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文檔簡介

1、Word文檔 監(jiān)理知識:項目現(xiàn)場監(jiān)控的十個基本法則 監(jiān)理項目是企業(yè)信譽之本、效益之源、人才之基。具有法規(guī)性、程序性、規(guī)范性。必需依據(jù)監(jiān)理托付合同和設(shè)計文件,遵循基本法則,做好監(jiān)理工作。 1、現(xiàn)場打算市場的法則 項目監(jiān)理現(xiàn)場是企業(yè)信譽之本、效益之源、人才之基,是公司的窗口和鏡子。一個項目的成敗牽動全局、影響一片甚至整個市場,它打算項目總監(jiān)的政治生命,甚至打算分公司乃至公司管理者的政治前途。業(yè)主通過項目認(rèn)知企業(yè),評價信譽。因此,總監(jiān)要對監(jiān)理站的優(yōu)勢、劣勢、機會和風(fēng)險做許多功課。通過抓原則,堅持正確的項目監(jiān)理思路;抓模式,優(yōu)化項目監(jiān)理站管理形式;抓法規(guī),努力實現(xiàn)監(jiān)理站的制度化、流程化和標(biāo)準(zhǔn)化,使監(jiān)理

2、站管理水平得到全面提升。監(jiān)理項目實行總監(jiān)負(fù)責(zé)制,身為總監(jiān),不要問我想要做什么,而要思索什么需要我去做。質(zhì)量問題是驗收標(biāo)準(zhǔn)的靶子,是整改的對象,監(jiān)控的著力點,總監(jiān)要用綜合務(wù)實的舉措,抓實的,動真的,解決根本的。變起一時,禍積有日??偙O(jiān)要記住:項目管理是任何時候都不要有驚心動魄的事情發(fā)生,必需以如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈的責(zé)任感、緊迫感和危機感,心無旁騖,兢兢業(yè)業(yè),運用規(guī)范的、科學(xué)的方法,抓好目標(biāo)監(jiān)控。 2、工程質(zhì)量是根本的法則 勝敗在工期,成敗在質(zhì)量。質(zhì)量是企業(yè)的形象和飯碗,質(zhì)量是將來的運行平安。質(zhì)量在肯定程度上打算著數(shù)量。監(jiān)理人永久不要遺忘工程質(zhì)量是終身負(fù)責(zé)制,作為監(jiān)理沒有必要為施工單位隱瞞

3、質(zhì)量問題。要始終堅持守法、誠信、公正、科學(xué)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則,不要被金錢、物質(zhì)所誘惑,不要把不合格的產(chǎn)品簽為合格產(chǎn)品。在質(zhì)量問題上沒有調(diào)和余地,偷工減料就是在埋設(shè)定時炸彈。只有以鐵心腸、鐵面孔、鐵手段根據(jù)設(shè)計文件和驗收標(biāo)準(zhǔn),從原材料、構(gòu)配件、機械設(shè)備、工藝工序等方面實行全過程檢查檢驗,確保每道工序、每個流程都符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),才能保證工程實體整體質(zhì)量。記?。鹤罱K評價項目的重要砝碼是工程質(zhì)量,出了質(zhì)量問題的最終追責(zé)是當(dāng)事人。對工程質(zhì)量的放松,無疑是在給自己挖坑。要學(xué)習(xí)世界頂級監(jiān)理詢問機構(gòu)-德國德鐵國際公司總監(jiān)丹尼爾,他在擔(dān)當(dāng)麥加輕軌項目的系統(tǒng)詢問總監(jiān)時,對過程掌握、技術(shù)質(zhì)量、平安性能監(jiān)理中,始終是微笑服務(wù)、從

4、不讓步 3、實力致勝的法則 監(jiān)理項目是企業(yè)實力的呈現(xiàn)。監(jiān)理機構(gòu)的整體實力打算項目的成敗。所謂實力,是指總監(jiān)的謀略、敬業(yè)精神和工作閱歷;監(jiān)理隊伍和專業(yè)骨干技術(shù)實力、專業(yè)力量;設(shè)備的先進性和配套力量,包括測量、試驗等基礎(chǔ)工作。這些要素相加之和,就是監(jiān)理機構(gòu)的戰(zhàn)斗力。只有不斷整合要素,才能保證監(jiān)理項目屢戰(zhàn)屢勝。孫子曰:多算勝,少算不勝,由此觀之,勝敗見矣。所謂多算,就是事先的籌劃,在項目施工開展前必需加強調(diào)研,了解并熟識施工設(shè)計圖紙和驗收標(biāo)準(zhǔn),把握施工單位的專業(yè)技術(shù)水平和綜合施工力量。仔細(xì)編制監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實施細(xì)則,高標(biāo)準(zhǔn)配置各種要素,制定管理制度、崗位職責(zé),明確分工,落實責(zé)任,并依據(jù)工程進度狀況準(zhǔn)

