅(jiān)決杜絕過(guò)分偏激的評(píng)分。結(jié)果統(tǒng)計(jì)在干部和群眾的監(jiān)督下進(jìn)行,最后進(jìn)行了公示,確保了考核公平、公正、公開(kāi)。4、表彰先進(jìn),充分調(diào)動(dòng)干部的積極性和創(chuàng)造性。在年度考核述職、科室所總結(jié)的基礎(chǔ)上,xxx召開(kāi)全體人員大會(huì),全面總結(jié)全年工作,對(duì)獲得優(yōu)秀等次的同志進(jìn)行了表?yè)P(yáng)。xxx黨組要求科室所在此基礎(chǔ)上,抓緊研究20 xx年工作,力爭(zhēng)新的一年取得更好的成績(jī)。三、下一步打算下一年度要認(rèn)真制定制定20 xx年平時(shí)考核工作計(jì)劃和平時(shí)考核實(shí)施方案,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則,加強(qiáng)考核人員的執(zhí)行情況,做到一切從實(shí)際出發(fā),按數(shù)據(jù)按事實(shí)說(shuō)話(huà),拿出準(zhǔn)確反映干部工作情況的考核成績(jī),為年度考核提供依

9、據(jù)。事業(yè)人員年度個(gè)人述職報(bào)告2一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事效率。人事部門(mén)是每個(gè)單位的一個(gè)重要部門(mén),人事工作是每一個(gè)單位的重要工作。人事工作做的好與壞,從小的方面來(lái)說(shuō)關(guān)系著每個(gè)職工的切身利益,從大的方面來(lái)講則關(guān)系著整個(gè)單位能否不斷向前發(fā)展。如果對(duì)相關(guān)的政策法規(guī)把握不準(zhǔn),就會(huì)給職工利益造成損害,就會(huì)阻礙整個(gè)單位進(jìn)步。因此,學(xué)習(xí)好、掌握好國(guó)家和地方相關(guān)人事工作方面的政策法規(guī)尤其重要。一年來(lái),我們?cè)诠ぷ髦薪Y(jié)合我局的實(shí)際情況以及人事工作的性質(zhì)、任務(wù),持續(xù)不斷地加強(qiáng)國(guó)家和地方關(guān)于人事人才工作的各方面的政策法規(guī)的學(xué)習(xí),根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展,及時(shí)更新自己的知識(shí)。同時(shí),我們還注重加強(qiáng)基層單位人事干部的

10、業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)各單位人事干部的業(yè)務(wù)知識(shí)、政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)。針對(duì)各單位人事干部的實(shí)際情況以及一些相關(guān)的新的政策法規(guī)的出臺(tái),我們既注重加強(qiáng)對(duì)他們平時(shí)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),同時(shí)又組織他們參加市相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。12月上旬我們組織了一期全局人事干部的勞資業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,邀請(qǐng)市人事局、勞動(dòng)局等部門(mén)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講解關(guān)于工資政策、職稱(chēng)申報(bào)、勞動(dòng)法律法規(guī)等方面的知識(shí),提高他們的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),使他們?cè)诠ぷ髦心軌驕?zhǔn)確把握政策,做到學(xué)政策、懂政策、按政策辦事,為他們今后在工作中減少一些不必要的失誤,大大提高辦事效率進(jìn)一步打下了基礎(chǔ)。二、做好工資調(diào)整、福利待遇、職稱(chēng)申報(bào)、離退休等各項(xiàng)工作,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。我們始終堅(jiān)持為

11、職工辦實(shí)事、辦好事的指導(dǎo)思想和全心全意為職工服務(wù)的宗旨,努力為基層單位和全局職工服務(wù)。一年來(lái),我們積極爭(zhēng)取地方政府部門(mén)的支持,在政策允許的條件下,及時(shí)為職工辦理工資、福利、離退休等各項(xiàng)工作。一是完成了職務(wù)晉升工資調(diào)整工作。對(duì)今年全局范圍內(nèi)職務(wù)晉升的同志的工資進(jìn)行了調(diào)整和審批,共計(jì)16人次;為9名職工辦理了轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);為7名大中專(zhuān)畢業(yè)生辦理了上編增資、社保等手續(xù),二是完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)申報(bào)工作,我們根據(jù)相關(guān)政策,為符合規(guī)定的干部職工辦理各類(lèi)職稱(chēng)申報(bào)工作。今年,我們共組織3名符合條件的職工申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);4名符合條件的職工申報(bào)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);同時(shí)認(rèn)真組織了全局初級(jí)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)聘會(huì),對(duì)3

12、6名符合申報(bào)初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)條件的職工和22名已獲得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申請(qǐng)聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的職工進(jìn)行評(píng)審,并將評(píng)審結(jié)果按工作程序予以張貼公示。三是認(rèn)真搞好退休人員的工作。今年我們?yōu)?4名已達(dá)退休年齡的職工及時(shí)辦理了退休手續(xù),為死亡職工家屬發(fā)放遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。四是搞好勞保用品的發(fā)放工作。為保證職工的身體健康和生命安全,今年我們共為職工發(fā)放勞保用品650套。三、繼續(xù)推進(jìn)人事制度改革,大力推進(jìn)全局人事人才工作全面發(fā)展。人才問(wèn)題是一個(gè)單位發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。一年來(lái),我們始終圍繞“人才強(qiáng)局”這個(gè)發(fā)展戰(zhàn)略,認(rèn)清新形勢(shì),明確新任務(wù),把握新要求,認(rèn)真做好我局人事人才工作,努力形成育才、引才、聚才的良好環(huán)境。一是抓好人才

13、培養(yǎng)工作,加大人才資源開(kāi)發(fā)投入,加強(qiáng)人才資源能力建設(shè)。今年,根據(jù)有關(guān)文件精神,結(jié)合單位實(shí)際情況,我們特制定了xx市公路管理局職工學(xué)歷教育管理辦法,有計(jì)劃地培養(yǎng)人才,進(jìn)一步規(guī)范全局職工學(xué)歷教育管理,不斷提高職工政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)科技隊(duì)伍建設(shè)。二是抓好人才引進(jìn)工作。我們根據(jù)市委、市政府的人才戰(zhàn)略和xx市公路管理局招聘大中專(zhuān)畢業(yè)生實(shí)施辦法,結(jié)合單位的實(shí)際情況,為單位引進(jìn)急需人才。今年我們共引進(jìn)了7名大中專(zhuān)院校畢業(yè)生,其中碩士研究生3人,為我局事業(yè)發(fā)展積累了人才。三是用好人才,營(yíng)造人才輩出、人盡其才的環(huán)境。深化干部人事制度改革,完善單位干部人事分類(lèi)管理體制,健全以品德、能力和業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)的人才評(píng)價(jià)

14、、選拔任用和激勵(lì)保障機(jī)制。根據(jù)實(shí)際情況,可以低職高聘,也可以高職低聘,打破專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)終身制。同時(shí),根據(jù)形勢(shì)發(fā)展,從我局實(shí)際出發(fā),對(duì)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的待遇進(jìn)行了相應(yīng)的提高。通過(guò)采取各種措施,使我局的人才工作做到引得進(jìn),留得住,用的好,逐步建立一支專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)比較合理,整體素質(zhì)基本適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。事業(yè)人員年度個(gè)人述職報(bào)告3一個(gè)年度的工作,我也是在回顧之中,看到自己的成長(zhǎng),同時(shí)也是有要去繼續(xù)提升的地方,工作做好了,得到了肯定,但是也是還有些方面我自己也是看到,要繼續(xù)的努力,在此也是對(duì)于過(guò)去這一年度的工作總結(jié)。參加工作,其實(shí)也是剛好一年的時(shí)間,從開(kāi)始的茫然,到而今更好的去面對(duì),并且也是找到了自己