5、時修訂和完善監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細(xì)則。而制度、規(guī)劃、細(xì)則一經(jīng)確定就必需堅決執(zhí)行,切不行只寫在紙上,掛在墻上,束之高閣。 4、平安事故追究法律責(zé)任的法則 我們做施工監(jiān)理是和大自然作斗爭,是高危行業(yè),平安生產(chǎn)是我們永恒的主題和重心。只有重視對事故征兆和事故苗頭的排查,貫徹預(yù)防為主、防范在先的原則,掌握事故易發(fā)點,才能確保監(jiān)理項目平安,也才能確保不觸犯法律法規(guī)。建設(shè)工程平安生產(chǎn)管理條例第五十七條規(guī)定:工程監(jiān)理單位造成重大平安事故,構(gòu)成犯罪的,對直接責(zé)任人員,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任;造成損失的,依法擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。詳細(xì)案例有:2021年10月25日,南京電視臺演播中心模板支架倒塌,總監(jiān)韓某以重大責(zé)任

6、事故罪判處有期徒刑5年;2021年9月5日,北京西單西西工程4號地模板支架坍塌,判處總監(jiān)呂某、監(jiān)理員吳某有期徒刑3年;2021年11月15日,杭州地鐵風(fēng)情大道湘湖站工程塌陷事故,總監(jiān)代表蔣某等10多人被審查起訴;2021年6月27日,上海蓮花河畔景苑樓體側(cè)覆事故,總監(jiān)喬某被判處有期徒刑3年。前事不忘,后事之師。見微知著、未雨綢繆是監(jiān)理人掌握風(fēng)險力量的體現(xiàn),必需時刻規(guī)范技術(shù)行為、規(guī)范制度行為、規(guī)范操作行為,對重點工程、重要環(huán)節(jié)和工序,要實行針對性措施,特殊留意防止隧道塌方事故,杜絕支架垮塌、掉梁事故,防止人員高墜事故,加強對腳手架檢算和塔吊等吊裝作業(yè)監(jiān)控及火工品管理,強化盾構(gòu)施工監(jiān)控等,確保工程

7、項目平安無事故。 5、以人為本、人的因素第一的法則 什么叫以人為本?第一、工程項目是通過監(jiān)理人嚴(yán)格把關(guān)為業(yè)主供應(yīng)合格的產(chǎn)品,從而滿意業(yè)主需要;其次、監(jiān)控好質(zhì)量平安要依靠人的主觀能動性,充分調(diào)動人的樂觀性。蘭渝鐵路監(jiān)理13標(biāo)監(jiān)理站監(jiān)理員韋奉錄在2021年工作總結(jié)中寫道:最有效的管理是對人的管理,如何讓工程處于受控狀態(tài),就是必需讓詳細(xì)實施施工管理的專業(yè)人員處于監(jiān)管狀態(tài)。那種任由施工單位自由式發(fā)揮的施工,監(jiān)理人員形同虛設(shè),到最終只能說明監(jiān)理人員無能,最終造成建設(shè)單位不必要的損失,甚至消失難以預(yù)料的質(zhì)量平安事故。因此,得人與治事并重。用人是一面旗幟,用什么樣的人,就會有什么樣的工程質(zhì)量。用對了一個人,

8、猶如給工程質(zhì)量印上了合格證。用錯了一個人,就給工程埋下許多隱患。我們必需堅持四不用的原則,即持假證的人不用、看不懂圖紙的人不用、做不好內(nèi)業(yè)資料的人不用、品德不端、吃拿卡要的人不用。重看德能勤績,不論新老親疏。抓兩頭帶中間,樹立典型標(biāo)桿,建立真正合格的核心團隊,警惕打一槍換一個地方企圖挖金的人、警惕默不作聲吃拿卡要的人、警惕不記監(jiān)理日志與施工單位打得火熱的人。堅決淘汰那些職業(yè)道德差、執(zhí)業(yè)力量低、沒有事業(yè)心、不忠誠企業(yè)的人員。 6、學(xué)習(xí)是監(jiān)理人在現(xiàn)場立身之本的法則 在現(xiàn)場有的監(jiān)理工程師不被施工單位看重,甚至瞧不起,下達的指令往往像雞毛打鐘-不響,嚴(yán)峻影響監(jiān)理執(zhí)法力度,甚至影響工程質(zhì)量整改最佳時機。