15、的方向,剛來(lái)單位的時(shí)候,其實(shí)我也是不太清楚自己的定位,以及以后要去走的路,這份工作自己的選擇有一部分,同時(shí)也是家里的支持,所以其實(shí)并沒(méi)有那么的清晰,但一年下來(lái),我也是看到自己的成績(jī),同時(shí)這份工作自己也是很合適去做,雖然不是特別的興趣所在,但是我也是清楚自己的能力是怎么樣,能做什么工作,工作不是玩,不是喜歡就夠了的,而是更多的要匹配自己的能力,能做成,取得成績(jī)才是更為重要的,所以我也是漸漸的適應(yīng),去做好,同時(shí)也是在這份工作里頭找到了屬于自己的成就感,融入到了單位里面和同事的相處也是愉快的,對(duì)于工作的要求也是認(rèn)真的去完成它。做事的過(guò)程之中,我并沒(méi)有停止學(xué)習(xí),反而是不斷的去工作里頭看到問(wèn)題所在,就去

16、解決,自身的能力也是得到了很大的提升,并且我也是清楚,自己在單位,那么自己的努力之后才能更好的立足,無(wú)論是什么樣的崗位,做什么工作,能力是重要的,不單單是自己做完事情就夠了,效率也是重要的,同時(shí)改進(jìn)之后,也是可以讓自己做更多的事情,得到晉升的機(jī)會(huì),而今和剛來(lái)時(shí)候?qū)Ρ?,我也是?duì)于所做的事情有了更多自己的理解,更從容的面對(duì)工作里頭的問(wèn)題和困難。特別是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)要求的工作,以前我也是挺擔(dān)憂(yōu)自己是否能做好,也是很多時(shí)候會(huì)去找同事請(qǐng)教,不過(guò)慢慢的自己也是變得成熟,能做好,甚至對(duì)于新來(lái)的同事也是能給予幫助。時(shí)間也是感覺(jué)過(guò)得太快,一年已經(jīng)過(guò)去,自己有進(jìn)步,但是也是有很多經(jīng)驗(yàn)方面是不夠的,要繼續(xù)的努力,同時(shí)能力

17、的提升也是重要,只有自己不斷的去努力,多一些改進(jìn),才能找到更多的不足去改變,積極的做好,讓自己在單位更好的作出自己的一個(gè)貢獻(xiàn),接下來(lái)的日子里,我也是要繼續(xù)的學(xué)習(xí),去完善自己的工作,做的更好。事業(yè)人員年度個(gè)人述職報(bào)告4時(shí)間的流逝有時(shí)候真的覺(jué)得是不知不覺(jué)的,而今也是快要到年底了,回顧這一年自己在單位的一個(gè)表現(xiàn),還是不錯(cuò)的,這也是自己參加工作來(lái)的頭一年,可以說(shuō)有很多的成長(zhǎng),同時(shí)也是自己的工作認(rèn)真盡責(zé),得到了肯定,在此也是總結(jié)下自己的一個(gè)工作情況。也是讓自己能明白自己有哪些成績(jī)還有哪些是要繼續(xù)去進(jìn)步的方面。進(jìn)入單位,也是同事們帶著我熟悉了崗位要干的事情,在學(xué)習(xí)的過(guò)程里面,我也是不斷的嘗試,一件件的事情

18、去做好,懂得反思,明白只有學(xué)的更好了,那么自己才能真的有收獲和工作上的進(jìn)步,特別是單位要做的事情其實(shí)也是很多的,之前的自己也是沒(méi)有工作的經(jīng)驗(yàn)和在社會(huì)去處理一些事情的能力,可以說(shuō)是新的一個(gè)開(kāi)始,雖然自己在校也是學(xué)了挺多,但是實(shí)踐也是另外的一回事。不過(guò)在這一年,我的成長(zhǎng)也是得到了很多的肯定,特別是同事們都是愿意來(lái)幫我,教我,當(dāng)然自己我也是愿意努力,積極的去問(wèn)大家,問(wèn)題的解決也是讓我不斷累積了經(jīng)驗(yàn),對(duì)于工作,我知道可能我的確做的比較的生澀,但是也是一件件的去做好它,這樣不斷的累積經(jīng)驗(yàn),也是很快的適應(yīng)了崗位,畢竟每天要做的事情雖然也是蠻多的不過(guò)也是有一些重復(fù)的,可以說(shuō)不斷做事讓我收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。崗位要做的事