9、究其緣由,就是有的監(jiān)理人員不學(xué)無術(shù),看不懂圖紙、記不住技術(shù)參數(shù),所以在現(xiàn)場不敢理直氣壯,致使施工單位違反工藝工序甚至偷工減料,被業(yè)主檢查發(fā)覺后特別不滿,直接影響監(jiān)理信譽。監(jiān)理工作就像工人必需會做工、農(nóng)夫必需會種地一樣,必需懂技術(shù)、會監(jiān)理才能謀生存,才不會被邊緣化。因此監(jiān)理人要不斷學(xué)習(xí)熟識新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝;學(xué)習(xí)和把握設(shè)計文件、監(jiān)理規(guī)范和驗收標(biāo)準(zhǔn);學(xué)習(xí)和運用信息化、標(biāo)準(zhǔn)化。董必武說:人一能之,己十之,人十能之,己百之。技高一籌才能降龍伏虎,切不行一瓶不滿半瓶晃蕩,嘴尖皮厚腹中空的監(jiān)理人員在現(xiàn)場是根本立不起來的,受罪的味道只有自己知道。要在干中學(xué),看中學(xué),與其討好別人,不如武裝自己,經(jīng)

10、一事長一智,從自身的苦痛閱歷中學(xué)習(xí)是最好的學(xué)習(xí)。 7、敬業(yè)愛崗、盡心盡職的責(zé)任法則 人可以不宏大,但不行以沒有責(zé)任。責(zé)任看似簡潔的兩個字,但能否盡心盡責(zé)是衡量員工是否合格的標(biāo)準(zhǔn)。好比金塊的份量有輕重之別,而只要成色足,無論份量大小都謂之純金。當(dāng)前,我們監(jiān)理生而處憂,生而處艱,這是職業(yè)打算的,但進入了這個行當(dāng),就要勤勉敬業(yè),遵守職業(yè)操守,忠心耿耿為企業(yè)服務(wù),一絲不茍的監(jiān)控好現(xiàn)場質(zhì)量和平安。那種標(biāo)準(zhǔn)不能堅持,違章不敢訂正,做事馬虎潦草,心氣浮躁、私欲膨脹、馬虎湊乎的行為都是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。現(xiàn)場監(jiān)理必需提倡腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤、手勤的工作作風(fēng),運用查、驗、停、報等手段,仔細(xì)抓好事前、事中和事后掌握

11、,發(fā)覺問題馬上責(zé)令施工單位整改,施工單位拒不整改或者整改不到位的,要準(zhǔn)時報告總監(jiān),切不行把炸彈抱在自己懷里,防止小事拖大、大事拖炸。 8、依靠文字為憑、數(shù)據(jù)說話的內(nèi)業(yè)資料法則 內(nèi)業(yè)資料是監(jiān)理機構(gòu)管理水平的反映,是監(jiān)理機構(gòu)工作過程和監(jiān)理成果的記述,在很大程度上體現(xiàn)了監(jiān)理機構(gòu)的工作質(zhì)量。建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范也明確了監(jiān)理資料必需準(zhǔn)時整理、真實完善、分類有序,規(guī)范使用專業(yè)術(shù)語。監(jiān)理人員必需勤于整理、專心整理,準(zhǔn)時歸檔。一旦業(yè)主檢查,隨時拿出并且有問必答。 9、守法遵約、廉政監(jiān)理的法則 有的監(jiān)理利用自身崗位向施工單位出租設(shè)備、介紹包工隊、支配親朋好友、私下向承包人索取好處費等,引發(fā)施工單位不滿甚至向業(yè)主告發(fā)

12、。這些監(jiān)理的不良行為嚴(yán)峻違反了監(jiān)理工程師的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則、職業(yè)道德和工作紀(jì)律。建設(shè)工程質(zhì)量管理條例第六十七條規(guī)定:工程監(jiān)理單位有下列行為之一的,責(zé)令改正,處50萬元以上100萬元以下的罰款,降低資質(zhì)等級或者吊銷資質(zhì)證書;有違法所得的,予以沒收;造成損失的,擔(dān)當(dāng)連帶賠償責(zé)任:與建設(shè)單位或者施工單位串通,弄虛作假、降低工程質(zhì)量的;將不合格的建設(shè)工程、建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備根據(jù)合格簽字的。因此,必需從構(gòu)筑精神高地、弘揚執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則的高度,訓(xùn)練監(jiān)理人員嚴(yán)格要求自己,守法遵約,不為一己之私違反法律法規(guī)甚至丟失人格。要從長遠(yuǎn)職業(yè)生涯考慮,仔細(xì)履職,經(jīng)得起誘惑,耐得住孤獨,吃得了艱苦,要知道是金子在哪里都會發(fā)光,是錐子怎么也裝不住,總有一天會露頭。 10、安定團結(jié),和諧共贏的法則 毛澤東同志說:我們都是來自五湖四海,為了一個共同的革命目標(biāo)走到一起來了,大家要相互關(guān)懷,相互關(guān)心。 建立全都性,家和萬事興,建設(shè)和諧團結(jié)的監(jiān)理團隊是總監(jiān)義不容辭責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)要領(lǐng)先垂范,要求下面做到的首先自己做到、要求下面不做的自己首先不做。要熟悉到和你一起工作的同事都是些素養(yǎng)高

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