19、情,這一年來(lái),沒(méi)有犯過(guò)什么大的錯(cuò)誤,一些小的問(wèn)題也是得到同事的幫助去解決了,也是很感激,和同事的相處讓我也是覺(jué)得來(lái)到單位真的是一個(gè)很好的選擇,這兒的環(huán)境,工作的氛圍也是讓我得到更多的成長(zhǎng),同事們的支持也是讓我工作上很是順利進(jìn)行,而我也是在配合方面會(huì)積極的來(lái)做好。一年的時(shí)間,工作里頭也是得到了領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,但我也是知道僅僅是自己發(fā)揮了自己該有的能力,但很有很長(zhǎng)的路要去走,要繼續(xù)的努力來(lái)做的更好一些才行的,特別是自己也是有一些方面還是有不足的,這些問(wèn)題只有去積極的解決了,那么工作也是會(huì)有更大的進(jìn)步。一年的時(shí)間,讓我成長(zhǎng),也是讓我認(rèn)識(shí)到,在單位的工作,我還有的不足也是要在今后努力改進(jìn)去做好,讓自己的經(jīng)驗(yàn)

20、繼續(xù)的累積,不可松懈,同時(shí)也是要對(duì)于來(lái)年的工作去做好規(guī)劃,讓自己努力的成長(zhǎng),做的更好。過(guò)去的這一年,自己也是有蠻多的收獲,看起來(lái)工作上不是那么的忙碌但我也是知道工作的重要性,所以每一件事情,都是認(rèn)真的去開(kāi)展,做好了,同時(shí)也是感觸到,的確在單位我有了挺大的成長(zhǎng),我也是在此總結(jié)下自己的工作。時(shí)間你不去看,卻是會(huì)發(fā)覺(jué)過(guò)得太快,這一年也是過(guò)去了,而自己回想起工作上的一些事情,的確盡責(zé)的來(lái)做好,看到自己的付出有成果,而且也是被同事認(rèn)可,我也是清楚我一個(gè)新人,的確來(lái)到單位能做到并不容易,平時(shí)也是會(huì)去多問(wèn)同事,有什么疑惑都是讓自己去思考。該如何的來(lái)改善,組織的一些會(huì)議培訓(xùn),筆記也是做好,會(huì)用到工作里頭去,這

21、些學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)其實(shí)到了職場(chǎng)并不是很多的,更多的是要靠自己去思考,同時(shí)也是在單位,這兒的氛圍的確很好,很多事情,可能一個(gè)人自己解決不了,但是同事都是會(huì)來(lái)幫,而不是說(shuō)不管的,盡責(zé)完成自己該做的事情,并且處理起來(lái),也是比以前有了改善,這也是工作的經(jīng)驗(yàn)更加的豐富才會(huì)如此,同時(shí)我也是知道能在單位繼續(xù)的工作下來(lái),自己也是要盡責(zé)做好每一件吩咐下來(lái)的事情,很多事情都是特別的重要,即使看起來(lái)簡(jiǎn)單,但是也是要去深思才行而不能覺(jué)得完成就夠了。和同事們的相處,讓我知道,大家都是愿意幫助的,而且這兒的氛圍也是很不一樣,和學(xué)校相比,雖然不是那么的熱情,但是也是如果有問(wèn)題,也是會(huì)來(lái)幫忙,畢竟平時(shí)大家也是有自己的事情,而且和學(xué)

22、習(xí)去比,結(jié)果是更為重要,一件事情,只有去做好了,那么才能繼續(xù)的做下一件事情,而一次次的經(jīng)驗(yàn)積累,我也是處理工作起來(lái)不再是以前那樣的生澀不會(huì)一件簡(jiǎn)單的事情浪費(fèi)很多的時(shí)間。當(dāng)然依舊是有一些方面還需要處理的更好才行,現(xiàn)在回顧起來(lái)一些工作是可以做的更好的,當(dāng)然也是要自己積攢更多的經(jīng)驗(yàn),對(duì)于自己身上還可以提升的方面,我也是要繼續(xù)的成長(zhǎng)。工作一年來(lái)看,其實(shí)并不是那么的忙碌,但我也是過(guò)得挺充實(shí)的,也是自己盡責(zé)完成了同時(shí)也是和同事相處不錯(cuò),我也是會(huì)繼續(xù)的努力,在來(lái)年的工作里頭做的更好,當(dāng)然也是要去提前規(guī)劃好來(lái)年的工作,清楚自己努力的一個(gè)方向。并朝著去學(xué)習(xí)去不斷的改善讓自己在單位把工作做得更讓人滿(mǎn)意。在過(guò)去這一

23、段時(shí)間的工作中,我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)們的正確帶領(lǐng)下取得了不少的進(jìn)步和成績(jī),雖然我加入咱們單位的時(shí)間并不是很長(zhǎng),但是在這里我是確確實(shí)實(shí)的感覺(jué)到自己有了不小的成長(zhǎng),能為大家服務(wù)其實(shí)是一件很有意義且很不錯(cuò)的事情,這和其它工作相比起來(lái)是有不小的區(qū)別的,所以我一直都致力于讓自己的表現(xiàn)更好,做的事情更多一些,經(jīng)過(guò)上一年的考驗(yàn),我個(gè)人在工作這方面還是有著不少體會(huì)和感悟的。首先,在工作的時(shí)候想要為做的更好的話(huà),那么自己就要做好表率才行,在咱們單位里,不少的同事都是以身作則,每天準(zhǔn)時(shí)趕到單位并認(rèn)真干好本職工作,我也一直在朝著更好的方向發(fā)展,所以我也是做到了每天提前趕到單位里,做好一天的工作規(guī)劃,按照計(jì)劃開(kāi)始自己的工作。像

24、咱們這種單位,在工作的時(shí)候是要求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的,畢竟我們服務(wù)的對(duì)象是人民群眾,要是這一點(diǎn)都做不好的話(huà),那么我們必然是會(huì)受到大眾的批評(píng)的,所以這一點(diǎn)也是領(lǐng)導(dǎo)們所關(guān)注的重點(diǎn),我在工作的時(shí)候其實(shí)也是格外小心,處理工作的時(shí)候我會(huì)反復(fù)的檢查幾遍,直到確定沒(méi)有問(wèn)題后才會(huì)開(kāi)始下一步的工作。工作對(duì)我們來(lái)言其實(shí)是比較枯燥的,我們面對(duì)的資料都是繁雜的,但是這一點(diǎn)也阻礙不了我們想干實(shí)事的想法。我的工作理念是想要為更多的人提供我最好的幫助,不過(guò)我知道想做好這一點(diǎn)還是比較難的,首先是我的工作經(jīng)驗(yàn)還是太少了點(diǎn),所以我還是得多和前輩們學(xué)習(xí)才行,另外我覺(jué)得自己目前在工作中還是遇到了瓶頸,所以我得多花一些時(shí)間去提升一下自己的個(gè)人能力,例如書(shū)寫(xiě)、交流、電腦辦公技能等等,這些問(wèn)題都是我比較有劣勢(shì)的地方,現(xiàn)在我們的社會(huì)已經(jīng)在穩(wěn)步的發(fā)展了,所以我們面對(duì)的挑戰(zhàn)和需求其實(shí)也是在穩(wěn)步的增加,如果不想被社會(huì)所淘汰、拋下的話(huà),那么我必須要跟上潮流才行?,F(xiàn)在我在工作這方面的表現(xiàn)還是比較穩(wěn)定的,沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)太大的失

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論